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職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 貫徹落實(shí)高低壓變、配電系統(tǒng)相關(guān)安全、運(yùn)行管理制度；

2. 編寫本崗位涉及的運(yùn)行規(guī)程、典型操作票；

3. 制定變、配電設(shè)備運(yùn)行巡檢標(biāo)準(zhǔn)，輸出定期點(diǎn)檢、維護(hù)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；

4. 技術(shù)資料收集、整理，建立健全技術(shù)檔案和設(shè)備臺(tái)賬；

5. 分析、判斷和處理各類突發(fā)性停電故障，對(duì)電氣設(shè)備檢、維修提供技術(shù)支持；

6. 隨負(fù)荷特性調(diào)整變配電系統(tǒng)運(yùn)行方式、整理、歸納、分析運(yùn)行數(shù)據(jù)；

7. 編制電氣設(shè)備年度預(yù)試方案及維修計(jì)劃，并監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施過(guò)程，對(duì)試驗(yàn)、維修結(jié)果判定；

8. 負(fù)責(zé)組織電氣設(shè)備的安裝調(diào)試，并監(jiān)督執(zhí)行情況進(jìn)行進(jìn)度控制；

9. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)及工作調(diào)配；

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

2. 1年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；

3. 熟練PLC、DCS控制 ；

4. 具備良好的綜合協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上高端住宅項(xiàng)目全面管理經(jīng)驗(yàn)；2、有大體量項(xiàng)目前期介入、交房及后期物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；3、男女不限，年齡28—38周歲。工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心內(nèi)部管理、客戶服務(wù)、房屋設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)保養(yǎng)、保安服務(wù)、保潔服務(wù)、應(yīng)急處理及特約服務(wù)等工作；2、組織擬定、審核和貫徹項(xiàng)目管理服務(wù)的工作計(jì)劃和作業(yè)文件；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理服務(wù)的質(zhì)量控制和費(fèi)用控制；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)委會(huì)、開發(fā)商、物業(yè)行政主管部門、地方有關(guān)管理部門及有關(guān)專業(yè)公司之間的關(guān)系；5、負(fù)責(zé)初審分承包方、分供方，審批項(xiàng)目管理服務(wù)公開文件和服務(wù)中心作業(yè)文件的發(fā)放；6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目員工建設(shè)，搭建員工發(fā)展平臺(tái)，構(gòu)建人力資源架構(gòu)，培養(yǎng)后備力量；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大投訴建議的協(xié)調(diào)跟進(jìn)處理；8、確保項(xiàng)目全年相關(guān)滿意度及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。上班時(shí)間：8:30--18:00。 年齡要求：28-38歲 職能類別：項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

崗位：外延車間操作員、質(zhì)量檢驗(yàn)員、廠務(wù)（動(dòng)力）員 職責(zé)：1.操作車間設(shè)備、完成生產(chǎn)任務(wù) 2.按培訓(xùn)要求完成工作，保證工作質(zhì)量 要求：1.35歲以下，男女不限； 2.愛(ài)崗敬業(yè)、服從安排、身體健康、無(wú)不良嗜好

職位描述：

崗位職責(zé):

一、技術(shù)改造

1.協(xié)助設(shè)備組經(jīng)理建立健全技術(shù)改造相關(guān)制度及流程規(guī)范；

2.根據(jù)廠內(nèi)設(shè)備運(yùn)行狀況以及存在的缺陷和問(wèn)題進(jìn)行分析，并制定技改方案，編制技改預(yù)算，進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)及跟蹤實(shí)施；

3.為技術(shù)改造提供技術(shù)支持，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)相關(guān)工作并交付使用，并對(duì)工藝技術(shù)或生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)做技術(shù)交底和操作培訓(xùn)；

5.對(duì)老舊、不符合發(fā)展的設(shè)備進(jìn)行跟蹤管控，并進(jìn)行更新迭代；

二、降本增效

1.針對(duì)因廠內(nèi)設(shè)備造成的能源、人力、生產(chǎn)效率等浪費(fèi)情況，尋找合適方法進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化，并立項(xiàng)改造；

