與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.初中以上學(xué)歷。 2.50歲以下。 3.工作經(jīng)驗(yàn)不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受夫妻工。 4.配合技術(shù)員完成本舍的生產(chǎn)工作。 5.主要負(fù)責(zé)豬只飼喂管理、圈舍清潔、配合保健及治療、轉(zhuǎn)群等。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,45歲以下;
2、熟系機(jī)械加工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),并且從事過(guò)管理工作;
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)管理工作,做好現(xiàn)場(chǎng)人員、5S、安全等管理工作。
待遇:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車(chē)、免費(fèi)午餐,提供住宿
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)組織幕墻產(chǎn)品生產(chǎn)加工工作,保工期、保質(zhì)量、保進(jìn)度; 2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)布局,資源整合管理; 3、 負(fù)責(zé)精益生產(chǎn),落實(shí)5S管理; 4、 負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、設(shè)備管理; 5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的制定和落實(shí); 6、 負(fù)責(zé)分廠或車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、建筑類(lèi)、機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、熟練使用OFFICE 辦公軟件; 4、具有生產(chǎn)組織能力,能夠解決生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的瓶頸及各種問(wèn)題; 5、掌握精益生產(chǎn)、5S管理、生產(chǎn)作業(yè)要素等相關(guān)管理知識(shí); 6、具有生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題; 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、從事同崗位工作經(jīng)歷五年以上。
煎制(烙餅)
工作職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,并把具體目標(biāo)分解。
2、認(rèn)真做好每天的生產(chǎn)計(jì)劃安排,做到周到細(xì)致。
3、做好每天質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)安排。
4、對(duì)每一天生產(chǎn)人身安全進(jìn)行全面督導(dǎo),并把相關(guān)位置安全落實(shí)到人。
5、對(duì)生產(chǎn)部員工思想工作,明確具體發(fā)展方向。
6、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工人身安全、各項(xiàng)費(fèi)用控制及計(jì)劃負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有5年及以上飼料行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有成本意識(shí)、合作精神、堅(jiān)持原則和學(xué)習(xí)精神。
4、精通設(shè)備和簡(jiǎn)單電器管理。
5、有生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)工廠生產(chǎn)指標(biāo),落實(shí)本車(chē)間生產(chǎn)指標(biāo),并制訂計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源實(shí)施完成;
2、依據(jù)客戶(hù)需求,組織實(shí)施生產(chǎn)作業(yè),保障生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)完成合格產(chǎn)品交付;
3、組織生產(chǎn)定額制訂和調(diào)整,生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總和分析,查找問(wèn)題,制定可行性解決方案,保證降本增效,持續(xù)改進(jìn);
4、生產(chǎn)人員的調(diào)配管理,策劃組織梯隊(duì)建設(shè)和人文關(guān)懷,調(diào)動(dòng)人員積極性;
5、按標(biāo)準(zhǔn)化要求,組織生產(chǎn)一線員工規(guī)范操作,組織內(nèi)部培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),監(jiān)督、考核產(chǎn)品質(zhì)量和安全管理;
6、根據(jù)公司發(fā)展要求提出設(shè)備引進(jìn)、改造需求,并配合組織實(shí)施日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),并監(jiān)督考核生產(chǎn)效率提升達(dá)成情況;
7、落實(shí)體系在車(chē)間的有效運(yùn)行,保證生產(chǎn)安全、質(zhì)量、環(huán)境體系運(yùn)行的有效性。
任職資格:
1、年齡27-40歲左右,條件優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬;
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)或化學(xué)化工、高分子材料、造紙等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、五年以上生產(chǎn)制造類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉紙類(lèi)或膜類(lèi)等復(fù)合材料加工、油液類(lèi)化學(xué)品產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,熟悉ISO9000/ISO14001體系標(biāo)準(zhǔn),熟練應(yīng)用常用統(tǒng)計(jì)方法,熟練掌握辦公軟件;
