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職位描述：

崗位職責(zé):

1.將負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備建立設(shè)備臺帳，對設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行確認(rèn)； 2.根據(jù)設(shè)備說明書和前期經(jīng)驗(yàn)等編制設(shè)備維修維護(hù)計劃，并組織實(shí)施，保證設(shè)備的工作性能； 3.對負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備，晨會問題清單、ITS問題，體系問題清單的追蹤與關(guān)閉； 4.配合項(xiàng)目做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新設(shè)備技術(shù)要求的確認(rèn)，組織設(shè)備及模具節(jié)點(diǎn)追蹤，新入廠的安裝，調(diào)試等工作。根據(jù)內(nèi)部要求等實(shí)際需要，組織對設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，并組織實(shí)施； 5.根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際需要，提報ERP請購單，請購單等單據(jù)，保證現(xiàn)場實(shí)際維修需要，備件來后，負(fù)責(zé)備件質(zhì)量的驗(yàn)收。識別關(guān)鍵備件的安全庫存，監(jiān)督維修工現(xiàn)場備件的使用，避免備件浪費(fèi)； 6.統(tǒng)計負(fù)責(zé)區(qū)域每月實(shí)際發(fā)生費(fèi)用與預(yù)算費(fèi)用。編制下一年度負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)維修/托外費(fèi)用預(yù)算。監(jiān)督預(yù)算實(shí)施情況。力爭做好工作的同時，維修費(fèi)用降低； 7.持續(xù)改進(jìn)。負(fù)責(zé)監(jiān)督和審核負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備優(yōu)化與改進(jìn)工作，完成本人年度個人提案條數(shù)；對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)能源消耗進(jìn)行統(tǒng)計追蹤。

任職要求:

1.本科（含）以上 2.機(jī)械、電氣、自動化及相關(guān)專業(yè) 3.掌握機(jī)械原理基本知識 4.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件

職位描述：

1.管理區(qū)域及人員的安全作業(yè)，確保所管轄區(qū)域0安全事故；參與設(shè)備事故、安全事故的分析，并落實(shí)改進(jìn)措施。2.負(fù)責(zé)機(jī)修的帶教工作；負(fù)責(zé)工藝員和其他操作人員的培訓(xùn)工作。3.根據(jù)TPM要求實(shí)施設(shè)備的日常管理。制定和監(jiān)控各項(xiàng)預(yù)防性維護(hù)計劃，不斷提高設(shè)備運(yùn)行狀況；負(fù)責(zé)設(shè)備FMEA的制定和維護(hù)。4.參與解決現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)和疑難設(shè)備問題，對發(fā)生的問題制定相應(yīng)的整改措施并跟蹤。5.參與各類內(nèi)外評審中發(fā)現(xiàn)的由工程部門（設(shè)備方面）負(fù)責(zé)的不合格項(xiàng)目的改進(jìn)。6.參與工廠設(shè)備領(lǐng)域的CI項(xiàng)目，協(xié)助工廠WCM完成本工廠CI工作。7.參與完成工廠內(nèi)部的設(shè)備安裝及設(shè)備改造。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.4年以上注塑設(shè)備維修保養(yǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 職能類別：注塑工程師/技師 關(guān)鍵字：模具塑膠塑料

職位描述：

崗位職責(zé):