2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)線進(jìn)行自動(dòng)化改造，提升人均效能；

3.負(fù)責(zé)整合生產(chǎn)過(guò)程中的多個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)局部自動(dòng)化生產(chǎn)；

4.協(xié)同電氣工程師進(jìn)行工廠及生產(chǎn)線數(shù)字化改造，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降本目標(biāo)；

三、裝備研發(fā)

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求，設(shè)計(jì)開發(fā)相應(yīng)新產(chǎn)品、新裝備，并實(shí)現(xiàn)自制替代；

2.負(fù)責(zé)裝備研發(fā)全過(guò)程中機(jī)械零部件設(shè)計(jì)計(jì)算，并繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；

3.負(fù)責(zé)對(duì)裝備研發(fā)中的圖紙、說(shuō)明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理，對(duì)工藝完善、圖紙優(yōu)化等相關(guān)工作進(jìn)行確認(rèn)與會(huì)簽；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助供應(yīng)鏈尋找合適的外協(xié)廠家，并對(duì)外協(xié)加工產(chǎn)品做技術(shù)交底和產(chǎn)品的回廠驗(yàn)收等；

5.制定裝備安裝計(jì)劃，協(xié)助驗(yàn)收、調(diào)試新設(shè)備，解決安裝過(guò)程中存在的問(wèn)題；

四、裝備引進(jìn)

1.根據(jù)生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)等使用部門提出的裝備需求進(jìn)行設(shè)備選型、設(shè)備調(diào)研；

2.參與對(duì)供應(yīng)商技術(shù)能力評(píng)估，編寫引進(jìn)裝備的相關(guān)技術(shù)要求文件（書）；

3.參與編制產(chǎn)品機(jī)械方面的標(biāo)準(zhǔn)；

五、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)及工作調(diào)配；

任職要求:

1.教育背景：機(jī)械設(shè)計(jì)、過(guò)程裝備與控制相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；本科及以上學(xué)歷；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上裝備研發(fā)、制造、維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.技能要求：熟練運(yùn)用專業(yè)軟件如AUTO CAD，UG,SOLIDWEOKS等；

4.資格證書：具備中級(jí)工程師職稱優(yōu)先；

5.素質(zhì)要求：有良好的綜合協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

職位描述：

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品優(yōu)化等設(shè)計(jì)工作；負(fù)責(zé)解決機(jī)械設(shè)計(jì)、制造和安裝問(wèn)題。

職位描述：

輸變電工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位描述 職位名稱： 輸變電工程項(xiàng)目經(jīng)理 部門： 工程項(xiàng)目部 直接上級(jí)： 工程總監(jiān)/副總經(jīng)理 職位概述： 輸變電工程項(xiàng)目經(jīng)理是負(fù)責(zé)整個(gè)輸變電工程項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾工作的核心管理人員。該職位需要深入理解電力工程的技術(shù)要求、安全規(guī)范及項(xiàng)目管理知識(shí)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成，同時(shí)維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升公司品牌形象。 主要職責(zé)： 項(xiàng)目規(guī)劃與啟動(dòng)：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和客戶需求，制定輸變電工程項(xiàng)目的詳細(xì)計(jì)劃，包括項(xiàng)目范圍、時(shí)間表、預(yù)算、資源分配等。 組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，明確項(xiàng)目目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)、溝通機(jī)制及風(fēng)險(xiǎn)管理策略。 項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控：領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（包括設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、調(diào)試等部門）的工作，確保各項(xiàng)任務(wù)按計(jì)劃推進(jìn)。 定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量和安全風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃以應(yīng)對(duì)不可預(yù)見因素。 管理項(xiàng)目變更，評(píng)估變更影響，確保變更得到適當(dāng)審批并執(zhí)行。 質(zhì)量控制與安全管理：遵循國(guó)家和行業(yè)關(guān)于電力工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范，確保項(xiàng)目施工過(guò)程中的質(zhì)量和安全。 組織質(zhì)量檢查和安全審查，監(jiān)督施工單位嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量計(jì)劃和安全規(guī)程。 成本管理與預(yù)算控制：精確控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)運(yùn)行。 審核項(xiàng)目費(fèi)用支出，優(yōu)化資源配置，提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。 客戶關(guān)系管理：與客戶保持密切溝通，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，處理客戶反饋和投訴。 理解并滿足客戶需求，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案。 監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)狀況，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：選拔、培養(yǎng)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 組織項(xiàng)目管理和專業(yè)技能培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和質(zhì)量。 項(xiàng)目收尾與總結(jié)：組織項(xiàng)目驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目成果符合客戶要求和合同規(guī)定。 整理項(xiàng)目文檔資料，進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。 任職要求： 電力工程、項(xiàng)目管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 3年以上輸變電工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有成功交付大型電力工程項(xiàng)目的案例。 熟悉電力工程項(xiàng)目管理流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范。 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力。 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。 具備良好的英語(yǔ)讀寫能力，能夠閱讀國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)資料（視項(xiàng)目需求而定）。 職位亮點(diǎn)： 參與國(guó)家重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的雙重提升。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)為公司的核心管理層。 競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，包括績(jī)效獎(jiǎng)金.

