職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)餐廳經(jīng)營(yíng)管理工作，重點(diǎn)對(duì)孵化檔口品類(lèi)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理
2、負(fù)責(zé)與學(xué)校和政府主管等對(duì)外部門(mén)對(duì)接和維護(hù)關(guān)系，確保良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，同時(shí)開(kāi)發(fā)高勢(shì)能人群（如教授、院士等），強(qiáng)化餐廳認(rèn)知
3、通過(guò)關(guān)注餐廳外部環(huán)境、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定經(jīng)營(yíng)對(duì)策及營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，不斷提高市場(chǎng)占有率。
任職要求：
1.39歲以下，大專以上學(xué)歷，熟練使用電腦和辦公軟件
2.有門(mén)店經(jīng)營(yíng)能力，有自主創(chuàng)業(yè)或3年以上大型連鎖餐飲（如肯德基）、新零售餐飲企業(yè)（如盒馬生鮮）店長(zhǎng)或區(qū)域督導(dǎo)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備抗壓能力和資源整合意識(shí)
【其它】
工作地址：重慶、成都、深圳、上海、哈爾濱等各大高校快樂(lè)食間餐廳
工作時(shí)間：8：00-13：30，16：00-19：30，每月公休4天+國(guó)家節(jié)假日。
可提供食宿，享受五險(xiǎn)、工作餐、年休假、生日禮物、節(jié)日福利等。
未來(lái)發(fā)展方向和機(jī)會(huì)：職能主管、區(qū)域經(jīng)理、市場(chǎng)總、公司高管等
楊光
職位描述：
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.具備強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能做好內(nèi)部員工管理、與總部各部門(mén)及與商場(chǎng)項(xiàng)目方的溝通；
3.具備營(yíng)銷(xiāo)組織能力，能做好門(mén)店?duì)I銷(xiāo)目標(biāo)制定、分解、數(shù)據(jù)挖掘及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理；
4.好的服務(wù)意識(shí)；
5.了解圖書(shū)行業(yè)，有意向在圖書(shū)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有同行業(yè)或知名連鎖企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，接受調(diào)派者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1.作為公司儲(chǔ)備店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)門(mén)店工作；
2.根據(jù)公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)門(mén)店品牌形象負(fù)責(zé)；
3.參與門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)的制定及分解，按經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)店面人事管理，負(fù)責(zé)員工日常管理與考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)和搭建門(mén)店人才梯隊(duì)；
5.負(fù)責(zé)門(mén)店資金管理，對(duì)門(mén)店商品庫(kù)存負(fù)責(zé)，確保門(mén)店財(cái)物安全；
6.負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保運(yùn)營(yíng)秩序正常，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
7.負(fù)責(zé)對(duì)所管轄門(mén)店的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售表現(xiàn)、經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)進(jìn)行分析匯報(bào)；
8.負(fù)責(zé)管轄門(mén)店的文化活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的落地執(zhí)行與反饋；
9.負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店進(jìn)駐的跨界業(yè)態(tài)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理、輔助完成銷(xiāo)售結(jié)算工作；
10.負(fù)責(zé)門(mén)店公共關(guān)系、大客戶關(guān)系、與項(xiàng)目方關(guān)系的維護(hù)。
莫萬(wàn)鈞
職位描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育
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黃平
職位描述：
崗位職責(zé)
1、全面主持會(huì)所的管理工作，負(fù)責(zé)會(huì)所規(guī)章制度建設(shè)，人員管理與配制；
2、負(fù)責(zé)會(huì)所各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略方案制定與實(shí)施；
3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
4、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握器械損耗尺度；
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育與考核。
陳靜
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店租售業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；
2、負(fù)責(zé)對(duì)下屬置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)管理；
3、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)與所在項(xiàng)目及公司各職能中心的對(duì)接；
4、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)租售團(tuán)隊(duì)的組建及日常管理。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先；
3、三年市場(chǎng)化中介公司工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上中介公司管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
4、具備房產(chǎn)銷(xiāo)售相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)交易流程相關(guān)知識(shí)、銀行按揭政策相關(guān)知識(shí)；
