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職位描述：

崗位職責：

1.管理不良債權檔案，轉(zhuǎn)讓梳理；

2.領導安排的其他工作。

任職資格：

1.大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；

2.熱愛工作，有責任心，具有良好的學習能力；

3.性格開朗，有親和力，具有良好的團隊合作能力。

職位描述：

崗位職責： 1：負責協(xié)助設計師談單， 2：高中以上文化，年齡在18--28周歲，男女不限，形象氣質(zhì)較佳 3：有一定的溝通和交流能力，語言無障礙 4：有吃苦耐勞的精神，和良好的心態(tài)。

職位福利：彈性工作、績效獎金

職位描述：

工作職責：1、完成預算收入及利潤指標，負責影城資產(chǎn)的保值及增值；2、負責團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平；3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃；4、作為影城安全生產(chǎn)***責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實；5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實；6、負責落實院線各項營運標準，提升店內(nèi)營運品質(zhì).任職資格：1、大學?？苹蛞陨蠈W歷；2、管理學、財務、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè)；3、3年以上連鎖服務業(yè)綜合管理崗位經(jīng)驗；4、豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗及商圈經(jīng)營；5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。6、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關系；7、能適應綜合工時制倒班。本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓：1、按國家規(guī)定繳納社保醫(yī)保及公積金2、全員工作餐補3、每月免費電影券4、帶薪年休假及帶薪病假等5、節(jié)假日員工福利6、各種激勵、提成政策及年終獎金應聘人員請在網(wǎng)絡上直接投檔。我們將在合適的時間里通知面試。 年齡要求：25-34歲 職能類別：餐飲店長/經(jīng)理 關鍵字：團隊管理市場策略團隊培養(yǎng)現(xiàn)場管理領導力

職位描述：

一、【薪酬】

3500-6000元/月

二、【工作職責】

1、負責收銀等工作，保證食品安全、維持基本店面運營工作

3、餐廳日常值班管理：人力及現(xiàn)場營運管理，確?，F(xiàn)場營運的順利；

3、排班、訂貨、設備管理、人力資源管理等；

4、優(yōu)化餐廳各項流程提升顧客滿意度，餐廳成本管控，利潤提升分析；

三、【崗位要求】

1、親和力好，自律性強，有吃苦精神，能接受早中晚倒班制工作，具有較強的責任心和執(zhí)行能力和具備一定抗壓能力

2、語言表達流暢，具有基本的文字書寫能力和計算機知識，熟練使用office等各種辦公軟件處理相關業(yè)務

3、愿意從事餐飲服務行業(yè)，并且未來想要長期從事連鎖品牌運營工作。

四、【個人職業(yè)發(fā)展】：

1、 我們?yōu)槟鋫淞讼到y(tǒng)的“未來門店店長養(yǎng)成計劃”課程以及導師輔導支持，通過理論培訓學習、線下實踐演練的方式，讓每位學員均可掌握經(jīng)營管理餐廳的核心技能。隨著在餐廳的晉升發(fā)展及系統(tǒng)學習，練就獨立執(zhí)掌一家門店的資格及能力。通過“鄉(xiāng)村基企業(yè)大學”技能培養(yǎng)以及入職后一對一導師輔導能力提升，每年多次晉升考核機會，最快12個月可以晉升成為餐廳店獨立管理一家餐廳（100%內(nèi)部晉升）。

2、 職位晉升通道：儲備干部—一星店助（班長）—二星店助（見習經(jīng)理）—店長—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理

3、 在鄉(xiāng)村基職業(yè)成長旅程中，未來您將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營等核心能力上，具備行業(yè)領先的經(jīng)驗及能力。

職位福利：績效獎金、加班補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、包住、包吃

職位亮點：包吃 包住 帶薪年假

職位描述：

輔助設計師畫圖 談單 報價

職位描述：

崗位職責： 1.協(xié)助對分公司核保權限內(nèi)的業(yè)務進行審核與風險控制； 2.協(xié)助支持分公司非車險運營工作； 3.協(xié)助支持分公司非車險業(yè)務拓展及續(xù)保工作； 4. 協(xié)助根據(jù)屬地監(jiān)管部門要求報送相關報告及數(shù)據(jù)等； 5. 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，保險、經(jīng)濟等相關專業(yè)學生； 2.基本素質(zhì)良好，具有較強的學習能力； 3.良好的英語水平，良好的抗壓能力、執(zhí)行能力及適應能力。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

