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職位描述：

現(xiàn)場環(huán)境 "1、穿戴好工作服及勞保用品，佩戴好工作證。2、保持現(xiàn)場“5S”管理要求，按照控制計劃進行物品的分類分區(qū)放置，并做好相應(yīng)標識。3、室內(nèi)溫度應(yīng)控制在23℃±2°，濕度控制在<45%RH。"生產(chǎn)任務(wù) 按照主管安排進行檢驗工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。按規(guī)操作、遵守紀律 "1、嚴格按作業(yè)指導(dǎo)書操作，防止不合格產(chǎn)品流入下道工序。2、產(chǎn)品分類擺放及標識符合標識及可追溯性規(guī)定。3、產(chǎn)品防護到位，避免公司財產(chǎn)損失。4、遵守廠規(guī)廠紀，上班時間嚴禁離崗竄崗。"質(zhì)量記錄的填寫 認真填寫各項校準記錄及質(zhì)量記錄，字跡清晰，保證數(shù)據(jù)的準確與完整。質(zhì)量反饋 "1、熟練掌握產(chǎn)品檢驗標準，出現(xiàn)不合格時按《觸發(fā)CAR及8D標準》進行反饋，匯報部門領(lǐng)導(dǎo)。2、對檢驗過程中的質(zhì)量問題具備初步判定分析能力，不能處理的事項應(yīng)及時向主管匯報請示，必要時應(yīng)填寫書面《質(zhì)量異常反饋單》。"計量器具的校準 "1、計量器具使用前，按標準進行校準。2、未經(jīng)校準或校準不合格的器具不得使用。3、發(fā)現(xiàn)測量設(shè)備失準或損壞，不符合使用要求時,立即停止使用，報告主管。"安全生產(chǎn) "1、了解部門危險源。2、做好設(shè)備開啟前的常規(guī)檢查。3、高溫、易劃傷、X射線等操作前必須穿戴好相應(yīng)防護用品。4、參加安全知識培訓(xùn)，掌握滅火器具的使用方法。"培訓(xùn)與考核 "1、按時參加各項規(guī)定的培訓(xùn)，做好學(xué)習(xí)筆記，認真參加培訓(xùn)考試。2、認真學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新工藝。3、按規(guī)定上交各種工作總結(jié)。"遵守規(guī)章制度 遵守公司、車間的規(guī)章制度。服從上級其他安排 服從上級的其他工作安排。"基本要求：性別不限，年齡18-35歲之間。教育情況：中專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗：可無工作經(jīng)驗，有類似檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先。知識技能：熟悉公司的產(chǎn)品類型、工藝工序、工藝文件。個人素質(zhì)：敬業(yè)、吃苦耐勞、誠實、認真仔細、服從性、責(zé)任心強" 年齡要求：18-35歲 職能類別：質(zhì)檢員/測試員(QC)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級優(yōu)化產(chǎn)品工藝與制備技術(shù)；

2、負責(zé)產(chǎn)品的工藝控制與品質(zhì)管控；

3、負責(zé)產(chǎn)品的制樣與檢測工作；

4、負責(zé)工藝數(shù)據(jù)整理及文件編寫工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工藝類、材料類相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉材料的檢測手段和粉體材料加工過程；

3、吃苦耐勞，具有較強的學(xué)習(xí)、計劃、溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

4、通過英語四級，具有一定英語閱讀或溝通能力者優(yōu)先。

職位描述：

1、負責(zé)建立健全公司設(shè)備檔案、編制、修訂、審查設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)制度，完善各項操作規(guī)程，對各項管理制度進行有效的監(jiān)督等； 2、解決生產(chǎn)設(shè)備運行過程中的技術(shù)問題，組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或改造；編制設(shè)備使用維護規(guī)程；抓好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，為生產(chǎn)高效、安全順利提供條件； 3、編制本公司設(shè)備檢修周、月、年計劃，監(jiān)督落實計劃執(zhí)行情況；負責(zé)填制設(shè)備部件的采購清單及到廠材料的驗證簽字，確保設(shè)備得到及時的維護修復(fù)，保障生產(chǎn)正常運行。 4、 負責(zé)組織設(shè)備事故的搶修，原因分析及責(zé)任調(diào)查，總結(jié)教訓(xùn)，杜絕事故的發(fā)生，提交事故報告和處理意見等； 5、組織部門人員根據(jù)設(shè)備巡回檢查制度，組織進行日常巡檢與日常維護保養(yǎng)工作，減少設(shè)備故障率，延長設(shè)備使用壽命，降低設(shè)備維修成本； 6、負責(zé)對設(shè)備采購的論證，提出設(shè)備可靠性、維修性和經(jīng)濟性等方面的要求； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)等；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.行業(yè)動態(tài)調(diào)研。5%
2.配合項目經(jīng)理完成項目目標制定、可行性研究、原材料、過程、成品、包裝控制標準及相應(yīng)測試方法開發(fā)，項目成本分析。30%
3.小試和中試實驗方案制定和驗證報告。40%
4.原材料評估及相應(yīng)的評估報告，協(xié)助資源開發(fā)審核開發(fā)新的供應(yīng)商。10%
5.撰寫相關(guān)專利和論文。10%
6.協(xié)助生產(chǎn)解決相關(guān)的涉及技術(shù)的異常。5%
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，材料、化學(xué)、化工專業(yè)優(yōu)先。
2、5年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、英語四級以上

