與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé)包含不限于以下: 1、 樣酒申領(lǐng),含品鑒酒、展陳用酒、伴手禮用酒的申領(lǐng)及追蹤; 2、 POSM物料,如藝術(shù)球拍、白酒學(xué)坊物料、創(chuàng)新衍生品的申領(lǐng)及追蹤; 3、 活動(dòng)物料,如餐具、酒具、禮儀服裝等重復(fù)使用物料的申領(lǐng)及追蹤 4、 散酒申領(lǐng)及追蹤 5、 酒糟申領(lǐng)及追蹤; 任職要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2. 英語水平:四級(jí) 3. 辦公軟件應(yīng)用自如, 熟悉/精通 Excel,對(duì)數(shù)據(jù)有敏感度,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全;
2、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃;
3、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工,搞好配合比及限額配料工作,杜絕材料浪費(fèi);
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地施工方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地;
5、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表及施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表;
6、向各班組下達(dá)施工任務(wù)及材料限額領(lǐng)料單,督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行;
7、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù),組織隱蔽工程驗(yàn)收,參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。
任職要求:
1、園林工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、可立即上崗;
3、能吃苦耐勞,接受公司項(xiàng)目調(diào)配,適應(yīng)外地駐地工作,目前項(xiàng)目在四川省內(nèi)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、包吃、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期體檢
工作內(nèi)容:結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖繪制
任職要求:結(jié)構(gòu)專業(yè),熟練使用辦公軟件。
上班地址:8:30-18:00
福利待遇:工資2000元,實(shí)習(xí)結(jié)束后,優(yōu)秀的本科或碩士畢業(yè)生可以考慮勞務(wù)外聘
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)訂單的處理、跟單、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤及配合其它安排;
2. 對(duì)接客戶、主場(chǎng)、設(shè)計(jì)、展館和工廠之間的溝通并解決問題;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行回訪并建立良好的客戶關(guān)系;
任職要求:
1. 熟練掌握辦公軟件操作技巧;
2. 誠(chéng)實(shí)守信,獨(dú)立自律有責(zé)任感;
3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,以團(tuán)隊(duì)為中心的意識(shí);
崗位要求:
1.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者即可,有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.性別、專業(yè)不限,年齡20-45歲;
3.性格開朗,善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
4.熱愛房地產(chǎn)事業(yè),敢挑戰(zhàn)高薪;
5.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸。
門店優(yōu)勢(shì):
1.金牛區(qū)最好的小學(xué)旁邊,學(xué)區(qū)房,作業(yè)更簡(jiǎn)單。
2.門店位置好,小區(qū)門口轉(zhuǎn)角鋪,客戶流量大。
3.團(tuán)隊(duì)成熟穩(wěn)定,80后90后00后都有,各個(gè)年齡段都能快速融入,能快速成長(zhǎng)。
4.大區(qū)優(yōu)質(zhì)門店,團(tuán)隊(duì)融洽,工作氛圍好,相互鼓勵(lì)共同進(jìn)步。
5.距離地鐵2號(hào)線/7號(hào)線500米,交通便利,出行方便。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造個(gè)人的專業(yè)品牌。
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)。
3.按客戶需求定制專屬金融理財(cái)產(chǎn)品。
4.為客戶的資金安全的提供保障。
5.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
福利待遇:
1、高底薪 高提成:底薪最高(5500)元 高額有責(zé)提成(40%—70%) 現(xiàn)金獎(jiǎng)。
2、公平的晉升機(jī)制,廣闊的發(fā)展空間:助理經(jīng)紀(jì)人—經(jīng)紀(jì)人—M店長(zhǎng)—商圈經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)。
3、完善的培訓(xùn)體系。鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地,鏈家學(xué)院,專業(yè)培訓(xùn)講師。為所有經(jīng)紀(jì)人開設(shè)新人訓(xùn)、在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)、新任店經(jīng)理培訓(xùn),店經(jīng)理管理培訓(xùn)等,一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。
4、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),快速的成長(zhǎng)。專業(yè)講師培訓(xùn),師傅一對(duì)一帶教。只要你肯學(xué)習(xí),肯努力,你就有機(jī)會(huì)。
5、互助金。 鏈家的成長(zhǎng),離不開每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立關(guān)愛基金(鏈家地產(chǎn)互助基金)?;ブ鸪闪⑺哪陙?,共救助鏈家員工及家屬900余位。2018年我們會(huì)將溫暖延續(xù)。
6、精英社。鏈家地產(chǎn)最高榮譽(yù)舞臺(tái),每年給予精英社成員更多的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。崇尚拼搏文化,精英文化,團(tuán)隊(duì)文化,關(guān)愛互助的團(tuán)隊(duì)氛圍。