1.將負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備建立設(shè)備臺帳，對設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行確認(rèn)； 2.根據(jù)設(shè)備說明書和前期經(jīng)驗(yàn)等編制設(shè)備維修維護(hù)計劃，并組織實(shí)施，保證設(shè)備的工作性能； 3.對負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備，晨會問題清單、ITS問題，體系問題清單的追蹤與關(guān)閉； 4.配合項(xiàng)目做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新設(shè)備技術(shù)要求的確認(rèn)，組織設(shè)備及模具節(jié)點(diǎn)追蹤，新入廠的安裝，調(diào)試等工作。根據(jù)內(nèi)部要求等實(shí)際需要，組織對設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，并組織實(shí)施； 5.根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際需要，提報ERP請購單，請購單等單據(jù)，保證現(xiàn)場實(shí)際維修需要，備件來后，負(fù)責(zé)備件質(zhì)量的驗(yàn)收。識別關(guān)鍵備件的安全庫存，監(jiān)督維修工現(xiàn)場備件的使用，避免備件浪費(fèi)； 6.統(tǒng)計負(fù)責(zé)區(qū)域每月實(shí)際發(fā)生費(fèi)用與預(yù)算費(fèi)用。編制下一年度負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)維修/托外費(fèi)用預(yù)算。監(jiān)督預(yù)算實(shí)施情況。力爭做好工作的同時，維修費(fèi)用降低； 7.持續(xù)改進(jìn)。負(fù)責(zé)監(jiān)督和審核負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備優(yōu)化與改進(jìn)工作，完成本人年度個人提案條數(shù)；對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)能源消耗進(jìn)行統(tǒng)計追蹤。

任職要求:

1.本科（含）以上 2.機(jī)械、電氣、自動化及相關(guān)專業(yè) 3.掌握機(jī)械原理基本知識 4.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件

職位描述：

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)支持及疑難故障分析解決；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常點(diǎn)檢、巡檢、保養(yǎng)計劃的制定，識別和組織消除設(shè)備安全隱患，保障設(shè)備良好運(yùn)行狀態(tài)；
3、負(fù)責(zé)新設(shè)備的技術(shù)調(diào)研、采購、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)統(tǒng)計分析及改造優(yōu)化工作；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備配件采購計劃提報，供應(yīng)商開發(fā)；
6、負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)技術(shù)文件編寫與實(shí)施督查。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助搭建養(yǎng)殖部數(shù)智化轉(zhuǎn)型過程中各種養(yǎng)殖設(shè)備數(shù)智化相關(guān)的核心功能及數(shù)據(jù)模型； 2.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖部新建、改造豬場設(shè)備數(shù)智化功能標(biāo)準(zhǔn)制定、安裝驗(yàn)收、相關(guān)改造項(xiàng)目管理等工作； 3.組織實(shí)施養(yǎng)殖設(shè)備的預(yù)防性管理，建立設(shè)備數(shù)智化標(biāo)準(zhǔn)體系、管理制度及操作規(guī)范； 4.負(fù)責(zé)落實(shí)數(shù)智化設(shè)備的使用培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和制度，制定維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)和制度，對各區(qū)域相關(guān)人員進(jìn)行針對性培訓(xùn)； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，信息化、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程、電氣自動化等工科相關(guān)專業(yè)； 2.從事養(yǎng)殖設(shè)備運(yùn)行管理2年以上，熟悉各種養(yǎng)殖設(shè)備結(jié)構(gòu)與工作原理； 3.熟悉國家相關(guān)安全管理規(guī)范與流程，具備解決現(xiàn)場問題的能力； 4.具備設(shè)備數(shù)智化體系搭建能力，有一定IT基礎(chǔ)； 5.人品正直、善于溝通協(xié)調(diào)，具備良好的工作態(tài)度與抗壓能力； 6.能接受國內(nèi)短期出差。

職位描述：

招收條件：1、全日制二本及以上學(xué)歷，重點(diǎn)院校、鐵路院校優(yōu)先。2、品學(xué)兼優(yōu)，學(xué)生黨員、學(xué)生干部優(yōu)先。3、專業(yè)對口，重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)、雙學(xué)位（專業(yè)）優(yōu)先。4、成績優(yōu)良，獲獎學(xué)金、通過大學(xué)英語四、六級優(yōu)先。福利待遇：五險二金、工齡工資、休假工資、資格證書獎勵及補(bǔ)貼、電話費(fèi)補(bǔ)助、電腦補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等