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)產(chǎn)線工藝故障處理，品質(zhì)監(jiān)測；
2.鍍液維護，簡單設(shè)備故障處理；
3.負責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)設(shè)備的選型及改進設(shè)計、評估、驗收、作業(yè)能力及日常維護；

任職要求：
1.本科及以上，化學(xué)、化工、材料等專業(yè)；
2.有粉體鍍鎳、或鍍銀的項目經(jīng)驗，工作經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷；
3.熟悉化學(xué)鍍、電鍍，熟練掌握化鍍液、電鍍液各組分的工能和作用機制；
4.溝通協(xié)調(diào)能力強，積極主動，踏實，具有責(zé)任心。

職位描述：

男女不限，年齡20-35周歲，本科以上文化程度，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，材料、物理、化學(xué)、半導(dǎo)體器件等專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運用各種質(zhì)量工具，

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)制定運輸計劃，安排運輸任務(wù)。
2. 協(xié)調(diào)客戶部門工作，確保生產(chǎn)進度順利。
3. 跟蹤物流運輸情況，保證原材料和成品準時到達目的地。
4. 處理運輸過程中的異常情況，協(xié)調(diào)解決。

任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉電腦辦公軟件。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
4. 工作認真負責(zé)，具備一定的抗壓能力。

職位描述：

負責(zé)產(chǎn)品的檢驗，質(zhì)量把關(guān)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)工廠在制品檢驗工作；
2．負責(zé)執(zhí)行檢測室5S及儀器保養(yǎng)維護工作；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

任職要求：

1、年齡25-35歲，性別不限；
2、中專及以上學(xué)歷，化學(xué)/物理/品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有產(chǎn)品檢測經(jīng)驗者優(yōu)先
執(zhí)行；
3．執(zhí)行力及責(zé)任心強，具有細致、認真的特性，穩(wěn)定性強；

入職購買五險一金

職位福利：五險一金、定期體檢、包吃、試用期全薪、員工食堂

職位描述：

原料方向： 1、負責(zé)鮮葉的質(zhì)量檢測和品質(zhì)把控； 2、負責(zé)生產(chǎn)車間各工序的質(zhì)量巡查與指導(dǎo)； 3、負責(zé)質(zhì)量檢查工具、設(shè)備的保養(yǎng)維護。 成品方向 1、在質(zhì)量部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)成品的抽樣工作； 2、對不合格品進行隔離、處理，保證不合格成品不出廠； 3、負責(zé)通過對成品的抽檢，驗證產(chǎn)品質(zhì)量，預(yù)防售后產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生； 4、負責(zé)對于經(jīng)過產(chǎn)品檢驗符合出廠要求的成品，出具產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格報告； 5、負責(zé)監(jiān)督不合格品的處理過程，對處理完的不合格品重新進行質(zhì)量檢驗，直到達到合格要求或報廢； 6、負責(zé)做好質(zhì)量原始記錄，對所檢成品的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計、分析和上報，向經(jīng)理、相關(guān)部門及人員提供成品檢驗報表（報告），反饋質(zhì)量信息，從而使相關(guān)管理人員了解產(chǎn)品質(zhì)量情況，為其進行質(zhì)量控制、質(zhì)量決策提供數(shù)據(jù)支持； 7、負責(zé)跟蹤驗證質(zhì)量問題的糾正預(yù)防措施的實施結(jié)果，確保質(zhì)量問題有效解決； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。 市場方向 1、負責(zé)進入市場后茶品質(zhì)量狀況的統(tǒng)計和分析工作，并提出改進的意見和建議； 2、及時反饋市場抽檢結(jié)果，對茶葉生產(chǎn)提出合理意見； 3、認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗標準（規(guī)程），嚴格執(zhí)法，不徇私情，正確判決，對檢驗結(jié)果的正確性負責(zé)； 4、及時完成檢驗任務(wù)，防止漏檢、少檢和錯檢，確保生產(chǎn)順利進行； 5、認真填寫質(zhì)量檢驗記錄，做好數(shù)字準確、字跡清晰、結(jié)論明確，并將檢驗記錄分類建檔保存。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 按照進料驗收流程規(guī)范及質(zhì)量管理規(guī)范實施材料驗收，并進行臺賬記錄；

