職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)國際市場的改裝車開發(fā)與業(yè)務(wù)推進(jìn)工作；? 2、調(diào)研國際市場改裝車相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，收集市場信息，開展用戶研究，分析跟蹤競爭對手，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，規(guī)劃定義有市場競爭力的產(chǎn)品；? 3、協(xié)同國內(nèi)改裝部、研發(fā)院等相關(guān)部門，拉通國際需求，推動國際商品化流程?； 4、按國際市場需要制定銷售政策與方案，完成銷售目標(biāo)；? 5、制定符合國際市場的改裝套件售后、質(zhì)保、索賠政策等；? 6、協(xié)調(diào)推動訂單打款與物流發(fā)運(yùn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上改裝車項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉改裝業(yè)務(wù)及汽車知識； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、綜合溝通能力，跨部門推動項(xiàng)目落地； 3、視野開闊、快速學(xué)習(xí)、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、抗壓能力強(qiáng)、以結(jié)果為導(dǎo)向、有創(chuàng)新和開拓精神； 4、較強(qiáng)的抗壓力，服從上級工作安排； 5、英語流利，可直接與國際同事英語交流。
潘超/人事經(jīng)理
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國際市場的改裝車開發(fā)與業(yè)務(wù)推進(jìn)工作；67
2、調(diào)研國際市場改裝車相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，收集市場信息，開展用戶研究，分析跟蹤競爭對手，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，規(guī)劃定義有市場競爭力的產(chǎn)品；67
3、協(xié)同國內(nèi)改裝部、研發(fā)院等相關(guān)部門，拉通國際需求，推動國際商品化流程67；
4、按國際市場需要制定銷售政策與方案，完成銷售目標(biāo)；67
5、制定符合國際市場的改裝套件售后、質(zhì)保、索賠政策等；67
6、協(xié)調(diào)推動訂單打款與物流發(fā)運(yùn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，汽車、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上改裝車項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉改裝業(yè)務(wù)及汽車知識；
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、綜合溝通能力，跨部門推動項(xiàng)目落地；
3、視野開闊、快速學(xué)習(xí)、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、抗壓能力強(qiáng)、以結(jié)果為導(dǎo)向、有創(chuàng)新和開拓精神；
4、較強(qiáng)的抗壓力，服從上級工作安排；
5、英語流利，可直接與國際同事英語交流。
尹同躍
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并完善生活精品類產(chǎn)品開發(fā)策略、產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析等方案和計劃；
2、負(fù)責(zé)前期生活精品開發(fā)分析及策劃準(zhǔn)備工作，分析包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、用戶體驗(yàn)等，組織策劃系列化或節(jié)慶節(jié)點(diǎn)產(chǎn)品開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)后期生活精品開發(fā)落地工作，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具備扎實(shí)的溝通協(xié)調(diào)能力，與研發(fā)、設(shè)計、運(yùn)營等部門高效配合；
4、具備敏銳的市場洞察能力，識別市場趨勢，通過打造自研爆品及第三方選品補(bǔ)充，快速滿足用戶需求。
崗位要求：
1、具備5-8年以上的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功tong案例者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計類、材料學(xué)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對材料、工藝、外觀設(shè)計有一定的知識儲備；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團(tuán)隊(duì)成員高效配合，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，能在壓力下保持積極的工作態(tài)度；
5、善于傾聽用戶需求，能針對性地進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，提升用戶滿意度。
人事
工作說明：本崗位在天津工作，主要主導(dǎo)宜家新產(chǎn)品開發(fā)及轉(zhuǎn)化。 職責(zé)： 1、在產(chǎn)品開發(fā)各階段與宜家開發(fā)團(tuán)隊(duì)及本公司團(tuán)隊(duì)緊密溝通與合作，完成新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)任務(wù)。 2、優(yōu)秀研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理能力，需要帶20人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)工作； 3、熟悉五金類或鋼管類家據(jù)制品產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、有外資家居產(chǎn)品類企業(yè)開發(fā)經(jīng)理10年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、安排研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)初期的跟線生產(chǎn)與技術(shù)指導(dǎo)。 任職要求： 1、需要英語做為工作語言；流利口語表達(dá)能力； 2、機(jī)械設(shè)計及機(jī)電一體化，平板家具設(shè)計類專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 3、有產(chǎn)品開發(fā)或研發(fā)部門實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)5年以上； 4、優(yōu)秀溝通能力和帶團(tuán)隊(duì)的能力，高度的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、精通soildworks與CAD設(shè)計軟件。