職位描述：

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)支持及疑難故障分析解決；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常點(diǎn)檢、巡檢、保養(yǎng)計劃的制定，識別和組織消除設(shè)備安全隱患，保障設(shè)備良好運(yùn)行狀態(tài)；
3、負(fù)責(zé)新設(shè)備的技術(shù)調(diào)研、采購、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)統(tǒng)計分析及改造優(yōu)化工作；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備配件采購計劃提報，供應(yīng)商開發(fā)；
6、負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)技術(shù)文件編寫與實(shí)施督查。

職位描述：

工作職責(zé):
1、對現(xiàn)場區(qū)域安全負(fù)責(zé)，安全問題整改、安全培訓(xùn)及安全管理工作；
2、設(shè)備、設(shè)施管理:負(fù)責(zé)廠房設(shè)備設(shè)施及特種設(shè)備的維修、維保，改造及日常管理，固定資產(chǎn)管理；
3、能源管理:分析所屬區(qū)域成型、裝配區(qū)域能源使用情況。工廠能耗月報的輸出；
4、體系認(rèn)證依據(jù)評審要求準(zhǔn)備工廠評審資料，配合公司職能部門完成審核；
5、設(shè)備運(yùn)行管理;負(fù)責(zé)工廠設(shè)備點(diǎn)檢及遇檢過程，問題點(diǎn)解決:工廠故障分享會、設(shè)備月數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析(MTTR、MTBF);公司級運(yùn)行會數(shù)據(jù)支持；
6、設(shè)備改進(jìn):組織、策劃注塑區(qū)域設(shè)備改進(jìn)工作；
7、設(shè)備維修工作;負(fù)責(zé)設(shè)備異常狀態(tài)處理，跟蹤設(shè)備維修進(jìn)度并匯報領(lǐng)導(dǎo)，同時為設(shè)備維修提供支援；
8、培訓(xùn):負(fù)責(zé)制定人員培養(yǎng)計劃，并對班組人員進(jìn)行培訓(xùn)；
9、在設(shè)備、模具或質(zhì)量異常時，有權(quán)利直接停止設(shè)備并組織維修工作；
10、遵守公司安全管理規(guī)定，貫徹落實(shí)環(huán)保、職業(yè)健康及安全相關(guān)法律法規(guī)。