職位描述：

1、負(fù)責(zé)檢查各類弱電系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備運(yùn)作狀況的監(jiān)控、檢查，日常維護(hù)、保養(yǎng)、維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，制止違章操作和使用，確保專業(yè)設(shè)備正常運(yùn)行。 2、精通局域網(wǎng)架設(shè)，熟悉交換機(jī)配置，對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)、語(yǔ)音對(duì)講有一定的維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整現(xiàn)有弱電工程、系統(tǒng)、設(shè)備； 4、參與跨組織及跨部門的協(xié)調(diào)工作，在確保各項(xiàng)運(yùn)維指標(biāo)的基礎(chǔ)上滿足技術(shù)升級(jí)及業(yè)務(wù)部門合理的個(gè)性化需求； 5、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、有責(zé)任心。（工作經(jīng)驗(yàn)豐富，可破格錄?。?6、工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神。 7、有駕照、電工資格證或者有弱電施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

輸變電工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位描述 職位名稱： 輸變電工程項(xiàng)目經(jīng)理 部門： 工程項(xiàng)目部 直接上級(jí)： 工程總監(jiān)/副總經(jīng)理 職位概述： 輸變電工程項(xiàng)目經(jīng)理是負(fù)責(zé)整個(gè)輸變電工程項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾工作的核心管理人員。該職位需要深入理解電力工程的技術(shù)要求、安全規(guī)范及項(xiàng)目管理知識(shí)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成，同時(shí)維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升公司品牌形象。 主要職責(zé)： 項(xiàng)目規(guī)劃與啟動(dòng)：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和客戶需求，制定輸變電工程項(xiàng)目的詳細(xì)計(jì)劃，包括項(xiàng)目范圍、時(shí)間表、預(yù)算、資源分配等。 組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，明確項(xiàng)目目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)、溝通機(jī)制及風(fēng)險(xiǎn)管理策略。 項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控：領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（包括設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、調(diào)試等部門）的工作，確保各項(xiàng)任務(wù)按計(jì)劃推進(jìn)。 定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量和安全風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃以應(yīng)對(duì)不可預(yù)見因素。 管理項(xiàng)目變更，評(píng)估變更影響，確保變更得到適當(dāng)審批并執(zhí)行。 質(zhì)量控制與安全管理：遵循國(guó)家和行業(yè)關(guān)于電力工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范，確保項(xiàng)目施工過(guò)程中的質(zhì)量和安全。 組織質(zhì)量檢查和安全審查，監(jiān)督施工單位嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量計(jì)劃和安全規(guī)程。 成本管理與預(yù)算控制：精確控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)運(yùn)行。 審核項(xiàng)目費(fèi)用支出，優(yōu)化資源配置，提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。 客戶關(guān)系管理：與客戶保持密切溝通，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，處理客戶反饋和投訴。 理解并滿足客戶需求，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案。 監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)狀況，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：選拔、培養(yǎng)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 組織項(xiàng)目管理和專業(yè)技能培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和質(zhì)量。 項(xiàng)目收尾與總結(jié)：組織項(xiàng)目驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目成果符合客戶要求和合同規(guī)定。 整理項(xiàng)目文檔資料，進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。 任職要求： 電力工程、項(xiàng)目管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 3年以上輸變電工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有成功交付大型電力工程項(xiàng)目的案例。 熟悉電力工程項(xiàng)目管理流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范。 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力。 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。 具備良好的英語(yǔ)讀寫能力，能夠閱讀國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)資料（視項(xiàng)目需求而定）。 職位亮點(diǎn)： 參與國(guó)家重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的雙重提升。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)為公司的核心管理層。 競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，包括績(jī)效獎(jiǎng)金.

