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職位描述：

該崗位需要在南京坐班，去項目地出差，介意***。
一、崗位職責：
1、負責分布式光伏/地面光伏開發(fā)前期工作，熟悉前期支持文件內容和辦理要求；
2、熟練地掌握分布式光伏/地面光伏開發(fā)流程及關鍵節(jié)點；
3、熟悉項目風險控制和項目成本及收益測算；
4、具有一定現(xiàn)場勘查經(jīng)驗，熟悉關鍵數(shù)據(jù)測算；
5、具有良好的業(yè)務溝通能力和商務接待經(jīng)驗；
6、熟悉前期開發(fā)各支持性文件的編輯和辦理。參與光伏/風電電站投資項目與各相關方（政府、合作企業(yè)）合作條款的擬定及談判、協(xié)調、評價；
7、負責地方政府、電力公司、能源局或業(yè)主關系的協(xié)調溝通，建立并保持與合作伙伴、主管政府部門和潛在客戶的良好業(yè)務關系；
8、完成領導安排的其他工作。
二、任職條件
1、大專及以上學歷，電氣、電力自動化或工程技術等相關專業(yè)；
2、熟悉分布式光伏/地面光伏前期開發(fā)，具有3年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟練電力公司和政府部門業(yè)務流程者優(yōu)先考慮；
4、能獨立開展工作，有良好的溝通、協(xié)調和團隊合作能力，責任心強；
5、有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度；
6、身體素質好，能適應長期異地出差。

職位描述：

工作職責：
1、 負責大區(qū)的店面形象維護，商品陳列指導；
2、 負責知道區(qū)域陳列指引的落地；
3、制定相關的陳列模板，監(jiān)督區(qū)域陳列POP下發(fā)，落地及檢查張貼情況；
4、巡視所負責大區(qū)的店面，現(xiàn)場解決有關陳列的問題，并根據(jù)巡店情況發(fā)現(xiàn)店面存在的問題并總結報告，提出改善方案；
5、負責與門店陳列人員及店鋪商品主管、店長溝通工作；
職資格：
1、 本科及以上學歷，設計類相關專業(yè)優(yōu)先；具備服裝專業(yè)知識，對服裝色系
搭配、陳列等有獨到的見解及實操經(jīng)驗；
2、 具備櫥窗規(guī)劃設計、陳列道具的開發(fā)設計管理；店鋪陳列空間規(guī)劃、色彩規(guī)
劃；
3、負責制定店鋪陳列計劃方案并組織實施，跟進各連鎖店陳列標準執(zhí)行情況。

職位描述：

【各地區(qū)負責人、合伙人】 全境誠聘人才??！

一、待遇：面議 （無需墊款送貨收款）

1、基本工資 提成 績效 獎金 年終分紅 團建旅游 平臺晉升等

2、根據(jù)銷售金額享受層級利潤

二、工作職責及要求：

1、具備招聘以及管理團隊的基本能力，格局與品德兼?zhèn)?/p>

2、負責帶領團隊開發(fā)并服務好私立醫(yī)院、藥房、診所、衛(wèi)生室、健康館、母嬰店等終端客戶

3、有醫(yī)藥銷售經(jīng)歷及老客戶資源者優(yōu)先

4、男女不限、年齡50歲以下

5、要求有車

職位描述：

一、公司簡介：
深圳平安綜合金融服務有限公司目前在職員工2000多人，公司位于洛龍區(qū)永泰街開元大道口市民之家西樓4樓，設有培訓教室、視頻會議室、多功能餐廳、休息區(qū)、孕嬰室、圖書借閱區(qū)等配套設施。
金服公司無銷售崗位，是平安集團的后援服務中心，目前主要承接產險、壽險、綜合業(yè)務等客服業(yè)務，是全國9個集中型作業(yè)中心之一。

三、崗位要求：

1、本科學歷，性格外向，善于對外溝通
2、有數(shù)據(jù)標注，機器人訓練經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有產品思維，具備跨多團隊溝通能力和產品推動能力;
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠從運營過程中發(fā)現(xiàn)問題，并找到解決方案。

四、薪酬福利：

5000-6000，六險二金，法定節(jié)假日，假日福利

五、上班時間：

9:00-18:00，周末雙休

六、工作地址：

洛龍區(qū)市民之家西樓四樓（永泰街開元大道口）

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團直招非中介，不收費不購車，薪資準發(fā)，面試當天試崗專人帶教，入職即購保險，全成都就近安排

【要求】年齡18-45周歲，會使用智能手機，會用電子地圖及導航，會騎電瓶車，無犯罪記錄，身體健康。

【職責】通過APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡單易上手，有無經(jīng)驗均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎勵 平臺各類獎勵 補貼（沖單獎、好評獎、晚班補貼等）

