青羊公務(wù)員招聘,青羊?qū)W生招聘,青羊招聘-招聘職位-今日招聘網(wǎng)

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理、清洗，完成日常的月、周、日報(bào)等工作，并能從數(shù)據(jù)報(bào)表中發(fā)掘問題所在，找到相關(guān)規(guī)律； 2、協(xié)助達(dá)人運(yùn)營進(jìn)行日常運(yùn)營動(dòng)作處理，包括結(jié)算事務(wù)處理、社群達(dá)人輔助等工作。任職要求 1、本科畢業(yè)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，應(yīng)用數(shù)學(xué)，信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)數(shù)據(jù)變化敏捷度高，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力、邏輯性強(qiáng)，能夠通過數(shù)據(jù)分析挖掘業(yè)務(wù)增長機(jī)會(huì)、制定策略； 3、熟悉Excel的各種公式操作，具備SQL等工具能力優(yōu)先； 4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、思路清晰、認(rèn)真踏實(shí)、積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、性格樂觀開朗，具有一定的抗壓能力，具有較好的溝通表達(dá)能力。招聘人數(shù)：1人

職位描述：

【招募】

賢才別劃走，希望您能花費(fèi)一分鐘仔細(xì)看完我們公司的招賢貼，說不定您就有了一份滿意的工作。

【職位詳情】

（1）儲(chǔ)備干部

（2）企業(yè)培養(yǎng)的綜合性管理人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部輪崗學(xué)習(xí)，主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。

【崗位要求】

（1）靚boy靚girl

（2）21~45歲

（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀

（5）本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至?？?br>

【工作時(shí)間】

（1）朝九晚六

（2）午休2時(shí)

（3）周末雙休

（4）法定節(jié)假日正常休假

新人期一般到手5000

【工作內(nèi)容】

售后部

（1）為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢

（2）投訴受理

（3）理賠辦理

（4）資料的錄入與變更

（5）會(huì)員活動(dòng)通知及邀約

人資崗

（1）人力資源管理

（2）招聘網(wǎng)站管理

（3）人事招募

（4）績效考核

運(yùn)營部

（1）團(tuán)隊(duì)籌建

（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營

（3）團(tuán)隊(duì)管理

（4）產(chǎn)品運(yùn)營

【晉升】

（1）每個(gè)季度一次考核晉升，公開透明，能者上任

（2）1 3（初級(jí)晉升），1 6（優(yōu)級(jí)晉升）

（3）1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正

【福利】

（1）公司每月組織一次團(tuán)建，每個(gè)季度都會(huì)帶員工出去旅游，游學(xué)

（2）公司時(shí)常會(huì)帶員工出去看電影，聚餐等，進(jìn)行積極有意義的團(tuán)建活動(dòng)

（3）享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障

（4）全勤獎(jiǎng)

公司地址：成都市青羊區(qū)青龍巷36號(hào)泰業(yè)城中城大廈28樓

江湖那么大，期待你來加入

職位福利：五險(xiǎn)一金、彈性工作、周末雙休、朝九晚五

職位描述：

【職位詳情】
（1）運(yùn)營培訓(xùn)生
（2）企業(yè)培養(yǎng)的運(yùn)營培訓(xùn)人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部輪崗學(xué)習(xí)，主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。

【崗位要求】
（1）靚boy靚girl
（2）24~40歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（5）大專及以上學(xué)歷

【工作時(shí)間】
（1）朝九晚五
（2）午休2時(shí)
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假

【工作內(nèi)容】
售后部
（1）為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會(huì)員活動(dòng)通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核

運(yùn)營部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）產(chǎn)品運(yùn)營

1~3個(gè)月實(shí)習(xí)期過后根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求定崗

【晉升】
（1）每個(gè)季度一次考核晉升，公開透明，公開透明
（2）1 3（初級(jí)晉升），1 6（高級(jí)晉升）
（3）1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正

薪酬待遇：
{薪資組成}
(1)1800新人津貼 3000責(zé)任薪資 1500學(xué)習(xí)津貼超額服務(wù)傭金 1000/人推薦人才獎(jiǎng)勵(lì) 晉升獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)管理津貼 1500/年伯樂獎(jiǎng) 補(bǔ)貼各種福利待遇等
(2)新人綜合薪資6000 （能力決定你的薪資上限）
(3)薪資公開透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別各類招聘信息。
(4)全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........）獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
(5)完善的培訓(xùn)體系（高峰會(huì)、MDRT、IDA、TOP2000等），公開透明晉升機(jī)制
(6)不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、國內(nèi)國外旅游、團(tuán)康等）

