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職位描述：

主要是負(fù)責(zé)門店內(nèi)部人員及日常運營中的監(jiān)督管理，周邊業(yè)務(wù)的開展，以及門店線上推廣宣傳等，崗前都會有5天培訓(xùn) 以上工作內(nèi)容都會培訓(xùn)到位 包吃住 薪資多少自己決定 可以管理一家也可以管理多家門店 福利待遇齊全 國內(nèi)外旅游等

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工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；
2、做好每月員工的考勤，鑒定評定工作。
3、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
5、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
6、建立好專賣店詳細(xì)的客戶資料，隨時與客戶保持聯(lián)系，做到自然、隨和，體貼的客戶服務(wù)。
7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
8、負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo)，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實相符，并布置及抓好每月的盤點工作。
9、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識，監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

職位描述：

控制成本 維護(hù)數(shù)據(jù)類和財務(wù)類的留底記錄 培訓(xùn)、監(jiān)督和考核員工 不斷改進(jìn)規(guī)章制度和銷售技巧以達(dá)到店鋪運營最優(yōu)化 為促進(jìn)店鋪銷售做宣傳和促銷 解決顧客疑問和處理顧客投訴 提供全方位、高質(zhì)量和專業(yè)的顧客服務(wù) 監(jiān)督定價和庫存控制 使銷售最大化

職位描述：

職位描述：

工作要求： 1.有經(jīng)驗者優(yōu)先，對工作有追求，愿意接受新事物的挑戰(zhàn)！ 2.愛學(xué)習(xí)，有吃苦耐勞的精神，有責(zé)任心，充滿正能量！ 3. 會培養(yǎng)店內(nèi)員工，發(fā)現(xiàn)人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊！ 4.能力優(yōu)秀者，可升職加薪當(dāng)上總經(jīng)理，成為合伙人！ 5.年齡25-55歲。 工作職責(zé)： 1.店內(nèi)導(dǎo)購員的工作安排； 2.銷售計劃及目標(biāo)的制定； 3.店內(nèi)導(dǎo)購員的培訓(xùn)； 4.新老客戶的維護(hù)及溝通。 薪資標(biāo)準(zhǔn)： 月薪+提成 經(jīng)營范圍：中央空調(diào)，智能家居，地暖等

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)提供可行性的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣策略及方案并指導(dǎo)執(zhí)行，信息編輯及發(fā)布、網(wǎng)上調(diào)研、網(wǎng)上商城銷售促進(jìn)方法的運用、提出應(yīng)用方案，提高入店流量、增大點擊率和瀏覽量；
2、優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實際情況調(diào)動店鋪經(jīng)營方向，具備計算庫存、倉容利息、收益等能力；
3、負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的信用維護(hù)，聯(lián)系淘寶小二保證公司淘寶網(wǎng)店正常運行，能帶領(lǐng)客服團(tuán)隊完成具體到每天的銷售任務(wù)和要求；
4、負(fù)責(zé)線上活動和專題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化；
5、充分利用淘寶各種活動資源；
6、推進(jìn)淘寶旗艦店、授權(quán)店、加盟店、鋪貨店的體系建設(shè)和發(fā)展；
任職要求
1、2年以上淘寶或天貓中大型店鋪運營經(jīng)驗；
2、受過電子商務(wù)、市場營銷等方面的培訓(xùn)尤佳；
3、熟悉淘寶或天貓的運營流程和規(guī)則，熟悉淘寶或天貓的營銷工具、營銷方式；
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力；
5、責(zé)任感強(qiáng)、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，合作精神

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)餐廳經(jīng)營管理工作，重點對孵化檔口品類進(jìn)行經(jīng)營管理
2、負(fù)責(zé)與學(xué)校和政府主管等對外部門對接和維護(hù)關(guān)系，確保良好的經(jīng)營環(huán)境，同時開發(fā)高勢能人群（如教授、院士等），強(qiáng)化餐廳認(rèn)知
3、通過關(guān)注餐廳外部環(huán)境、市場動態(tài)，研究競爭對手，制定經(jīng)營對策及營銷推廣方案，不斷提高市場占有率。
任職要求：
1.39歲以下，大專以上學(xué)歷，熟練使用電腦和辦公軟件
2.有門店經(jīng)營能力，有自主創(chuàng)業(yè)或3年以上大型連鎖餐飲（如肯德基）、新零售餐飲企業(yè)（如盒馬生鮮）店長或區(qū)域督導(dǎo)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具備抗壓能力和資源整合意識
【其它】
工作地址：重慶、成都、深圳、上海、哈爾濱等各大高校快樂食間餐廳
工作時間：8：00-13：30，16：00-19：30，每月公休4天+國家節(jié)假日。
可提供食宿，享受五險、工作餐、年休假、生日禮物、節(jié)日福利等。
未來發(fā)展方向和機(jī)會：職能主管、區(qū)域經(jīng)理、市場總、公司高管等