【地點】新都區(qū)站點就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實際地點綜合考慮就近分配。

【時間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休4天。（不限接單）

【福利】1、范圍：周圍3公里以內。2、車子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險：入職購買高額商業(yè)險，解除后顧之憂。

5、流程：站長親自溝通，老騎手帶教試崗，包教包會。

6、補貼：全勤、話費補、車補、餐補、距離補貼、節(jié)氣補貼、高峰補貼等。

職位描述：

工作內容： 1、參與制定公司財務管理規(guī)章制度，并嚴格遵照規(guī)范執(zhí)行； 2、負責公司的日常賬務核算、憑證編制、報銷或付款審核、存貨資產盤點、合同執(zhí)行情況編制、往來單位對賬、財務報表的出具和相關檔案的整理歸檔等工作； 3、協(xié)調相關業(yè)務部門做好年度財務預算的編制、研討，并針對財務預算指標的變化情況做好月度、季度和年度生產經(jīng)營分析和提出具體問題及解決方案； 4、負責公司的日常納稅申報，并做好與稅務機關的溝通銜接工作； 5、完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、財務會計或者會計學專業(yè)，本科學歷，從事財務工作經(jīng)驗一年以上，優(yōu)秀應屆生也可； 2、熟悉工業(yè)制造業(yè)的財務核算和管理； 3、工作主動、計劃清晰、踏實穩(wěn)重、善于思考，保密性強； 4、具有一定的文字和溝通表達能力、對excel程序較為了解和一般運用； 5、能吃苦耐勞，主動提升自我，對自身發(fā)展有清晰認知。

職位描述：

（一）、崗位職責 1、依據(jù)相關財務制度與規(guī)定，配合上級機構完成相關核算及稅務工作； 2、負責整理、裝訂、保管會計憑證、報表等相關財務檔案； 3、負責發(fā)票的領購銷相關工作，按制度保管發(fā)票和收據(jù)； 4、審核工資薪金、績效、社保公積金及職工福利； 5、協(xié)助財務經(jīng)理做好財務內控管理及監(jiān)督工作； 6、協(xié)助財務經(jīng)理保證各項財務工作的順利開展。 （二）、任職資格 1、財務類相關專業(yè)； 2、2年以上財務工作經(jīng)驗； 3、持有初級會計職稱及以上，中級職稱優(yōu)先，具有全面的財務專業(yè)知識，賬務處理、分析經(jīng)驗； 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、工作主動、學習意識強，堅持原則與底線，有高度的責任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力。 （三）、待遇福利 1、5K~6K（16薪左右）； 2、入職當月即按標準購買五險一金； 3、享受年度員工免費體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

負責區(qū)域內地產公司的維護和洽談，以及全國性戰(zhàn)略合作大型地產公司的服務

職位描述：

一）、崗位職責
1、依據(jù)相關財務制度與規(guī)定，配合上級機構完成相關核算及稅務工作；
2、負責整理、裝訂、保管會計憑證、報表等相關財務檔案；
3、負責發(fā)票的領購銷相關工作，按制度保管發(fā)票和收據(jù)；
4、審核工資薪金、績效、社保公積金及職工福利；
5、協(xié)助財務經(jīng)理做好財務內控管理及監(jiān)督工作；
6、協(xié)助財務經(jīng)理保證各項財務工作的順利開展。
（二）、任職資格
1、統(tǒng)招本科（統(tǒng)招，非專升本）及以上學歷，財務類相關專業(yè)，研究生及以上優(yōu)先考慮；
2、2年以上財務工作經(jīng)驗，年齡24~30之間；
3、持有初級會計職稱及以上，中級職稱優(yōu)先，具有全面的財務專業(yè)知識，賬務處理、分析經(jīng)驗；
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、工作主動、學習意識強，堅持原則與底線，有高度的責任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力。
（三）、待遇福利
1、5K~6K（16薪左右）；
2、入職當月即按標準購買五險一金；
3、享受年度員工免費體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。
職位福利
其他信息

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司內部成本核算和成本分析、控制，建立并完善成本管理體系；
2、組織標準成本核算的實施與分析，及時調整差異；負責公司成本分析工作，尋找成本變動的原因，不斷改善現(xiàn)有的成本核算方法，并提出合理的降低成本的改進方案；
3、協(xié)調銷售、生產、倉庫等環(huán)節(jié)，進行成本費用、材料消耗的歸集與分配；成本核算的數(shù)據(jù)準確、及時和全面；
4、不斷監(jiān)督、督導生產部門執(zhí)行成本情況，提出合理降低成本的控制措施和建議；
5、負責稅務管理，申報增值稅、各項地方稅、個稅和企業(yè)所得稅；
6、完成領導交辦的其他各項工作。

