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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌量產(chǎn)線分工序優(yōu)率，質(zhì)量問題改善和推進(jìn)，組織及協(xié)調(diào)資源進(jìn)行推進(jìn)改善，策劃負(fù)責(zé)工序優(yōu)率，質(zhì)量等熱點(diǎn)問題專項(xiàng)，并組建團(tuán)隊(duì)及長(zhǎng)期跟蹤推動(dòng)；
2、協(xié)助研發(fā)新工藝/新設(shè)備/新物料的在量產(chǎn)線的驗(yàn)證，協(xié)助推動(dòng)和協(xié)調(diào)資源，主導(dǎo)對(duì)應(yīng)工序新工藝，新設(shè)備/新物料量產(chǎn)導(dǎo)入；針對(duì)原材料的變化、工藝參數(shù)的波動(dòng)，配合研發(fā)工程師在工藝規(guī)定范圍內(nèi)調(diào)整工藝，維持生產(chǎn)線的穩(wěn)定；
3、參與新項(xiàng)目、新工藝的量產(chǎn)線調(diào)試，定義工藝參數(shù)、SOP編制與變更 ；
4、制定或完善鋰電池模組、pack量產(chǎn)線或逆變器量產(chǎn)線工藝體系相關(guān)的文件，如工藝流程圖/CP等；
5、標(biāo)準(zhǔn)化管理：建立負(fù)責(zé)工序的工藝標(biāo)準(zhǔn)化、操作目視化、管理標(biāo)準(zhǔn)化；
技術(shù)攻關(guān)：組織負(fù)責(zé)工序人力、溝通全制程對(duì)疑難雜癥進(jìn)行攻克；
降本增效：組織并推動(dòng)負(fù)責(zé)工序車間降本增效工作的開展；
6、工藝優(yōu)化：負(fù)責(zé)工序工藝維護(hù)及參數(shù)、制程優(yōu)化，不斷提升產(chǎn)品性能；
工藝培訓(xùn)：組織編制負(fù)責(zé)工序工藝不同等級(jí)的培訓(xùn)文件，并落地培訓(xùn)、考核；
跨部門協(xié)調(diào)：通過跨部門溝通協(xié)調(diào)資源完成工作推動(dòng)；
7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)事務(wù)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣等專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉鋰電行業(yè)，有2年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)質(zhì)量和改善，有較深入的了解和系統(tǒng)的認(rèn)知；
3、對(duì)電芯模組及PACK組裝工藝和制程熟悉；熟練掌握8D/QC七大手法的質(zhì)量工具和方法，熟悉IE方法與工具運(yùn)用，了解精益工具的運(yùn)用；
4、良好的溝通表達(dá)能力，邏輯思維能力，抗壓能力強(qiáng)；
5、熟練使用二維制圖軟件AUTOCAD及OFFICE辦公軟件。