與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期工地考察,辦公場(chǎng)地設(shè)置,項(xiàng)目部人員組建; 3、負(fù)責(zé)勞務(wù)班組的尋源考察、選用育留、日常管理及維護(hù); 4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體施工計(jì)劃、材料采購(gòu)計(jì)劃、勞務(wù)人員計(jì)劃,以及過程糾偏、節(jié)點(diǎn)考核; 5、對(duì)項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量安全、材料提單、動(dòng)態(tài)成本、款項(xiàng)支付、利潤(rùn)控制負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、問題閉環(huán),協(xié)調(diào)解決施工過程中的技術(shù)問題,保質(zhì)按期交付; 7、負(fù)責(zé)施工過程中的建設(shè)單位、總分包單位、監(jiān)理單位、物業(yè)、勞務(wù)班組等關(guān)聯(lián)單位的對(duì)接、溝通、協(xié)調(diào)。 8、定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,開展員工培訓(xùn)及工作回顧,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平。 任職資格: 1. 大專及以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程、工程管理、工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 五年以上裝飾公司工作經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)知識(shí),主持過或作為主要管理人員參加過大、中型工程的建設(shè),并具有一定的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)。 4. 熟悉和了解建筑施工管理特點(diǎn),熟悉常規(guī)關(guān)于工程項(xiàng)目管理的法規(guī)、政策、制度和要求,熟悉行業(yè)內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度; 5. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力,以及較強(qiáng)項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理能力,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施工作,履行崗位的黨建責(zé)任,貫徹公司決策部署,接受公司相關(guān)部門的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查。
2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目策劃書及項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施。
3、組織制定并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系的建立、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)工作。
4、合理組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)進(jìn)入項(xiàng)目的人力、資金、物資、設(shè)備等施工資源進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。
5、做好建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、政府部門、各施工單位之間的協(xié)調(diào)工作,在全局的利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
6、加強(qiáng)項(xiàng)目成本核算,定期組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益,圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡在45歲以下,持一級(jí)建造師資格證書安全B證,具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2、具有10年及以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有1個(gè)以上水利項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或總工崗位任職經(jīng)歷,近3年參建工程安全質(zhì)量無重大責(zé)任事故;
3、熟練掌握水利工程項(xiàng)目施工生產(chǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量及變更全過程管理,業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷要求;
4、工作踏實(shí)務(wù)實(shí),人品端正,工作有計(jì)劃性,適應(yīng)出差,能接受公司派遣,特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管道工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
2、審核管道安裝工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分;
3、協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問題;
4、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作;
5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;
6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、工程、石化管道工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉石化行業(yè)和業(yè)務(wù),掌握設(shè)計(jì)工作流程,具備本專業(yè)的基本理論知識(shí),了解相關(guān)專業(yè)知識(shí);會(huì)運(yùn)用office、auto、cad等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng);
4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
5、必須持有相關(guān)專業(yè)證書
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崗位說明及工作內(nèi)容概述:
1、代表公司實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
2、組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理月度報(bào)告制度,同步收集和整理項(xiàng)目管理過程中形成的各類資料,分析跟蹤項(xiàng)目成本變化情況,并及時(shí)做出反應(yīng),為工程竣工驗(yàn)收、結(jié)算做好準(zhǔn)備;