7,每個(gè)商圈門店都有文化CG圈,文化圈長(zhǎng),文體,學(xué)習(xí),愛心,宣傳,財(cái)務(wù),組織,小記者,每個(gè)員工都可在文化活動(dòng)中綻放自己。
8、強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(LINK、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等) 。以及全網(wǎng)真房源系統(tǒng)貝殼網(wǎng),領(lǐng)先技術(shù),大數(shù)據(jù)整合資源,VR720°看房。
9、O2O的方式改善客戶體驗(yàn)是未來的趨勢(shì),今天的線上服務(wù)商和線下服務(wù)商未來會(huì)趨于一致。鏈家在線將會(huì)提供不一樣的服務(wù)體驗(yàn)。
崗位要求:
只要25屆;男女不限,統(tǒng)招大專及以上;有會(huì)計(jì)證。
1.日常整理員工合同以及檔案整理等工作
2.日常開據(jù)發(fā)票和報(bào)銷單整理
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;2、有電器,數(shù)碼3C相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程資料收集、整理、歸檔、制作及分發(fā)相關(guān)資料(圖紙、工作聯(lián)系單、現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì) 變更、開工報(bào)告、竣工驗(yàn)收及工程總結(jié)等資料);
2、對(duì)合作單位(如建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等)的工程報(bào)批、報(bào)審資料進(jìn)度作有效監(jiān)督;
3、與項(xiàng)目工程內(nèi)部人員保持良好的溝通,配合現(xiàn)場(chǎng)施工員做好項(xiàng)目工程資料的工作;
4、能夠獨(dú)立繪制簡(jiǎn)單CAD圖;
5、配合工程項(xiàng)目的預(yù)算員、施工員完成相關(guān)工作。
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑、園林等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、會(huì)CAD和基本的辦公軟件;
3、做事認(rèn)真, 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,學(xué)習(xí)力和溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、聽從公司安排,能接受在項(xiàng)目上工作;
職位福利:帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、無試用期、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合同管理,包括主合同、分包合同等;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程經(jīng)營(yíng)工作,辦理結(jié)算,索賠與反索賠工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中的變更報(bào)價(jià);3、負(fù)責(zé)建立商務(wù)臺(tái)賬及各種報(bào)表臺(tái)賬,建立項(xiàng)目合約商務(wù)的資料檔案;4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目部資料管理工作,以及項(xiàng)目執(zhí)行中的往來函件翻譯及處理,資料存檔及管理;5、協(xié)助項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理和商務(wù)經(jīng)理完成其他工作。任職條件:1、***本科以上學(xué)歷,英語,商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;2、英語專四以上,有一定的英語溝通能力;3、熟練運(yùn)用office辦公軟件;4、工作認(rèn)真熱情,踏實(shí),有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排;5、溝通能力強(qiáng),懂得團(tuán)隊(duì)合作;6、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度;7、協(xié)助項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理完成其他工作;8、出差國(guó)外。 關(guān)鍵字:商務(wù)管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程資料收集、整理、歸檔、制作及分發(fā)相關(guān)資料(圖紙、工作聯(lián)系單、現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì) 變更、開工報(bào)告、竣工驗(yàn)收及工程總結(jié)等資料);
2、對(duì)合作單位(如建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等)的工程報(bào)批、報(bào)審資料進(jìn)度作有效監(jiān)督;
3、與項(xiàng)目工程內(nèi)部人員保持良好的溝通,配合現(xiàn)場(chǎng)施工員做好項(xiàng)目工程資料的工作;
4、能夠繪制簡(jiǎn)單CAD圖;
5、配合工程項(xiàng)目的預(yù)算員、施工員完成相關(guān)工作。
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類或園林等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、會(huì)CAD和基本的辦公軟件;
3、做事認(rèn)真, 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,學(xué)習(xí)力和溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、聽從公司安排,能接受在項(xiàng)目上工作;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)完成績(jī)效的健全及管理;
2、協(xié)助處理公司日常財(cái)務(wù)工作;
3、做好財(cái)務(wù)保密工作和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科或以上,財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)類專業(yè);
2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和稅費(fèi)政策;
3、熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;
4、具備一定的文字處理及公文寫作能力;
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、服務(wù)意識(shí)、信息采集分析能力。
崗位職責(zé):
1、日常行政辦公物資采購、領(lǐng)用及發(fā)放,完善辦公用品臺(tái)賬;
