與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略 2、帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系 4、激勵(lì)下屬工作斗志,對部門員工進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),召開部門內(nèi)銷售會(huì)議 5、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡23歲到40歲 2、帶團(tuán)隊(duì)一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有一定的自制管理能力 4、有自信心、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)組織和協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力 5、保險(xiǎn)務(wù)實(shí)、市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮
青海晶珠藏藥集團(tuán)新疆辦事處: 招人 招新人 招正能量人 招比我強(qiáng)的人 招簡單直接實(shí)在人 招挺直腰板掙錢的人 招立即行動(dòng)說干就干人 省辦經(jīng)理:1名 區(qū)域經(jīng)理:3名 業(yè)務(wù)主管:5名 儲(chǔ)備干部:30名 康 養(yǎng) 師 :30名 注:以上崗位全疆招聘就近入職,逢周五在烏魯木齊面試。 經(jīng)驗(yàn)不限!?。∠胱鍪?,能做事,會(huì)做事者優(yōu)先。 咨詢熱線: 18688095753(胡經(jīng)理) 0991-3725860(面試熱線)
【工作職責(zé)】: 1. 餐廳人力及現(xiàn)場營運(yùn)管理,確保現(xiàn)場營運(yùn)的順利; 2. 排班、訂貨、設(shè)備管理; 3. 優(yōu)化餐廳各項(xiàng)流程提升顧客滿意度,合理控制餐廳成本; 4. 其他日常門店?duì)I運(yùn)管理工作。 【崗位要求】: 1. 20-30周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 熱情開朗,樂于與人溝通; 3. 具備較好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力; 4. 熱愛餐飲行業(yè)。 【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】: 1、儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過百勝商學(xué)院課程的體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升,每年有考核晉升機(jī)會(huì),可爭取到18個(gè)月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理(100%內(nèi)部晉升機(jī)制),從而獨(dú)立管理一家百勝餐廳。 2、在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中,未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上,具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)及能力。 3、年輕的工作伙伴,輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍,沒有距離感的管理風(fēng)格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。 【薪資福利】: 1、月薪+績效獎(jiǎng)金,首年年薪約5.4-6.3萬(6個(gè)月儲(chǔ)備經(jīng)理+6個(gè)月副經(jīng)理) 2、五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)(雇主責(zé)任險(xiǎn)) 3、每周休息2天,帶薪年假10天起(學(xué)生也可以享受) 4、年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng) 5、成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、約15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對儲(chǔ)干個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo); 3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作; 同時(shí)接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),最終的晉升空間包括本店的管理者 5、完成上級下達(dá)的其他任務(wù)。
