與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的銷售管理工作; 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的人事管理; 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作; 5. 主持營(yíng)銷例會(huì),定期巡查店鋪,提交巡鋪報(bào)告; 6. 監(jiān)督各類渠道促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作; 7. 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有通訊行業(yè)、O2O行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對(duì)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定認(rèn)知; 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)藥品銷售,全心全意地為顧客提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
2、負(fù)責(zé)藥品的保管、養(yǎng)護(hù)、陳列等工作;
3、負(fù)責(zé)藥品的盤(pán)點(diǎn)工作;
4、定期對(duì)藥品的質(zhì)量盤(pán)查;
崗位要求:
1、 中專及以上學(xué)歷或中專醫(yī)藥專業(yè),年齡40周歲以下,身體健康。
2、 醫(yī)藥學(xué)專業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),具有吃苦耐勞精神。
4、 能接受倒班工作制。
薪資待遇:3000元 提成
休2 法定
工作地點(diǎn):就近分配
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人力資源管理和黨委干部管理工作;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織分析公司人力資源狀況,進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)和供給預(yù)測(cè),編制相應(yīng)的招聘、培訓(xùn)等方面的規(guī)劃;
3.指導(dǎo)制定招聘方案,優(yōu)化招聘流程,拓展招聘渠道,完善面試測(cè)評(píng)體系;
4.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作,完善和更新培訓(xùn)制度體系,組織實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃;
5.組織開(kāi)展公司員工職級(jí)、職稱評(píng)定等員工晉升,干部考核、任免、調(diào)整、退出和監(jiān)督管理工作;
6.組織開(kāi)展公司薪酬福利、績(jī)效管理工作;
7.組織開(kāi)展員工入職、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、離職等員工關(guān)系管理工作;
8.配合公司管理體系建設(shè)、運(yùn)行及優(yōu)化的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)與本部門(mén)職能相關(guān)的制度流程編制、運(yùn)行、維護(hù)及更新;
9.完成上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),工程類相關(guān)工作累計(jì)7年以上的工作經(jīng)歷(碩士5年以上);一般應(yīng)具有累計(jì)3年及以上的海外工作經(jīng)歷,有大型國(guó)企建筑企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.外語(yǔ)要求(至少滿足以下其中一項(xiàng)):雅思6.0/托福80或其它同等水平,能夠熟練應(yīng)用外語(yǔ)進(jìn)行溝通和專業(yè)讀寫(xiě),英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
3.掌握人力資源管理、國(guó)際人力資源管理、境內(nèi)外勞動(dòng)法律法規(guī)、工程項(xiàng)目等相關(guān)知識(shí);熟練掌握辦公軟件,會(huì)操作常用人力資源管理軟件;
4.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策能力、過(guò)程監(jiān)控能力、問(wèn)題解決能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
崗位職責(zé): 1. 參與公司設(shè)備管理工作,確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行 2. 跟進(jìn)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃,提高設(shè)備使用效率 3. 對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)處理,降低故障率 4. 收集和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),提出設(shè)備改進(jìn)方案 崗位要求: 1. 碩士及以上學(xué)歷,設(shè)備管理相關(guān)專業(yè) 2. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力 3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4. 熟悉醫(yī)藥制造行業(yè)設(shè)備管理和維護(hù)流程
梅花集團(tuán)·致遠(yuǎn)計(jì)劃 ——綻放梅好,創(chuàng)享未來(lái)