2、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)匯總,行政辦公費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷;
3、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)準(zhǔn)備及會(huì)務(wù)服務(wù),茶水服務(wù);
4、負(fù)責(zé)接待來訪人員、接聽前臺(tái)電話、函件包裹接收、辦公環(huán)境維護(hù);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作安排。
任職要求:
1、可離校實(shí)習(xí)大三或大四學(xué)生,能熟練使用辦公軟件,行政、酒店管理相關(guān)專業(yè);
2、性格開朗外向、親和力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
職位詳情周末雙休 六險(xiǎn)二金 過節(jié)費(fèi)晉升發(fā)展透明 90后 五百強(qiáng)企業(yè)職位要求:1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷(本科,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)年滿20周歲以上。2.態(tài)度積極正面,個(gè)性開朗大方,有良好的工作習(xí)慣,一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,晉升欲望強(qiáng)烈職位描述:平安互聯(lián)網(wǎng)新渠道職場(chǎng)擴(kuò)建、可容納2500個(gè)工位,缺乏管理干部。本公司招聘客服服務(wù)儲(chǔ)備干部,對(duì)于沒有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的新人,前期是基礎(chǔ)崗位工作學(xué)習(xí),后期管理能力培養(yǎng),逐步晉升公司管理層,品質(zhì)管控服務(wù)顧問崗位的基本工作職責(zé)。定期參加公司組織的管理課程培訓(xùn)以及省內(nèi)外的拓展訓(xùn)練,表現(xiàn)優(yōu)異者最快六個(gè)月可以轉(zhuǎn)正晉升為正式團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)主管,薪資穩(wěn)定在兩萬以上,屬于公司中層管理干部。不管是前期基層的客服服務(wù)工作還是晉升為管理者的工作,都不是銷售崗位。薪資福利待遇:1.無責(zé)任底薪(3100) 績(jī)效提獎(jiǎng) 月度獎(jiǎng)金(2000-6000) 福利補(bǔ)貼(500-1000)) 季度獎(jiǎng)2.入職公司立即簽訂正式勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn)一金,并且單獨(dú)給內(nèi)部員工購買綜合保障福利,入職滿一年還增加一項(xiàng)企業(yè)年金福利。3.每月公司有不同的額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。4.周末雙休?。。?guó)家法定節(jié)假日正常休息!上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:30周末雙休 職能類別:儲(chǔ)備干部
工作內(nèi)容: 1、 協(xié)助HRBP處理事務(wù)性工作,包括但不限于:數(shù)據(jù)收集、整理、校準(zhǔn)、初步分析;基礎(chǔ)表格制作;定期HR事務(wù)跟進(jìn)與提醒;與人事運(yùn)營(yíng)對(duì)接HRBP需求并推進(jìn)需求滿足; 2、 支持HRBP開展工作坊、頭腦風(fēng)暴、重要會(huì)議等會(huì)前準(zhǔn)備工作,現(xiàn)場(chǎng)支持工作; 3、 日常HRBP與業(yè)務(wù)的會(huì)議、訪談進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)記錄并整理成可以發(fā)出的會(huì)議紀(jì)要,并對(duì)會(huì)議追蹤事項(xiàng)形成to do list,追蹤key stakeholder完成進(jìn)度; 4、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 任職要求: 1、本科大三在讀生或研二在讀生,人力資源管理、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及抗壓能力,有在人力資源管理方面發(fā)展的職業(yè)計(jì)劃; 3、熟練使用office等辦公軟件; 4、能夠?qū)嵙?xí)3個(gè)月以上。 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司線上線下各平臺(tái)客服篩選過客戶資源及市場(chǎng)店面資源,進(jìn)行線下跟蹤維護(hù),了解客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢;
2.電話或者微信跟蹤意向客戶,邀約客戶到公司洽談;
3、接待來訪客戶,向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝;;
4、配合設(shè)計(jì)師交流、溝通,與客戶想法達(dá)成一致,達(dá)到合作目的;
任職資格:
1.年齡18-28歲,男女不限;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
3.具備良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,愿意挑戰(zhàn)高薪;
福利待遇:
1、無責(zé)底薪3000起 提成3-6% 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(現(xiàn)金) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 年度獎(jiǎng)勵(lì) 帶薪培訓(xùn) 其他福利 ,綜合年薪10W以上,提供轉(zhuǎn)正崗位;
2、廣闊的發(fā)展空間,公平、公正、透明、公開的晉升機(jī)制,有能力者短期內(nèi)即可晉升,晉升渠道:實(shí)習(xí)銷售--銷售--儲(chǔ)備經(jīng)理--銷售經(jīng)理。
3、享受國(guó)家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日福利、體檢、社保、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、職業(yè)培訓(xùn)、孝道基金、年假、婚假、帶薪病假、、兩次公費(fèi)旅游(一國(guó)內(nèi)游、一次國(guó)外游)等;并有超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假。
4、公司提供良好的平臺(tái),崗前專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)(從理論到實(shí)踐)。
工作時(shí)間:
上午9:00—12:00,下午14:00—18:30,下午茶半小時(shí)。
注:本公司存在行業(yè)特殊性,(春節(jié)期間15-20的帶薪假期)
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 前期有為期7天的崗前培訓(xùn) 上崗后老帶新
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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