任職資格:
1、***統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、2年以上設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉注塑電氣、液壓相關(guān)知識、掌握有關(guān)設(shè)備維修維護(hù)相關(guān)知識；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職位描述 【公司簡介】 吉林省大方預(yù)拌混凝土有限公司成立于2008年，總部坐落于綠園區(qū)西新工業(yè)集中區(qū)，并于經(jīng)開區(qū)、朝陽區(qū)、九臺區(qū)分別設(shè)立分站。現(xiàn)有員工600余人，年產(chǎn)值超億元，穩(wěn)居吉林省預(yù)拌混凝土行業(yè)龍頭。 公司擁有強(qiáng)大的生產(chǎn)能力和配送實(shí)力（8條全自動生產(chǎn)線，混凝土罐車130輛，臂架式泵車12臺、車載泵8臺、地泵3臺）；同時，在混凝土技術(shù)突破和質(zhì)量管控方面也取得客戶廣泛認(rèn)可（曾為長春多個地標(biāo)高樓供應(yīng)混凝土）。 我公司先后多次與中海、綠地、恒大、萬科、華潤、中建等單位合作，完成多個長春市重點(diǎn)工程：如，中海寰宇天下、綠地城、恒大凈月公館、萬科柏翠園、長春龍翔國際商務(wù)中心、長春國際金融中心、長春通源醫(yī)院二期工程、輕軌三期工程、地鐵一號線、華潤中心等。 公司秉承“合作共贏，追求卓越”的企業(yè)精神，期待與各界朋友互惠合作，共創(chuàng)藍(lán)海！ 【崗位職責(zé)】： 1、生產(chǎn)設(shè)備管理：四個工廠生產(chǎn)線設(shè)備（南方路基HZS180/HZS270）及人員管理（4名維修班長）。 2、管理目標(biāo)： （1）提升設(shè)備運(yùn)行效率、降低維修費(fèi)用。 （2）加強(qiáng)人員教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識、加強(qiáng)專業(yè)知識儲備。 （3）相關(guān)管理制度及體系建設(shè)。 【任職要求】： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、45周歲以下，身體健康； 3、精通設(shè)備維修，熟悉液壓、氣動、水處理設(shè)備，懂強(qiáng)弱電； 4、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，愛鉆研，具備較強(qiáng)的自學(xué)能力； 5、具備大型生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備維修和人員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【薪資福利】： 1、工資：6000-8000元/月 年終獎 2、福利食堂（三餐） 【工作時間】： 長白班，淡季08:00-16:30 旺季07:30-17:00 【工作地點(diǎn)】： 長春市綠園西新工業(yè)集中區(qū)皓月大路與西新大街交匯北行500米 【乘車路線】： 1、乘坐137路公交車至雙龍村西社站下車，沿西新大街向北走1000米即是； 2、百度/高德地圖輸入總公司名稱“吉林省元方企業(yè)管理有限公司”即可，定位準(zhǔn)確。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)引進(jìn)12寸擴(kuò)散設(shè)備的安裝調(diào)試驗(yàn)收。 2.及時排除產(chǎn)線設(shè)備故障，設(shè)備維修及維護(hù)保養(yǎng)。 3.根據(jù)需求對現(xiàn)有設(shè)備改造升級。 4.制定和編寫相關(guān)文件。 任職要求： 1. 電子/電氣/自動化/機(jī)械相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2. 3年以上半導(dǎo)體制造工廠工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉數(shù)字電路，模擬電路，單機(jī)片及PLC。 4. 熟悉簡單機(jī)械原理，能夠讀懂簡單機(jī)械圖紙。 5. 熟練使用萬用表，示波器。 6. 熟悉半導(dǎo)體制程的優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、落實(shí)(宣貫、培訓(xùn)、完美執(zhí)行)集團(tuán)下發(fā)的工藝、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn);
2、作為各產(chǎn)線問題列表的負(fù)責(zé)人，較重大問題和產(chǎn)線經(jīng)理背靠背做方案，拿著各自方案一起討論形成統(tǒng)一方案，由產(chǎn)線主導(dǎo)經(jīng)理落實(shí);
3、做方案解決車間反饋上來的問題；
4、對車間的超標(biāo)事故，按四不放過做分析，舉一反三，主導(dǎo)解決掉類似事故;
5、負(fù)責(zé)管轄范圍設(shè)備故障率下降或維修費(fèi)下降，車間設(shè)備專工培養(yǎng)。

任職條件：
1、35歲以下，大專，在大型化工、熱電或制造業(yè)有5年及以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；
2、設(shè)備的選型，計算、使用、檢修(蒸發(fā)、換熱、分離流體輸送等相關(guān)化工設(shè)備)，主導(dǎo)過相關(guān)的項(xiàng)目或技改；
3、能診斷設(shè)備問題加分，做方案解決問題加分；
4、重原則，強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化管理，溝通表達(dá)好，邏輯思維好，做事踏實(shí)、務(wù)實(shí)。

職位描述：

1-落實(shí)（宣貫、培訓(xùn)、完美執(zhí)行）集團(tuán)下發(fā)的工藝、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)；

2-作為各產(chǎn)線問題列表的負(fù)責(zé)人，較重大問題和產(chǎn)線經(jīng)理背靠背做方案，拿著各自方案一起討論，形成統(tǒng)一方案，由產(chǎn)線主導(dǎo)經(jīng)理落實(shí)；

3-做方案解決車間反饋上來的問題；