一、公司介紹 惠耳聽力是一家專業(yè)從事助聽器研發(fā)、生產(chǎn)、驗配與服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，多年來為眾多聽障用戶提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，公司通過國際醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認證。并在浙江、上海、廣東、江蘇、山東、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陜西、福建、天津、重慶等省、直轄市開設(shè)了1300余家專業(yè)的聽力連鎖服務(wù)機構(gòu)（截止到2023年8月），2000余名專業(yè)的服務(wù)人員（截止到截止到2022年12月）為廣大聽障用戶提供真誠的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 二、招聘崗位和待遇 儲備干部/管理培訓(xùn)生。招應(yīng)屆生和實習(xí)生 （主要負責(zé)門店銷售管理、助聽器驗配、區(qū)域銷售渠道拓展等）試用期底薪5000，轉(zhuǎn)正后底薪5000 提獎。五險一金。 三、招聘人數(shù) 四川地區(qū)5人、 四、任職要求: 大專以上學(xué)歷，專業(yè)成績優(yōu)良 性格外向，有良好的溝通表達能力和責(zé)任心 有意愿從事聽力學(xué)行業(yè)，愿意從基層做起 在校期間曾擔(dān)任過學(xué)生干部及有社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 愿意接受一段時間的外派，能夠接受出差。 五、工作地點 目前惠耳聽力在全國范圍內(nèi)均有辦事處（或開設(shè)計劃） 前期隨公司發(fā)展情況安排，后期以戶籍地或個人意愿為參考安排 六、培養(yǎng)方式 一年帶薪在崗培養(yǎng)期（優(yōu)秀學(xué)員可提前結(jié)束） 1、3個月基礎(chǔ)學(xué)習(xí)期 半年職業(yè)崗位定向培養(yǎng),導(dǎo)師一對一帶實訓(xùn) 3個月獨立營運考核 ps：2015年惠耳聽力啟動中層干部培養(yǎng)計劃，開辦惠耳學(xué)院，迄今已招聘至第十二期，目前已培養(yǎng)優(yōu)秀儲備干部近百位，在公司發(fā)展中起著中流砥柱的作用。 我們的管培理念是“幸福是奮斗出來的”，讓學(xué)員實現(xiàn)個人價值，讓學(xué)校實現(xiàn)學(xué)生就業(yè)，讓企業(yè)獲得人才！
王遠
崗位職責(zé):
1）按要求完成電梯/扶梯三包、保養(yǎng)前檢修的工程任務(wù)；
2）及時有效反饋施工中出現(xiàn)的問題；
3）負責(zé)正常的三包、保養(yǎng)工程工作；
4）不斷學(xué)習(xí)新工藝，提高操作技術(shù)水平；
5）遵守公司、用戶各項規(guī)章制度，確保安全操作和施工；
6）按照公司管理制度完成公司下達的保養(yǎng)任務(wù)及工單正確填寫；
7）及時處理客戶電話及函件(屬自身原因引起)投訴；
8）負責(zé)完成組長臨時安排的任務(wù)。
任職要求:
1）年齡20歲及以上；大專及以上學(xué)歷；電梯工程技術(shù)在校生。
2）品行端正、工作積極、有責(zé)任心、能夠吃苦耐勞、身體健康、無色盲癥、恐高癥等不適合工程作業(yè)的疾病。
職位福利：基本工資 午餐補貼 交通補貼 電話補貼 住宿 商業(yè)保險 入職體檢 節(jié)日福利費
日立電梯
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