5、善于溝通協(xié)調(diào),抗壓性好,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有學(xué)習(xí)進(jìn)取心,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,原則性強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、定期體檢、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):一家持續(xù)經(jīng)營(yíng)34年之久的民營(yíng)行業(yè)龍頭企業(yè)
32周歲以下,大學(xué)本科學(xué)歷,船舶與海洋工程、輪機(jī)工程、電氣工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上,具有2年以上船舶生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)(或船上工作經(jīng)驗(yàn)大管輪、二管輪、三管輪等),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。
1、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)物料三定、各區(qū)域進(jìn)行規(guī)范監(jiān)督; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織開(kāi)展生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理安排人員出勤,合理調(diào)配人員和設(shè)備; 3、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),巡查員工的作業(yè)手法,查漏補(bǔ)缺; 4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)分析,對(duì)改善措施進(jìn)行糾正實(shí)施和預(yù)防; 5、推進(jìn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理,注重細(xì)節(jié)管理; 6、錯(cuò)混料風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并牽頭改善,逐步完善相關(guān)流程與人員培訓(xùn); 7、參與班組建設(shè),對(duì)班組人員進(jìn)行培養(yǎng)監(jiān)督考核; 8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)審核、管理層巡檢,并負(fù)責(zé)相關(guān)審核的不符合項(xiàng)的整改及跟蹤。 任職條件: 1、理工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先, 大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、生產(chǎn)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn),電子制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有英語(yǔ)閱讀能力者優(yōu)先; 4、熟練使用辦公軟件。
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;懂鉚焊或者機(jī)加工2、熟練應(yīng)用辦公軟件EXCEL,WORD等。 3、有端正的工作態(tài)度,思維嚴(yán)謹(jǐn),善于學(xué)習(xí)和分析總結(jié)。 4、服從公司管理安排。 年齡要求:25-45歲 職能類(lèi)別:生產(chǎn)主管 關(guān)鍵字:生產(chǎn)管理
我們正在尋找一位專(zhuān)業(yè)的印刷機(jī)械機(jī)長(zhǎng),負(fù)責(zé)管理和操作印刷機(jī)械設(shè)備,確保印刷品的高質(zhì)量生產(chǎn)。
工作內(nèi)容:
1. 操作、調(diào)整和維護(hù)印刷機(jī)械設(shè)備;
2. 監(jiān)控印刷過(guò)程,確保質(zhì)量和效率;
3. 解決印刷過(guò)程中的機(jī)械故障和技術(shù)問(wèn)題;
4. 參與印刷品的質(zhì)量檢查和客戶(hù)反饋處理;
5. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成印刷任務(wù)。
崗位要求:
1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 3年以上印刷機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉印刷機(jī)械設(shè)備的原理和操作;
4. 良好的問(wèn)題解決能力,能處理突發(fā)情況;
5. 責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé): 1、有皮革縫紉或者針織品縫紉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、有較好的理解能力和表達(dá)能力。 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。 4、能適應(yīng)倒班作業(yè)。 任職要求: 40歲左右以下
1、有組裝加工經(jīng)驗(yàn)。
2、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
3、責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)。
4、能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間。
待遇:入職繳納五險(xiǎn)一金。單休,中午有食堂。交通補(bǔ)助。節(jié)假日正常休息。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)制定公司的信息系統(tǒng)安全策略和安全管理體系;
2.對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并提出改進(jìn)建議
3.建立并完善系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)保護(hù)機(jī)制:
