與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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招聘崗位:必勝客餐廳儲備經(jīng)理 較快22個月讓您成為年薪10萬起的職業(yè)經(jīng)理人 晉升發(fā)展路線: 儲備經(jīng)理(6個月)—副經(jīng)理(8個月)—資深副經(jīng)理(8個月)—店經(jīng)理; 薪資福利: 1、儲備經(jīng)理階段:年薪5萬+;月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高; 2、六險一金:工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、補充商 業(yè)醫(yī)療保險(子女);住房公積金; 3、 從入職就繳納五險一金,工資全額發(fā)放無任何克扣; 4、擁有10天超長工作日帶薪年假;5天的全薪病假; 5、婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護理假等全薪假期 6、晉升到餐廳經(jīng)理: 滿1年,績效達標(biāo)即可免費獲得百勝中國限制性股票,成為公司股東; 滿2年,享受全家福商業(yè)保險計劃(意外+重疾,涵蓋配偶、父母、孩子),為家人的健康保駕護航; 滿3年,享受補充購房福利計劃,購房首付免息貸款及按揭利息補貼 工作與學(xué)習(xí): 1、餐廳現(xiàn)場人員管理,包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、績效以及值班和排班管理; 2、財務(wù)管理,包括成本管理、利潤分析 、財務(wù)報表制作和整體財務(wù)資源管理; 3、訂貨管理、設(shè)備維護和質(zhì)量管理; 4、品牌、商圈等經(jīng)營管理; 5、做五休二;每日上班時間為9小時,其中工作時間為8小時,用餐休息時間為1小時; 6、加入百勝傳奇APP學(xué)習(xí)視頻課程等,每到一個職級節(jié)點只要通過報告考核100%晉升; 任職要求: 1、大學(xué)畢業(yè),歡迎(學(xué)生直通車)應(yīng)屆生畢業(yè)生; 2、熱情開朗,善于與人溝通; 3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境; 4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè); 5、不限經(jīng)驗,若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳(肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂購等)
銷售
崗位職責(zé): 第一階段—儲備經(jīng)理(6-8個月):前三個月服務(wù)崗輪崗,隨后轉(zhuǎn)為值班經(jīng)理,開始著手人員管理和區(qū)間管理,繼而學(xué)習(xí)行政管理工作; 第二階段—副經(jīng)理(8-12個月):負責(zé)訂貨管理、排班管理和設(shè)備管理三個流程規(guī)范; 第三階段—資深副經(jīng)理(8-12個月):負責(zé)人力資源管理(包括服務(wù)組訓(xùn)練、績效考核、獎金分配、人員招聘)和營運管理(餐廳績效管理)。 預(yù)期2-3年晉升為餐廳經(jīng)理(享受股票獎勵),全面負責(zé)整家餐廳的管理和營運。 晉升空間: 1、“一帶一路”的培養(yǎng)模式:系統(tǒng)的“百勝領(lǐng)軍人物養(yǎng)成”課程以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持; 2、沒有天花板的就職之路:儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理(管理5+家餐廳)—區(qū)域經(jīng)理(管理25+家餐廳)—市場總經(jīng)理(管理200+家餐廳)。 企業(yè)優(yōu)勢: 1、全球餐飲界的殿堂級企業(yè):百勝!全球最大的餐飲集團,在全球110多個國家和地區(qū)擁有超過35000家連鎖餐廳和100多萬名員工。 2、中國餐飲行業(yè)的黃埔軍校:聽君一席話,勝讀十年書! 3、年輕人的集聚地:年輕時尚的企業(yè)文化氛圍,90后喜聞樂見的管理模式。 4、行走的教科書:無所不在、無處不有的培訓(xùn)體系,傾心打造,就等你來。 5、吃貨的天堂:pizza、意面和小吃,美味永不缺貨。 薪資福利優(yōu)勢: 1、試用期工資不打折,入職即進入全薪水平。 2、做五休二,我們嚴格執(zhí)行每周休息2天的作息制度。 3、入職即繳納足額六險一金,部門城市享有住宿補貼。 4、入職即可享受每年至少10天全薪年休假,各類法定假、帶薪病假。 5、未來都有啥?有季度獎金,有購房免息貸款和房息補貼,還有高價值的百勝中國股票。 6、不勝枚舉的小福利:年度免費體檢、超實惠員工餐、各類家族活動、管理組年會、尾牙大派對、高頻的團隊outing! 應(yīng)聘條件: 1、擁有大專以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先(歡迎大學(xué)大三大四在校生) 2、熱情開朗,善于與人溝通 3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境 4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者最佳(肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂購等) 公司介紹 百勝中國控股有限公司總部位于上海,是Yum! Brands在中國大陸的特許經(jīng)營商。百勝中國擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三大品牌在中國大陸的獨家經(jīng)營權(quán)。 肯德基是中國領(lǐng)先的快餐品牌; 必勝客是中國市場領(lǐng)先的休閑餐飲品牌。 百勝中國還直接擁有小肥羊和東方既白連鎖餐廳品牌。
