職責(zé)描述：
1.推動(dòng)新項(xiàng)目過(guò)程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，輸出過(guò)程設(shè)計(jì)技術(shù)資料，如工藝設(shè)計(jì)規(guī)范FMEA、SOP等；
2.主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)導(dǎo)產(chǎn)工作，確保產(chǎn)品生產(chǎn)導(dǎo)入的順利進(jìn)行，并確保工藝文件在受控條件下在生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)得到嚴(yán)格的落實(shí)；
3.研究、開(kāi)發(fā)、改進(jìn)工廠生產(chǎn)工藝技術(shù)，提升工廠工藝水平，確保在精益條件下生產(chǎn)，以工藝保證產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)和效率目標(biāo)；
4.獨(dú)立完成工裝夾具設(shè)計(jì)及設(shè)備管理相關(guān)技術(shù)文件編制 ;
5.解決設(shè)備異常，分析設(shè)備故障原因分析；
6.參與生產(chǎn)線、設(shè)備開(kāi)發(fā)，編寫(xiě)產(chǎn)線設(shè)備的調(diào)試及布局，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
工作地點(diǎn)：鄭州港區(qū)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、2年以上相關(guān)工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、懂五大手冊(cè)及TS，精益生產(chǎn)，能編制工藝文件，能熟練使用CAD、UG等2D/3D軟件; 具備現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題解決能力、產(chǎn)能提升以及持續(xù)改進(jìn)的能力。
這是一個(gè)充滿(mǎn)活力和希望的團(tuán)隊(duì)，我們真誠(chéng)的歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì)。
這是一個(gè)充滿(mǎn)活力和希望的團(tuán)隊(duì)，我們真誠(chéng)的歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì)。
宮女士
工作職責(zé)： 1、組織完成工序設(shè)備的點(diǎn)檢及保養(yǎng)工作，保障設(shè)備的正常運(yùn)行； 2、對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、解決及預(yù)防，保證設(shè)備稼動(dòng)率及碎片率； 3、進(jìn)行設(shè)備改善、技術(shù)革新工作，提升產(chǎn)能和良率，降本增效； 4、負(fù)責(zé)工序設(shè)備備件管理，合理制定安全庫(kù)存及請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，開(kāi)展備件自主維修，降低備件使用成本； 5、負(fù)責(zé)工序新設(shè)備導(dǎo)入、升級(jí)及驗(yàn)收工作； 6、優(yōu)化設(shè)備操作維修流程及相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，保障設(shè)備安全運(yùn)行； 7、負(fù)責(zé)工序設(shè)備體系文件的編寫(xiě)及修訂工作； 8、遵循信息安全相關(guān)保密規(guī)定； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 10、遵守公司信息安全管理規(guī)定，積極響應(yīng)落實(shí)。 崗位要求： 1、全日制本科或大專(zhuān)2年以上半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有良好的分析、解決問(wèn)題能力，較強(qiáng)的英文讀寫(xiě)能力，良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新。
社招部
招聘要求： 1.本科及以上學(xué)歷，至少1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3.了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備結(jié)構(gòu)及設(shè)備原理，能改善設(shè)備機(jī)械電氣性能； 4.熟悉機(jī)械傳動(dòng)、電器電路、液壓、氣動(dòng)等工作原理、使用環(huán)境等；熟悉安全生產(chǎn)要求并有較強(qiáng)安全意識(shí)； 5.熟悉程序設(shè)計(jì)架構(gòu)，有一定的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)理念； 6.可以熟練使用辦公軟件、二維/三維設(shè)計(jì)軟件。 崗位職責(zé)： 1.熟悉工廠質(zhì)量目標(biāo)中關(guān)于設(shè)備管理方面的指標(biāo)項(xiàng)目及目標(biāo)值，將各項(xiàng)目分解為維修保養(yǎng)、改造升級(jí)、淘汰替換、設(shè)備報(bào)廢鑒定等具體工作內(nèi)容，確保達(dá)到或超越目標(biāo)值； 2.負(fù)責(zé)從節(jié)能降耗、效率提升、精度提升、安全保障等方面提出工廠生產(chǎn)設(shè)備及機(jī)械、電氣改造，并進(jìn)行可行性分析，對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)、投入產(chǎn)出比進(jìn)行識(shí)別、預(yù)防和規(guī)避，確保設(shè)備改造的有效性并確保效率提升； 3.負(fù)責(zé)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》制訂保養(yǎng)計(jì)劃、保養(yǎng)規(guī)程，并在規(guī)程文件中明確設(shè)備保養(yǎng)的項(xiàng)目、方法、標(biāo)準(zhǔn)、周期、責(zé)任人等，并組織實(shí)施保養(yǎng)計(jì)劃，促使保養(yǎng)工作的有效開(kāi)展，確保生產(chǎn)設(shè)備使用滿(mǎn)足行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求； 4.負(fù)責(zé)對(duì)工廠設(shè)備安全隱患的排除與改善，并對(duì)維修記錄及問(wèn)題進(jìn)行分析，總結(jié)設(shè)備性能并確保滿(mǎn)足安全需求； 5.對(duì)設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，確保從業(yè)人員的勝任力； 6.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
