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職位描述：

Main responsibilities/主要職責(zé)和工作內(nèi)容:

1、 熟悉公司內(nèi)所支持部門業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)，深入業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程各個(gè)環(huán)節(jié)，給予有效的人力資源支持；

2、 關(guān)注公司業(yè)務(wù)部門各類組織、層級(jí)、人員配置合理性，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整并提出有效合理的建議；

3、 協(xié)助進(jìn)行人員的選、用、育、留全流程管理工作，編審人員編制計(jì)劃，明確崗位人才畫像并開展招聘實(shí)施，支撐部門用人需求；

4、 關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng)，開展人才梯隊(duì)建設(shè)工作，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)勝任力進(jìn)行評(píng)估并推動(dòng)支持業(yè)務(wù)部門員工發(fā)展和培訓(xùn)；

5、 組織公司各部門有效開展績(jī)效考核工作，協(xié)助制定績(jī)效考核目標(biāo)，核算績(jī)效考核結(jié)果，監(jiān)督績(jī)效考核實(shí)施、分析績(jī)效考核結(jié)果，并協(xié)助開展績(jī)效面談及績(jī)效提升工作；

6、 進(jìn)行年度薪酬回顧工作，與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，并對(duì)調(diào)整結(jié)果進(jìn)行反饋；

7、 員工溝通渠道建設(shè)，關(guān)注員工溝通與思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)公司以及業(yè)務(wù)部門跟員工的溝通；

8、 在業(yè)務(wù)部門展開落地各項(xiàng)HR項(xiàng)目工作，如職等職級(jí)、績(jī)效考評(píng)、薪酬評(píng)估等；

9、提交相關(guān)HR分析報(bào)告；

10、參與和協(xié)調(diào)員工活動(dòng)的組織和開展；

11、公司委派的其他任務(wù)。

Requirements/任職資格：

1. 大專及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)HRBP經(jīng)驗(yàn)；

2. 英語(yǔ)4級(jí)及以上，優(yōu)秀的英文書面能力，基礎(chǔ)的口語(yǔ)交流能力；

3. 具體良好的人際交往能力，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，體系化的思考力以及善于系統(tǒng)性挖掘和解決問題；

4. 具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心、邏輯清晰、善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，擁抱變化，關(guān)注成長(zhǎng)；

5. 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和人際交往能力。

職位福利：餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、房補(bǔ)、繳納社保、提供食宿

申明：龍升堅(jiān)持平等雇傭原則，我們致力于建設(shè)一個(gè)多元、包容、無(wú)歧視的工作場(chǎng)所。我們采取積極行動(dòng)，確保所有申請(qǐng)者機(jī)會(huì)均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、民族、種族、膚色、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個(gè)人特征。

Longson is an equal opportunity employer that is committed to an inclusive workplace with diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, race, ethnicity, color, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.

職位描述：

1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（2023屆亦可），電子信息工程、計(jì)算機(jī)、機(jī)械設(shè)計(jì)、智能制造、質(zhì)量管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力及抗壓力；

3、有過制造業(yè)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

企業(yè)介紹：太平洋保險(xiǎn)公司是國(guó)內(nèi)三大保險(xiǎn)公司之一，國(guó)企，世界500強(qiáng)企業(yè)。

【選擇我們的理由】
1、太平洋保險(xiǎn)公司是國(guó)內(nèi)三大保險(xiǎn)公司之一，世界500強(qiáng)企業(yè)、國(guó)企，客戶認(rèn)可度高，續(xù)費(fèi)率特別高 。
2、銷售難度小：公司提供快到期的車險(xiǎn)客戶，國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買，是剛需產(chǎn)品。
3、群體龐大：全國(guó)有超過4億輛汽車，每年都要購(gòu)買，可持續(xù)銷售。
4、行業(yè)穩(wěn)定，晉升發(fā)展機(jī)會(huì)多，適合長(zhǎng)期發(fā)展。目前有很多同事工作8-10年以上

