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.消防文職(事業(yè)合同) (急!成都某事業(yè)單位:文職2名(編制)要求:男女都可,年齡27歲以內(nèi),全日制大專及以上學歷,退伍軍人優(yōu)先!政審三代無問題,征信良好,無傳染性疾病,無心臟疾病?。?!女生160以上,男生身高172+, 福利待遇:年收入15萬左右,買六險兩金,其他福利。 上班地點:成都(錦江,龍泉,雙流,成華,金牛),綿陽,南充,德陽,廣元,宜賓,瀘州,遂寧
崗位職責: 1、全面負責組織公司日常的消防、安全、環(huán)保等管理工作; 2、負責完善、健全公司安全管理制度,制定年度安全管理實施計劃,編制相關安全管理應急預案并組織實施,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 3、負責組織公司級別的消防、安全、環(huán)保工作檢查,執(zhí)行事故隱患整改制度,檢查并督促有關部門對事物隱患進行整改; 4、負責推進公司新建、擴建、改建及大修、技改工程,使其符合安全消防、職業(yè)健康安全衛(wèi)生和環(huán)境保護的技術要求; 5、負責公司各類安全事故和治安事件的調(diào)查處理,參與各類安全事故的調(diào)查、處理和事故匯總、統(tǒng)計上報等工作; 6、現(xiàn)場監(jiān)督并檢查公司的消防、安全、環(huán)保工作的各個作業(yè)環(huán)節(jié),制止和糾正違規(guī)操作; 7、組織并參與公司及本部門的安全、消防、環(huán)保等相關方面的培訓; 8、根據(jù)政府主管部門的要求在公司內(nèi)做好安環(huán)保的宣導及匯報工作; 9、領導交辦的其它臨時工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,持注冊安全工程師或安全類中級以上職稱證書優(yōu)先考慮 2、3年以上EHS管理體系相關工作經(jīng)驗; 3、工作原則性強,高度的責任心及協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
1、 工作中能夠積極主動,溝通能力好,團隊合作能力好;
2、 數(shù)量掌握一門編程語言java/C/Python/shell等;
3、 有一定安全測試基礎,知道常見安全漏洞原理,比如XSS/SQL注入/命令注入等,會使用burpsuite/Fiddler/Webscrab等代理工具;
4、 了解微服務/虛擬化/Docker等相關概念和技術。
5、工作地點:東莞、南京、西安、北京、成都皆可
1、無線電監(jiān)測系統(tǒng)、軟硬件模塊相關測試驗證工作; 2、負責無線電監(jiān)測系統(tǒng)、軟硬件模塊的測試計劃、測試方案、測試報告的制定及執(zhí)行; 3、負責整個監(jiān)測系統(tǒng)、軟硬件功能和性能的驗證,相關驗證問題的追逐和復現(xiàn),協(xié)助開發(fā)人員定位問題,確保產(chǎn)品的高質(zhì)量交付; 4、負責系統(tǒng)產(chǎn)品的客戶安裝以及驗收,滿足客戶要求; 5、完成領導安排的臨時任務; 任職要求: 1、本科及以上學歷,2年以上測試驗證實際工作經(jīng)驗,熟悉軟、硬件測試流程、測試方法; 2、通信、信號處理、電子科學與技術等相關專業(yè); 3、具備信號與系統(tǒng)、通信原理、數(shù)字信號處理、軟件無線電等基礎知識,對無線電監(jiān)測行業(yè)有一定的了解; 4、具備無線電監(jiān)測領域相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,信號接收設備及監(jiān)測軟件相關操作經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位職責: 1.負責公司自主研發(fā)的配網(wǎng)自動化終端產(chǎn)品(如故障指示器)的測試; 2.根據(jù)產(chǎn)品定義和開發(fā)計劃,搭建測試環(huán)境、制定測試計劃和編寫并執(zhí)行測試用例,輸出測試報告; 3.負責產(chǎn)品的可靠性測試、型式試驗、行業(yè)認證測試。 崗位要求: 1.全日制本科(硬性)以上學歷,電氣工程、電氣工程及自動化、自動化等電力相關專業(yè); 2.二年以上工業(yè)電子類產(chǎn)品或電力產(chǎn)品測試經(jīng)驗(如母線保護裝置、斷電器、電阻等),2年工作經(jīng)驗為硬性要求; 3.具有完整產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗(包括硬件、軟件、結(jié)構(gòu)、可靠性等),熟悉整個系統(tǒng)的軟硬件測試; 4.熟悉軟件測試理論與測試方法,能獨立編寫測試方案、測試用例、測試報告; 5.熟悉一款軟件缺陷管理工具使用(如JIRA/bugzilla/redmine/禪道等); 6.擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神,執(zhí)行力強; 7.學習能力強,有較強的責任心,做事認真、嚴謹,態(tài)度積極主動; 8.電力行業(yè),或具有電力產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責公司所有產(chǎn)品線產(chǎn)品的物料測試、型式試驗、樣機測試工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、2年以上電力電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗;