周春濤
接受全國調(diào)派輪崗 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)門店增長規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)門店選址及談判 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合作商建店能力建設(shè) 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)閉店管理，保持門店健康度 5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域物業(yè)資源的拓展及維護(hù) 6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域外部合作的洽談及推進(jìn) 要求 1、五年以上零售行業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的區(qū)域內(nèi)物業(yè)資源 3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，人才培養(yǎng)能力 4、積極肯干，樂觀向上 5、本科及以上學(xué)歷
hr
1、關(guān)注產(chǎn)品發(fā)展趨勢和行業(yè)動態(tài)，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從需求分析、策劃計劃、設(shè)計開發(fā)，生產(chǎn)調(diào)測以及試驗(yàn)等全過程的組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)組織完成新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品升級改進(jìn)方案的編寫擬制和評審； 3、負(fù)責(zé)組織完成新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品升級改進(jìn)驗(yàn)證階段PCBA評審、結(jié)構(gòu)評審、樣機(jī)評審等工作； 4、負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)和生產(chǎn)過程中問題的收集、跟蹤和閉環(huán)； 5、負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品在項(xiàng)目應(yīng)用中的需求評審，并組織定制開發(fā)的實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品的中試和設(shè)計定型； 7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)、生產(chǎn)培訓(xùn)及生產(chǎn)過程的技術(shù)支持； 8、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品基線版本的開發(fā)履歷的管理維護(hù)； 9、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品項(xiàng)目投標(biāo)方案的擬制、評審，配合支撐產(chǎn)品項(xiàng)目交付； 任職要求： 1、985/211本科及以上學(xué)歷，電子、通信、計算機(jī)類專業(yè)，42歲以下； 2、具有5年以上硬件或嵌入式硬件或軟件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，曾獨(dú)立成功研發(fā)過多款產(chǎn)品； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力，個人成就意識強(qiáng)，有堅(jiān)韌性以及出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、具有通信類射頻或數(shù)字產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具有大型科技型企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
郝溫利
一、企業(yè)簡介 中國電建集團(tuán)海南電力設(shè)計研究院有限公司（簡稱“海南院”）成立于1994年，隸屬于中國電力建設(shè)集團(tuán)（世界500強(qiáng)），是海南省唯一具 “雙甲”資質(zhì)國家電力工程勘測設(shè)計企業(yè)。公司駐地海南省?？谑?。2015年，海南電力設(shè)計研究院與河南省電力勘測設(shè)計院戰(zhàn)略重組成立中國電建集團(tuán)華中電力設(shè)計研究院有限公司。 海南院具有工程咨詢甲級、電力行業(yè)送變電工程設(shè)計專業(yè)甲級、新能源發(fā)電專業(yè)乙級、工程測量乙級、工程勘察巖土工程乙級等資質(zhì)。公司注冊資金為1億元,總資產(chǎn)7.25億元，職工260人，營業(yè)收入7億元。主要從事能源規(guī)劃及咨詢、輸變電工程勘測設(shè)計、巖土勘察工程測繪、技術(shù)咨詢、新能源研究及設(shè)計、智能配網(wǎng)研究及設(shè)計、及以上業(yè)務(wù)工程總承包、清潔技術(shù)咨詢及服務(wù)、運(yùn)維等業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)覆蓋多個省份及國家。 根據(jù)開展業(yè)務(wù)需要，海南院電網(wǎng)部擬在鄭州招聘市場開發(fā)經(jīng)理 ，從事市場開發(fā)工作。職位要求：具體較廣的電力行業(yè)人脈資源，近三年具有多項(xiàng)工程設(shè)計中標(biāo)業(yè)績 。職位福利：五險一金、績效獎金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、年終分紅、餐補(bǔ)
黎女士/人事專責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)與管理，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2. 維護(hù)現(xiàn)有代理商關(guān)系，提升合作伙伴滿意度；
3. 分析市場動態(tài)，制定有效的市場拓展策略。
任職要求：
1. 具有礦山工程行業(yè)代理商開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，及海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具有工程機(jī)械行業(yè)背景優(yōu)先；
3. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠高效完成任務(wù)；
4.能否接受國內(nèi)外出差。
崗位職責(zé)： 1、甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的商戶； 2、電話預(yù)約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況，給予品牌完整的解決方案； 3、把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點(diǎn)疑問； 4、配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)做好提前評估，保證酒店基本質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn)； 5、跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運(yùn)營工作； 6、持續(xù)維護(hù)簽約和未達(dá)成合作商戶的關(guān)系，通過B端擴(kuò)大品牌在業(yè)界的影響力，并在過程中獲取更多潛在商； 7、對接集團(tuán)總部分配需要開發(fā)落地的項(xiàng)目，負(fù)責(zé)客戶洽談合作。 任職要求： 1、1-5年商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)地區(qū)的拓展工作，能經(jīng)常性短期出差。 3、復(fù)雜商務(wù)談判的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的說服能力； 4、擅長破冰，建立及維護(hù)客戶關(guān)系； 5、有加盟行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗(yàn)、精品店/餐飲/酒店加盟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
孫先生
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的評審、立項(xiàng)、設(shè)計、開發(fā)、驗(yàn)證、發(fā)布、改進(jìn)。2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)分析、咨詢和培訓(xùn)。3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、成本、可靠性、可生產(chǎn)性的策劃、分析、預(yù)防和管控。4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件、資料的審核、統(tǒng)籌和管理。5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃、選拔、配置、培養(yǎng)、考評、激勵和優(yōu)化。6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)體系的搭建、實(shí)施和優(yōu)化。7. 參與新品年度規(guī)劃及技術(shù)創(chuàng)新工作推進(jìn)。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械或電子類相關(guān)專業(yè)。2.7年以上家電類產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉家電類產(chǎn)品開發(fā)體系、流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、方法和工具。4.擅長項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)管理。5.熟練應(yīng)用Office、Proe、AutoCAD等辦公及設(shè)計軟件。 年齡要求：28-45歲 職能類別：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：電熱水器開發(fā)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)管理
楊生
1.區(qū)域開拓工作：負(fù)責(zé)配合省公司經(jīng)理、區(qū)域公司總經(jīng)理積極開拓與占領(lǐng)疆內(nèi)外風(fēng)資源豐富區(qū)域；完成區(qū)域風(fēng)能、光伏項(xiàng)目開發(fā)、規(guī)劃咨詢、前期手續(xù)的跑辦；2.收集風(fēng)光項(xiàng)目開發(fā)資料、立項(xiàng)審批、投資策劃等；及時收集風(fēng)光項(xiàng)目開發(fā)信息、政策、產(chǎn)業(yè)信息，分析，研究和總結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策提供更豐富、前沿、高效、深入的參考；3.加強(qiáng)與黨委、政府及各職能機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系，為公司項(xiàng)目開發(fā)、申報、建設(shè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；4.根據(jù)國家安全生產(chǎn)法、公司安全管理制度以及本崗位安全責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)，學(xué)習(xí)掌握所涉及職責(zé)范圍內(nèi)的安全知識、技能并在履職過程中負(fù)主體責(zé)任 職能類別：客戶關(guān)系經(jīng)理/主管
賈飛
崗位職責(zé)：
1、定期對針織面料和相關(guān)家紡成品進(jìn)行市場調(diào)查，通過各種渠道收集面料、色卡、匹樣和成品的開發(fā)素材；
2、熟悉針織面料織造、印染、后處理的基本工藝流程，有工藝分析和面料出現(xiàn)的各種問題分析能力，把握開發(fā)過程中樣品的手感和風(fēng)格，對每一季開發(fā)采用的面料提出相關(guān)方向和建議；
3、能夠指導(dǎo)下屬獨(dú)立完成樣品開發(fā)，監(jiān)督打樣流程的結(jié)束；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的開發(fā)任務(wù)，指導(dǎo)下屬做好所開發(fā)新品的檔案資料，負(fù)責(zé)對下屬的工作指導(dǎo)和管理工作。
5、接受出差工作。
任職條件：
1、了解紡織行業(yè)國內(nèi)外市場的流行趨勢和新型面料、新型原料；
2、具有一定的面料專業(yè)知識，有針織面料紡織、染整或相關(guān)專業(yè)5-8年以上針織面料開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的工廠資源者優(yōu)先；
3、對工作有較強(qiáng)的積極性和計劃性；