一、梅花集團(tuán)簡(jiǎn)介
梅花集團(tuán)公司成立于2002 年,2010年在滬市A股上市(SH.600873),目前職工規(guī)模1.3萬(wàn)人,是全球知名的氨基酸產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。多年來(lái)通過(guò)卓越穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量及誠(chéng)信的口碑建立了良好的市場(chǎng)形象,打造了行業(yè)內(nèi)知名的“梅花”品牌,位列食品行業(yè)胡潤(rùn)品牌榜第8位,營(yíng)業(yè)收入近300億,持續(xù)領(lǐng)跑全國(guó)氨基酸行業(yè)。目前已完成河北、內(nèi)蒙、新疆、吉林、上海等多區(qū)域布局,并持續(xù)快速擴(kuò)張。
二、任職要求:
1. 思維靈活敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),分析能力強(qiáng),文字寫(xiě)作功底好;
2. 具有高效的人際交往與溝通能力,具有跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
3. 較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力;
4. 高效的行動(dòng)力、執(zhí)行能力,較強(qiáng)的抗壓能力;
5. 校級(jí)以上學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn),或在科研領(lǐng)域取得了較好成績(jī)
三、崗位要求:
1-人力資源管培生
1、參與集團(tuán)人力資源部方向的項(xiàng)目實(shí)施與落地;
2、人力資源體系、制度、流程的落地參與;
招聘對(duì)象:2023應(yīng)屆高校碩/博優(yōu)秀畢業(yè)生;
專業(yè)類別:人力、經(jīng)管類、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,想從事人力方向工作
2-營(yíng)銷方向管培生
1、參與到集團(tuán)全部業(yè)務(wù)線條項(xiàng)目和運(yùn)營(yíng)體系的落地和實(shí)施
招聘對(duì)象:2023應(yīng)屆高校本、碩、博優(yōu)秀畢業(yè)生;
專業(yè)類別:理學(xué)類、工學(xué)類、農(nóng)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、文學(xué)類、歷史類、法學(xué)類
3-基地方向管培生
1、參與到集團(tuán)全部業(yè)務(wù)線條項(xiàng)目和運(yùn)營(yíng)體系的落地和實(shí)施
招聘對(duì)象:2023應(yīng)屆高校本、碩、博優(yōu)秀畢業(yè)生;
專業(yè)類別:理學(xué)類、工學(xué)類、農(nóng)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、文學(xué)類、歷史類、法學(xué)類
4-生產(chǎn)技術(shù)方向管培生
1、參與到集團(tuán)全部業(yè)務(wù)線條項(xiàng)目和運(yùn)營(yíng)體系的落地和實(shí)施
招聘對(duì)象:2023應(yīng)屆高校本、碩、博優(yōu)秀畢業(yè)生;
專業(yè)類別:生物工程、化學(xué)工程等相關(guān)類專業(yè)
5-事業(yè)部方向管培生
1、參與到集團(tuán)全部業(yè)務(wù)線條項(xiàng)目和運(yùn)營(yíng)體系的落地和實(shí)施
招聘對(duì)象:2023應(yīng)屆高校本、碩、博優(yōu)秀畢業(yè)生;
專業(yè)類別:精細(xì)化工,化學(xué)工程,機(jī)電類,機(jī)械類,智能工程,過(guò)程裝備類等相關(guān)專業(yè)
四、你將獲得:
高站位:通過(guò)1.5年項(xiàng)目學(xué)習(xí),3年成為獨(dú)立部門(mén)負(fù)責(zé)人,5年成為公司中高管負(fù)責(zé)人;
寬視野:1.5年橫跨產(chǎn)、供、銷、職能4個(gè)模塊全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目鍛煉,完善價(jià)值鏈理解;
嚴(yán)要求:集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和其他集團(tuán)副總親帶,讓你站在巨人的肩膀上成長(zhǎng)。
五、薪酬福利 薪資標(biāo)準(zhǔn):
本科12w/年起 碩士15w/年起 博士35w/年起 (另有政府人才補(bǔ)貼)
福利標(biāo)準(zhǔn):購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn) 、高額季度利潤(rùn)分享、全家國(guó)際游;
生活標(biāo)準(zhǔn):工資外每月生活補(bǔ)貼(飯補(bǔ) 住宿 交通)、星級(jí)酒店公寓(水電暖網(wǎng)一應(yīng)俱全)、宿舍生活區(qū)內(nèi)有健身房、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球、羽毛球、臺(tái)球、籃球、瑜伽室、閱覽室等學(xué)習(xí)娛樂(lè)設(shè)施,工作生活兩不誤。
六、應(yīng)聘流程 投遞簡(jiǎn)歷(線上 線下)→初面→二面→測(cè)評(píng)→終面→發(fā)放offer→簽訂協(xié)議-入職
【崗位職責(zé)及要求】:
1.及時(shí)接收以及配送外賣(mài)訂單;
2.系統(tǒng)自動(dòng)派單,多勞多得。
3.身體健康,無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪前科,可以辦健康證
4、工作經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)、有良好的交通安全意識(shí)