不限制從業(yè)人員的工作經(jīng)驗以及工作行業(yè)，高校也好社會人才也好，均可以從事！ 招聘職位： 駕校招生代理 ！ 無責底薪+高提成+高獎金--------- 無需到公司上班 時間 地點自由 合同制 有保障！！ 崗位職責： 1、負責駕校招生，收集整理客戶資源，執(zhí)行地推活動； 2、配合銷售人員完成市場的招生活動； 3、跟進意向客戶促成報名，追蹤落實情況； 4、宣傳駕校，推廣公司公眾號.官網(wǎng)等。 任職要求： 1、18歲-35歲.優(yōu)秀者可適當放寬，大學在校生優(yōu)先 2、喜歡挑戰(zhàn)，學習之余挑戰(zhàn)高薪 3、具有較強的溝通能力及服務意識，邏輯思維能力較強，口才好。 4、身體健康狀況良好，社交能力強. 自身優(yōu)勢 ！ 駕校是以公司形式存在的 有保障！ 一人一車一教練不擁擠！ 收費價格低 教練多 班主任監(jiān)督 不拖拉.拿證快！ 我們是一家駕校，三更駕校。是一個很有愛及很團結(jié)的團隊，相信你的加入會讓你倍感舒心，我們需要努力、上進、為人正直、有正確的人生觀及價值觀的你和我們攜手并進。 注意！?。∥覀兪枪局闭?不是中介 不收費 ！賺點零花錢喲

職位描述：

一、實習內(nèi)容
加入新鷹計劃，同學們可以通過“闖關升級”的形式，在校期間靈活實習，體驗順豐的各個不同崗位，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，通關必得順豐校招offer，畢業(yè)即可入職順豐上任管理崗位，匹配管理者的待遇，快人一步，完成大學生到職場精英的華麗蛻變。

二、招聘對象
2025屆本科及以上學歷，專業(yè)不限（畢業(yè)時間在2024年10月1日-2025年9月30日）

三、招聘崗位
新鷹計劃實習生—經(jīng)營管理實習生（區(qū)域主管/中轉(zhuǎn)場負責人方向）

四、培養(yǎng)目標
掌握市場開拓、客戶服務、團隊領導、社會關系建設能力，培養(yǎng)成為“懂業(yè)務、懂經(jīng)營、懂數(shù)字化管理”的優(yōu)秀經(jīng)營管理崗人才

五、實習要求
1.踏實肯干，意志堅定：面對挫折有韌勁，擁有一定的抗壓素質(zhì)
2.善于溝通，知情達理：具備良好的團隊協(xié)作意識，有較好的共情能力
3.邏輯清晰，自信敢講：具備一定的問題分析能力，能主動發(fā)現(xiàn)和解決問題
4.主動學習，追求卓越：擁有持續(xù)主動學習的習慣，在經(jīng)驗和實踐中不斷刷新自己

六、實習亮點
1.通關必得offer：實習通關合格，必得順豐校招offer，畢業(yè)后可跨城市入職（結(jié)合城市需求）
2.發(fā)展超車道：校招培養(yǎng)前置，畢業(yè)即上管理崗
3.多重激勵：實習薪資、專項激勵和各項特殊補貼，多勞多得
4.名企實習：世界500強、國內(nèi)***的快遞物流綜合服務商實習經(jīng)驗
七、面試流程
網(wǎng)申測評——面試——試崗——片區(qū)入職
八、實習時間
6個月*5天（7月集中入職）

職位描述：

5G通信工程師實習生
一、崗位要求：
1.年齡18-28周歲，大專及以上學歷，通信工程、計算機網(wǎng)絡及電子信息工程相關專業(yè)，有無經(jīng)驗均可（應屆畢業(yè)生和退伍軍人條件可略微放寬）；
2.責任心強、工作踏實、品行端正，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力和環(huán)境適應能力；
3.服從公司安排，可以接受出差、區(qū)域性臨時調(diào)動；熱愛通信行業(yè)，喜歡從事技術方向的工作。
4.需要自備筆記本電腦，懂得電腦的基本操作。