【工作內(nèi)容】：公司提供快到期的車險(xiǎn)客戶（基本上都是去年在我們公司買過車險(xiǎn)的老客戶，不需要自己找客戶），通過全國(guó)統(tǒng)一官方電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶，完成車險(xiǎn)的續(xù)費(fèi)。

【職位要求】
1、大專及以上，近期可放寬到高中或中專（近期可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生）
2、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司有帶薪培訓(xùn)（有一對(duì)一導(dǎo)師帶）
3、18~40歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，賺錢欲望強(qiáng)，有個(gè)人職業(yè)晉升追求。

【工作時(shí)間】
9:00-18:00，周末雙休（偶爾加班，有加班費(fèi)，也可以調(diào)休），法定節(jié)假日（端午、五一、中秋、國(guó)慶，年假）全部帶薪休假。按照社會(huì)工齡休年假。

【福利待遇】
1、薪資：無(wú)責(zé)底薪 級(jí)別津貼 績(jī)效 包三餐 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)，1-3個(gè)月一般在6-10K，穩(wěn)定下來大部分同事月薪平均在12000-22000之間，優(yōu)秀者30000以上，TOP月薪穩(wěn)定在6-8萬(wàn)。
2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療
3、帶薪培訓(xùn)：有專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技能的培訓(xùn)。
4、享有國(guó)家法定節(jié)假日；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，每年上千元的過節(jié)費(fèi)；
5、免費(fèi)體檢：每年一次免費(fèi)體檢，節(jié)約千元體檢費(fèi)。
6、包三餐：公司食堂提供三餐，干凈衛(wèi)生營(yíng)養(yǎng)，飯后外加水果、酸奶、飲料等（關(guān)鍵是干凈衛(wèi)生 、實(shí)惠）
7、其它福利：有健身房，旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種旅游團(tuán)建活動(dòng)，每年免費(fèi)體檢一次。