。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理口服液生產(chǎn)線,確保生產(chǎn)線的安全、合規(guī)和高效運(yùn)行。
- 制定并執(zhí)行口服液生產(chǎn)計(jì)劃,并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
- 負(fù)責(zé)口服液原材料和產(chǎn)品的收發(fā)、存儲(chǔ)和搬運(yùn)工作,確保庫(kù)存管理的合規(guī)性。
- 監(jiān)督和指導(dǎo)下屬員工,確保生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量和合規(guī)性。
- 負(fù)責(zé)口服液生產(chǎn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題的解決,并記錄和報(bào)告。
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行口服液生產(chǎn)過(guò)程的變更程序。
- 負(fù)責(zé)與研發(fā)部門(mén)緊密合作,確??诜盒庐a(chǎn)品開(kāi)發(fā)的順利進(jìn)行。
職位要求:
- 不限工作經(jīng)驗(yàn),有一定的口服液生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉口服液生產(chǎn)線的操作流程,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
- 記錄相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
- 具備良好的協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
- 有責(zé)任心,對(duì)口服液生產(chǎn)過(guò)程負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)起自己的工作責(zé)任。
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)功能食品的研發(fā)、測(cè)試和改進(jìn),確保產(chǎn)品的質(zhì)量和效果;
- 分析市場(chǎng)需求,制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并進(jìn)行有效的執(zhí)行;
- 研究最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì),推動(dòng)公司產(chǎn)品的創(chuàng)新和發(fā)展;
- 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作,確保產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程的順利進(jìn)行;
【任職要求】
- 具有1-3年的功能食品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
- 本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 熟悉功能食品的研發(fā)流程,具備扎實(shí)的產(chǎn)品研發(fā)技能;
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)跨部門(mén)的工作;
- 對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
- 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
- 具備團(tuán)隊(duì)組建/管理能力者可應(yīng)聘主管或經(jīng)理。
1. 負(fù)責(zé)海外公司財(cái)務(wù)全面財(cái)務(wù)管理工作,并定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行控制、分析; 2.組織項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本測(cè)算、資金、資產(chǎn)、稅務(wù)管理工作,對(duì)目標(biāo)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)控評(píng)估; 3.組織日常費(fèi)用審核、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析工作,資金支付工作,保證資金運(yùn)用合理、合法、合符公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展需要; 4.負(fù)責(zé)海外公司籌資方略,參與公司的重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置; 5.對(duì)項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)支持。參與公司合同、結(jié)算、規(guī)范制定、工作流程的管理工作,并在財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)予以執(zhí)行和監(jiān)控; 6.組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理,為其他部門(mén)做好服務(wù)保障工作; 7.控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證依法納稅,合理避稅; 8.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 要求:1.會(huì)英語(yǔ) 2.接受外派、出差、駐外 3.本崗位工作地點(diǎn)為沙特
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司成本分析,依據(jù)財(cái)務(wù)制度控制運(yùn)營(yíng)成本;