日常營業(yè)前工作,帶領(lǐng)員工一起戰(zhàn)斗,因公司發(fā)展,需要招一批一起創(chuàng)業(yè)的儲(chǔ)備干部
職位描述:
1、全面的學(xué)習(xí)公司運(yùn)營、各個(gè)部門的工作內(nèi)容;
2、熟練掌握公司各個(gè)業(yè)務(wù)部門作業(yè)流程;
3、協(xié)助完成公司各部門相關(guān)項(xiàng)目的工作、計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)不限;
3、為人誠信、正直,踏實(shí)、穩(wěn)重;
4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識。
5、熟練使用辦公軟件
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職位描述: - 餐廳日常訂貨管理、人員排班管理、營銷管理、成本管理、設(shè)備管理工作。 - 接受系統(tǒng)性的餐廳營運(yùn)培訓(xùn),配合公司推行、實(shí)施管理制度,保證餐廳的統(tǒng)一運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)。 - 通過各類考核,成為管理組,負(fù)責(zé)餐廳營運(yùn)管理等。 任職資格: - 應(yīng)屆生可。 - 良好的溝通交流能力,有服務(wù)意識,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 - 態(tài)度積極、熱情,有一定抗壓能力。 - 熱愛餐飲零售行業(yè)。 - 能適應(yīng)輪班輪休制度和高效快捷的工作環(huán)境。 您的成長空間將是: 餐廳見習(xí)助理——餐廳助理——餐廳資深助理——餐廳副理——餐廳經(jīng)理—— 其他更高職位 薪酬福利: ★ 2年內(nèi)可培養(yǎng)成餐廳經(jīng)理 ★ 社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假 ★ 績效獎(jiǎng)金 ★ 年底獎(jiǎng)金 ★ 全勤無違紀(jì)獎(jiǎng) ★ 生日福利 ★ 加班補(bǔ)助 ★ 廣闊的發(fā)展平臺
職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,為客戶提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、針對客戶要求為客戶提供專業(yè)化的理財(cái)建議,為客戶提供定制化的服務(wù);
3、定期參加公司組織的專業(yè)化培訓(xùn)不斷提升自己,為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);
4、完成公司或團(tuán)隊(duì)下達(dá)的任務(wù),依托公司或團(tuán)隊(duì)資源完成工作目標(biāo)。
任職資格:
1、18歲以上;??埔陨蠈W(xué)歷;能力優(yōu)異者可放寬條件;
2、南京當(dāng)?shù)厣睢W(xué)習(xí)者,有意愿來南京發(fā)展的伙伴;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格活潑開朗,溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識;
4、具有銷售經(jīng)驗(yàn)護(hù)著相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
福利待遇:
1、工作時(shí)間:夏季早8:30、晚5:30;冬季早8:30、晚5:00,午休時(shí)間2個(gè)小時(shí)。周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
2、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+滿勤獎(jiǎng)+新人獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)津貼+年底雙薪,節(jié)假日禮品,不定期聚餐等等。
3、公司對每一位員工提供完全透明的公開晉升渠道,著重看中個(gè)人工作能力及工作態(tài)度;
4、國企內(nèi)部免費(fèi)培訓(xùn),定期提高員工能力與意識;
公司待遇優(yōu)厚,團(tuán)隊(duì)年輕化,辦公室氛圍輕松活潑,人性化管理,歡迎有志之士的加入?。。?br>分享
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公司直招儲(chǔ)備干部,前期店員工作,和一些管理事項(xiàng)鍛煉,公司品牌柚娘家“小鍋現(xiàn)煮”類似米線煮義品牌標(biāo)準(zhǔn)化流程,簡單易上手。歡迎有志青年,勤快小姐姐,靈活小哥哥,肯干大齡“世茂”叔叔阿姨,來加入我們這個(gè)大家庭。
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)給學(xué)生點(diǎn)餐、打飯打菜、備餐具等雜活(餐廳日常勤雜事物); 2、負(fù)責(zé)和經(jīng)理對接日常檢查安排。 3、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從工作安排。 4、年齡要求:18-50歲。 福利: 1、福利待遇優(yōu)、享受寒暑假補(bǔ)貼; 2、員工每年享受生日福利、團(tuán)建福利、免費(fèi)體檢福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼等; 3、包吃 4、月休3-4天