目前公司項目地覆蓋：北京、上海、河北、內(nèi)蒙古、山東、浙江、福建、廣東、海南等多個省市地區(qū)?？臻g大，學習機會多，晉升快，漲薪快。

二、薪資待遇：
帶薪實習3000-4000元；提供住宿；
轉(zhuǎn)正后初級工程師3500-6000元；
中級工程師6000-12000元；
高級工程師14000元 ；
以上均提供住宿，交通報銷

三、崗位職責：
無線通信督導
熟悉基站設備運送、開箱及貨物清點流程；負責監(jiān)督指導施工隊基站設備的安裝及開通、調(diào)試、維護工作。具體就是對施工現(xiàn)場的管理，對施工過程中的質(zhì)量、安全和文明施工負責（包括工程項目開工計劃安排 、進度控制 、開通測試 、困難協(xié)調(diào) 、完工結(jié)算 、項目資料整理）。

無線網(wǎng)絡優(yōu)化
主要負責移動三大運營商3G、4G和5G網(wǎng)絡的優(yōu)化工作；日常主要工作是對通信軟件和儀器設備的熟練使用，不涉及體力勞動；
具體工作內(nèi)容：用戶投訴處理、道路測試與分析、網(wǎng)絡KPI指標優(yōu)化與提升、 優(yōu)化報告的輸出、重大活動及節(jié)假日的網(wǎng)絡保障等。

職位描述：

崗位直招:
1.協(xié)助經(jīng)理維護客戶，預約統(tǒng)計來訪人數(shù)
2.回答客戶基礎的裝修問題，確定時間，邀約客戶到店
崗位要求:
1.具有服務意識，有一定抗壓能力
2.做事認真，細心，負責
3.不限學歷，學習能力強，有上進心，接受小白底薪 獎金 績效 社保綜合7000左右
早九晚六，午休兩小時，12:00-14:00休息，七小時工作制

職位描述：

實習生工作內(nèi)容 1、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 2、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 3、參與公司績效管理、考勤等工作 4、獎懲辦法的執(zhí)行 5、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務 6、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

職位描述：

主要工作職責：
1、參與公司項目的前端開發(fā)工作、修改和調(diào)試，軟件功能優(yōu)化；
2、參與公司相關IT項目的Web前端頁面開發(fā)和維護；
3、參與公司項目的其他開發(fā)工作。
任職資格要求：
1、大學?？茖W歷以上，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉HTML CSS JavaScript前端技術；
3、了解常用的開源UI框架，例如Bootstrap等；
4、熟悉vue，node.JS框架并有實際的項目經(jīng)驗優(yōu)先；
5、熱愛編程，有良好、嚴謹?shù)木幊塘晳T，有較強的學習能力、分析及解決問題能力，踏實勤懇的工作態(tài)度，有強烈的責任心和團隊合作意識，抗壓能力強。

職位描述：

崗位職責：

1、接待窗口來訪群眾，受理群眾訴求；

2、收取來訪群眾資料進行后續(xù)流程例如立案、組織調(diào)解等事項；

3、參與中心組織的各項活動，完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、25屆畢業(yè)生，大專及以上學歷，法學相關專業(yè)；

2、有服務意識，溝通表達良好，細心、耐心、品行端正；

3、抗壓能力強，積極主動性高，有較強的保密意識及具有一定的共情能力。

薪酬福利：實習薪資2700/月 食堂（早午餐一元一餐）

四、工作時間：朝九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息

五、工作地點：成華區(qū)群團服務中心（東秀一路）

職位描述：

成華區(qū)招聘

來21世紀不動產(chǎn)你可以獲得：

底薪5500 行業(yè)內(nèi)超高34%-58%提成

(崗前培訓 專人1對1帶教)

從業(yè)6月以上月收入5000-10000元，從業(yè)1年以上月收入10000-12000元，從業(yè)2年以上月收入20000-50000元，上不封頂，同時你還可以加入一個有戰(zhàn)斗力、充滿激情、團結(jié)、奮發(fā)向上的大家庭!!!

