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職位描述：

短期實(shí)習(xí)生，食宿全免，表現(xiàn)優(yōu)異者可加入管培生培養(yǎng)計(jì)劃。

我們需要：
1.樂于探索未知、敢于創(chuàng)新
2.靈活思維，擁有快速學(xué)習(xí)的能力
3.心胸開闊，有激情，能吃苦耐勞
4.扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)
5.優(yōu)秀的溝通技能
6.英語(yǔ)流利，熟練操作OFFICE辦公軟件
7.擁有汽車行業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

【薪酬福利】：
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！
新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，大專以下：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4500元
大專：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5300元
本科：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6300元
行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!
發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期，底薪 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限！
2.每月一次管理競(jìng)聘，自主報(bào)名參加，入職7天晉升店長(zhǎng)，2個(gè)月晉升營(yíng)銷副總，群面公投，歡迎挑戰(zhàn)；置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理——店長(zhǎng)——營(yíng)銷副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁
3. 完善的培訓(xùn)體系。導(dǎo)師培訓(xùn)，理論 實(shí)踐相結(jié)合
4. 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)；樂有家房源網(wǎng)客戶資源豐富，VR看房、電子合同等；E2E智能服務(wù)
5.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建、國(guó)內(nèi)外旅游......
【工作職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)；
2、負(fù)責(zé)房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)客戶接待. 咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
4、了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房；
5、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
6、學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行分行管理的工作
【崗位要求】：
1.高中（中專）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神
3.簡(jiǎn)單真誠(chéng)，陽(yáng)光透明4.對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣，想往管理職業(yè)發(fā)展，有上進(jìn)心
5.有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助加工現(xiàn)場(chǎng)人員工作安排，按產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)安排人員

2、組織加工組各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和班前后會(huì)務(wù)的召開

3、現(xiàn)場(chǎng)管理巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)加工過程中不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題，及時(shí)糾正

4、團(tuán)隊(duì)關(guān)系維護(hù)，建立良好和諧的員工關(guān)系，不斷提高管理效率

5、控制加工環(huán)節(jié)的成本投入，合理管控支出，提高勞效，降低成本

6、按照生產(chǎn)計(jì)劃，合理分解任務(wù)，及時(shí)調(diào)整員工人分工，優(yōu)化工序，確保高效生產(chǎn)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，掌握基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力，若有專業(yè)相關(guān)證書可優(yōu)先考慮。
2、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、細(xì)心。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助加工現(xiàn)場(chǎng)人員工作安排，按產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)安排人員

2、組織加工組各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和班前后會(huì)務(wù)的召開

3、現(xiàn)場(chǎng)管理巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)加工過程中不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題，及時(shí)糾正

4、團(tuán)隊(duì)關(guān)系維護(hù)，建立良好和諧的員工關(guān)系，不斷提高管理效率

5、控制加工環(huán)節(jié)的成本投入，合理管控支出，提高勞效，降低成本

6、按照生產(chǎn)計(jì)劃，合理分解任務(wù)，及時(shí)調(diào)整員工人分工，優(yōu)化工序，確保高效生產(chǎn)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，掌握基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力，若有專業(yè)相關(guān)證書可優(yōu)先考慮。
2、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、細(xì)心。

職位描述：

應(yīng)屆畢業(yè)生是公司人才發(fā)展中的重要發(fā)展路徑之一，針對(duì)每一位加入的管培生，公司都會(huì)量身訂制專屬兩年培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展通道——指定Mentor指導(dǎo)、專業(yè)Coach帶教、Partner互相交流、HRBP疏導(dǎo)溝通…助力新員工加入職場(chǎng)后發(fā)展的每個(gè)階段。

招聘要求：

運(yùn)營(yíng)方向?qū)I(yè)要求：不限，機(jī)械、汽車、電子、工業(yè)工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
職能方向?qū)I(yè)要求：不限，行政管理、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

1.樂于探索未知、敢于創(chuàng)新
2.靈活思維，擁有快速學(xué)習(xí)的能力
3.心胸開闊，有激情，能吃苦耐勞
4.扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)
5.優(yōu)秀的溝通技能
6.英語(yǔ)流利，熟練操作OFFICE辦公軟件
7.擁有汽車行業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

