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職位描述：

崗位要求：

1．碩士及以上學歷，電子工程．微電子等相關專業(yè)，3-5年以上SoC設計經驗；
2．熟練掌握SoC設計關鍵技術，具備多核MCU設計能力，精通UVM驗證方法學、Verilog語言、相關仿真工具NC．VCS）及相關前
端設計工具和設計約束；
3．掌握通用接口協議，有UART．SPI．I2C．CAN．USB．Ethernet等IP設計經驗；
4．具備解決SoC常見設計問題的能力；
5．有大規(guī)模SoC芯片設計流片經驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1.完成SoC／MCU的架構分析及設計;
2.完成SoC關鍵IP的設計及功能仿真驗證；
3.完成電源域．時鐘．復位等系統(tǒng)級設計及集成；
4.協助驗證人員一起完成SoC系統(tǒng)級驗證工作；
5.開發(fā)測試向量，輔助產品量產測試；
6.SoC級低功耗設計。

職位描述：

崗位職責:

1.負責變壓器結構設計方面工作；
2.變壓器油箱產品技術資料制作及審核；
3.對產品技術問題提供支持與服務。

1.本科及以上學歷，機械類專業(yè)；
2.從事變壓器結構設計工作10年以上，承擔過特高壓變壓器設計項目；
3.精通變壓器電氣結構設計原則及元器件原理，熟悉相關的國內外行業(yè)標準。

職位描述：

崗位內容： 1. 設計箱變電氣和二次集成設計，包括電氣圖紙和箱體、低壓柜設計等。 2. 分析和解決箱變電氣和二次相關的問題。 3. 開展實驗室測試工作，記錄數據并進行分析以評估產品表現。 4. 與各種部門、客戶和供應商進行溝通和合作，協助流程完善和改進。 任職要求： 1. 掌握電子/電氣工程或相關專業(yè)領域的核心知識，熟悉箱變的基礎理論和設計準則。 2. 有2年以上電源/箱變/電氣或開關柜等經驗。 3. 熟悉電路分析工具，如SPICE、MATLAB等。 4. 具備優(yōu)秀的團隊合作精神，有責任心和進取心。 5. 優(yōu)秀的溝通、協調和寫作技能，具有英語閱讀、寫作技能者優(yōu)先考慮。

職位描述：

（一）任職條件 1、持有一級建造師（市政方向或房建方向），安全B類證；中級及以上職稱； 2、參與至少2個以上項目的管理工作或全程參與過1個項目規(guī)模3億以上的工程項目的，并曾擔任過項目總工或項目副經理、項目安全總監(jiān)等以上管理職務的； 3、近3年內無重大質量、安全事故責任，無投訴記錄; （二）崗位職責 1、全面負責項目的施工任務對下達的各項生產、經濟、技術指標全面負責； 2、組織制定施工項目計劃并負責有關控制協調工作，確保項目合同目標的實現，維護和提高企業(yè)的聲譽； 3、對項目的質量、工期、安全成本等進行監(jiān)督管理，履行合同條款，處理工程變更，組織協調會議； 4、合理組織，配制；落實、人、財、物等各生產要素，組織好施工活動，使項目施工取得良好的經濟效益； 5、組織編制、實施工地生產計劃，保證按時按質完成施工任務。 職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、房補、交通補助、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假

職位描述：

崗位職責:

1、負責單體結構設計、PACK結構設計；具有產線設計能力；
2、負責產品系統(tǒng)的結構設計，包括散熱、機械安全；
3、負責對動力電池PACK結構、線束設計；鋰電池模組層次的結構設計、安全設計；
4、負責與外協開發(fā)商及加工商溝通，提供滿足客戶特定安全要求的Pack和模組設計；
5、負責產線工藝文件的制作、工藝分析與跟進；
6、負責工序工藝優(yōu)化及提升產品性能；
7、參與產品項目立項可行性調研，參與系統(tǒng)方案設計。

1.本科以上，電氣、機械設計類、工程設計類專業(yè)等相關專業(yè)。
2.具備3年以上鋰電相關行業(yè)結構設計工作經驗，具有軟包電池設計經驗。
3.熟悉產品設計流程，掌握常用塑膠/五金材料性能，對塑膠/五金模具機加工有所了解；熟悉汽車線束設計方案、PACK成本、電池結構設計、PACK設計及生產工藝；熟悉電動汽車電源系統(tǒng)工作原理；具備較強的邏輯思維能力、溝通協調、組織執(zhí)行能力。