職位描述：

有店面銷售管理經(jīng)驗，計算機(jī)電子專業(yè)優(yōu)先錄用。

職位描述：

職位描述：
招建材店店長2名，要求:女，25-40歲。有責(zé)任心，做過銷售，有建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間:早上8點-下午5點半
工作地點:溫州各建材市場
待遇:底薪4000+每日餐補+公交補貼+公休四天+五險+提成+獎金。
聯(lián)系人:杜女士
聯(lián)系電話:***********

職位描述：

崗位職責(zé)/工作內(nèi)容/崗位要求  1.男女不限.年齡20--48(穩(wěn)定). 2.品德良好.善于并喜歡溝通.有愛心.工作踏實.學(xué)習(xí)能力強(qiáng). 3.責(zé)任心強(qiáng).可長期從事.想做老板心態(tài)！ 4.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先聘用. 5.聲明:因本工作是給灰指甲患者換藥.難免要對患者的病甲進(jìn)行清潔和修理希望可以接收. 、 6.在上崗前公司會提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的平臺. 7.工資2000-18000

職位描述：

工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)門店全面運營管理。做好門店的客房銷售管理、綜合管理，監(jiān)督、控制門店整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等； 2. 達(dá)成年度運營目標(biāo)，制定發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營策劃方案； 3. 門店人員的招聘、管理和培訓(xùn)。培養(yǎng)優(yōu)秀的酒店管理團(tuán)隊； 4. 負(fù)責(zé)與總部高層領(lǐng)導(dǎo)保持良好溝通，向總部高層領(lǐng)導(dǎo)匯報各門店經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況； 5. 維系好當(dāng)?shù)氐墓碴P(guān)系，樹立良好的公司形象； 6. 對門店重大事項進(jìn)行決策，負(fù)責(zé)處理門店重大突發(fā)事件； 7. 落實門店的基本管理制度； 8. 對門店固定資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé)，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)政策，在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán)。 任職資格 1. 教育背景：旅游管理、市場營銷、酒店管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富的可放寬條件）； 2. 具備客戶服務(wù)體系、酒店管體系相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷； 3. 熟悉酒店服務(wù)、操作的流程、熟悉管理流程、呼叫中心的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，運營流程； 4. 3年以上酒店管理工作經(jīng)歷； 5. 熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程，熟悉酒店團(tuán)隊的管理； 6. 熟練使用office等辦公軟件，及各類工作文件撰寫； 7. 具備優(yōu)秀的應(yīng)變處理能力； 8. 具備基礎(chǔ)的人力資源和財務(wù)知識； 9. 熟悉崗位所需要的有關(guān)旅游行業(yè)的國家政策法規(guī)； 10. 接受青海省范圍內(nèi)的不定期崗位調(diào)動。

職位描述：

職位描述：
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.具備強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能做好內(nèi)部員工管理、與總部各部門及與商場項目方的溝通；
3.具備營銷組織能力，能做好門店營銷目標(biāo)制定、分解、數(shù)據(jù)挖掘及營銷活動管理；
4.好的服務(wù)意識；
5.了解圖書行業(yè)，有意向在圖書行業(yè)長期發(fā)展，有同行業(yè)或知名連鎖企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，接受調(diào)派者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1.作為公司儲備店長，負(fù)責(zé)門店工作；
2.根據(jù)公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行門店各項運營標(biāo)準(zhǔn)，對門店品牌形象負(fù)責(zé)；
3.參與門店銷售任務(wù)的制定及分解，按經(jīng)營計劃達(dá)成銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)店面人事管理，負(fù)責(zé)員工日常管理與考核、團(tuán)隊建設(shè)，培訓(xùn)和搭建門店人才梯隊；
5.負(fù)責(zé)門店資金管理，對門店商品庫存負(fù)責(zé)，確保門店財物安全；
6.負(fù)責(zé)門店運營現(xiàn)場管理，確保運營秩序正常，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
7.負(fù)責(zé)對所管轄門店的經(jīng)營數(shù)據(jù)、銷售表現(xiàn)、經(jīng)營趨勢進(jìn)行分析匯報；
8.負(fù)責(zé)管轄門店的文化活動、營銷活動的落地執(zhí)行與反饋；
9.負(fù)責(zé)對門店進(jìn)駐的跨界業(yè)態(tài)進(jìn)行運營現(xiàn)場管理、輔助完成銷售結(jié)算工作；
10.負(fù)責(zé)門店公共關(guān)系、大客戶關(guān)系、與項目方關(guān)系的維護(hù)。

職位描述：

職位描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、商品的貨物需求，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列；
5、監(jiān)督商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、清潔狀況的管理；
6、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
7、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗，百盛、麥當(dāng)勞等國際連鎖品牌優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，
4、熟悉商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
5、年齡35歲以下。
福利待遇：
1、五險一金
2、帶薪年假
3、提供住宿福利
4、提供生日福利
5、豐富的員工活動
6、優(yōu)雅的工作環(huán)境
7、20萬人身意外險
8、年度旅游及體檢福利
9、開心快樂的心理輔導(dǎo)
10、完善的培訓(xùn)及晉升空間