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職位描述：

工作內(nèi)容：

1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，恪守財務(wù)人員職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行各項操作程序（包括營業(yè)收款、支票、發(fā)票、便利店商品、促銷品、累計卡等），服從主管的工作安排，禁止違章操作和不服從安排的行為

2、接待顧客時要熱情、禮貌、周到、快捷、準(zhǔn)確

3、熟悉便利店商品的用途、價格、品種，主動向顧客介紹和推銷所售商品

4、負(fù)責(zé)便利店的清潔，（包括地面的清潔；商品的清潔；各種貨架、冰柜、展示柜的清潔、飲水機(jī)的清潔等）

5、認(rèn)真做好交接班工作和商品的盤點工作，認(rèn)真填制本班各項銷售報表

6、負(fù)責(zé)油品入庫的單據(jù)填制工作

7、熟悉并掌握加油操作程序

8、負(fù)責(zé)崗位范圍內(nèi)的安全監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及加油站安全的行為，應(yīng)及時阻止和匯報

9、負(fù)責(zé)加油機(jī)、滅火器、各種站內(nèi)廣告燈箱、垃圾桶等設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)，如發(fā)生故障，應(yīng)立即報告班長或油站經(jīng)理

10、負(fù)責(zé)打掃、維護(hù)和保持加油區(qū)、油罐區(qū)、洗手間等區(qū)域的地面及設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生

11、完成上級交辦的其他工作

職位要求：

1、男女不限；

2、為人誠懇老師，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班；

3、有加油站及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

4、無不良社會記錄。

職位福利：五險一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金

職位描述：

工作職責(zé)

?1、嚴(yán)格執(zhí)行采購流程，包括車輛評估、手續(xù)審核、定價、采購洽談，及全面使用采購流程工具；

2、基于采購經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)完成采購目標(biāo)，負(fù)責(zé)確定整備項目、銷售價格、預(yù)測整備周期、預(yù)測整備費(fèi)用、預(yù)測銷售周期及毛利；

3、負(fù)責(zé)客戶資源開發(fā)，根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購計劃，確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)客戶跟蹤管理，拓展新的二手車拍賣平臺、4S 店等渠道，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系；

任職要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行采購流程，包括車輛評估、手續(xù)審核、定價、采購洽談，及全面使用采購流程工具；

2、基于采購經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)完成采購目標(biāo)，負(fù)責(zé)確定整備項目、銷售價格、預(yù)測整備周期、預(yù)測整備費(fèi)用、預(yù)測銷售周期及毛利；

3、負(fù)責(zé)客戶資源開發(fā)，根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購計劃，確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)客戶跟蹤管理，拓展新的二手車拍賣平臺、4S 店等渠道，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系；

薪資待遇：綜合收入8000-13000，上不封頂

【年度收入】底薪2000 月度提成 月度激勵

月度提成：毛利提成、檢測提成（其他提成：推薦、壓價等）

月度激勵：采購量激勵；采購PK賽獎金等

職位描述：

要求：1、中專以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、持有C1駕駛證；3、能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。 崗位職責(zé)： 1、對所在區(qū)域內(nèi)分配的挖掘機(jī)負(fù)責(zé)，做好定期點檢和召請服務(wù)； 2、進(jìn)行服務(wù)技術(shù)咨詢、產(chǎn)品支持及現(xiàn)場機(jī)器疑難故障的處理，上門處理重點問題客戶的投訴；控制投訴率在較低的范圍內(nèi)； 3、按照分公司指標(biāo)完成配件銷售工作； 4、CRM系統(tǒng)提報工作。

職位描述：

1、車輛加油、數(shù)據(jù)登記、出單，油量庫存統(tǒng)計及對賬。

2、車輛配件庫管理，包含配件出入庫登記、出單及庫存盤點。

3、能接受夜班。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、汽車質(zhì)保延期指在“國家三包法”汽車廠家的3年質(zhì)?；A(chǔ)上，延長汽車的質(zhì)保時間和公里數(shù)，真正為客戶做到后期“零”修車費(fèi)用； 2、本崗位屬于駐4S店面銷崗，無需外拓和電話陌拜，客戶資源由4S店提供； 3、了解店面車輛銷售情況和售后進(jìn)場量、維護(hù)好店面關(guān)系、協(xié)助店面進(jìn)行各個活動策劃及實施； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供延保知識咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)合同的簽訂，按照公司規(guī)定收取服務(wù)費(fèi)用； 5、配合售后部門對購買延?？蛻艉罄m(xù)服務(wù)工作追蹤，避免出現(xiàn)投訴，協(xié)助售后對理賠客戶進(jìn)行溝通。 任職要求： 1、37周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，學(xué)歷可放寬； 2、具有強(qiáng)烈的銷售愿望，熱愛銷售工作，良好的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力，和解決問題的能力，能夠迅速融入團(tuán)隊，積極主動的開展銷售工作； 3、汽車行業(yè)從業(yè)或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的，有過保險銷售、貴金屬銷售、汽車銷售、房產(chǎn)銷售，快消品銷售等面銷經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作時間：10:00-7:30無加班文化 薪資待遇：無責(zé)底薪2.9K-4.4K 高額提成（按單提成） 獎金（人均1500-3000），試用期2個月5000-7000/月，轉(zhuǎn)正后8000-12000/月，高端品牌25000-35000/月 福利：1、五險一金 2、年度境內(nèi)境外游 3、年度深度體檢一次 4、除年假外，轉(zhuǎn)正員工享受一天家庭日假期 5、過節(jié)費(fèi)、生日福利 6、季度團(tuán)建