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職位描述：

負(fù)責(zé)洗菜，切菜等工作

職位描述：

福利：包吃包?。ㄒ蝗杖停?法定假節(jié)日可調(diào)休
服務(wù)員、迎賓員全勤保底5100 計(jì)件（綜合5100-7100以上）
洗碗全勤保底5200 計(jì)件（綜合5200-5500元）
后廚新手工資面議
廚師工資全勤保底7000 計(jì)件（綜合7000-10000以上），包吃住，月休四天，需要健康證
切配：4500-5000（沒(méi)有提成）
水臺(tái)：5000保底（有提成）
工作內(nèi)容：
1、按照經(jīng)理安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳擺臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用；
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)，
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；
5、配合經(jīng)理工作，服從經(jīng)理或店長(zhǎng)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；
6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。
職位要求：
1、年齡16歲以上，身體健康，熱愛(ài)餐飲行業(yè)
2、品行端正，能吃苦耐勞
工作時(shí)間：9:00-14：00 16:00-21:00
宿舍配備洗衣機(jī)，空調(diào)，熱水器，床墊
有良好的發(fā)展和晉升空間，期待你們的加入

職位描述：

五、廚師/幫廚2人
（1）要求：
1、廚師要求大鍋菜經(jīng)驗(yàn)豐富，會(huì)做小炒，滿足員工節(jié)假日聚餐要求；
2、幫廚要求會(huì)做面點(diǎn)，切配等。
（2）薪資待遇：
廚師8000-9500，幫廚5000-6000，五險(xiǎn)一金，月度駐場(chǎng)，月休4天。

職位描述：

崗位職責(zé)：摘菜洗菜，洗碗，打掃衛(wèi)生等工作
任職條件：50周歲以內(nèi)，身體健康
工作時(shí)間：早班:9:00-13:30 晚班:16:30-21:00
薪資待遇：3500左右，繳納社保

職位描述：

負(fù)責(zé)準(zhǔn)備每餐客人所需的各類菜肴，并進(jìn)行加工、烹飪、擺盤(pán)等工作；

薪酬：基礎(chǔ)薪酬 滿勤 工齡 表現(xiàn)獎(jiǎng)，正式員工薪酬4-5K；

工作地址就近安排，提供入職培訓(xùn)，每天工作9個(gè)小時(shí)左右，包食宿，月休3-4天；

晉升空間：服務(wù)員/后廚-資深服務(wù)員/中級(jí)廚工-主管-經(jīng)理-店長(zhǎng)

薪資發(fā)放日期：15號(hào)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 配合廚師進(jìn)行菜品出品前的準(zhǔn)備工作，如預(yù)處理套菜、腌制等。
2. 組織并管理配菜區(qū)域，保證每桌食客的配菜數(shù)量和質(zhì)量均衡。
3. 配合廚師控制食材成本，降低浪費(fèi)率。
4. 協(xié)助維護(hù)廚房的清潔和衛(wèi)生。

任職要求：
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。
2. 快速反應(yīng)和動(dòng)手能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
3. 有豐富的配菜經(jīng)驗(yàn)，能夠通過(guò)自己的臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行菜品調(diào)配。
4. 注重細(xì)節(jié)，對(duì)工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，積極學(xué)習(xí)不斷提升自我。

職位描述：

18-35歲 有后廚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

六休一 10：30-14：30 // 17：00-22：00
包吃住，住宿環(huán)境好，

職位描述：

招后廚2人，主要工作內(nèi)容：準(zhǔn)備海鮮，制作湯料等，月薪資在3500–5000之間。工作時(shí)間：兩班制9:00—18:30，15:30—00:00 聯(lián)系人及聯(lián)系電話：夏女士：15926218984 工作地址 ：武漢市武昌區(qū)司門(mén)口鶴來(lái)商場(chǎng)前

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
三亞海底撈全勤綜合工資4500-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】

宣城海底撈全勤綜合工資4300-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)計(jì)劃完成所需食材備料、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等；
2、根據(jù)訂單要求準(zhǔn)確無(wú)誤完成菜品制作；
3、負(fù)責(zé)廚房工作臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用。
任職資格：
1、年齡18—30歲，性別不限，身體健康
2、6個(gè)月-12個(gè)月中餐廚房實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作；
4、勤奮努力、吃苦耐勞，對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。
工作地點(diǎn)：平潭 包吃住

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
三亞海底撈全勤綜合工資4500-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

公司旗下酒店現(xiàn)招聘后廚領(lǐng)班1名，要求人品好，勤勞能干，有五年 以上在高檔酒店工作者優(yōu)先。

待遇：工資10000---15000元/月，公司繳納五險(xiǎn)，待遇優(yōu)！

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
通遼海底撈全勤綜合工資4100-7000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

后廚崗位主要分為兩個(gè)區(qū)：餅區(qū)、粉區(qū)
餅區(qū)：烙餅、卷餅
粉區(qū)：煮粉和煮面
工作內(nèi)容都很簡(jiǎn)單，有人帶教
多數(shù)都是半成品，只需要按照標(biāo)準(zhǔn)操作即可

老站：早班8:30-18:30
晚班10:30-20:50

萬(wàn)達(dá)：早班9:00-19:00
晚班11:00-20:30

延吉百貨：早班8:30-19:00
晚班9:30-19:50

延大：早班8:40-19:00
晚班10:00-20:40

每個(gè)班有一個(gè)小時(shí)休息

4000 績(jī)效，三天公休，包食宿