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職位描述：

職位描述 1、負責業(yè)務相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理、清洗，完成日常的月、周、日報等工作，并能從數(shù)據(jù)報表中發(fā)掘問題所在，找到相關(guān)規(guī)律； 2、協(xié)助達人運營進行日常運營動作處理，包括結(jié)算事務處理、社群達人輔助等工作。 任職要求 1、本科畢業(yè)，統(tǒng)計學，應用數(shù)學，信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、對數(shù)據(jù)變化敏捷度高，較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力、邏輯性強，能夠通過數(shù)據(jù)分析挖掘業(yè)務增長機會、制定策略； 3、熟悉Excel的各種公式操作，具備SQL等工具能力優(yōu)先； 4、細致、嚴謹、耐心、思路清晰、認真踏實、積極主動，具有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神； 5、性格樂觀開朗，具有一定的抗壓能力，具有較好的溝通表達能力。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

工作職責包含不限于以下： 1、 樣酒申領(lǐng)，含品鑒酒、展陳用酒、伴手禮用酒的申領(lǐng)及追蹤； 2、 POSM物料，如藝術(shù)球拍、白酒學坊物料、創(chuàng)新衍生品的申領(lǐng)及追蹤； 3、 活動物料，如餐具、酒具、禮儀服裝等重復使用物料的申領(lǐng)及追蹤 4、 散酒申領(lǐng)及追蹤 5、 酒糟申領(lǐng)及追蹤； 任職要求： 1. 大學本科及以上學歷 2. 英語水平：四級 3. 辦公軟件應用自如， 熟悉/精通 Excel，對數(shù)據(jù)有敏感度，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

【招募】

賢才別劃走，希望您能花費一分鐘仔細看完我們公司的招賢貼，說不定您就有了一份滿意的工作。


【職位詳情】

（1）儲備干部

（2）企業(yè)培養(yǎng)的綜合性管理人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部輪崗學習，主要了解各個崗位的崗位職責、工作流程，基本業(yè)務。


【崗位要求】

（1）靚boy靚girl

（2）21~45歲

（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀

（5）本科學歷，優(yōu)秀者可放寬至專科


【工作時間】

（1）朝九晚六

（2）午休2時

（3）周末雙休

（4）法定節(jié)假日正常休假


新人期一般到手5000

【工作內(nèi)容】

售后部

（1）為公司會員客戶提供業(yè)務咨詢

（2）投訴受理

（3）理賠辦理

（4）資料的錄入與變更

（5）會員活動通知及邀約


人資崗

（1）人力資源管理

（2）招聘網(wǎng)站管理

（3）人事招募

（4）績效考核


運營部

（1）團隊籌建

（2）團隊運營

（3）團隊管理

（4）產(chǎn)品運營


【晉升】

（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，能者上任

（2）1 3（初級晉升），1 6（優(yōu)級晉升）

（3）1~3個月轉(zhuǎn)正


【福利】

（1）公司每月組織一次團建，每個季度都會帶員工出去旅游，游學

（2）公司時常會帶員工出去看電影，聚餐等，進行積極有意義的團建活動

（3）享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障

（4）全勤獎


公司地址：成都市青羊區(qū)青龍巷36號泰業(yè)城中城大廈28樓


江湖那么大，期待你來加入

職位福利：五險一金、彈性工作、周末雙休、朝九晚五

職位描述：

1.協(xié)助場館運營主管進行紀念品供應商的開發(fā)，使紀念品種類多元化；

2.遵循博物館場館管理制度，負責紀念品商店的環(huán)境維護；

3.對客積極、專業(yè)、快捷，促成收益，做好每日收銀記錄；

4.紀念品庫房管理，根據(jù)紀念品銷售情況，及時進行紀念品采購；

5.完成博物館領(lǐng)導下達的其他臨時任務。


任職要求：

1、專業(yè)不限，市場營銷、設(shè)計、廣告相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先?！颈緧徫粌H接受2025年6月應屆畢業(yè)生】