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行能力強(qiáng)、責(zé)任性及法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，出色的業(yè)務(wù)拓展能力、談判能力、抗壓能力；
6、持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理證者優(yōu)先。
徐小軍
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和擬訂本店的工作計(jì)劃及工作總結(jié)；
3、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作，分析每日經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決；
4、巡視門(mén)店，檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀態(tài)并采取措施解決；
5、合理范圍內(nèi)控制門(mén)店的各項(xiàng)開(kāi)支及成本消耗；
6、管理門(mén)店人員，如實(shí)施員工業(yè)務(wù)考評(píng)與人才推薦，合理安排人事調(diào)動(dòng)、任免；
7、采取有效方法，全面提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
8、處理客訴，協(xié)調(diào)平衡內(nèi)外關(guān)系，發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)解決。、
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷；
2、餐飲或連鎖酒店5年工作經(jīng)驗(yàn)，同等崗位3年工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立管理和運(yùn)作店面；
4、有中高檔餐廳管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
5、有組織能力，處事不驚，應(yīng)變能力強(qiáng)；
6、心態(tài)良好、熱愛(ài)工作、積極向上。
賀玉珍
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)餐廳經(jīng)營(yíng)管理工作，重點(diǎn)對(duì)孵化檔口品類(lèi)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理
2、負(fù)責(zé)與學(xué)校和政府主管部門(mén)對(duì)接和關(guān)系維護(hù)協(xié)調(diào)，確保餐廳良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，同時(shí)開(kāi)發(fā)高勢(shì)能人群（如教授、院士等），強(qiáng)化餐廳認(rèn)知
3、通過(guò)外出考察、學(xué)習(xí)、調(diào)研評(píng)估，關(guān)注餐廳外部環(huán)境、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定經(jīng)營(yíng)對(duì)策及營(yíng)銷(xiāo)推廣方案；
任職要求：
1.39歲以下，大專以上學(xué)歷，熟練使用電腦和辦公軟件
2.有自主創(chuàng)業(yè)或3年以上大型連鎖餐飲（如肯德基）、新零售餐飲企業(yè)（如盒馬生鮮）店長(zhǎng)或區(qū)域督導(dǎo)管理工作經(jīng)驗(yàn)者
3.具備抗壓能力和資源整合意識(shí)
【其它】
工作地址：重慶、成都、深圳、上海、哈爾濱等各大高?？鞓?lè)食間餐廳
工作時(shí)間：8：00-13：30，16：00-19：30，每月公休4天+國(guó)家節(jié)假日。
可提供食宿，享受五險(xiǎn)、工作餐、年休假、生日禮物、節(jié)日福利等。
未來(lái)發(fā)展方向和機(jī)會(huì)：職能主管、區(qū)域經(jīng)理、市場(chǎng)總、公司高管等。
楊光
1、負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令；采用先進(jìn)管理措施處理餐廳問(wèn)題，及時(shí)向公司主管提交相關(guān)管理工作報(bào)告。 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題； 3、制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷(xiāo)策略； 4、審閱營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策，并保證營(yíng)業(yè)款安全； 5、根據(jù)就餐客人的意見(jiàn)，改進(jìn)并提高服務(wù)和菜品質(zhì)量； 6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作，按時(shí)做好考勤記錄； 7、妥善處理客人的投訴； 8、檢查設(shè)備運(yùn)行狀況及餐具、器具的使用情況。 職位要求： 1.擁有一年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備強(qiáng)大的抗壓精神和隨機(jī)應(yīng)變的反應(yīng)。 3.對(duì)“柚娘家”及其子品牌有所了解，熟悉川渝飲食習(xí)慣，并對(duì)連鎖餐飲管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)及深入的見(jiàn)解。 4.形象良好，溝通能力強(qiáng)，有親和力。 5.具備團(tuán)隊(duì)管理能力。 6.具備連鎖餐廳新店籌備及選址謀劃經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮
焦先生
店長(zhǎng)
王春梅
職位描述：
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.具備強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能做好內(nèi)部員工管理、與總部各部門(mén)及與商場(chǎng)項(xiàng)目方的溝通；
3.具備營(yíng)銷(xiāo)組織能力，能做好門(mén)店?duì)I銷(xiāo)目標(biāo)制定、分解、數(shù)據(jù)挖掘及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理；
4.好的服務(wù)意識(shí)；
5.了解圖書(shū)行業(yè)，有意向在圖書(shū)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有同行業(yè)或知名連鎖企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，接受調(diào)派者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1.作為公司儲(chǔ)備店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)門(mén)店工作；
2.根據(jù)公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)門(mén)店品牌形象負(fù)責(zé)；
3.參與門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)的制定及分解，按經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)店面人事管理，負(fù)責(zé)員工日常管理與考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)和搭建門(mén)店人才梯隊(duì)；