3、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和過程的動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格按照公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康管理體系文件、現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理要求執(zhí)行,并積極創(chuàng)建節(jié)約型工地,組織現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)定程序運(yùn)作、控制、發(fā)現(xiàn)和處理好各種突發(fā)事件;
4、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與公司管理層、作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問題。加強(qiáng)成本核算管理,處理好項(xiàng)目經(jīng)理部與國(guó)家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配,隨時(shí)接受公司組織的過程審計(jì);
5、接受公司組織的項(xiàng)目檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作,處理好項(xiàng)目經(jīng)理部的善后工作,包括由于市場(chǎng)因素引起價(jià)格調(diào)整,導(dǎo)致實(shí)際成本增加所引發(fā)的向業(yè)主索要簽證和追加、催討工程款的工作;
6、有對(duì)青年人才培養(yǎng)和指導(dǎo)的責(zé)任,協(xié)助配合上級(jí)主管單位(部門)落實(shí)的青年人才培養(yǎng)措施;
7、積極開展技術(shù)創(chuàng)新及新技術(shù)、新工法、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用,提高公司的核心技術(shù)和競(jìng)爭(zhēng)力。在可能的情況下,參與公司項(xiàng)目投標(biāo)準(zhǔn)備和施工承包合同的簽訂。
任職要求:
1、 學(xué)歷要求:大專及以上文化程度
2、 專業(yè)方向:建筑工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
3、 工作經(jīng)歷要求:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備行業(yè)相關(guān)政策、法律知識(shí),具有親和力及凝聚力,具備施工現(xiàn)場(chǎng)管控能力
4、專業(yè)資格要求:具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格(建筑專業(yè)),具有安全考核B級(jí)證書,高級(jí)職稱(建筑專業(yè))。
5、年齡要求:年齡45周歲以下
薪資待遇水平:按公司確定的薪酬體系執(zhí)行
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司年度目標(biāo),對(duì)項(xiàng)目組團(tuán)內(nèi)所有項(xiàng)目的收入、成本、利潤(rùn)指標(biāo)整體負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)工作開展,按照公司品質(zhì)要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整改;
3、制定項(xiàng)目重點(diǎn)工作計(jì)劃并審核完成結(jié)果;
4、評(píng)估主管級(jí)以上管理人員的任職能力并提出合理化建議;
5、協(xié)調(diào)維護(hù)對(duì)政府職能部門外聯(lián)關(guān)系。
任職資格:
1、性別不限,年齡28至42周歲之間,統(tǒng)招大?;蛞陨衔幕瘜W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上top50物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),多項(xiàng)目獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年者優(yōu)先;
3、具備單一項(xiàng)目從前期進(jìn)場(chǎng)到后期成熟期的連貫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、在指定項(xiàng)目中,負(fù)責(zé)本專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)工作。
2、在指定項(xiàng)目中,為設(shè)計(jì)前期提供必要的圖文資料。
3、與外部相關(guān)部門或人員進(jìn)行必要而有效的溝通。
4、公司指派的其它事務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。
2、2-3年大中型民用建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)。
3、責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和自我管理能力。
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)模擬電路的系統(tǒng)規(guī)劃與電路設(shè)計(jì)相關(guān)的工作;
2)完成模擬電路模塊仿真驗(yàn)證工作;
3)協(xié)助硬件工程師進(jìn)行芯片測(cè)試工作,協(xié)助編制項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔;
4)指導(dǎo)版圖工程師完成模擬電路版圖設(shè)計(jì)優(yōu)化工作;
任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷,電子、通信、微電子類相關(guān)專業(yè);
2)具有兩年及以上PLL/SerDes電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉模擬電路設(shè)計(jì)、仿真、驗(yàn)證和版圖設(shè)計(jì)指導(dǎo),熟練掌握相關(guān)電路設(shè)計(jì)套件;
4)有車規(guī)芯片流片及量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備測(cè)試與debug經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)以及詳細(xì)施工圖設(shè)計(jì); 3.配合其他工程師進(jìn)行項(xiàng)目電氣系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)及電氣估價(jià); 4.解決施工中出現(xiàn)的電氣方面的問題,負(fù)責(zé)電氣設(shè)計(jì)的變更; 任職資格: 1.電氣自動(dòng)化/電氣工程及其自動(dòng)化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.具有1年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3.有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)需求及市場(chǎng)調(diào)研,牽頭負(fù)責(zé)公司能源業(yè)務(wù)項(xiàng)目(光伏、儲(chǔ)能、充電樁、高低壓及配套工程)的實(shí)施交付;2、完成項(xiàng)目招投標(biāo)、造價(jià)預(yù)算、施工管理等,整體把控項(xiàng)目交付進(jìn)度、質(zhì)量與安全。3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目業(yè)主單位,管控項(xiàng)目實(shí)施單位,帶領(lǐng)交付團(tuán)隊(duì)保障項(xiàng)目的有序順利進(jìn)行。