與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé)
1. 按照公司下達(dá)所管理門店的任務(wù),全面負(fù)責(zé)推進(jìn)并完成;
2. 負(fù)責(zé)門店聽力患者的接待,聽力篩查、聽力咨詢解答、售后保養(yǎng)工作;
3. 全面組織和協(xié)調(diào)好門店和所負(fù)責(zé)的合作網(wǎng)點(diǎn);
4. 全面負(fù)責(zé)門店內(nèi)部績效審核及分配、按要求提交報(bào)表;
5. 全面負(fù)責(zé)門店人員調(diào)配及門店日常管理;
6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)和維護(hù)工作。
任職要求
1. ***大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有2年以上同行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有良好的抗壓能力,綜合素質(zhì)較好;
3. 有經(jīng)驗(yàn)、有能力能帶好隊(duì)伍。
4. 40歲以內(nèi),男女不限。
年入收18萬左右,具體薪資面談。
工作地點(diǎn):樂山、廣元、綿陽、瀘州、宜賓、德陽、南充、成都
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡22-35歲
晉升--店長--區(qū)域經(jīng)理---大區(qū)主管---部門負(fù)責(zé)人
福利:底薪 高額提成 社保 商業(yè)險(xiǎn) 全勤 年終獎(jiǎng)金 體檢 政策獎(jiǎng)金 工齡
【工作地點(diǎn)】:宜賓敘府、宜賓萊茵春天百貨、宜賓萬象匯
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)門店的統(tǒng)籌和銷售管理工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)門店人員管理、貨品管理和財(cái)務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)門店陳列、會員管理等;
4、定期了解和匯總門店銷售情況,組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,解決門店存在銷售問題;
5、處理店鋪內(nèi)突發(fā)事件,能有效地做好控場,保證店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
【任職要求】:
1、25-35歲,普通話流利,性格開朗,具有良好的溝通能力和親和力;
2、從事鞋服/皮具/小商品等零售專賣店店長及相似崗位2年以上;
3、抗壓能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡22-35歲
晉升--店長--區(qū)域經(jīng)理---大區(qū)主管---部門負(fù)責(zé)人
福利:底薪 高額提成 社保 商業(yè)險(xiǎn) 全勤 年終獎(jiǎng)金 體檢 政策獎(jiǎng)金 工齡
崗位職責(zé):熱愛本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心。任職資格:具有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、能適應(yīng)輪班制度。工作時(shí)間:2天白班2天夜班休息2天。注:本招聘長期有效,有意者電話聯(lián)系!
1、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理及銷售工作;
????
2、負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)秀員工的培養(yǎng);
????
3、負(fù)責(zé)對店鋪的問題進(jìn)行針對并進(jìn)行解決;
????
4、對店鋪的VIP進(jìn)行有效管理及經(jīng)營
????
任職資格
????
1、?形象符合品牌,中專及以上學(xué)歷;
????
2、3年以上中高端服裝/皮具零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪團(tuán)隊(duì)管理;
????
3、?具有較強(qiáng)的銷售帶動(dòng)能力及VIP經(jīng)營能力;
????
4、有店鋪營運(yùn)分析意識,熟悉店鋪營運(yùn)數(shù)據(jù)分析;
????
5、具有良好的溝通能力、抗壓能力,數(shù)據(jù)分析能力;
????
待遇:底薪 提成 獎(jiǎng)金 社保,優(yōu)良的培訓(xùn)機(jī)會和廣闊的發(fā)展空間
????
晉升空間、發(fā)展平臺好!
1、負(fù)責(zé)公司日常事宜2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜任職要求:1、年齡20—40歲,中專及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件2、具有1年及以上助理行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)良好的客戶服務(wù)意識,工作務(wù)實(shí)有效。工作時(shí)間:9:00-18:00 上六休一待遇 期待:——期待:我們?yōu)槟闾峁┝己玫男匠甏觯幌MCH藛T你是那個(gè)積極向上、有狼性有目標(biāo)同樣帶給公司價(jià)值的人!——福利篇:朝九晚六,高額提成,法定節(jié)假日休息,五險(xiǎn),節(jié)假日福利
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com