3、能夠熟練使用示波器、功率分析儀、溫度巡檢儀等相關測試儀器;
4、熟練使用office辦公軟件;
5、思維邏輯性強,學習能力強,具備較好的文檔編輯能力和問題分析能力。
1.有施工項目安全管理工作經(jīng)驗;
2.能夠勝任建筑施工項目安全、質(zhì)量管理相關工作任務;
招聘要求:(1)安全管理類專業(yè),本科生及以上學歷;(2)持有注冊安全工程師證書;(3)身體健康,年齡在35歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲;(4)認可公司企業(yè)文化,能夠迅速適應崗位工作。
【崗位職責】
1、獨自或帶領測試小組負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)(包括web端和移動端產(chǎn)品)的質(zhì)量保障。通過功能測試、接口測試、兼容測試、性能邊界測試等手段和方法確保上線產(chǎn)品質(zhì)量達到業(yè)務要求;
2、快速深入理解項目需求,制定測試計劃和測試方案、編寫測試用例,并對組員的測試用例進行檢查和指導;
3、負責測試各節(jié)點的測試質(zhì)量保證,提交測試相關交付文檔;
4、跟蹤定位線上問題,支撐開發(fā)團隊快速做出響應。
【任職資格】
1、具有5年以上web項目及移動端測試經(jīng)驗,熟悉軟件測試流程及相關文檔規(guī)范;
2、熟練使用postman、jmeter等接口測試工具,抓包工具,如:Charles、fiddler,性能測試工具,比如: ab test、loadrunner等;
3、熟練使用mysql/oracle等數(shù)據(jù)基本操作,可以獨立建立和管理測試過程中所需的測試數(shù)據(jù);
4、有較好的邏輯分析、判斷能力和溝通能力,能夠準確梳理和判斷產(chǎn)品及系統(tǒng)中的業(yè)務邏輯條理性、邏輯性,對業(yè)務和人機交互敏感;
5、較好的溝通能力、表達清晰準確、較好協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)組內(nèi)、組外資源共同達到質(zhì)量保障要求。
崗位職責
1、 負責質(zhì)量管理體系文件的編制、修訂及完善;
2、 負責公司質(zhì)量管理體系運行過程的監(jiān)督管理工作,組織不符合項的整改、落實;
3、 負責公司各項內(nèi)審、外審管理評審工作;
4、負責第三方認證機構(gòu)對公司的質(zhì)量認證審核及取證工作;
5、負責組織體系換版文件的編制及管理手冊的編制;
6、負責組織相關培訓和活動,提高全員質(zhì)量意識;
7、負責公司質(zhì)量信息的收集、分析,以及處理和跟蹤驗證。
任職要求:
1、大專及以上學歷,持相關審核資格證;
2、具有航空航天、裝備、整車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗5年以上;
3、熟悉GJB質(zhì)量管理體系標準及評審要求;
4、具有體系換版、修編經(jīng)驗;
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和綜合事務處理能力。
職位福利:節(jié)日福利、13薪、五險一金、補充醫(yī)療保險、餐補、定期體檢、帶薪年假、住房補貼
崗位要求:
1、制定測試計劃和測試策略,對各個項目關鍵點進行重點分析,有效保證產(chǎn)品線質(zhì)量;
2、參與公司自動化測試平臺、全周期Devops平臺構(gòu)建,并主導測試模塊的設計工作;;
3、能獨立完成自動化測試、功能性測試、壓力測試、白盒測試等項目要求的測試內(nèi)容,并能出具測試報告,編寫測試用例。
任職要求:
1、熟悉Linux操作系統(tǒng)(CentosOS最好),并且可以使用Java、Python、JavaScript等語言中的一種編寫測試腳本;
2、必須掌握Selenium、Katalon、LoadRunner、Jmeter等測試工具,Spotligh、nmon等監(jiān)控工具;
3、熟悉 MySQL、PostgreSQL、Redis,能在測試過程中編寫 SQL 語句,且能通過分析工具進行SQL優(yōu)化;
4、熟練使用禪道、redmine等項目管理軟件,熟悉壓力測試;
5、熟悉測試理論與方法,具有較強的業(yè)務分析能力,職業(yè)規(guī)范素養(yǎng)與責任心;
6、接受短期出差
1、負責公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全四標一體化管理體系的推進和落實;
2、對公司四標一體化管理體系運行過程進行監(jiān)督檢查,持續(xù)改進;
3、公司管理體系認證相關的外部聯(lián)絡和溝通,協(xié)助第二、三方審核;
4、負責公司及項目的檔案歸檔及檔案借閱、規(guī)劃工作;
5、執(zhí)行公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求,確保管理體系的有效運行;
任職要求:
1、大專及以上學歷,理工、安全、管理、工程等相關專業(yè);
2、熟悉ISO19001,熟悉施工安全管理要求,熟悉辦公軟件,熟悉各種安全分析、統(tǒng)計、改進工具或方法;