【培訓(xùn)支持】免費(fèi)
新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過全方位的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融，保險(xiǎn)，人力資源，運(yùn)營管理等專業(yè)知識(shí)，國家政策和法律法規(guī)，心理學(xué)，語言表達(dá)及溝通能力的提升。
主管：專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)等

歡迎你的加入！為你提供職業(yè)規(guī)劃！
這里全是年輕人的舞臺(tái)，有著暢通的晉升通道和長久的職業(yè)規(guī)劃有抱負(fù)，并且愿意付之行動(dòng)。
我們期待你的加入！

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、不加班、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：??每季度一次考核晉升，公平公正

??國企-儲(chǔ)備干部（早九晚五/雙休）

面議成都應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷不限

??國企-儲(chǔ)備干部（早九晚五/雙休）成都

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司馬家花園營銷服務(wù)部·張建強(qiáng)

感興趣

職位描述：

儲(chǔ)備干部管理培訓(xùn)人才是以輪崗的形式在企業(yè)接受鍛煉和培訓(xùn)，因此在不同部門，具體的崗位職責(zé)有所不同，主要是為了了解整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作流程和基本業(yè)務(wù)。

{主要職責(zé)｝
1、定期培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要有：企業(yè)文化、人力資源管理、溝通及表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)合作能力等。
2、工作輪崗一般以跨部門輪崗的形式，讓培訓(xùn)生較為全面的接觸公司運(yùn)營的各個(gè)方面。輪崗期間，需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)。
3、崗位實(shí)踐輪崗后，根據(jù)自身意愿以及能力和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。根據(jù)任務(wù)完成業(yè)績指標(biāo)，后期進(jìn)行定期考核。

崗位職責(zé)：
1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資、理財(cái)?shù)戎R(shí)
2.安排到職場各崗位（售后/行政/培訓(xùn)/營銷/兼職講師等）鍛煉，重點(diǎn)在業(yè)務(wù)端考核
3.完成新人培訓(xùn)后根據(jù)自身特質(zhì)和業(yè)績、能力情況，再行確定崗位發(fā)展方向
4.完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜

【培訓(xùn)支持】
新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過全方位的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融，保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)，國家政策和法律法規(guī)，心理學(xué)，語言表達(dá)及溝通能力的提升。
主管：專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)等

{國企直聘}
所有員工都需從基本做起，每季度提供一次公開透明晉升。

{工作時(shí)間｝
(1)朝九晚五
(2)午休2小時(shí)
(3)周末雙休
(4)國家法定節(jié)假日正常休息

學(xué)歷大專及以上

晉升:一個(gè)季度一次考核，考核過關(guān)就可以晉升主管/經(jīng)理。

發(fā)展方向:
1. 專業(yè)理財(cái)規(guī)劃師、家庭理財(cái)顧問（10萬—100萬元）；
2. 管理層級(jí)：營銷主管（年收入20萬左右）、部門經(jīng)理（年收入25-50萬左右）、區(qū)域總監(jiān)（年收入100萬以上）
3. 專業(yè)的培訓(xùn)講師（年收入10-30萬）。

{薪資組成}
(1)3000責(zé)任薪資 1800新人津貼 1500學(xué)習(xí)津貼 1000推薦人才獎(jiǎng)勵(lì)（每人） 10（面試補(bǔ)貼）晉升獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)管理津貼推薦新人獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 補(bǔ)貼績效等
(2)綜合薪資6000 （能力決定你的薪資上限）
(3)薪資公開透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別各類招聘信息。

薪酬待遇：
1.基礎(chǔ)薪資績效獎(jiǎng)金新人津貼學(xué)習(xí)津貼伯樂獎(jiǎng) 活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)等，綜合薪資詳情面談（薪資公開透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別各類招聘信息。）
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........）獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
3.完善的培訓(xùn)體系（高峰會(huì)、MDRT、IDA、TOP2000等），公開透明晉升機(jī)制
4.不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、國內(nèi)國外旅游、團(tuán)康等）

職位福利：周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、不加班、彈性工作、定期團(tuán)建

職位亮點(diǎn)：??每季度一次考核晉升機(jī)會(huì)，公開透明

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數(shù)據(jù)運(yùn)營實(shí)習(xí)生（成都）-【本地生活】成都

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