【工作地點(diǎn)】：上海閔行區(qū)桂林路929號(hào)（15號(hào)線吳中路地鐵站，9號(hào)線桂林路地鐵站

職位描述：

你將從事的領(lǐng)域
西門子數(shù)字化工業(yè)集團(tuán)是數(shù)字化和自動(dòng)化的技術(shù)創(chuàng)新者，致力于為人類當(dāng)下以及未來的美好世界，打造可持續(xù)的工業(yè)創(chuàng)新。作為工業(yè)領(lǐng)域值得信賴的數(shù)字化轉(zhuǎn)型合作伙伴，我們與客戶共同創(chuàng)造，幫助他們變得更加智能、互聯(lián)，用無(wú)限的數(shù)據(jù)節(jié)約有限的資源。
我們通過引入前沿技術(shù)如數(shù)字孿生、工業(yè)元宇宙、工業(yè)人工智能等不斷推動(dòng)中國(guó)工業(yè)，向前、向新、向綠，書寫由“制造”向“智造”再到“質(zhì)造”
的創(chuàng)新故事。加入我們，共赴數(shù)字化與可持續(xù)發(fā)展的明日世界！
從Sales 100加速職業(yè)成長(zhǎng)
Sales 100項(xiàng)目培養(yǎng)面向數(shù)字化工業(yè)未來的復(fù)合型人才，是傾注組織核心資源著力打造的品牌培訓(xùn)生項(xiàng)目。自2005年創(chuàng)立至今，Sales 100
項(xiàng)目緊跟西門子科技快速發(fā)展步伐，持續(xù)升級(jí)迭代，至今已成功舉辦24屆，培養(yǎng)700余名優(yōu)秀畢業(yè)生，成就了大批高素質(zhì)復(fù)合型人才。在Sales 100項(xiàng)目一年期帶薪脫產(chǎn)
培訓(xùn)中，你將與來自全國(guó)各地的同期學(xué)友一起學(xué)習(xí)和體驗(yàn)到：
-百年企業(yè)文化及先進(jìn)管理理念
-西門子數(shù)字化工業(yè)的前沿科技
-制造業(yè)各類型行業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)
-先進(jìn)制造業(yè)項(xiàng)目真實(shí)場(chǎng)景實(shí)習(xí)
-商業(yè)意識(shí)與市場(chǎng)研究分析開發(fā)
-商業(yè)演講及高效溝通組織協(xié)作
-統(tǒng)化學(xué)習(xí)能力及成長(zhǎng)型心智
-個(gè)人職場(chǎng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)及必備技能
沒有初入職場(chǎng)的無(wú)所適從，無(wú)需擔(dān)心工作崗位的技能缺失，不必憂慮職場(chǎng)人際的復(fù)雜與挑戰(zhàn)……Sales 100
項(xiàng)目將為你提供強(qiáng)大而專業(yè)的支持團(tuán)隊(duì)，涵蓋培訓(xùn)項(xiàng)目組、業(yè)務(wù)部門、成長(zhǎng)導(dǎo)師、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、人力資源、管理層、外聘講師等，給予學(xué)員全方位的支持與輔導(dǎo)，幫助每一位應(yīng)屆生入職后快速轉(zhuǎn)變、自信成長(zhǎng)、不斷超越
。
我的工作職責(zé)是什么？
初心：我們發(fā)現(xiàn)，為客戶，為西門子，為這個(gè)世界，去締造更美好未來的初心，是支持我們改變自己，追求卓越的永恒動(dòng)力。
職責(zé)：我們需要與客戶共同創(chuàng)造，提供專業(yè)的數(shù)字化企業(yè)解決方案，幫助客戶變得更加智能、互聯(lián)，助力西門子在工業(yè)領(lǐng)域成為客戶值得信賴的數(shù)字化轉(zhuǎn)型合作伙伴。
在紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)生態(tài)圈中，西門子數(shù)字化工業(yè)集團(tuán)的銷售人員扮演著4種重要角色：
* 客戶顧問：從宏觀環(huán)境、市場(chǎng)機(jī)遇、***等角度為客戶提供全方位的信息、建議，激發(fā)客戶需求；
* 客戶伙伴：通過建立信任、共建生態(tài)、共同成長(zhǎng)等，與客戶及其利益相關(guān)方建立并維持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
* 客戶共創(chuàng)者：通過方案共創(chuàng)、攜手創(chuàng)新，協(xié)作共進(jìn)，協(xié)同客戶實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；
* 客戶賦能者：助力客戶成為行業(yè)驅(qū)動(dòng)者，共同探索新的領(lǐng)域，協(xié)同描繪愿景，賦能客戶，共同締造美好未來。
你將成為“數(shù)字化工業(yè)”的懂行人，“數(shù)字化企業(yè)解決方案”的提供者，客戶值得信賴的“親密伙伴”；一名具備“成長(zhǎng)型心智”，通過持續(xù)學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)，不斷突破自我、拓寬邊界、提升思維，又能有效使用持續(xù)增強(qiáng)的影響力賦能自己，也賦能他人的
復(fù)合型人才。
我如何才能勝任？
基本需求：
* 本科及以上學(xué)歷2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，電氣工程、自動(dòng)控制、機(jī)電一體化、機(jī)械、計(jì)算機(jī)、人工智能、邊緣計(jì)算、工業(yè)工程、系統(tǒng)工程等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
* 一定的英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力
能力需求：
* 擁有開放的心態(tài)，愿意擁抱變化，并樂于接受反饋，擅長(zhǎng)自我反思
* 富有開拓精神和自我驅(qū)動(dòng)力，勇于創(chuàng)新及不斷挑戰(zhàn)自我，享受VUCA時(shí)代的新體驗(yàn)
* 熱愛學(xué)習(xí)，具備有效獲取知識(shí)并快速轉(zhuǎn)化的能力，信仰終生學(xué)習(xí)的理念
* 樂于溝通，并具備能夠影響他人的有效溝通技巧，信任團(tuán)隊(duì)的力量，愿意與他人合作和分享
* 心態(tài)積極，有良好的抗壓力，能夠接受銷售及工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)鍛煉
更多福利解鎖
* 帶薪享超長(zhǎng)15天 年假，還有圣誕假等額外福利
* 靈活的工作模式，使你保持韌性、與時(shí)俱進(jìn)
* 豐厚的福利待遇，長(zhǎng)期關(guān)懷的企業(yè)年金計(jì)劃、靈活配置的商業(yè)保險(xiǎn)、共同成長(zhǎng)的員工股票計(jì)劃等
* 多元包容的企業(yè)氛圍，和欣賞的人做喜歡的工作
* 多種志愿者和社群活動(dòng)，為你拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，提供跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域的交流機(jī)會(huì)，找到志同道合的伙伴
加入西門子，一起共創(chuàng)明日世界！
西門子明確承諾企業(yè)的商業(yè)活動(dòng)應(yīng)著眼于未來，可持續(xù)發(fā)展是西門子業(yè)務(wù)不可或缺的組成部分。自2019年以來，我們已將自身運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的碳排放量減少約46%，并設(shè)定
2030年的二氧化碳減排目標(biāo)為相比2019年減少90%。在中國(guó)，西門子入選了 “2022福布斯中國(guó)可持續(xù)發(fā)展工業(yè)企業(yè)TOP50” 。
我們由不同背景、國(guó)籍、專業(yè)知識(shí)和思維方式的伙伴組成。在這里，你會(huì)獲得信任和自由，盡情地發(fā)揮所長(zhǎng)。在這里，你會(huì)找到同伴、導(dǎo)師和行業(yè)大咖，與你共同創(chuàng)造和成長(zhǎng)。如果你擁有好奇心、突破力、創(chuàng)造力，尋找一個(gè)平等的發(fā)展機(jī)會(huì)并充分釋放自己的潛能
，加入我們，做你自己，和我們共創(chuàng)明日世界！探索更多發(fā)展可能。

