崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展部門年度工作，協(xié)調(diào)、監(jiān)督法務(wù)各崗位人員完成工作任務(wù)，達(dá)到工作目標(biāo)； 2.參與公司日常法律事務(wù)的處理，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)，維護(hù)公司合法權(quán)益； 3.組織建立健全公司合規(guī)管理體系，統(tǒng)籌制定并推動(dòng)實(shí)施公司合規(guī)管理制度和流程； 4.統(tǒng)籌開(kāi)展公司合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)； 5.建立健全公司案件管理相關(guān)制度和流程； 6.參與內(nèi)部管理與外部協(xié)調(diào)，建立和維護(hù)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)； 2.具有法律執(zhí)業(yè)資格證和高級(jí)企業(yè)合規(guī)師優(yōu)先； 3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，具有集團(tuán)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或大型律師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.熟悉國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策、精通公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等民商事法律； 5.熟悉各類法律事務(wù)的處理程序，熟悉項(xiàng)目投資流程和資本運(yùn)作、重組并購(gòu)業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力； 6.具有很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、引導(dǎo)培訓(xùn)能力、能夠承擔(dān)較大的工作壓力； 7.35歲及以下。職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金
HR
工作職責(zé)：
1、通過(guò)百度平臺(tái)應(yīng)用百度APP、貼吧、百度小說(shuō)、愛(ài)奇藝、鳳凰網(wǎng)、鈴聲多多等過(guò)萬(wàn)家網(wǎng)站助力企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣，為企業(yè)開(kāi)拓新客戶以及品牌推廣。
2、與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)電話、微信、線下洽談、為客戶提供百度推廣前期咨詢服務(wù)。
3、公司提供專業(yè)化培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)助工作。
4、維護(hù)客情關(guān)系，建立良好的長(zhǎng)期合做。
5、由駐地百度客服完成后期策劃優(yōu)化工作。
薪酬福利員工晉升
1、薪酬福利：底薪 業(yè)績(jī)提成 續(xù)費(fèi)提成 月度季度激勵(lì) 部門激勵(lì) 大區(qū)激勵(lì) 集團(tuán)激勵(lì) 年終獎(jiǎng)
2、入職簽勞動(dòng)合同，購(gòu)五險(xiǎn)，住房公積金，外加商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
3、員工雙通過(guò)晉升：專業(yè)通道 儲(chǔ)備干部管理通道，培育高績(jī)效員工、管理層。
橋梁
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接商開(kāi)事業(yè)部下屬項(xiàng)目公司法律業(yè)務(wù)，解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的法律問(wèn)題，對(duì)接項(xiàng)目公司3-6個(gè)； 2.負(fù)責(zé)審核.起草.修訂項(xiàng)目公司各類合同及法律文件； 3.負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目公司各類訴訟.仲裁案件及涉訴糾紛事件； 4.負(fù)責(zé)解答項(xiàng)目公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，向其他部門或人員提供法律咨詢和培訓(xùn)工作； 5.主動(dòng)識(shí)別項(xiàng)目公司日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能發(fā)生的法律風(fēng)險(xiǎn)，并提出和落地有效措施進(jìn)行改善； 6.負(fù)責(zé)做好外聘律師專項(xiàng)服務(wù)管理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。 任職要求: 1.學(xué)歷專業(yè)：統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷，法律專業(yè)； 2.職業(yè)資格：法律資格證書(shū)； 3.態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，客觀嚴(yán)謹(jǐn)，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)； 4.具備及靈活理解和運(yùn)用法律的能力，邏輯清楚.文字功底扎實(shí)；
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