HI~,你好呀,我們是一家成立15年餐飲集團(tuán)企業(yè),目前全國上千家加盟店規(guī)模,擁有三大餐飲品牌,若您選擇我們公司,您便擁有了一份入職購買五險(xiǎn)一金、父母也會(huì)享受福利補(bǔ)貼,朝九晚六的工作,我們的同事熱情,領(lǐng)導(dǎo)人格魅力高,全體屋頭人期待你的加入! 【崗位職責(zé)】 門店管理,員工考核 1、負(fù)責(zé)前廳接待服務(wù)或后廚工作協(xié)調(diào); 2、及時(shí)跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 3、協(xié)助處理客訴問題; 4、協(xié)調(diào)好前廳后廚及各部門工作,保證工作正常開展; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 【任職要求】:包吃住 1、年齡20-30歲,中專及以上學(xué)歷; 2、1-3年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)班或前廳/后廚主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 【薪資福利】:包吃住 底薪+獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)貼+績效 1、全日制勞動(dòng)合同員工享受帶薪年休假; 2、旅游:春、秋兩季均會(huì)組織旅游(省內(nèi)、省外、國外); 3、節(jié)日費(fèi)(中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等); 4、生日、結(jié)婚、生育等各項(xiàng)福利; 5、入職滿一年員工其家屬享有福利補(bǔ)貼。
職位簡介 福利待遇: 1、薪資:無責(zé)任底薪(2600)+高額提成+過節(jié)費(fèi)+降溫取暖費(fèi)+年終獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+周激勵(lì)獎(jiǎng)(平均月薪4000-30000,上不封頂)。新人享受帶薪培訓(xùn) 2、 福利:入司享受五險(xiǎn)一金+員工醫(yī)療綜合保險(xiǎn)+父母贍養(yǎng)費(fèi)+年度國外旅游+季度國內(nèi)旅游+公司、部門、團(tuán)隊(duì)各種激勵(lì)+節(jié)日福利以及過節(jié)費(fèi)等等。 3、 工作時(shí)間:9:00~18:00(中午休息一個(gè)半小時(shí))+每周雙休+法定節(jié)假日及其他帶薪假(年休假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假)。 4、環(huán)境:5A級寫字樓辦 環(huán)境公環(huán)境,全天室內(nèi)辦公,每人擁有獨(dú)立的工作區(qū)和電腦,中央空調(diào)(冬暖夏涼),另外有微波爐等設(shè)備齊全。 基本要求 : 1、 學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬。 2、 年齡:18歲以上,男女不限 。 3、 經(jīng)驗(yàn):公司有帶薪培訓(xùn),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 4、 技能:會(huì)普通話、打字以及簡單的電腦操作 5、想要挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪、具備一定的抗壓能力 工作發(fā)展: 1、 資源:電銷都是以公司提供的客戶資源來完成銷售工作的,且客戶都是公司的老客戶,所以成功率很高,根本不用外出日曬雨淋。 2、 發(fā)展: 以后可轉(zhuǎn)崗位(管理、績優(yōu)、內(nèi)勤、培訓(xùn)師) 3、晉升:見習(xí)助理百合百合一師傅組長主管經(jīng)理總監(jiān)(管理) 見習(xí)助理百合百合翡翠陽光(頂尖銷售) 崗位職責(zé): 1、客戶關(guān)系的跟進(jìn)、管理和維護(hù); 2、合規(guī)處理客戶異議,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和信息,為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù); 3、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練,通過培訓(xùn)考試與技能通關(guān); (此崗位無須自己開拓客戶,客戶均是老客戶,故成功率高,無須外出,無須應(yīng)酬客戶,辦公室內(nèi)勤辦公環(huán)境) 挑戰(zhàn)高薪!等你來??! 面試地址:成都市錦江區(qū)牛市口海椒市摩根中心 可加微信dmc13550087016或者打電話19983047614詳細(xì)了解,鄧?yán)蠋?