3、接受過安全專業(yè)培訓,有相關培訓、資質(zhì)證書優(yōu)先。
崗位職責: (本崗位招聘人員中含1位硬件方向,2位整體測試) 1. 根據(jù)新產(chǎn)品技術方案和規(guī)格書要求,編制新產(chǎn)品的測試方案, 制定產(chǎn)品測試計劃。 2. 根據(jù)測試計劃,進行產(chǎn)品測試驗證,對新產(chǎn)品驗證中發(fā)現(xiàn)的設計問題進行初步分析,反饋到研發(fā),并協(xié)助分析和解決。 3. 參與產(chǎn)品測試平臺建設,編制產(chǎn)品測試規(guī)范。 4. 編制測試操作指導文件,并指導后端進行產(chǎn)品測試,協(xié)助分析處理過程問題。 5.完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,電子信息、電氣控制等相關專業(yè)。 2、2年以上儲能產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗、對儲能產(chǎn)品測試常用儀器熟悉,能夠擬制產(chǎn)品測試方案并搭建產(chǎn)品相關測試場景; 3、熟悉儲能產(chǎn)品測試操作規(guī)范,對儲能產(chǎn)品國內(nèi)標準熟悉、國際標準了解,能夠?qū)Ξa(chǎn)品標準正確解讀,對產(chǎn)品可靠性測試有一定了解。 4、對電氣產(chǎn)品開發(fā)流程熟悉,有儲能產(chǎn)品開發(fā)設計經(jīng)驗優(yōu)先。 5、熟練使用 WORD、EXCEL辦公軟件,對電氣產(chǎn)品通訊測試常用軟件了解。 6、有良好的學習能力和邏輯思維能力,有獨立分析和判斷能力。 7、良好的團隊協(xié)作能力和溝通技巧,工作嚴謹、細致、責任心強,敢于堅持原則。 8、有電工證、駕駛證優(yōu)先。
1、組織安全環(huán)保文件的編寫,安全環(huán)保教育及文件的管理;2、對冶金(鋼鐵生產(chǎn))現(xiàn)場進行安全環(huán)保監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全環(huán)保檢查記錄;3、對不符合冶金安全規(guī)范和環(huán)境保護的人和事進行督導整改;4、負責安全環(huán)保預案及改進方案的編制;5、組織安全環(huán)保檢查、安全環(huán)保宣傳教育、對從業(yè)人員培訓和考核;6、處理一般性的安全環(huán)保事故等。任職資格:1、40歲以下,環(huán)境工程及安全工程相關專業(yè),全日制大專及以上學歷,應往屆畢業(yè)生均可;2、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力及語言表達能力。
工作職責:
1、核心信息資產(chǎn)識別和管理:組織梳理識別核心信息資產(chǎn)部門及核心信息資產(chǎn)清單,制定管控措施,跟進落實管控措施。
2、信息系統(tǒng)信息安全風險管控:組織梳理識別各信息系統(tǒng)安全風險,制定改善措施,跟進、關閉改善措施。
3、建設項目信息安全管理:組織建設項目籌備組、基建團隊開展信息安全風險評估,制定信息安全管理計劃,推進、落實工作計劃。
4、信息安全管理能力提升和幫扶:提升各部門總監(jiān)、信息安全員專業(yè)和管理能力,幫扶各部門信息安全管理履職。
5、日常信息安全管理:信息安全培訓、DLP審計、離職審計、郵件審計、違規(guī)處理等。
任職資格:
1、本科及以上學歷,有一年及以上信息安全相關工作經(jīng)驗。
2、有較強書面表達、口頭表達能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作思路清晰,較強組織推動能力。
3、熟練使用辦公軟件,有制造業(yè)信息安全管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
4、品德正直、工作認真、嚴謹、積極主動,責任心和抗壓能力強。
崗位職責:
1.質(zhì)量體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等;
2.組織實施公司內(nèi)部體系、過程和產(chǎn)品審核;
3.協(xié)助管理者代表,參與管理評審活動;
4.負責客戶外部客戶審核問題的跟蹤
5.負責組織質(zhì)量體系文件的編制及修訂,及培訓;
6.負責質(zhì)量體系文件的管理
7.公司儀器的使用校正管理。
8.維護質(zhì)量體系文件,負責質(zhì)量體系文件的上傳到文控系統(tǒng)。
9.完成領導交付的其他工作。
10.與外部門進行良好溝通,一定程度上協(xié)調(diào)本部門。
11.建立持續(xù)改善機制,通過質(zhì)量活動來進行改進提升。
12.設定各部門質(zhì)量目標,并按照季度進行質(zhì)量目標的更新。
任職資格:
1、大專以上學歷,具備體系相關工作經(jīng)驗2年及以上
2、掌握ISO9001/14001品質(zhì)管理體系以及產(chǎn)品認證要求,熟悉品質(zhì)管理工具;
3、具備較強的組織推動能力;
4、具備良好的溝通和表達能力,能在各執(zhí)行部門之間獨立工作、有效溝通。
職位福利:五險一金、年底雙薪、全勤獎、包住、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利
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