5.負(fù)責(zé)門(mén)店資金管理，對(duì)門(mén)店商品庫(kù)存負(fù)責(zé)，確保門(mén)店財(cái)物安全；
6.負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保運(yùn)營(yíng)秩序正常，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
7.負(fù)責(zé)對(duì)所管轄門(mén)店的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售表現(xiàn)、經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)進(jìn)行分析匯報(bào)；
8.負(fù)責(zé)管轄門(mén)店的文化活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的落地執(zhí)行與反饋；
9.負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店進(jìn)駐的跨界業(yè)態(tài)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理、輔助完成銷(xiāo)售結(jié)算工作；
10.負(fù)責(zé)門(mén)店公共關(guān)系、大客戶關(guān)系、與項(xiàng)目方關(guān)系的維護(hù)。
莫萬(wàn)鈞
協(xié)調(diào)門(mén)店工作，店員排班，與商場(chǎng)保持合作
王春梅
職位描述：
職位描述1、 全面協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、 執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、 做好門(mén)店的銷(xiāo)售工作；
4、 協(xié)助店長(zhǎng)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等銷(xiāo)售有關(guān)作業(yè)；
5、 協(xié)助店長(zhǎng)監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、 協(xié)助店長(zhǎng)掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、 協(xié)助店長(zhǎng)監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、 協(xié)助店長(zhǎng)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、 協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
胡宏偉
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)餐廳經(jīng)營(yíng)管理工作，重點(diǎn)對(duì)孵化檔口品類(lèi)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理
2、負(fù)責(zé)與學(xué)校和政府主管等對(duì)外部門(mén)對(duì)接和維護(hù)關(guān)系，確保良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，同時(shí)開(kāi)發(fā)高勢(shì)能人群（如教授、院士等），強(qiáng)化餐廳認(rèn)知
3、通過(guò)關(guān)注餐廳外部環(huán)境、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定經(jīng)營(yíng)對(duì)策及營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，不斷提高市場(chǎng)占有率。
任職要求：
1.39歲以下，大專以上學(xué)歷，熟練使用電腦和辦公軟件
2.有門(mén)店經(jīng)營(yíng)能力，有自主創(chuàng)業(yè)或3年以上大型連鎖餐飲（如肯德基）、新零售餐飲企業(yè)（如盒馬生鮮）店長(zhǎng)或區(qū)域督導(dǎo)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備抗壓能力和資源整合意識(shí)
【其它】
工作地址：重慶、成都、深圳、上海、哈爾濱等各大高?？鞓?lè)食間餐廳
工作時(shí)間：8：00-13：30，16：00-19：30，每月公休4天+國(guó)家節(jié)假日。
可提供食宿，享受五險(xiǎn)、工作餐、年休假、生日禮物、節(jié)日福利等。
未來(lái)發(fā)展方向和機(jī)會(huì)：職能主管、區(qū)域經(jīng)理、市場(chǎng)總、公司高管等
楊光
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理；
2、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率；
4、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；
6、負(fù)責(zé)與淘寶小二保持良好的溝通，爭(zhēng)取各類(lèi)活動(dòng)資源。
任職要求：
1、2年以上天貓店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣管理與策劃；熟悉各種宣傳推廣,熟悉快速消費(fèi)品網(wǎng)銷(xiāo)特性；
2、學(xué)習(xí)組織能力強(qiáng)、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
李茂純
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和擬訂本店的工作計(jì)劃及工作總結(jié)；
3、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作，分析每日經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決；
4、巡視門(mén)店，檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀態(tài)并采取措施解決；
5、合理范圍內(nèi)控制門(mén)店的各項(xiàng)開(kāi)支及成本消耗；
6、管理門(mén)店人員，如實(shí)施員工業(yè)務(wù)考評(píng)與人才推薦，合理安排人事調(diào)動(dòng)、任免；
7、采取有效方法，全面提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
8、處理客訴，協(xié)調(diào)平衡內(nèi)外關(guān)系，發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)解決。、
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷；
2、餐飲或連鎖酒店5年工作經(jīng)驗(yàn)，同等崗位3年工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立管理和運(yùn)作店面；
4、有中高檔餐廳管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
5、有組織能力，處事不驚，應(yīng)變能力強(qiáng)；
6、心態(tài)良好、熱愛(ài)工作、積極向上。
賀玉珍
免費(fèi)求職
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