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程管理,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。聘用標(biāo)準(zhǔn):1. 本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、電力工程與管理、熱能和動(dòng)力工程、測(cè)控技術(shù)與儀器、電力工程與管理、能源工程及自動(dòng)化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2. 8年以上配電系統(tǒng)或儲(chǔ)能系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有光、儲(chǔ)、充安裝施工設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先;3. 有5個(gè)以上光伏、充電樁安裝項(xiàng)目的施工管理經(jīng)驗(yàn);4. 熟悉電力變換、系統(tǒng)監(jiān)控、功率控制相關(guān)理論及電氣設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),有電力設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 具備優(yōu)秀的組織能力,協(xié)調(diào)能力,溝通能力。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高頻/寬帶通道/頻綜電路設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案設(shè)計(jì),根據(jù)任務(wù)指標(biāo)完成內(nèi)部電路規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)所承擔(dān)科研項(xiàng)目資料的規(guī)范化編寫和歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)難點(diǎn)分析; 5、協(xié)助工藝部門完善產(chǎn)品制造工藝,實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)入生產(chǎn); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷。具有電子工程、無線電、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景; 2、熟練掌握無線通信技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有扎實(shí)的電磁場(chǎng)微波射頻理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的電路分析設(shè)計(jì)能力; 3、熟練使用射頻二維及三維仿真軟件,熟悉電路相關(guān)器件的應(yīng)用; 4、熟悉射頻接收機(jī)、射頻發(fā)射機(jī)、TR組件等微波電路設(shè)計(jì),具有毫米波電路、6G-18G或26.5G以上寬帶接收機(jī)、(P/L/S波段)接收機(jī)、低相噪頻率源設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5、具有5年以上軍工企業(yè)或研究所工作經(jīng)驗(yàn); 6、具有良好的溝通表達(dá)能力及技術(shù)文件撰寫能力。 三、薪酬 30-60w年薪。
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施;
2.組織編制施工項(xiàng)目的勞動(dòng)力、材料、構(gòu)配件、機(jī)具設(shè)備、資金等需用量計(jì)劃。
3.確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同;
4.負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)向公司上報(bào)工程進(jìn)度;
5.組織工程資料的編制,按時(shí)收取工程進(jìn)度款;參加工程峻工驗(yàn)收和預(yù)結(jié)算的會(huì)審。
6.科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7.編制投標(biāo)文件中涉及工程范疇的相關(guān)內(nèi)容。
8.工程實(shí)施前期現(xiàn)場(chǎng)踏勘,編制踏勘報(bào)告。
任職要求:
1、28歲以上,大專及以上學(xué)歷,有鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)。
2、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,愿意出差到偏遠(yuǎn)地區(qū)工地工作。
3、具有一級(jí)或二級(jí)建造師(市政專業(yè)、建筑)證書能注冊(cè)到公司。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成
具體薪資面議:月薪 項(xiàng)目補(bǔ)貼 年終項(xiàng)目提成。
崗位職責(zé):
1. 需求調(diào)研:負(fù)責(zé)收集相關(guān)的需求,做需求分析并組織公司相 關(guān)部門評(píng)審;
2. 市場(chǎng)分析:分析市場(chǎng)、行業(yè)、發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展趨勢(shì)深度挖掘和了解客戶 需求;
3. 產(chǎn)品規(guī)劃:根據(jù)需求調(diào)研和市場(chǎng)分析,每季度一次輸出產(chǎn)品規(guī)劃報(bào)告,報(bào)公司高層決策,產(chǎn)品規(guī)劃報(bào)告;
4. 負(fù)責(zé)新品立項(xiàng)后的相關(guān)管理工作,保障新品按期交付市場(chǎng)并取得預(yù)期的銷售目標(biāo)。
5. 負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)后的驗(yàn)收、問題反饋等工作;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的發(fā)布等相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后維修及驗(yàn)收管理工作。
7. 負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)等業(yè)務(wù)部門發(fā)起的合作需求與業(yè)務(wù)人員或客戶方溝通,了解業(yè)務(wù)方訴求,并形成產(chǎn)品解決方案,支持 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持工作;
8. 技術(shù)方案編寫:(常規(guī)產(chǎn)品)編輯公司常規(guī)產(chǎn)品的技術(shù)方案,后期維護(hù)方案的升級(jí);(定制產(chǎn)品)根據(jù)客戶的需求, 編輯針對(duì)性的解決方案;
9. 根據(jù)客戶和招標(biāo)機(jī)構(gòu)發(fā)布的招標(biāo)文件,編寫正式的投標(biāo)方案;
任職要求:
1. 學(xué)歷專業(yè)本科及以上,電子、電氣自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé),有產(chǎn)品需求調(diào)研、產(chǎn)品分析報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等報(bào)告制作經(jīng)驗(yàn),三年以上電力電子行業(yè) 產(chǎn)品經(jīng)理或五年以上售前支持工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有較強(qiáng)的邏輯性、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析問題的能力;