職位描述：

#崗位職責(zé)：
1、制定工程項(xiàng)目組相關(guān)規(guī)章制度，跟蹤監(jiān)督制度的執(zhí)行和實(shí)施情況；
2、自上而下分解項(xiàng)目組的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組內(nèi)人員工作安排，保證工作流程順暢；
3、明確各崗位職責(zé)，對(duì)成員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技術(shù)及工作能力；
4、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門之間工作，處理與外聯(lián)單位的關(guān)系；
5、編制項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃安排各項(xiàng)建設(shè)工作；
6、評(píng)估、優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，解決專業(yè)技術(shù)問(wèn)題；
7、監(jiān)督建設(shè)過(guò)程中質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制目標(biāo)，協(xié)調(diào)各參建單位關(guān)系；
8、審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、經(jīng)濟(jì)資料、進(jìn)度款資料、重大施工方案及竣工資料；
9、組織工程竣工驗(yàn)收，完成項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案及移交工作；
10、其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
#任職資格：
1、土建類相關(guān)專業(yè)（土木工程、建筑工程管理、工業(yè)與民用建筑等），統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、有從事工程建設(shè)項(xiàng)目管理5年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一級(jí)建造師證書或建筑類中級(jí)職稱，熟悉建筑法律法規(guī)知識(shí)；
4、能熟練掌握CAD制圖軟件、office等辦公軟件。
5、有全過(guò)程工業(yè)廠房建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
常駐工作地點(diǎn)：雅安市名山區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)變電站電氣設(shè)計(jì)或者新能源發(fā)電站電氣二次部分的設(shè)計(jì)，以及對(duì)項(xiàng)目前期和工程施工過(guò)程提供專業(yè)的技術(shù)支持；

2、負(fù)責(zé)電氣二次專業(yè)的方案設(shè)計(jì)、可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)計(jì)方案的研究和改進(jìn)，降低設(shè)計(jì)、工程、采購(gòu)成本，保證項(xiàng)目任務(wù)按時(shí)完成；

4、參與過(guò)三維設(shè)計(jì)，能夠?qū)⒁延械墓こ探?jīng)驗(yàn)、提煉形成高效快速的設(shè)計(jì)方法或創(chuàng)新精神，來(lái)促進(jìn)設(shè)計(jì)效率的提升能力。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上電力設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉變電二次設(shè)計(jì)；

3、熟悉國(guó)家或地方電力工程設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范和相關(guān)知識(shí)，熟悉設(shè)計(jì)院工作流程與生產(chǎn)模式；

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，能適應(yīng)不定期出差；

5、同時(shí)具備電氣一、二次設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

6、有注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸變電）資格證書優(yōu)先考慮。

職位福利：六險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、年底雙薪、加班補(bǔ)助、工齡假、育兒假、生日福利、節(jié)日福利、超長(zhǎng)春節(jié)假。

職位描述：

該項(xiàng)目主要服務(wù)指定鋼材廠成品承運(yùn)業(yè)務(wù)，主要工作內(nèi)容是整合協(xié)調(diào)社會(huì)車輛完成指定訂單承運(yùn)、客情關(guān)系維護(hù)，工作正常開展的同時(shí)不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)程序。在現(xiàn)有指標(biāo)任務(wù)完成順暢的情況下，想辦法增加承運(yùn)體量，擴(kuò)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、輻射整合周邊資源。

需要對(duì)口相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一定的情緒調(diào)節(jié)和抗壓能力，有大局觀，具備溝通能力且有開疆拓土的決心、勇氣和膽識(shí)策略。