社招部
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙裝配、調(diào)試、設(shè)備保養(yǎng)，
2.根據(jù)部門(mén)產(chǎn)品制程工藝變更適時(shí)對(duì)產(chǎn)線設(shè)備進(jìn)行功能優(yōu)化或調(diào)整，
3.定期對(duì)產(chǎn)線設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)并輸出相應(yīng)的報(bào)告，
4.對(duì)產(chǎn)品特性深入了解，配合生產(chǎn)、品質(zhì)與工藝部門(mén)對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行有效控制
招聘要求：
1.18-45周歲,能熟練操作機(jī)械加工設(shè)備，銑床，磨床，鉆床等，
2.能熟練掌握車(chē)間的各項(xiàng)運(yùn)行；能熟練掌握自動(dòng)設(shè)備化性能及特點(diǎn)；熟練操作辦公軟件。
社招部
崗位職責(zé)： 1、設(shè)備維護(hù)、調(diào)試、優(yōu)化; 2、舊設(shè)備改造、改進(jìn)，制定項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目的實(shí)施; 3、主導(dǎo)自動(dòng)線換型，降低換型等待時(shí)間; 4、新工藝導(dǎo)入，評(píng)估設(shè)備可行性，并制定有效方案; 5、設(shè)備故障分析及改善; 6、設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃制定。 學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。 知識(shí)技能：熟悉CAD、PRO/E、UG等軟件使用，熟悉鋰電行業(yè)設(shè)備維護(hù)管理工作。 公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫超”； 公司人才理念：比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境； 公司人才價(jià)值觀：競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)。
社招部
崗位職責(zé)： 1.維護(hù)保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備，對(duì)設(shè)備生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的故障及時(shí)診斷處理并維修，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，不影響生產(chǎn)； 2.編制設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程，操作規(guī)程等設(shè)備相關(guān)的指導(dǎo)性文件，負(fù)責(zé)制定設(shè)備的年度保養(yǎng)、檢測(cè)、檢終計(jì)劃； 3.參與設(shè)備及有關(guān)零部件報(bào)廢時(shí)的技術(shù)鑒定工作； 4.解答設(shè)備維護(hù)維修等疑難異常問(wèn)題，實(shí)施技術(shù)支援等經(jīng)常性技術(shù)保障工作； 5.管理工廠用電負(fù)荷，規(guī)劃電線排布。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.專(zhuān)業(yè)要求：電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：有三年以上設(shè)備維護(hù)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 4.技能要求：熟悉西門(mén)子、歐姆龍、三菱等品牌的PLC編程；能修改機(jī)器人程序，調(diào)試機(jī)器人動(dòng)作。 這是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位，期待你的加入！
社招部
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)加工工藝制定、圖紙審核；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)算，計(jì)劃書(shū)制定等工作；
3、高效無(wú)誤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
4、遵守公司信息安全管理規(guī)定，積極響應(yīng)落實(shí)公司信息安全策略。
學(xué)歷要求：本科及以上。
專(zhuān)業(yè)要求：機(jī)械、電子信息類(lèi)理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn) :3年以上鋰電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)技能要求:精通自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理，熟練掌握物理、化學(xué)、材料、機(jī)械、結(jié)構(gòu)、化工工藝方面知識(shí)，熟練運(yùn)用CAD、PRO/E、UG等軟件。
公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫超”；
公司人才理念：比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價(jià)值觀：競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)。
社招部
? 公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫超”；
? 公司人才理念：比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工
建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境；
? 公司人才價(jià)值觀：競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備安裝、改進(jìn)；
2、聯(lián)系設(shè)備生產(chǎn)廠家解決相關(guān)疑難問(wèn)題等；
3、制訂設(shè)備安全操作規(guī)程、維護(hù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；