2、根據(jù)賬期核對(duì)賬單,制作應(yīng)付明細(xì)表及倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存實(shí)時(shí)更新并及時(shí)跟進(jìn),并對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬和付款單據(jù)的審核,及時(shí)跟進(jìn)審核采購(gòu)發(fā)票、合同、送貨單等票據(jù),保證資金流票據(jù)流一致;
4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷,確保原始憑證的真實(shí)、正確、規(guī)范性;
5、負(fù)責(zé)各類單據(jù)合同及相關(guān)附件歸檔及保管;
二、任職資格:
1、財(cái)會(huì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷;
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力和財(cái)務(wù)成本分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng);
6、三年及以上成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),服裝行業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)歷。
1、985/211/雙一流院校統(tǒng)招本科及以上
2、28歲以內(nèi),專業(yè)不限,有駕照
3、1-5年工作經(jīng)驗(yàn),非應(yīng)屆生,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、積極向上、真誠(chéng)、有親和力
5、接受長(zhǎng)期出差,吃苦耐勞
1、食堂面點(diǎn)師; 2、免費(fèi)提供食宿; 3、五險(xiǎn)一金; 4、節(jié)假日有福利。
一、產(chǎn)品的全面質(zhì)量控制工作。
二、產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)工作。
三、合規(guī)審核工作:產(chǎn)品包裝、宣傳品、公司網(wǎng)站的法規(guī)性審核。
四、處理市場(chǎng)客訴工作。
五、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前期的資料收集工作。
六、其他工作。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及部門(mén)承接KPI指標(biāo),制定倉(cāng)儲(chǔ)物流課工作方向,并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);
2.負(fù)責(zé)物料包裝方案管理,包括供應(yīng)商入廠物料、廠內(nèi)半成品、發(fā)運(yùn)成品包裝器具方案的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與過(guò)程管理;
3.負(fù)責(zé)物流規(guī)劃管理,在分公司/工廠業(yè)務(wù)范圍內(nèi),對(duì)平面布局進(jìn)行測(cè)量,繪制及優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)物流設(shè)備、物流器具需求進(jìn)行請(qǐng)購(gòu)與管理;
5.負(fù)責(zé)車(chē)輛、叉車(chē)、三方倉(cāng)庫(kù)等第三方物流管理工作;
6.負(fù)責(zé)物料配送組工作管理,按時(shí)將物料配送到生產(chǎn)線旁;
7.負(fù)責(zé)發(fā)貨組工作管理,包括備品發(fā)貨,D131發(fā)貨,Tesla發(fā)貨;
8.遵守公司安全管理規(guī)定,貫徹落實(shí)環(huán)保、職業(yè)健康及安全相關(guān)法律法規(guī)。
任職要求:
1.本科及以上;
2.物流或管理類專業(yè);
3.熟悉物流管理知識(shí) ;.熟悉生產(chǎn)工藝流程;熟悉公司生產(chǎn)所需物料 ;熟悉行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(MMOG/LE、IATF16949等) 4.熟練掌握相關(guān)問(wèn)題解決工具;
5.五年(含)以上物流行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1.部門(mén)團(tuán)隊(duì)的日常管理(出勤 排班 查崗 督崗 報(bào)表 )
2.部門(mén)專項(xiàng)技能的賦能
3.站點(diǎn)接待面試
4.站點(diǎn)日常事物的處理
5.部門(mén)異常情況處理
6.站點(diǎn)物料出入庫(kù)管理
7.招聘渠道資源的管控、反饋、統(tǒng)計(jì)、分析
8.部門(mén)目標(biāo)的制定、督促、落實(shí)、達(dá)成
9.根據(jù)招聘情況實(shí)時(shí)改變招聘思路及其方向
10.根據(jù)區(qū)域維度的運(yùn)力達(dá)成情況,實(shí)時(shí)完成達(dá)成值
11.根據(jù)城市經(jīng)理要求反饋區(qū)域維度美團(tuán)需要的報(bào)表
12.每月招聘政策的宣導(dǎo)
13.區(qū)域騎手關(guān)懷
14.騎手關(guān)懷的報(bào)銷(必須按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)
15.預(yù)離職騎手談話
16.每周部門(mén)復(fù)盤(pán)
17.每月部門(mén)復(fù)盤(pán)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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