職位描述：

工作職責(zé)：1、能夠完成粉體機(jī)械設(shè)計(jì)工作，包括前期設(shè)備選型報(bào)價(jià)、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等；2、編制粉體機(jī)械設(shè)備及材料詢價(jià)技術(shù)文件，參加技術(shù)談判，完成技術(shù)評(píng)標(biāo)和確認(rèn)；3、供貨商返回資料審查和確認(rèn)；4、根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工支持；任職要求：1、大?；虮究茖W(xué)歷及以上；2、機(jī)械、機(jī)電及相關(guān)專業(yè)，具備3年以上精細(xì)化工粉體機(jī)械、輸送機(jī)械相關(guān)機(jī)械設(shè)備經(jīng)驗(yàn)，有化工行業(yè)粉體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、了解機(jī)械行業(yè)規(guī)范，熟悉圖紙及標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用CAD等軟件4、熟悉機(jī)械加工工藝，能獨(dú)立產(chǎn)品設(shè)計(jì)者優(yōu)先；5、具備良好的溝通，協(xié)調(diào)能力以及分析、處理問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；6、具備吃苦耐勞的良好品質(zhì)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 職能類別：技術(shù)研發(fā)工程師

職位描述：

1、全面對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，能組織、協(xié)調(diào)、管理安裝與運(yùn)行團(tuán)隊(duì)。

2、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)審查，技術(shù)協(xié)議的簽訂，電氣設(shè)備的選型。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督，組織電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及進(jìn)度控制。
4、負(fù)責(zé)組織電氣設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)開箱驗(yàn)收。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)情況合理選擇系統(tǒng)運(yùn)行方式，基本電費(fèi)付費(fèi)方式，進(jìn)行電氣成本核算和控制。

6、其他工作

職位描述：

本公司與重慶信息產(chǎn)業(yè)局簽訂有勞務(wù)合同，長(zhǎng)期招聘以下員工： 組裝、測(cè)試、維修技能工、質(zhì)檢、倉(cāng)管等。生產(chǎn)線作業(yè)員（含主板插件、測(cè)試、維修、品管、倉(cāng)管等）。廠方統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后按照個(gè)人技能特長(zhǎng)分配崗位。 工廠主要生產(chǎn)： 手機(jī)、電腦屏幕，打印機(jī)等，制造筆記本電腦之成品、半成品及相關(guān)零組件，晉升空間大歡迎報(bào)名。 一、招聘要求： 1、年齡要求：符合公司生產(chǎn)技能需要。十六至四十五歲 2、男女不限 3、身高要求：符合公司各工種崗位要求 4、健康要求：參加公司統(tǒng)一組織體檢并合格 5.無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄，無(wú)傳染病； 三、工作時(shí)間：超出規(guī)定工作時(shí)間按照加班計(jì)算，每月休息4至8天。 （工廠不同略有差異，有長(zhǎng)白班，也有兩班倒） 四、提供各種培訓(xùn)、個(gè)人提升發(fā)展空間大。 五、福利說(shuō)明： 1、工資3000至5000元 2、獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀員工 3、住宿安排：備有獨(dú)立空間，衛(wèi)浴舒適房宿舍，寬帶 4、員工保險(xiǎn)：購(gòu)買五險(xiǎn)一金 五、咨詢電話： 張經(jīng)理：15183749618 面試地址：四川省資陽(yáng)市雁江區(qū)車城大道一段120號(hào) （考慮到為應(yīng)聘者節(jié)約費(fèi)用，資陽(yáng)地區(qū)以外的人員若無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄，無(wú)傳染病報(bào)備完資料后可以直接到重慶公司報(bào)到上班） 特別提醒廣大求職者：本公司報(bào)名全程不收取任何費(fèi)用?。ㄒ唤?jīng)錄用報(bào)銷車費(fèi)）歡迎廣大求職者報(bào)名。

職位描述：

負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品電氣的開發(fā)和預(yù)研；，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，電氣圖樣，技術(shù)文件的校對(duì)工作；
負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)、外場(chǎng)的調(diào)試何故障處理。