與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1.質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等;
2.組織實(shí)施公司內(nèi)部體系、過程和產(chǎn)品審核;
3.協(xié)助管理者代表,參與管理評審活動;
4.負(fù)責(zé)客戶外部客戶審核問題的跟蹤
5.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編制及修訂,及培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理
7.公司儀器的使用校正管理。
8.維護(hù)質(zhì)量體系文件,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的上傳到文控系統(tǒng)。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
10.與外部門進(jìn)行良好溝通,一定程度上協(xié)調(diào)本部門。
11.建立持續(xù)改善機(jī)制,通過質(zhì)量活動來進(jìn)行改進(jìn)提升。
12.設(shè)定各部門質(zhì)量目標(biāo),并按照季度進(jìn)行質(zhì)量目標(biāo)的更新。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具備體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上
2、掌握ISO9001/14001品質(zhì)管理體系以及產(chǎn)品認(rèn)證要求,熟悉品質(zhì)管理工具;
3、具備較強(qiáng)的組織推動能力;
4、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能在各執(zhí)行部門之間獨(dú)立工作、有效溝通。
職位福利:五險一金、年底雙薪、全勤獎、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù),制定與編寫環(huán)境管理方案并監(jiān)督實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)危險廢棄物現(xiàn)場處置管理。
3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、環(huán)保局等職能部門溝通和聯(lián)系,定期結(jié)合環(huán)境保護(hù)部門或環(huán)境監(jiān)測部門對環(huán)境監(jiān)測,并將監(jiān)測結(jié)果向管理者代表匯報。
4、按照安全生產(chǎn)法、消防法、環(huán)保法等法律開展工作,并負(fù)責(zé)收集相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行宣貫,確保生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)保安全合法合規(guī);
5、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)保安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),并監(jiān)督執(zhí)行;
6、制定生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)保安全硬件標(biāo)準(zhǔn)化配置方案,監(jiān)督執(zhí)行,組織定期進(jìn)行檢查,對硬件的完好性負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全、消防、環(huán)保方面相關(guān)證件協(xié)調(diào)、辦理,確保證件真實(shí)有效;
8、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)安全、消防、環(huán)保方面的應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練、人員疏散,確保預(yù)案有效;
9、負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)、機(jī)械防護(hù)、?;芾?、安全用電、工傷申報等;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、有1-3年政府單位對接和安全工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉安全、環(huán)保相關(guān)法律法規(guī);
3、能適應(yīng)上晚班;
4、熟練PPT等辦公軟件,會編制安全相關(guān)制度文件;
5、有較強(qiáng)的溝通能力。
崗位職責(zé):1、在質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,按TS16949、ISO14001、ISO45000等體系標(biāo)準(zhǔn)建立、完善公司質(zhì)量管理體系,組織編制、修訂、審核質(zhì)量體系文件,開展實(shí)施糾正/預(yù)防措施活動,并確保其符合管理標(biāo)準(zhǔn)的要求;2、向質(zhì)量總監(jiān)報告管理體系運(yùn)行情況、存在問題及改進(jìn)建議;組織實(shí)施產(chǎn)品認(rèn)證證書的取得及保持;3、根據(jù)公司質(zhì)量體系要求,對公司各項管理工作實(shí)施監(jiān)督、檢查、處置、考核、跟蹤、驗(yàn)證、改進(jìn)等工作;4、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量體系考核及評審工作,代表公司就管理體系有關(guān)事宜與外部各方的聯(lián)絡(luò)溝通工作;5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職資格:1、本科以上學(xué)歷,能熟練使用辦公軟件;(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)2、3年以上品質(zhì)體系推行的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉TS16949、ISO14001、ISO45000等體系的搭建與維護(hù),并具備相應(yīng)的內(nèi)審資格證;3、具有豐富的體系評審工作經(jīng)驗(yàn);4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的抗壓能力。 職能類別:體系工程師 關(guān)鍵字:質(zhì)量管理體系ts16949質(zhì)量體系