4、統(tǒng)計(jì)故障維修報(bào)表，準(zhǔn)備設(shè)備專(zhuān)用、通用配件，保證生產(chǎn)任務(wù)順利進(jìn)行；5、參與特殊設(shè)備的維護(hù)，監(jiān)督設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)的實(shí)施。
社招部
任職基本要求:
1.動(dòng)力工程及工程熱物理，能源與動(dòng)力工程、暖通工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
社招部
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備電氣維修指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)備管理；
3、負(fù)責(zé)下屬工程師、維修班組的維修指導(dǎo)，技能
提升
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)備、工裝的全壽命周期管理；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的特種設(shè)備管理;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備TPM推進(jìn)工作；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修技能提升工作。
任職要求：
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、工作方向：生產(chǎn)設(shè)備設(shè)備管理方向；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、任職要求：
1）精通技術(shù)理論知識(shí)，擅長(zhǎng)電氣現(xiàn)場(chǎng)維修；
2）熟悉西門(mén)子、力士樂(lè)PLC程序設(shè)計(jì)改造，觸摸屏，變頻調(diào)試，PLC編程；
3）熟練掌握電氣制圖，并根據(jù)設(shè)備工作原理所需要的動(dòng)作控制電氣圖。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開(kāi)展工廠投資規(guī)劃、設(shè)備規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)工藝裝備開(kāi)發(fā)，裝備技術(shù)性、設(shè)備自動(dòng)化生產(chǎn)性驗(yàn)證； 3、負(fù)責(zé)物料盤(pán)點(diǎn)，數(shù)據(jù)分析、成本核算等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、能源動(dòng)力、車(chē)輛工程、工業(yè)工程、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力，CET4及以上； 3、對(duì)汽車(chē)生產(chǎn)管理、機(jī)械設(shè)備具備一定興趣，有相關(guān)實(shí)習(xí)/見(jiàn)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先。 截止日期：2024年05月31日
人事
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開(kāi)展工廠投資規(guī)劃、設(shè)備規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)工藝裝備開(kāi)發(fā)，裝備技術(shù)性、設(shè)備自動(dòng)化生產(chǎn)性驗(yàn)證； 3、負(fù)責(zé)物料盤(pán)點(diǎn)，數(shù)據(jù)分析、成本核算等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、能源動(dòng)力、車(chē)輛工程、工業(yè)工程、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力，CET4及以上； 3、對(duì)汽車(chē)生產(chǎn)管理、機(jī)械設(shè)備具備一定興趣，有相關(guān)實(shí)習(xí)/見(jiàn)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先。 截止日期：2024年05月31日
人事
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開(kāi)展工廠投資規(guī)劃、設(shè)備規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)工藝裝備開(kāi)發(fā)，裝備技術(shù)性、設(shè)備自動(dòng)化生產(chǎn)性驗(yàn)證； 3、負(fù)責(zé)物料盤(pán)點(diǎn)，數(shù)據(jù)分析、成本核算等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、能源動(dòng)力、車(chē)輛工程、工業(yè)工程、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力，CET4及以上； 3、對(duì)汽車(chē)生產(chǎn)管理、機(jī)械設(shè)備具備一定興趣，有相關(guān)實(shí)習(xí)/見(jiàn)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先。 截止日期：2024年05月31日
人事
職責(zé)描述： 1、協(xié)助開(kāi)展工廠投資規(guī)劃、設(shè)備規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)工藝裝備開(kāi)發(fā)，裝備技術(shù)性、設(shè)備自動(dòng)化生產(chǎn)性驗(yàn)證； 3、負(fù)責(zé)物料盤(pán)點(diǎn)，數(shù)據(jù)分析、成本核算等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、能源動(dòng)力、車(chē)輛工程、工業(yè)工程、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力，CET4及以上； 3、對(duì)汽車(chē)生產(chǎn)管理、機(jī)械設(shè)備具備一定興趣，有相關(guān)實(shí)習(xí)/見(jiàn)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先。 截止日期：2024年05月31日
人事
職位描述
社招部
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專(zhuān)業(yè)招聘
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