2、具有良好的服務意識，有一定的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識，熟練使用辦公軟件；

3、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力及語言表達能力，靈活性強。

表現(xiàn)優(yōu)秀者提供轉(zhuǎn)正機會


職位福利：健身俱樂部、績效獎金、加班補助、節(jié)日福利

職位描述：

?【工作時間】（1）朝九晚六（2）午休2時（3）周末雙休（4）國家法定節(jié)假日正常休假?【主要職責】售后部（1）為公司會員客戶提供業(yè)務咨詢（2）投訴受理（3）理賠辦理（4）資料的錄入與變更（5）會員活動通知及邀約人事部（1）人力資源管理（2）招聘網(wǎng)站管理（3）人事招聘（4）績效考核運營部（1）團隊籌建（2）團隊運營（3）團隊管理3~6個月實習期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗?【晉升】（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，能者上任（2）1 4（初級晉升），1 6（中級晉升），1 9（優(yōu)級晉升）（3）1~3個月轉(zhuǎn)正?【薪酬待遇】1.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金2.完善的培訓體系（高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等），公開透明晉升機制3.不定期的團隊活動（聚餐、國內(nèi)國外旅游、團康等）?【免費完善的培訓支持】新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓，通過全方位的培訓，可以學習到金融，保險專業(yè)知識，國家政策和法律法規(guī)，心理學，語言表達及溝通能力的提升。主管：專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓/主管技能提升班/省公司培訓等?【發(fā)展方向】1. 專業(yè)理財規(guī)劃師、家庭理財顧問（10萬—100萬元 ） ；2. 管理層級：營銷主管（年收入20萬左右）、部門經(jīng)理（年收入25-50萬左右）、區(qū)域總監(jiān)（年收入100萬以上）3. 專業(yè)的培訓講師（年收入10-30萬）。?我們?yōu)槟闾峁?清晰規(guī)劃：公司對管培生有清晰的職業(yè)定位，并提供多元化的培養(yǎng)方式；如資深導師一對一輔導，基礎(chǔ)業(yè)務能力扎實培養(yǎng)，參與項目組組建等，公司會定期對個人發(fā)展做出評估和反饋，暢通的晉升通道。充分關(guān)注：公司通過定期組織分享交流、傾聽成長心聲，解決發(fā)展問題，提供充分指導和幫助。?歡迎你的加入！為你提供職業(yè)規(guī)劃！非誠勿擾！職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、項目獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會

職位描述：

【崗位職責】 1、實習期擔任高管助理角色，全面協(xié)助參與高管分管領(lǐng)域工作； 2、輪崗期擔任職能/一線業(yè)務輔助管理崗位，實際參與基層業(yè)務開展； 3、試崗期擔任職能/一線業(yè)務實職管理崗位，獨立負責此業(yè)務單元的團隊管理、業(yè)務經(jīng)營等； 4、參與“星訓營”培養(yǎng)計劃，完成各類專項任務及課題。 【任職要求】 1、重點高校2023屆、2024屆全日制研究生以上學歷，專業(yè)不限； 2、專業(yè)成績優(yōu)異，各類獎學金獲得者； 3、豐富的社團活動經(jīng)驗，學生團體組織干部經(jīng)驗； 4、兩段以上知名企業(yè)實習經(jīng)歷； 5、邏輯思維優(yōu)異，積極主動，擅長溝通協(xié)作。 【管培生項目介紹】 “星訓營”管培生是中科生態(tài)針對在校研究生開展的前置人才培養(yǎng)計劃。參與此項目的同學將在3年內(nèi)通過高管傳幫帶、職能/業(yè)務輪崗、實職崗位試崗、多元化培訓、參與跨部門項目等方式，快速全面了解中科生態(tài)整體業(yè)務情況，迅速成長為復合型管理人才或特定領(lǐng)域的專業(yè)人才。培養(yǎng)周期為3年（實習期、輪崗期、試崗期）。

職位描述：

1、協(xié)助采購工程師將在ERP系統(tǒng)重錄入采購訂單，協(xié)助采購工程師整理掛賬單、報銷單等單據(jù)及流程；
2、負責更新和維護供應商信息數(shù)據(jù)庫，包括供應商的聯(lián)系方式、資質(zhì)文件有效期、銀行賬戶信息等。例如，合格供應商資料的整理及歸檔；
3、整理采購合同、報價單、發(fā)票等各種文件資料，按照一定的規(guī)則（如日期、供應商、項目等）進行分類歸檔，便于快速檢索。例如，年度采購合同的整理及歸檔。
4、領(lǐng)導的各種臨時性工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，能熟練使用各類辦公軟件；
2、品行端正，細心周到，有較好的協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力；
3、公司有食堂、租房補貼，早九晚五點半，周末雙休。

職位描述：

崗位職責：

1.管理不良債權(quán)檔案，轉(zhuǎn)讓梳理；

2.領(lǐng)導安排的其他工作。

任職資格：

1.大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；

2.熱愛工作，有責任心，具有良好的學習能力；

3.性格開朗，有親和力，具有良好的團隊合作能力。

職位描述：

【職位詳情】
（1）運營培訓生
（2）企業(yè)培養(yǎng)的運營培訓人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部輪崗學習，主要了解各個崗位的崗位職責、工作流程，基本業(yè)務。

