職位描述：
1.建設(shè)期：智能化工程施工現(xiàn)場溝通、協(xié)調(diào)，監(jiān)督檢查，工程質(zhì)量，熟悉設(shè)備安裝整體工程；
2.運營期：負(fù)責(zé)場館內(nèi)的智能化設(shè)備開啟，維護。保養(yǎng)、維修工作
弱電：監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、溫控、弱電自動化等工作。
年齡要求45歲以內(nèi)
張志新
招聘崗位：樓面經(jīng)理（20歲-30歲） 一、工作內(nèi)容：肯德基門店樓面運營專家。 - 根據(jù)品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)和流程，現(xiàn)場通過有效提升管理，傳遞品牌服務(wù)感知，提升顧客體驗。樓面管理內(nèi)容包括：物料管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、設(shè)備運維、衛(wèi)生環(huán)境等； - 處理顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機構(gòu)人員 - 協(xié)助拓展數(shù)字化業(yè)務(wù)； 二、學(xué)習(xí)和發(fā)展 我們擁有成熟的培訓(xùn)體系和育人經(jīng)驗，不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗，線上系統(tǒng)理論自學(xué)+門店師傅帶教+工作崗位實踐的培訓(xùn)模式，助您快速掌握工作技能和技巧。 統(tǒng)一的晉升發(fā)展路徑，且向內(nèi)部伙伴創(chuàng)造和提供充分的內(nèi)部發(fā)展機會，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——餐廳經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理… 三、薪資福利 薪資構(gòu)成：基本工資收入（小時制）+工時補貼+季度獎金+特殊時段補貼+加班工資 根據(jù)實際工時數(shù)綜合收入4200-5000元。 1. 基本工資收入： 麗水16.1元/小時； 每月排班工時一般在160-202小時， 一周至少安排一天休息； 2. 加班工資：季度總工時超500小時部分按1.5倍*16.1元/小時；若法定節(jié)假日按4*16.1元/小時； 3. 工時補貼：滿167小時補貼400元；滿185小時補貼500元； 4. 季度獎金：享受門店經(jīng)營達成獎金分配，800-1000元/季度。 公司福利：工作優(yōu)惠套餐、家族活動、團建、公司提供雇主責(zé)任險，愛心互助基金計劃、員工心理熱線、畢業(yè)繳納五險一金，享受帶薪年假、帶薪病假等； 晉升到餐廳經(jīng)理后，享受三年關(guān)愛計劃（股權(quán)計劃、全家商業(yè)保險、購房補貼等）
樂珈伶
高中以上學(xué)歷，男女不限，了解酒店餐飲服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，有2年以上星級酒店餐廳主管經(jīng)驗優(yōu)先.
鄭榮
1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會，匯報本餐廳工作，向員工傳達會議精神。 3.檢査工作： (1)每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 (2)檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生，檢查庫存物資。 (3)檢查員工儀容儀表。 4.主持每日餐前會，安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 5.從廚房了解當(dāng)天出菜的情況，布置重點推銷菜式。 6.簽領(lǐng)食物、飲料。 7.妥善處理客人的投訴和質(zhì)詢。 8.做好員工考勤、評估工作。 9.做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。
江女士
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)消防報警系統(tǒng)報警信息的處理，火災(zāi)發(fā)生時啟動消防聯(lián)動設(shè)備；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控室各類設(shè)備工作狀態(tài)的監(jiān)控，如有異常應(yīng)及時上報領(lǐng)班；
3、負(fù)責(zé)各類監(jiān)控、消防等設(shè)備設(shè)施進行檢查；
4、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間本崗位各種突發(fā)事件協(xié)調(diào)處理和匯報。
任職要求：
1、年齡18－40周歲，身高170cm以上；
2、熟悉消防知識，持消防監(jiān)控上崗證；
3、消防退伍軍人、有商業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
孟育轟
崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 4、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格： 1、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳； 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能； 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力； 4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
劉女士
職位描述：
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、落實每日員工排班、考勤、班前會；
3、協(xié)助前廳經(jīng)理落實好新近員工的崗位培訓(xùn)工作；
4、協(xié)助前廳經(jīng)理分區(qū)域管理，做好管理工作；
任職要求：
1、年齡20-40歲；身體健康；品行端正，吃苦耐勞有上進心；
2、積極進取善于學(xué)習(xí)知識與技能，不斷進步。
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韓光玉
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)業(yè)戶報修問題的處理，公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的維修與保養(yǎng)，設(shè)施設(shè)備及重點機房的日常巡視與檢查。協(xié)助部門經(jīng)理完成部門工作。 任職要求： 持有電工操作證，相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上
汪女士
主要負(fù)責(zé)注塑車間設(shè)備管理、維護，生產(chǎn)進度跟蹤，人員安排，有三年以上工作經(jīng)驗，計劃性強。
孫小姐
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作，分配督導(dǎo)員工工作；
2、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查；
3、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
任職資格
1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上；
2、有1年以上客房管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉客房部專業(yè)知識，掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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史維學(xué)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)宴會場地布置、物品準(zhǔn)備等宴會工作；
2、帶領(lǐng)服務(wù)人員完成宴會服務(wù)工作；
3、宴會廳經(jīng)理指定的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、熟悉宴會服務(wù)流程；
2、服務(wù)意識強，做事積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3、一年以上餐飲酒店工作經(jīng)驗；
4、有宴會廳或婚禮會館管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
許志生
1、要求男性，吃苦耐勞，有責(zé)任心。 2、有2-3年以上注塑機操作經(jīng)驗，年齡25-45歲。 3、本崗位工作地址在鄞州區(qū)瞻岐鎮(zhèn)，適合居住在瞻岐鎮(zhèn)及瞻岐附近地區(qū)人員。
盧先生
一、負(fù)責(zé)項目配套區(qū)域的安防本班工作管理； 二、負(fù)責(zé)項目裝修期間的安全巡檢管理工作； 三、定期組織安防工作的基礎(chǔ)培訓(xùn)； 四、處理前期安防突發(fā)事件； 五、協(xié)助物業(yè)主管完成各類治安日常工作。
陳女士
職位描述：
1、按餐廳的工作計劃，完成本餐廳的各項工作指標(biāo)和日常運轉(zhuǎn)。
2、控制餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善工作程序，帶領(lǐng)全體員工最大限度地滿足賓客的需求，確保服務(wù)質(zhì)量。
3、定期與員工交流思想，最大限度地調(diào)動員工的積極性。
4、處理客戶投訴，與客戶建立良好的關(guān)系。
5、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、設(shè)施、物資等，做到財物相符，并保持完好。
6、控制好本餐廳的費用支出。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作及日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理。
任職資格：
1、熟悉餐廳的運營流程及管理；
2、有同行業(yè)的工作經(jīng)驗；
3、有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗。
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尹小鑫
崗位職責(zé)：
1、做好消費賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實；
2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄；
3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)；
4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)，文雅的服務(wù)形象。
任職資格：
1、年齡18—28周歲，身體健康，五官端莊。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅；
3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)，具備一定的英語水平。
4、具備星級酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間：
需要管理團隊
黃小姐
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