4.針對(duì)不同類(lèi)型的威脅采取相應(yīng)的安全措施來(lái)保障系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的完整性和安全性:
5.與各部門(mén)合作開(kāi)展相關(guān)工作
【任職資格】
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5年 信息安全相關(guān)工作經(jīng)歷:
2、熟悉信息安全等級(jí)保護(hù)規(guī)范,有實(shí)施等保三級(jí)或以上的經(jīng)歷;
3、熟悉ISO27001等信息安全管理體系:
4、了解主流安全模型框架,包括但不限于CARTA、零信任、CSF等
5、熟悉主流廠商的安全產(chǎn)品:
6、具備大型企業(yè)信安體系架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力,良好的溝通和文檔能力;
【工作時(shí)間】
8:30-18:00,雙休
【福利待遇】
1.晉升通道穩(wěn)定完善,高績(jī)效者每年兩次調(diào)薪,晉升空間大;
2.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),公司不定期組織培訓(xùn),提升工作技能;
3.入職繳納五險(xiǎn)一金, 提供高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)根據(jù)考核發(fā)1-3個(gè)月左右;
4.休假:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,雙休制,帶薪春節(jié)假期(10-13天);
5.住宿:公司為員工免費(fèi)提供酒店式公寓住宿,生活設(shè)施齊全,包括無(wú)線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器、陽(yáng)臺(tái)等;
6.用餐:公司提供免費(fèi)工作餐;
7.交通:集團(tuán)總部免費(fèi)大巴往返市區(qū)、高鐵站;
8.購(gòu)房:購(gòu)買(mǎi)得力房產(chǎn)享有員工優(yōu)惠;
9.社團(tuán):有各類(lèi)生活協(xié)會(huì),如籃球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)等,不定期組織相應(yīng)比賽;
10.節(jié)日福利:水果、超市購(gòu)物卡等;
11.其他福利:?jiǎn)T工宿舍區(qū)有便利超市、24小時(shí)自助銀行、籃球場(chǎng)、健身房、圖書(shū)館、乒乓球室、臺(tái)球室、多功能廳等設(shè)施,員工可憑上崗證免費(fèi)使用;
崗位職責(zé)工作內(nèi)容:
1、技術(shù)選型:主導(dǎo)制定重點(diǎn)產(chǎn)品的Web前端架構(gòu)和Web前端技術(shù)選型;
2、架構(gòu)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)前端技術(shù)方案的架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),負(fù)責(zé)公司前端公共庫(kù)、框架和關(guān)鍵模塊的開(kāi)發(fā)和改進(jìn);
3、工具建設(shè):推動(dòng)前端工程化,自動(dòng)化和工具化建設(shè);
4、文檔撰寫(xiě)及測(cè)試:前端技術(shù)體系和開(kāi)發(fā)規(guī)范的文檔撰寫(xiě)、CodeReview和單元測(cè)試;
職位要求:
1、本科,計(jì)算機(jī)、軟件開(kāi)發(fā)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上Web前臺(tái)、數(shù)據(jù)展示、前端架構(gòu)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn),具有大型網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、框架、前端應(yīng)用控件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、精通HTML5、CSS3、JavaScript,熟練手寫(xiě)原生JS代碼,精通各種前端調(diào)試工具, 熟悉JS性能優(yōu)化,了解ES5、6、7;
3、具備扎實(shí)的Web前端技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)能力,熟悉Typescript, Sass/Less, Nodejs等基礎(chǔ)知識(shí),具備組件體系建設(shè)、具備微前端體系構(gòu)建;
4、熟練掌握Vue.js,以及掌握其他任意一種前端框架,如:React.js、Node.js、Angular.js等;
5、熟悉web3d開(kāi)發(fā)、了解threejs者優(yōu)先;有g(shù)is開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有互聯(lián)網(wǎng)大廠背景和移動(dòng)端App、服務(wù)端經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有大型項(xiàng)目總體架構(gòu)設(shè)計(jì)和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、對(duì)工程化有深入的理解,理解原理,實(shí)現(xiàn)路徑,演化路徑;
8、對(duì)產(chǎn)品能提出合理的建議;
9、高效、樂(lè)觀開(kāi)朗積極向上、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)線產(chǎn)品管理。組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2.現(xiàn)場(chǎng) 6S及安全管理;
3.提升產(chǎn)線精益生產(chǎn)水平;
4.產(chǎn)能追蹤及數(shù)據(jù)的收集/反饋;
5.員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械/工業(yè)工程/電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握生產(chǎn)運(yùn)行及重要環(huán)節(jié),具有獨(dú)立組織處理復(fù)雜問(wèn)題能力;
3、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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