1.具有統(tǒng)招本科及以上文化程度,機(jī)械類等相關(guān)專業(yè);
2.應(yīng)屆畢業(yè)生均可,或從事非標(biāo)設(shè)計(jì)2年及以上經(jīng)驗(yàn)人員。
3.能熟練應(yīng)用機(jī)械三維設(shè)計(jì)與仿真軟件等專業(yè)軟件;
4.具有扎實(shí)的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí),熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制圖、機(jī)械材料、機(jī)械加工等。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(結(jié)構(gòu)方案以及零件圖繪制);
2、負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)計(jì)過程中的各種技術(shù)文件、設(shè)計(jì)資料的編寫;
3、負(fù)責(zé)科研樣機(jī)的室內(nèi)驗(yàn)證以及現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證工作;
4、負(fù)責(zé)已有產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的改進(jìn)、升級(jí)、維護(hù)工作。
1.具有統(tǒng)招本科及以上文化程度,機(jī)械類等相關(guān)專業(yè);
2.應(yīng)屆畢業(yè)生均可,或從事非標(biāo)設(shè)計(jì)2年及以上經(jīng)驗(yàn)人員。
3.能熟練應(yīng)用機(jī)械三維設(shè)計(jì)與仿真軟件等專業(yè)軟件;
4.具有扎實(shí)的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí),熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制圖、機(jī)械材料、機(jī)械加工等。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(結(jié)構(gòu)方案以及零件圖繪制);
2、負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)計(jì)過程中的各種技術(shù)文件、設(shè)計(jì)資料的編寫;
3、負(fù)責(zé)科研樣機(jī)的室內(nèi)驗(yàn)證以及現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證工作;
4、負(fù)責(zé)已有產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的改進(jìn)、升級(jí)、維護(hù)工作。
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程建設(shè)的總體控制、質(zhì)量、安全和技術(shù)工作的總體控制,包括監(jiān)督檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督檢查其他有關(guān)生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程的方案、施工圖的審核;組織處理施工中重大、復(fù)雜的技術(shù)問題。
3、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》的審批,主持編制和審批大型建設(shè)項(xiàng)目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特殊工程的施工組織設(shè)計(jì)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施專項(xiàng)方案的修改和審批。
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)基礎(chǔ)、主體部分和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。
6、參與投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目投標(biāo)方案的編報(bào)、對(duì)工程技術(shù)文件的審核工作。
7、負(fù)責(zé)審批針對(duì)產(chǎn)品中嚴(yán)重不合格項(xiàng)的糾正措施,并評(píng)審實(shí)施效果。
8、參加各工程項(xiàng)目重要部位和施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)議。
9、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理;不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量和安全。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集項(xiàng)目部、質(zhì)量安全等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。
10、負(fù)責(zé)對(duì)“四新技術(shù)”的推廣與應(yīng)用,積極推廣技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)開發(fā)工作,組織新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料的試驗(yàn)、運(yùn)用和推廣工作。
11、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)工作,提高組織的技術(shù)水平。
12、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、建筑相關(guān)的專業(yè)大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)高級(jí)及以上職稱,一級(jí)建造師;
2、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)施工相關(guān)技術(shù)和實(shí)踐有全面深刻的了解,10年以上房建施工經(jīng)驗(yàn),至少具備三個(gè)以上面積超過十萬平完整項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;
3、能熟練掌握CAD制圖及一般項(xiàng)目管理軟件,能迅速掌握項(xiàng)目施工圖紙并組織圖紙會(huì)審,能繪制工程竣工圖和工程進(jìn)度計(jì)劃;
4、有一定的造價(jià)知識(shí),能對(duì)項(xiàng)目成本控制和決算提供技術(shù)支持,有一定的招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);
5、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方案并對(duì)行業(yè)內(nèi)關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到的見解;
6、有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
7、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,對(duì)工作有責(zé)任心。
福利待遇:
年薪:18-30W
朝九晚六、育兒假、帶薪年假等
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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