【工作職責(zé)】: 1. 餐廳人力及現(xiàn)場營運管理,確?,F(xiàn)場營運的順利; 2. 排班、訂貨、設(shè)備管理; 3. 優(yōu)化餐廳各項流程提升顧客滿意度,合理控制餐廳成本; 4. 其他日常門店營運管理工作。 【崗位要求】: 1. 20-30周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 熱情開朗,樂于與人溝通; 3. 具備較好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力; 4. 熱愛餐飲行業(yè)。 【個人及職業(yè)發(fā)展】: 1、儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過百勝商學(xué)院課程的體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升,每年有考核晉升機會,可爭取到18個月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理(100%內(nèi)部晉升機制),從而獨立管理一家百勝餐廳。 2、在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中,未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上,具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。 3、年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風(fēng)格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。 【薪資福利】: 1、月薪+績效獎金,首年年薪約5.4-6.3萬(6個月儲備經(jīng)理+6個月副經(jīng)理) 2、五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險+工傷保險(雇主責(zé)任險) 3、每周休息2天,帶薪年假10天起(學(xué)生也可以享受) 4、年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動 5、成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、約15萬購房零利息貸款及75%房息補貼
1.熱情服務(wù)每一位進店的顧客 2.每日檢查門店所有產(chǎn)品的日期 3.熟練使用門店收銀系統(tǒng)(會有人教操作) 4.認真上班,不要遲到早退
滿足以下條件,即可申請: -28周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 -熱情開朗,善于與人溝通,有志于從事服務(wù)業(yè) -適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏 -樂于從事連鎖餐飲零售工作職責(zé):個人成長: ★快速的成長晉升通路:肯德基商學(xué)院和必勝客管理學(xué)院以688為晉升模式,兩年內(nèi)三級跳,將毫無經(jīng)驗的職場新人,培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。 ★餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者:第一線帶領(lǐng)團隊,全面管理餐廳的營運、銷售、利潤,人員。充分授權(quán),獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。 -職業(yè)發(fā)展: ★肯德基職場不將就:公平公正晉升制度,兩年職場三連跳。飆升餐廳經(jīng)理,年輕活力的團隊,讓職場生涯不將就。 ★新必勝客,就等你來:從萌新到餐廳總經(jīng)理,彰顯你的個性,與高顏值餐廳共邁進。 -企業(yè)文化: ★環(huán)境:時尚、極具數(shù)字化體驗 ★老板:平等開放的溝通方式 ★氛圍:朋友一樣的氛圍,盡情自在的工作環(huán)境 薪資福利 ★靈活公平的薪酬: -月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起 -每年進行績效調(diào)薪 ★完善貼心的福利: -五險一金?必須有!還有額外商業(yè)醫(yī)療保險(子女也可以享受哦) -工作節(jié)奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松 -工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟! -初來乍到心發(fā)慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經(jīng)理面對面,詳解公司戰(zhàn)略,確定奮進目標(biāo)!