應(yīng)屆畢業(yè)生是公司人才發(fā)展中的重要發(fā)展路徑之一，針對(duì)每一位加入的管培生，公司都會(huì)量身訂制專屬兩年培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展通道——指定Mentor指導(dǎo)、專業(yè)Coach帶教、Partner互相交流、HRBP疏導(dǎo)溝通…助力新員工加入職場(chǎng)后發(fā)展的每個(gè)階段。

招聘要求：

運(yùn)營(yíng)方向?qū)I(yè)要求：不限，機(jī)械、汽車、電子、工業(yè)工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
職能方向?qū)I(yè)要求：不限，行政管理、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

1.樂于探索未知、敢于創(chuàng)新
2.靈活思維，擁有快速學(xué)習(xí)的能力
3.心胸開闊，有激情，能吃苦耐勞
4.扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)
5.優(yōu)秀的溝通技能
6.英語(yǔ)流利，熟練操作OFFICE辦公軟件
7.擁有汽車行業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助加工現(xiàn)場(chǎng)人員工作安排，按產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)安排人員

2、組織加工組各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和班前后會(huì)務(wù)的召開

3、現(xiàn)場(chǎng)管理巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)加工過程中不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題，及時(shí)糾正

4、團(tuán)隊(duì)關(guān)系維護(hù)，建立良好和諧的員工關(guān)系，不斷提高管理效率

5、控制加工環(huán)節(jié)的成本投入，合理管控支出，提高勞效，降低成本

6、按照生產(chǎn)計(jì)劃，合理分解任務(wù)，及時(shí)調(diào)整員工人分工，優(yōu)化工序，確保高效生產(chǎn)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，掌握基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力，若有專業(yè)相關(guān)證書可優(yōu)先考慮。
2、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、細(xì)心。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)外部門，收集原料需求，溝通外部供應(yīng)商按需準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行原料供應(yīng)；
2、密切關(guān)注市場(chǎng)行情，收集行情數(shù)據(jù)，積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)原料供應(yīng)商；
3、審核供應(yīng)商資質(zhì)，保障合作安全；
4、按計(jì)劃保質(zhì)保量完成采購(gòu)任務(wù)、采購(gòu)后續(xù)驗(yàn)收，報(bào)賬等工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，畜牧、食品、營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)等能力；
3、性格開朗、吃苦耐勞、工作責(zé)任心強(qiáng)；
4、熟練使用電腦辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。

職位描述：

1. 與各部門配合進(jìn)行協(xié)調(diào)，合理安排人員，保障車輛和人員及時(shí)到位，滿足出車時(shí)效。
2. 參與部門預(yù)算編制，確保班組的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
3. 參與部門費(fèi)用控制管理項(xiàng)目，制定措施，并推動(dòng)改善。
4. 負(fù)責(zé)部門安全管理所有工作（會(huì)議、培訓(xùn)及考評(píng)工作）。
5. 隨時(shí)保持與外部相關(guān)單位的溝通，及時(shí)對(duì)公司車輛交通事故進(jìn)行處理和理賠；
6. 配合部門、公司、政府做好安全資料的備案與提交。
7. 對(duì)第三方物流公司進(jìn)行管理，績(jī)效以及評(píng)估工作；
8. 三方物流公司對(duì)賬及付款工作完成；
9. 積極配合其他部門工作、及時(shí)完成上級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)；
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)急處理能力，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
3.有冷鏈物流或者物流調(diào)度崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

【薪酬福利】：
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！
新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，大專以下：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4500元
大專：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5300元
本科：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6300元
行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!
發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期，底薪 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限！
2.每月一次管理競(jìng)聘，自主報(bào)名參加，入職7天晉升店長(zhǎng)，2個(gè)月晉升營(yíng)銷副總，群面公投，歡迎挑戰(zhàn)；置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理——店長(zhǎng)——營(yíng)銷副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁
3. 完善的培訓(xùn)體系。導(dǎo)師培訓(xùn)，理論 實(shí)踐相結(jié)合
4. 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)；樂有家房源網(wǎng)客戶資源豐富，VR看房、電子合同等；E2E智能服務(wù)
5.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建、國(guó)內(nèi)外旅游......
【工作職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)；
2、負(fù)責(zé)房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)客戶接待. 咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
4、了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房；
5、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
6、學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行分行管理的工作
【崗位要求】：
1.高中（中專）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神
3.簡(jiǎn)單真誠(chéng)，陽(yáng)光透明4.對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣，想往管理職業(yè)發(fā)展，有上進(jìn)心
5.有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。