【崗位要求】
（1）靚boy靚girl
（2）24~40歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（5）大專及以上學歷

【工作時間】
（1）朝九晚五
（2）午休2時
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假

【工作內(nèi)容】
售后部
（1）為公司會員客戶提供業(yè)務咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核

運營部
（1）團隊籌建
（2）團隊運營
（3）團隊管理
（4）產(chǎn)品運營

1~3個月實習期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗

【晉升】
（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，公開透明
（2）1 3（初級晉升），1 6（高級晉升）
（3）1~3個月轉(zhuǎn)正

薪酬待遇：
{薪資組成}
(1)1800新人津貼 3000責任薪資 1500學習津貼 超額服務傭金 1000/人推薦人才獎勵 晉升獎 團隊管理津貼 1500/年伯樂獎 補貼 各種福利待遇等
(2)新人綜合薪資6000 （能力決定你的薪資上限）
(3)薪資公開透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別各類招聘信息。
(4)全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金
(5)完善的培訓體系（高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等），公開透明晉升機制
(6)不定期的團隊活動（聚餐、國內(nèi)國外旅游、團康等）

【培訓支持】免費
新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓，通過全方位的培訓，可以學習到金融，保險，人力資源，運營管理等專業(yè)知識，國家政策和法律法規(guī)，心理學，語言表達及溝通能力的提升。
主管：專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓/主管技能提升班/省公司培訓等

歡迎你的加入！為你提供職業(yè)規(guī)劃！
這里全是年輕人的舞臺，有著暢通的晉升通道和長久的職業(yè)規(guī)劃有抱負，并且愿意付之行動。
我們期待你的加入！


職位福利：五險一金、全勤獎、彈性工作、補充醫(yī)療保險、不加班、定期團建、帶團隊、節(jié)日福利


職位亮點：??每季度一次考核晉升，公平公正

職位描述：

【國企直聘】

賢才別劃走，希望您能花費一分鐘仔細看完我們公司的招賢貼，說不定您就有了一份滿意的工作。


【公司簡介】

中國人壽（集團）公司是國有特大型金融保險企業(yè)，國家財務部控股68.2%，總部位于北京，世界500強第32位，公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，2011年11月列入中央管理，升格為副部級央企。


【職位詳情】

（1）運營實習生
（2）企業(yè)培養(yǎng)的實習生管理人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部輪崗學習，主要了解各個崗位的崗位職責、工作流程，基本業(yè)務。


【崗位要求】

（1）靚boy靚girl
（2）21~45歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（5）本科學歷，優(yōu)秀者可放寬至專科


【工作時間】

（1）朝九晚五
（2）午休2小時
（3）周末雙休
（4）法定節(jié)假日正常休假



【薪資組成】

（1）新人綜合薪資6000 （能力決定你的薪資上限）


【工作內(nèi)容】

售后部

（1）為公司會員客戶提供業(yè)務咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核

運營部
（1）團隊籌建
（2）團隊運營
（3）團隊管理
（4）產(chǎn)品運營

3~6個月實習期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗


【晉升】

（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，能者上任
（2）1 3（初級晉升），1 6（中級晉升），1 9（優(yōu)級晉升）
（3）1~3個月轉(zhuǎn)正


【福利】

（1）公司每月一次團建，每個季度都會帶員工出去旅游，游學
（2）公司時常會帶員工出去看電影，聚餐等，進行積極有意義的團康活動
（3）轉(zhuǎn)正購買五險
（4）全勤獎

職位描述：

[崗位描述]
實習生畢業(yè)轉(zhuǎn)正后后期發(fā)展可在公司人事、講師、培訓、團隊管理、運營管理等發(fā)展。
1、服務于公司VIP客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務；
2、銀行業(yè)務：廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務，包括儲蓄業(yè)務、理財業(yè)務、信用卡業(yè)務、信貸業(yè)務等；
3、人壽保險：健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、團體險等
4、財產(chǎn)保險：車險、家庭財產(chǎn)險、貨物運輸險、公眾責任險等；
5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，維護良好的信任關(guān)系。
6、大健康醫(yī)養(yǎng)：家庭醫(yī)生、國壽社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老、醫(yī)療陪護、重疾綠色通道、進口特藥、先進治療。
[任職要求]
1、大專及以上學歷，面試考核及履歷優(yōu)秀者可放寬；
2、具有職業(yè)責任感和良好人際關(guān)系，具備組織協(xié)調(diào)能力，親和力強者優(yōu)先；
3、在校優(yōu)秀學生干部、曾有社團或班務管理、有銷售實習履歷者優(yōu)先；
薪酬待遇
1、收入4300＋績效獎金＋新人津貼 潛力新人獎＋伯樂獎＋活動方案獎勵等；
2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等）＋獨立賬戶養(yǎng)老公積金；
3、完善的培訓體系（高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等），公開透明晉升機制；
4、不定期的團隊活動（聚餐、國內(nèi)國外旅游、團康等）。
工作時間
朝九晚五，周末雙休，節(jié)假日正常休，工作時間彈性大，不加班！