4、良好的溝通能力，有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力。
慎莉/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、了解花式紗線國內(nèi)外市場的流行趨勢和新型紗線、新型原料，對相關(guān)客人花式紗線的開發(fā)提出方向和建議；
2、定期進(jìn)行市場調(diào)查，指導(dǎo)下屬通過各種渠道收集各類花式紗線、色卡、顏色樣品和成品的開發(fā)素材；
3、熟知花式紗線的種類、花式紗線的成分和規(guī)格、風(fēng)格，了解各種花式紗線的基本紡紗工藝流程，能夠?qū)蛻籼峁┑幕ㄊ郊喚€作出分析，并提供打樣過程中的執(zhí)行方向；
4、熟悉紡紗、染色、后處理工程，把握開發(fā)新產(chǎn)品的手感和風(fēng)格；
5、能夠指導(dǎo)下屬獨(dú)立完成樣品開發(fā)，監(jiān)督打樣流程的結(jié)束；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的開發(fā)任務(wù)，指導(dǎo)下屬做好所開發(fā)新品的檔案資料，負(fù)責(zé)對下屬的工作指導(dǎo)和管理工作。
7、接受出差工作。
任職條件：
1、具有一定的花式紗線專業(yè)知識，熟悉雪尼爾、鉤編類等紗線的基本常識；
2、有各類花式紗線專業(yè)5-8年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的工廠資源者優(yōu)先；
3、對工作有較強(qiáng)的積極性和計劃性；
4、良好的溝通能力，有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力。
慎莉/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、定期對梭織面料和相關(guān)成品進(jìn)行市場調(diào)查，通過各種渠道收集面料、色卡、匹樣和成品的開發(fā)素材；
2、熟知梭織面料的種類、面料的成分、規(guī)格和密度，能夠?qū)蛻籼峁┑拿媪献鞒龇治觯瑢γ恳患鹃_發(fā)采用的面料提出相關(guān)方向和建議；
3、熟悉織造、印染、后整理工藝，在開發(fā)過程中把握開發(fā)產(chǎn)品的手感和風(fēng)格；
4、指導(dǎo)下屬獨(dú)立完成樣品開發(fā)，監(jiān)督打樣流程的結(jié)束；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的開發(fā)任務(wù)，指導(dǎo)下屬做好所開發(fā)新品的檔案資料，負(fù)責(zé)對下屬的工作指導(dǎo)和管理工作。
3、接受出差工作。
任職條件：
1、了解紡織行業(yè)國內(nèi)外市場的流行趨勢和新型面料、新型原料；
2、具有一定的梭織面料專業(yè)知識，有紡織、染整或相關(guān)專業(yè)5-8年以上梭織面料開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的工廠資源者優(yōu)先；
3、對工作有較強(qiáng)的積極性和計劃性；
4、良好的溝通能力，有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力。
慎莉/人事經(jīng)理
【公司簡介】
專業(yè)從事跨境電子商務(wù)行業(yè)的科技型公司，現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)人員近500人，有卓越的產(chǎn)品研發(fā)能力、營銷能力、供應(yīng)鏈資源，從產(chǎn)品設(shè)計到終端服務(wù)，全流程管控。其中：
1、2023年?duì)I業(yè)額近20億RMB；
2、深耕跨境電商行業(yè)11年，細(xì)分領(lǐng)域排名前3；
3、擁有10萬 平米的海外倉資源。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理產(chǎn)品線，制定公司年度產(chǎn)品開發(fā)計劃，以達(dá)成公司業(yè)績指標(biāo)；
2、可以進(jìn)行準(zhǔn)確的產(chǎn)品市場調(diào)研并對市調(diào)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行判斷，明確產(chǎn)品開發(fā)價格定位；
3、熟悉歐美市場產(chǎn)品質(zhì)量、體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立制定負(fù)責(zé)產(chǎn)品線質(zhì)量定位；
4、能夠組織發(fā)起部門級項(xiàng)目，并協(xié)同內(nèi)外部資源，組建攻堅(jiān)小組最終取得成果；
5、對相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，提供產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持；
6、分析行業(yè)發(fā)展趨勢，對產(chǎn)品和材料行情敏銳度較高，能夠管理產(chǎn)品生命周期；
7、負(fù)責(zé)本部門新品開發(fā)計劃整體進(jìn)度跟進(jìn)與落實(shí)，新品開發(fā)實(shí)際效果驗(yàn)證并及時根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上產(chǎn)品開發(fā)/產(chǎn)品經(jīng)理類似經(jīng)驗(yàn)；
2、具有從事坐具椅子類、家紡類、戶外類、寵物/兒童用品類或板式鋼木類等產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對產(chǎn)品開發(fā)有濃厚的興趣，求知欲強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力；
4、對數(shù)據(jù)敏感，善于對數(shù)據(jù)的分析、歸納和總結(jié)，精準(zhǔn)預(yù)測產(chǎn)品發(fā)展趨勢；
5、思維清晰，有團(tuán)隊(duì)精神，有自己供應(yīng)鏈資源的優(yōu)先；
6、有跨境電商運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【公司福利】
1、五險一金、餐補(bǔ)、年終獎；
2、周末雙休，擁有超多假期、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、病假、春節(jié)假（多2天）等假期；
3、完善的培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、通用力培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)）和“小步快跑”的晉升體系；
4、定期組織體檢、旅游、團(tuán)建、生日會、年會、羽毛球、乒乓球等各類文化活動。
5、團(tuán)隊(duì)氛圍Nice，領(lǐng)導(dǎo)親和，舒適的辦公環(huán)境、扁平化管理模式。
韓小姐
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號