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)測試線體機(jī)型的轉(zhuǎn)換線及新品導(dǎo)入時的設(shè)備調(diào)試,做好新設(shè)備的安裝、調(diào)試和設(shè)備的改造; 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的大,中故障的維修與調(diào)試; 3、對測試的良率和直通率實(shí)施有效監(jiān)控,有效分析,制訂有效改善措施。形成持續(xù)改善機(jī)制。 4、及時組織處理各種設(shè)備、線路異常情況和事故,在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常狀態(tài),并填寫設(shè)備維修記錄; 5、負(fù)責(zé)編制測試各工位SOP; 6、負(fù)責(zé)當(dāng)班所有測試設(shè)備的調(diào)配以及技術(shù)員的工作安排; 7、有一定的治具設(shè)計制作經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè),2年以上通訊測試工程師工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉MTK、高通、展訊平臺PCBA測試流程,熟練使用CMW500,MT8870等測試設(shè)備; 3、校準(zhǔn)、綜測,下載,功能等不良分級及處理; 4、能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等制作文件與報告; 5、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、細(xì)致耐心的工作態(tài)度,能適應(yīng)兩班倒。
測試工程師:
崗位職責(zé):
一、電芯/產(chǎn)品開發(fā)項目內(nèi)的測試驗(yàn)證工作
1、負(fù)責(zé)所承擔(dān)電芯/產(chǎn)品開發(fā)項目內(nèi)側(cè)是計劃與方案制定及相應(yīng)文件的撰寫;
2、組織并參與執(zhí)行測試任務(wù),跟蹤測試進(jìn)展以及異常處理,保證測試速度以及測試結(jié)果準(zhǔn)確性以及公正性;
3分析整理測試數(shù)據(jù)、撰寫測試報告、輔助項目主管對測試結(jié)果進(jìn)行評估及決策。
二、根據(jù)部門需求及安排開展實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場維護(hù)、人員培訓(xùn)、測試質(zhì)量控制及體系管理等工作。
1、組織開展設(shè)備校準(zhǔn)維護(hù)、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境安全整頓等維護(hù)性工作;
2、在部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人的知道下開展測試質(zhì)量控制及體系管理相關(guān)工作,并編寫相應(yīng)文件;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員以及薪金人員的培訓(xùn)及監(jiān)督工作。
三、完成上級安全的其他工作
任職要求:
1、理工科本科學(xué)歷,機(jī)械、材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有新能源行業(yè)相關(guān)測試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、邏輯思維清晰、溝通能力良好。
4個月短期,需要常駐上海,能盡快上崗
熟練使用TESTBED,單元測試,系統(tǒng)測試都有做過,做過適航相關(guān)的測試***
周末不加班,平時少量加班,不會太晚
崗位職責(zé):1、依據(jù)公司導(dǎo)入管理體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)和優(yōu)化管理體系;2、編制管理體系各項文件,規(guī)范各項控制流程、制度描述;3、協(xié)助做好內(nèi)外部審核,對管理體系實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督;4、定期對文件進(jìn)行檢查、評審(使用狀態(tài)、適應(yīng)性、是否按規(guī)定執(zhí)行),督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況。 任職要求: 1、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001等標(biāo)準(zhǔn)管理體系知識,有實(shí)際推行、編寫體系文件經(jīng)驗(yàn)。2、具備體系外審和內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立主導(dǎo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。4、有3C、TQM(終端質(zhì)量管理)認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。體系專員參考以上工作事項,具體以協(xié)助為主
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的實(shí)施運(yùn)行過程中的監(jiān)督檢查工作;
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系管理方案的編制、檢查以及體系管理性文件的控制;
3.參與客戶、第三方機(jī)構(gòu)對本公司進(jìn)行的體系、現(xiàn)場審核等工作;
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)整改項的跟進(jìn),督促整改項的按期完成。
任職要求
本科及以上學(xué)歷,ISO9001質(zhì)量管理體系1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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