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招聘崗位:必勝客餐廳儲備經(jīng)理 較快22個月讓您成為年薪10萬起的職業(yè)經(jīng)理人 晉升發(fā)展路線: 儲備經(jīng)理(6個月)—副經(jīng)理(8個月)—資深副經(jīng)理(8個月)—店經(jīng)理; 薪資福利: 1、儲備經(jīng)理階段:年薪5萬+;月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高; 2、六險一金:工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、補充商 業(yè)醫(yī)療保險(子女);住房公積金; 3、 從入職就繳納五險一金,工資全額發(fā)放無任何克扣; 4、擁有10天超長工作日帶薪年假;5天的全薪病假; 5、婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護理假等全薪假期 6、晉升到餐廳經(jīng)理: 滿1年,績效達標(biāo)即可免費獲得百勝中國限制性股票,成為公司股東; 滿2年,享受全家福商業(yè)保險計劃(意外+重疾,涵蓋配偶、父母、孩子),為家人的健康保駕護航; 滿3年,享受補充購房福利計劃,購房首付免息貸款及按揭利息補貼 工作與學(xué)習(xí): 1、餐廳現(xiàn)場人員管理,包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、績效以及值班和排班管理; 2、財務(wù)管理,包括成本管理、利潤分析 、財務(wù)報表制作和整體財務(wù)資源管理; 3、訂貨管理、設(shè)備維護和質(zhì)量管理; 4、品牌、商圈等經(jīng)營管理; 5、做五休二;每日上班時間為9小時,其中工作時間為8小時,用餐休息時間為1小時; 6、加入百勝傳奇APP學(xué)習(xí)視頻課程等,每到一個職級節(jié)點只要通過報告考核100%晉升; 任職要求: 1、大學(xué)畢業(yè),歡迎(學(xué)生直通車)應(yīng)屆生畢業(yè)生; 2、熱情開朗,善于與人溝通; 3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境; 4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè); 5、不限經(jīng)驗,若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳(肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂購等)
工作范圍: 1. 小吃原材料配備工作、原材料每日拆包使用登記; 2.牛肉餅、小吃、咖喱滑蛋飯等門店產(chǎn)品的制作 3.店鋪收銀 4.外賣打包 5.廚房和堂食區(qū)衛(wèi)生
儲備店長 崗位職責(zé): 負責(zé)店面整體經(jīng)營把控,店面經(jīng)營管理決策,同時負責(zé)外聯(lián)關(guān)系維護,做好店面人員管理工作。 崗位要求: 1. 擁有大型連鎖企業(yè)店長經(jīng)驗,或者知名電器行業(yè)區(qū)域銷售負責(zé)人經(jīng)驗。 2. 年齡28-34周歲。 3. 大專以上學(xué)歷。 4. 接受全國范圍外派。
工作內(nèi)容: 1、認真接受職前免費培訓(xùn), 2、注意個人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔; 3、掌握運營店鋪流程 4、認真負責(zé),調(diào)度店鋪人員安排 5、教授及培訓(xùn)新員工。 6、服從分配,對工作認真負責(zé); 7、會制作饅??頭、包子、蔥油餅等廣式點心的優(yōu)先考慮。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù). 職位要求: 身體健康,勤勞肯干,有較強團隊意識。 工作時間: 上班8小時,月休4天,待遇從優(yōu),
職位描述: 1、學(xué)習(xí)餐廳操作流程及相關(guān)崗位操作標(biāo)準(zhǔn),保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行; 2、學(xué)習(xí)值班、排班、訂貨等工作; 3、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。 任職要求: 1、身體健康,有良好的團隊合作精神; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境; 4、個性積極,熱愛餐飲業(yè),有良好的服務(wù)意識。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):固定月薪+年終獎金;; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金)及商業(yè)保險; 4、享有法定節(jié)假日、帶薪年假; 5、完善的訓(xùn)練、透明的晉升制度,提供良好的發(fā)展空間; 6、尊享員工餐五折優(yōu)惠; 7、開店速度快,晉升機會多,晉升空間廣闊。 工作地址就近分配,需可接受合理調(diào)店,
崗位要求: 1、年齡40歲以下、有餐飲相關(guān)崗位經(jīng)驗 2、輔助店長完成店營業(yè)指標(biāo) 3、輔助店長培訓(xùn)員工、檢查各部門衛(wèi)生 4、輔助吧臺收銀進行月底盤點、后臺數(shù)據(jù)錄入
崗位內(nèi)容: 1、負責(zé)協(xié)助餐廳經(jīng)理共同運行餐廳 2、負責(zé)每日菜品進出簽收核對 3、負責(zé)日?;A(chǔ)的財務(wù)報表 4、需要會運用電腦 5、年齡20-40男女不限,吃苦耐勞,服務(wù)意識好
崗位職責(zé):? 1、負責(zé)可莎蜜兒連鎖門店的日常運營管理,確保達成既定銷售目標(biāo);? 2、處理各類突發(fā)事件,建立良好的內(nèi)外關(guān)系,確保連鎖門店的正常運營;? 3、收集與分析業(yè)態(tài)信息,提交合理化建議,不斷完善店鋪管理;? 4、管理門店人員,有一定的人才儲備和培養(yǎng)能力;? 5、其它門店經(jīng)營管理相關(guān)的工作。? 任職條件:? 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,年齡:22-35歲,形象氣質(zhì)具佳;? 2、2年以上門店經(jīng)營管理經(jīng)驗,有連鎖門店尤其是餐飲、烘焙連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、有良好的團隊組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 4、工作地點:可靈活選擇就近可莎蜜兒各連鎖門店工作
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