【崗位職責】

1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息， 并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務；

2.通過Online to Offline(O2O)模式，運用貝殼網(wǎng)、Link/A 等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務；

3.參與商務談判，負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務合作關系；

4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產(chǎn)管理方案與基礎房產(chǎn)法律咨詢服務。

【崗位要求】

1. 統(tǒng)招大專及以上學歷，無專業(yè)限制；

2. 陽光自信，具備較好的溝通表達能力和學習能力；

3. 務實正直，高度的工作熱情，強烈自驅(qū)，渴望成功；

4. 意向從事銷售相關工作,對房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)有一定的認可度。

【薪酬福利】

1、貼心的底薪保障（試用期底薪3500-4500元），豐富的業(yè)績提成（級別提成 業(yè)績累計提成 獎勵提成），最高可達60%；

2、完善的社會保險；

3、可根據(jù)個人需求提供住宿方案；

4、團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，傳統(tǒng)節(jié)日禮品豐厚，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠、月度聚餐及周邊團隊游；

5、獎金、旅游、神圣榮譽時刻，開單贏大獎 精英獎金出國游 人民大會堂與家人共享國宴。

【培訓機制】

1. 推動職業(yè)化的定制培訓：100課時培訓、10大培訓體系、6類學習方式；

2. 師徒制，一對一帶教體制；

3. 多媒體課堂，牛人講師授課，隨時在線學習；

4. 國際知名營銷課程培訓，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。

【晉升發(fā)展】

專業(yè)線：見習經(jīng)紀人→經(jīng)紀人→資深經(jīng)紀人→社區(qū)專家

管理線：經(jīng)紀人→商圈經(jīng)理→店長（或合伙人）→區(qū)域負責人（或區(qū)域合伙人）

創(chuàng)業(yè)線：經(jīng)紀人→商圈經(jīng)理→店長（或合伙人）→店東→擴張規(guī)模店面的店東

【企業(yè)介紹】

財富500強之一，21世紀不動產(chǎn)作為全球最大的房地產(chǎn)綜合服務提供商之一，通過特許經(jīng)營的經(jīng)營方式，擁有包括美國、中國、加拿大、法國、英國、日本等全球86個國家和地區(qū)的10000余家特許加盟店，21世紀不動產(chǎn)向其加盟商提供綜合的培訓、管理、服務和市場營銷的支持。21世紀中國不動產(chǎn)(“IFM投資有限公司”)，是一家中國領先的房地產(chǎn)服務提供商，其在中國大陸地區(qū)擁有21世紀不動產(chǎn)獨家特許授權及在中國房地產(chǎn)行業(yè)擁有最廣泛的銷售網(wǎng)絡。21世紀中國不動產(chǎn)主要關注于快速成長的中國二手房市場，從事公司自營的房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務、特許經(jīng)營業(yè)務、新樓盤服務。依托于強大的信息管理系統(tǒng)和培訓系統(tǒng)的支持，公司自2000年以來迅速發(fā)展并在業(yè)界獲得多個重要獎項。

截止 2021年 4月30日，覆蓋了全球86 個國家和地區(qū)，擁有16200 家門店和超過169196名經(jīng)紀人，21世紀中國不動產(chǎn)在中國大陸地區(qū)已建立全國166 個主要城市;體系內(nèi)擁有超過10109 家門店及72317名體系成員。21世紀不動產(chǎn)成都區(qū)域于2003年11月12日正式成立，截至2024年5月，已經(jīng)簽約300余家加盟店，擁有1200余名經(jīng)紀人為消費者提供房地產(chǎn)租賃和買賣服務、新盤代理服務等。

今日遍布全球的21世紀不動產(chǎn)的經(jīng)紀人和代理人正在以最尖端的科技確保交易的順暢與便利，并為消費者提供最滿意的服務。目前在成都主營商圈有：攀成鋼、市中心、三圣鄉(xiāng)、大面、外光華、外金沙、麓湖、溫江。

職位描述：

崗位職責：酒店前臺

任職要求：
1、男女不限，五官端正，普通話利，
2、身體健康，反應靈敏，速度快；
3、踏實肯干，做事認真負責；
4、服從領導管理，為人友好和善。
薪資待遇：實習生2500塊錢 包吃住，長期工
工作時間：排班輪休
工作地址：成都市昭覺寺第一江南酒店