任職資格：
1、會計、財務等相關專業(yè)，年齡35-40歲，大專以上學歷。有C1及以上駕駛執(zhí)照、中級會計師職稱、高新技術企業(yè)財務工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、總賬或成本5年以上工作經(jīng)驗，熟悉各類財務軟件；
3、熟悉生產制造型企業(yè)成本核算體系；
4、負責公司全盤賬務處理，執(zhí)行公司項目的會計核算與成本控制；
5、按時申報及繳納各項稅款，掌握國家最新稅收法律法規(guī)；
6、負責公司對內、對外的往來款核對、清理工作；
7、按時出具財務報表；
8、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；

職位描述：

崗位職責:

1、組織與實施機構的K12招生活動。
2、通過地推、電話、微信聊天、面談給意向學員進行相關咨詢；
3、按時完成每天的工作量，達成一定的業(yè)績目標；
任職要求
1、大?；蛞陨蠈W歷，既往業(yè)績良好，熱愛教育行業(yè);
2、具備良好的銷售意識和溝通技巧，普通話流利，邏輯思維清晰;
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力;
【薪資福利】
1、無責任底薪5000加行業(yè)最高銷售提點
3、五險；
4、定期組織員工活動，生日會、聚餐、團建、旅游；
5、優(yōu)秀者可以發(fā)展成為分公司負責人。

職位描述：

1，負責公司辦公、后期人員招聘、人才培養(yǎng)等。 2，制度制定和管理體系的優(yōu)化、日常事務管理、人才梯隊建設，企業(yè)文化建設，人力資源規(guī)劃，招聘與配置、績效管理，薪資福利，勞動關系等。 3，人力資源/管理類專業(yè)，3年以上的人力經(jīng)驗、精通人力相關法律政策，大學本科及以上，年齡35歲以上。

職位描述：

工作職責:
1、推動公司銷售目標，規(guī)劃與制定年度、季度、月度銷售計劃，并組織實施，完成各項銷售任務和指標；
2、對所轄區(qū)域渠道，進行開發(fā)與管理、網(wǎng)點布局及空白市場開發(fā)等工作；
3、對所轄區(qū)域的人員團隊進行管理，并負責所轄區(qū)域市場價格的管理，輸出經(jīng)銷商數(shù)據(jù)分析報告，問題分析準確；
4、對線上機型銷售進行全流程跟蹤，甄別相關風險并向大區(qū)部提出改進優(yōu)化建議；
5、區(qū)域內建材異業(yè)門店客情走訪與維護、開發(fā)所轄區(qū)域內銷售出庫與回款任務的完成；
6、配合售后部門解決客訴
任職資格:
學歷：4-本科及以上,專業(yè)：不限
工作年限要求：3：1-3年
關鍵能力要求：具備良好的溝通、洽談能力和團隊協(xié)作能力，認真踏實執(zhí)行力強；
關鍵經(jīng)驗要求：兩年以上市場/業(yè)務經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責：
1.負責店鋪內銷售服務（電子產品）和進店客戶咨詢服務以及產品介紹；
2.負責售前業(yè)務跟進以及售后客戶維系工作；
3.負責整理各產品的銷售資料及客戶檔案；
4.完成部門及店長安排的其他任務
任職要求：
1.大專及以上學歷，形象好，氣質佳；
2.主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作；
3.良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳；

職位描述：

（一）、崗位職責 1、依據(jù)相關財務制度與規(guī)定，配合上級機構完成相關核算及稅務工作； 2、負責整理、裝訂、保管會計憑證、報表等相關財務檔案； 3、負責發(fā)票的領購銷相關工作，按制度保管發(fā)票和收據(jù)； 4、審核工資薪金、績效、社保公積金及職工福利； 5、協(xié)助財務經(jīng)理做好財務內控管理及監(jiān)督工作； 6、協(xié)助財務經(jīng)理保證各項財務工作的順利開展。 （二）、任職資格 1、統(tǒng)招本科（統(tǒng)招，非專升本）及以上學歷，財務類相關專業(yè)，研究生及以上優(yōu)先考慮； 2、2年以上財務工作經(jīng)驗，年齡24~30之間； 3、持有初級會計職稱及以上，中級職稱優(yōu)先，具有全面的財務專業(yè)知識，賬務處理、分析經(jīng)驗； 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、工作主動、學習意識強，堅持原則與底線，有高度的責任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力。 （三）、待遇福利 1、5K~6K（16薪左右）； 2、入職當月即按標準購買五險一金； 3、享受年度員工免費體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。