職位描述：

崗位內(nèi)容（公司儲備工程師培養(yǎng)崗：負責協(xié)助主設(shè)計師完成機械設(shè)計項目，包括調(diào)研、草圖、三維建模、樣機制作等環(huán)節(jié)）：
1. 配合機械工程師完成制造業(yè)自動化相關(guān)的非標機電設(shè)備設(shè)計，包括從需求到生產(chǎn)的所有階段。
2. 參與新產(chǎn)品開發(fā)流程中的需求分析、設(shè)計評審、項目實施、調(diào)試驗收。
3.完成制造圖紙設(shè)計；
4. 協(xié)助工程師指導關(guān)鍵零部件的工藝、裝配和調(diào)試進行成本分析和優(yōu)化，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
5. 協(xié)助工程師完成設(shè)計、制造、裝配和調(diào)試技術(shù)文檔的編制
6.協(xié)調(diào)項目團隊，定期匯報項目進展情況。

任職要求：
1. 機械類相關(guān)專業(yè)研究生以上學歷。
2. 應屆生；有經(jīng)驗的薪資面議；
3. 精通機械設(shè)計CAD軟件，如SolidWorks等。
4. 良好的團隊合作和項目管理能力。

福利：五險一金 免費午餐 提供宿舍 意外險 免費班車 過節(jié)福利 生日福利 項目獎金/年終獎
薪資：6-8k，項目獎金另計，滿一年調(diào)薪。
工作地點：成都市雙流黃甲大道二段118號
工作時間：9:00-12：00，13：30-18：00，周末雙休
班車：1、公司往返成都高棚子
開車：成都創(chuàng)業(yè)路到公司需20分鐘

職位描述：

【國企直聘】

賢才別劃走，希望您能花費一分鐘仔細看完我們公司的招賢貼，說不定您就有了一份滿意的工作。


【公司簡介】

中國人壽（集團）公司是國有特大型金融保險企業(yè)，國家財務部控股68.2%，總部位于北京，世界500強第32位，公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，2011年11月列入中央管理，升格為副部級央企。


【職位詳情】

（1）運營實習生
（2）企業(yè)培養(yǎng)的實習生管理人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部輪崗學習，主要了解各個崗位的崗位職責、工作流程，基本業(yè)務。


【崗位要求】

（1）靚boy靚girl
（2）24~45歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（5）本科學歷，優(yōu)秀者可放寬至專科


【工作時間】

（1）朝九晚五
（2）午休2小時
（3）周末雙休
（4）法定節(jié)假日正常休假



【薪資組成】

（1）新人綜合薪資6000 （能力決定你的薪資上限）


【工作內(nèi)容】

售后部

（1）為公司會員客戶提供業(yè)務咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核

運營部
（1）團隊籌建
（2）團隊運營
（3）團隊管理
（4）產(chǎn)品運營

3~6個月實習期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗


【晉升】

（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，能者上任
（2）1 3（初級晉升），1 6（中級晉升），1 9（優(yōu)級晉升）
（3）1~3個月轉(zhuǎn)正


【福利】

（1）公司每月一次團建，每個季度都會帶員工出去旅游，游學
（2）公司時常會帶員工出去看電影，聚餐等，進行積極有意義的團康活動
（3）轉(zhuǎn)正購買五險
（4）全勤獎

職位描述：

崗位職責：

1.協(xié)助完成人力資源各板塊工作；

2.協(xié)助完成公司黨建相關(guān)工作；

任職資格:

1.人力資源管理、公共管理等管理學相關(guān)專業(yè)，研究生在讀優(yōu)先；

2.中共黨員；

3.良好的口頭表達、書面表達能力、良好的組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通能力、良好的工作計劃及管理能力；

4.較強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神、工作責任心、執(zhí)行力及抗壓能力。

職位描述：

儲備干部/實習生
1、統(tǒng)招應屆生，實習生招聘
2、在校期間有班委、學生會、社團等干部管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、本科及以上學歷，機械制造、設(shè)計相關(guān)專業(yè)
4、務實、學習能力強、能吃苦，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作精神
工作地點在都江堰
周末雙休、包吃、各類福利、帶薪年假，工作時間：8:30-12:00,12:00-17:30