職位描述：

注：此崗位常駐庫爾勒巴州子公司

崗位職責：

1、開發(fā)新市場、拓展新資源（政企單位）；

2、項目前期對接、項目談判、出具項目方案；

3、跟進項目進展、與客戶溝通洽談、促進項目落地；

4、對項目風險進行管理，識別風險，并組織相關人員對高風險問題及時響應和反饋；

要求：

1、大專及以上學歷；

2、2年以上同崗位（項目經理）經驗；

3、溝通能力強、承壓能力強、協調能力強；

4、有從事過智慧項目（智慧農業(yè)、智慧城市等）者優(yōu)先；

5、接受出差、駐外。

職位福利：五險一金、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎金、鼓勵內部創(chuàng)新

職位描述：

崗位職責： 1.組織全體員工貫徹學習礦部及甲方的安全生產方針、確保項目部的安全生產 2負責組織制定符合煤礦實際的安全管理制度、安全生產責任制、安全技術操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程。 3.做好項目部的生產計劃及各項成本等工作，完成公司下達的各項考核指標。 4.積極配合公司上級有關部門的各項檢查指導工作，抓好安全生產中的思想政治工作。 5.認真執(zhí)行集團公司的績效考核制度及獎罰辦法，強化班組建設，深入現場解決存在的安全隱患和問題。 崗位要求： 1大專以上學歷，持有一級建造師證書。 2.8年以上煤礦工作經驗，5年以上項目管理經驗。 3.溝通協調能力較強，工作責任心強。

職位描述：

工作內容：
礦業(yè)項目經理是一個負責礦業(yè)項目開發(fā)、管理和交付的專業(yè)人士。該職位的主要職責包括：
-項目計劃和管理：負責項目計劃的制定和更新，確保項目按時、按質完成。
-團隊管理和領導：對項目團隊進行管理和領導，確保項目成功完成。
-財務管理和控制：負責項目的財務管理和控制，確保項目在預算范圍內完成。
-采購和供應鏈管理：負責項目的采購和供應鏈管理，確保項目所需資源的及時、合理采購。
-質量和安全控制：負責項目的質量和安全控制，確保項目達到預先設定的標準和規(guī)定。
-溝通和合作：與項目相關的各方進行溝通和合作，包括客戶、供應商、承包商、銀行、政府等。
職位要求：
-具有礦業(yè)或相關領域的工作經驗，具有項目開發(fā)和管理經驗。
-具有出色的溝通和領導能力，具備團隊合作能力。
-熟悉礦業(yè)項目的流程和規(guī)范，具備項目管理和預算編制技能。
-具有良好的財務管理和供應鏈管理能力，具備采購和談判技巧。
-具有對礦業(yè)市場的敏銳度和洞察力，有一定的風險意識。
-至少5年以上礦業(yè)項目開發(fā)、管理和交付的經驗，有成功的項目案例。

職位描述：

崗位職責： 1.組織全體員工貫徹學習礦部及甲方的安全生產方針、確保項目部的安全生產 2負責組織制定符合煤礦實際的安全管理制度、安全生產責任制、安全技術操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程。 3.做好項目部的生產計劃及各項成本等工作，完成公司下達的各項考核指標。 4.積極配合公司上級有關部門的各項檢查指導工作，抓好安全生產中的思想政治工作。 5.認真執(zhí)行集團公司的績效考核制度及獎罰辦法，強化班組建設，深入現場解決存在的安全隱患和問題。 崗位要求： 1大專以上學歷，持有一級建造師證書。 2.8年以上煤礦工作經驗，5年以上項目管理經驗。 3.溝通協調能力較強，工作責任心強。

職位描述：

招聘崗位 項目經理 擬招聘人數 6用人單位 和田分公司工作地點 和田 學歷要求 本科及以上 專業(yè)要求 計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類、管理科學與工程類、物理學、能源動力類、機械類、儀器類、農業(yè)工程類等相關專業(yè)崗位職責項目實施計劃審核；項目進度管理；施工合作伙伴引入與考核管理；項目施工和文檔規(guī)范制定；項目實施資源調度；信息安全管理；安全生產管理。任職資格要求1.學習力強，具有扎實專業(yè)知識，務實、積極進??；2.品行端正，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，身心健康；3.善于溝通，有團隊精神，能吃苦耐勞；4.了解計算機網絡，無線網絡、IT系統(tǒng)、云計算、大數據等相關知識，熟練運用OFFICE等辦公軟件；5.通過國家計算機、網絡技術或軟件開發(fā)等級考試或取得相關崗位職業(yè)資格證書或在校期間參與具體項目實踐、各類科技競賽、以及社團組織的優(yōu)先。