職位描述：

工作職責(zé)
我們的團(tuán)隊(duì)： 賽諾菲作為全球杰出雇主和蟬聯(lián)2021年和2022年中國(guó)杰出雇主，我們?yōu)槟闾峁?shí)習(xí)整 個(gè)周期內(nèi)的全面護(hù)航。AI面試快速進(jìn)入賽家實(shí)習(xí)通道，一站式導(dǎo)師和培訓(xùn)資源，玩轉(zhuǎn)數(shù)字化社群，開放內(nèi)部轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，打造菲凡實(shí)習(xí)體驗(yàn)。菲凡實(shí)習(xí)生—探索，成為菲凡的無(wú)限可能。
職責(zé)描述：
協(xié)助導(dǎo)師或經(jīng)理拜訪客戶，準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品信息
收集市場(chǎng)信息，撰寫市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)報(bào)告
參與團(tuán)隊(duì)的周會(huì)和月會(huì)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)及同事完成其他與產(chǎn)品推廣相關(guān)的工作
掌握公司合規(guī)政策，操作標(biāo)準(zhǔn)以及推廣活動(dòng)的相關(guān)行為規(guī)范
任職資格
行為特質(zhì)： 優(yōu)秀的抗壓能力 優(yōu)秀的溝通分析和協(xié)調(diào)能力 積極主動(dòng)的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 很強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
教育背景：大專及以上
專業(yè)要求： 不限（優(yōu)先醫(yī)藥、生物、化工、護(hù)理相關(guān)專業(yè)）

職位描述：

不體檢！接受暑假工.學(xué)生工.短期工 宜賓高場(chǎng)電子廠招聘日結(jié)兼職 工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)電池散熱板.換熱器.工作輕松 薪資：白班140元/天，夜班150元/天，次日結(jié)算工資 要求：男女不限，16-48歲，工作簡(jiǎn)單，(學(xué)生工可開實(shí)習(xí)報(bào)告） 工期：可兼職到月底，每上班2小時(shí)安排休息10分鐘，勞逸結(jié)合