2. 協(xié)助SQE對流程的流暢性與實施情況進行監(jiān)控，并協(xié)助SQE對來料檢測流程進行優(yōu)化；

3. 對供應(yīng)商產(chǎn)品進行檢測，并對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行反饋；

4. 配合提供供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)數(shù)據(jù)（來料合格率、質(zhì)量異常統(tǒng)計）；

5. 負責(zé)辦公室6S管理及數(shù)據(jù)臺賬歸檔；

上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，化學(xué)分析相關(guān)專業(yè)；

2. 工作經(jīng)驗：1-3年檢測分析相關(guān)工作經(jīng)驗；

3. 技能要求：熟悉檢測方法、儀器分析管理、能熟練根據(jù)檢測標準開展相關(guān)檢測工作；

4. 素質(zhì)要求：具備良好的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力；

5. 資格證書：無。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.協(xié)助工程師配合產(chǎn)品線完成新產(chǎn)品的中試轉(zhuǎn)量產(chǎn)

2.協(xié)助工程師配合裝備進行設(shè)備的調(diào)試，并做好調(diào)試記錄；

3.協(xié)助工程師對生產(chǎn)現(xiàn)場異常進行分析、改進，做好記錄、整理歸檔；

4.協(xié)助工程師進行工藝文件的編寫與變更；

5.協(xié)助工程師對生產(chǎn)工藝進行優(yōu)化改進，持續(xù)推動降本增效

6.協(xié)助工程師配合品質(zhì)進行品質(zhì)改善，持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)

7.負責(zé)產(chǎn)線員工的技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助生產(chǎn)員工熟悉工藝流程及關(guān)鍵點的控制；

8.負責(zé)產(chǎn)線檢測新方法的技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助品質(zhì)熟悉產(chǎn)品的檢測手法；

完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)要求：材料類、化學(xué)類專業(yè)；

3.經(jīng)驗要求：不限，有化工工藝類崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.技能要求：了解材料制備工藝相關(guān)知識，會編寫PID圖及簡單的CAD繪圖優(yōu)先， 能熟練操作office辦公軟件；有外語語言能力者優(yōu)先；

素質(zhì)要求：具體較好的溝通表達能力以及協(xié)調(diào)能力，具有良好的團隊意識，吃苦耐勞；

職位描述：

1.年齡20~45歲，黨員優(yōu)先 2.學(xué)歷：大專及以上文化，機械或其它相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先， 3.有駕照，可開車；在鋼結(jié)構(gòu)、鈑金制作廠家經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具社會實踐經(jīng)驗，有機械或相關(guān)質(zhì)量工作經(jīng)歷優(yōu)先；熟練使用辦公軟件； 5.能轉(zhuǎn)換適應(yīng)QA\QC角色，對現(xiàn)場機械制作和裝配工藝熟悉， 6.應(yīng)聘郵件資料上需注明身體相關(guān)信息（身高、體重、健康狀況等）和一寸免冠照； 如有提供虛假信息者后果自負；現(xiàn)場面試時帶齊相關(guān)證件原件備查。 主要職責(zé) 1.負責(zé)公司生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理和工藝技術(shù)指導(dǎo) 2.負責(zé)公司車間員工的工時定額考核制定、實施； 3.根據(jù)產(chǎn)品特性的不同設(shè)計適宜的工裝、夾具等 4.負責(zé)公司生產(chǎn)配置崗位的員工生產(chǎn)計劃編排、實際執(zhí)行任務(wù)的考核

職位描述：

1、在品管部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，對所轄工作范圍的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 2、協(xié)助品管部長完成職責(zé)范圍內(nèi)的各類安全管理工作； 3、安全事故和未遂事故立即向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，參加事故分析，吸取事故教訓(xùn)，積極提出防止事故發(fā)生、促進安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理化建議。 4、執(zhí)行安全環(huán)保職衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組的決議。

職位描述：

男女不限，年齡20-35周歲，本科以上文化程度，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，材料、物理、化學(xué)、半導(dǎo)體器件等專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運用各種質(zhì)量工具，