不止軟件上的地點(diǎn)!!!可就近分配?。?! 工作職責(zé): 1、學(xué)習(xí)、掌握、實(shí)踐,服務(wù)員、訓(xùn)練員、值班經(jīng)理、店長等各職級崗位技能; 2、完成餐廳店長/值班經(jīng)理的樓面檢查(執(zhí)行餐廳工作日志); 3、學(xué)習(xí)并完成餐廳各類營運(yùn)報(bào)表、貨物的盤存檢查、食品安全檢查; 4、執(zhí)行餐廳其他日常性工作; 5、餐廳安全檢查; 6、餐廳員工的培訓(xùn)考核; 8、檢查各類設(shè)備并及時(shí)對接餐廳經(jīng)理處理; 9、執(zhí)行市場促銷方案,學(xué)習(xí)如何了解競對和商圈信息,餐廳的營業(yè)狀態(tài)變化,了解如何合理調(diào)整營銷方案; 10、學(xué)習(xí)制定訓(xùn)練需求分析和訓(xùn)練計(jì)劃執(zhí)行; 11、學(xué)習(xí)員工招募計(jì)劃制定; 12、學(xué)習(xí)餐廳日常報(bào)銷流程; 13、學(xué)習(xí)做餐廳銷售數(shù)據(jù)分析; 14、完成上級指派的其他工作。 任職資格:服從調(diào)動(dòng)安排,可接受夜班凌晨2點(diǎn)左右下班。 教育背景:高中及以上學(xué)歷; 經(jīng) 驗(yàn):同行業(yè)餐飲工作經(jīng)驗(yàn)一年 技能技巧:良好的表達(dá)及溝通能力 態(tài) 度:富有團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識、熱情、積極 試用期4k,轉(zhuǎn)正薪資5-7k
一、崗位職責(zé): 1.為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),表現(xiàn)出“顧客至上”的服務(wù)態(tài)度,并與顧客緊密接觸,發(fā)現(xiàn)顧客的需求并做出回應(yīng); 2.堅(jiān)持遵循所以產(chǎn)品配方為所有顧客提供品質(zhì)如一的飲料; 3.遵循所有產(chǎn)品的健康、安全和衛(wèi)生指導(dǎo)原則; 4.為顧客創(chuàng)造愉快的購物體驗(yàn),積極響應(yīng)伙伴需求,共同維護(hù)愉悅的工作氛圍. 二、任職要求: 1.身體健康、儀容儀表干凈整齊,性格開朗大方,普通話良好; 2.年齡18-28歲為宜,性別不限; 3.為人勤懇、誠信,有良好的服務(wù)意識; 4、具有團(tuán)對精神,良好的責(zé)任心以及吃苦耐勞的精神; 5、能適應(yīng)門店的工作節(jié)奏,具有高度的服務(wù)熱情; 6曾在西式連鎖餐飲行業(yè)(如肯德基、麥當(dāng)勞、星巴克、必勝客等)工作過優(yōu)先錄取; 7.該職位為公司培養(yǎng)管理方向,入職1-3個(gè)月考核,考核合格者升為正式組長 三、薪資福利; 1.門市員工可享受店內(nèi)飲料無限暢飲的福利; 2.輪休,具體看門店排班 3.五險(xiǎn)一金; 4.年終獎(jiǎng)金 5.帶薪年假 6.薪資5500左右,按工時(shí)計(jì)算,每日排班9-10小時(shí) 7.良好的晉升空間:入職滿1個(gè)月轉(zhuǎn)正考試,通過后1-2個(gè)月有資格報(bào)考訓(xùn)練員,通過訓(xùn)練員考試工資5000左右; 8.齊全的晉升培訓(xùn)課程:完善成熟的培訓(xùn)體系,定期學(xué)習(xí)各階課程,不斷提高服務(wù)與管理的能力;
招聘要求: 1、年齡18-25周歲; 2、良好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識,有上進(jìn)心; 3、酒店、旅游管理、外語專業(yè)、商務(wù)管理、連鎖經(jīng)營管理、市場營銷、管理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)優(yōu)秀者亦可 薪資待遇: 1、基本工資為3500元/月+獎(jiǎng)金績效+加班費(fèi)+包住”等,月綜合工資在3500-4200元。有考核晉升加工資,幅度在200-500不等; 法定節(jié)假日三倍工資; 2、每周排班制做六休一; 3、公司可提供住宿或住宿補(bǔ)貼; 4、工作滿三個(gè)月報(bào)銷體檢費(fèi); 5、轉(zhuǎn)正后繳納社保(5險(xiǎn)); 6、上班時(shí)間為每天8小時(shí),超出工時(shí)核算加班費(fèi) 職業(yè)發(fā)展: 1、晉升途徑:看個(gè)人能力主管提報(bào)晉升考核,每過一個(gè)崗位有相應(yīng)加薪; 2、崗位及行業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn); 3、專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)全程參與,提供職業(yè)適應(yīng)力培訓(xùn)及基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。
免費(fèi)求職
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