職位描述：

任職條件 1.政治要求：遵守國家法律法規(guī)和社會道德規(guī)范，具有良好的思想品德，自覺維護民族團結，無違法犯罪等不良記錄。 2.年齡要求。截止2020年，年齡不超過35周歲； 3.工作年限：三年及以上輸配線路設計工作經驗； 4.學歷要求：大學專科及以上學歷； 5.專業(yè)要求：線路電氣類，熟悉110kV及以下電壓等級線路電氣設計工作并有相關設計工作經驗。 6.身體要求：身體健康，無影響履行崗位職責的其他疾??； 7.能力要求：具有較強的溝通協調能力，計劃與執(zhí)行能力及處理突發(fā)事件的能力；具有強烈的責任心和敬業(yè)精神，為人正直；吃苦耐勞，能長期出差；有團隊合作精神，具有高度責任感。 聯系人：王工*********** 職位福利：績效獎金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責： 1）負責各項標準及規(guī)章制度的建立。 2）負責精裝項目管理工作，負責項目中精裝管理工作。 3）編制總體施工進度計劃。 4）從專業(yè)角度對設計方案、承包合同、項目概要、預算進行管控審核。 5）負責全面的項目技術管理，確保施工質量、進度和安全。 6）監(jiān)督項目的實施及竣工驗收。 7）審核項目結算、控制成本。 8）領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、10年以上項目施工和管理工作經驗，5年以上管理經驗，有萬科批量精裝修項目經驗優(yōu)先考慮； 2、相關專業(yè)大專及以上學歷。 3、熟悉市場材料，會審施工圖紙，能有效控制工程品質及工程進度。 4、有良好的語言溝通能力、人際交往能力、應變能力、具有團隊敬業(yè)精神。 5、具有高效的項目管控能力，能夠有效的控制項目成本。

職位描述：

崗位職責：1、對目標市場進行項目收集、篩選、整理，區(qū)分續(xù)建、新建、計劃類項目； 2、跟蹤項目：，與各分公司、區(qū)域銷售人員建立上下聯動機制、分工協作，確保項目成率。進行重大項目的建立分區(qū)域和行業(yè)市場的項目信息跟蹤管理表； 3、落實項目：按照項目重要性、時間迫切性進行區(qū)分，每月、每周、每天落實項目真實情況； 4、項目落地：對客戶設備采購、工程施工、項目總包等事宜進行對接，把項目落地，完成設備銷售、工程承攬或總包、提供一體化設備工程解決方案； 5、分解、落實、考核項目經理、項目助理等營銷人員的項目動態(tài)跟蹤，每日召開項目落實會； 6、項目經理、項目助理等營銷人員市場銷售項目的跟蹤落實； 7、協助部長做好客戶資源管理工作； 8、完成領導交辦的其他臨時工作；

職位描述：

主要職責：
1、接口整機方案設計團隊，制定新產品熱設計整體方案，檢查新產品熱設計的合理性，識別散熱風險并輸出改進方案；
2、協助分析產品開發(fā)過程中的散熱問題，提供解決方案；
3、跟蹤行業(yè)熱設計發(fā)展狀況，并開展研究試驗，持續(xù)更新熱設計規(guī)范。
崗位要求：
1、從事終端產品熱仿真，熱設計等工作三年以上經驗；
2、熟悉終端常用散熱材料，具有終端結構件設計開發(fā)經驗更佳；
3、熟練使用相關熱設計軟件（如ANSYS、Flotherm等）者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

負責產品軟件開發(fā)工作，包括用戶需求分析、軟件詳細設計、編程、測試等相關工作，并撰寫相關文檔；負責已有產品軟件的升級、優(yōu)化以及新品研發(fā)設計工作等。

任職要求：

1、碩士，計算機、通信、電子、自動化等專業(yè)，3年以上軟件開發(fā)工作經驗/優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
2、C/C ，C#基礎扎實，有上位機軟件開發(fā)或嵌入式圖像處理軟件開發(fā)經驗；
3、熟悉常見圖像處理算法，有視頻編解碼、視頻拼接、視頻疊加、視頻錄像回放硬盤管理工作經驗者優(yōu)先考慮。
4、具備團隊合作精神，良好的自我驅動能力，具有強烈的責任感，有挑戰(zhàn)自我、學習新知的意愿與能力，具有良好的編程習慣和較強責任心，較好的問題分析能力和解決能力。

工作時間：五天8小時雙休

福利待遇：免費提供住宿和午餐，繳納五險一金，可享受年休假、探親假等節(jié)假日。

簡歷投遞郵箱：***************

簡歷投遞格式：姓名 崗位 電話



職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、包住、交通補助、餐補、帶薪年假、高溫補貼