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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募及日常管理和考核工作；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全國招商工作，尋求找到合適的代理商及合作伙伴；

3、統(tǒng)籌所管轄區(qū)域代理商并協(xié)助代理商及合作伙伴的工作開展；重點(diǎn)拓展、維護(hù)招商渠道，開發(fā)客戶資源，完成招商業(yè)績目標(biāo)及后期服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)策劃和組織公司產(chǎn)品招商活動，提升公司品牌知名度和曝光度；參與市場推廣計(jì)劃，組織實(shí)施市場活動、行業(yè)展會等；

5、完成公司下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、熟悉經(jīng)銷代理業(yè)務(wù)流程，具備渠道拓展、管理，展會等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有出色的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力，上進(jìn)心強(qiáng)，對市場、客戶需求有較強(qiáng)敏感性；

4、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)性和應(yīng)變能力；

5、能夠適應(yīng)出差。

工作地點(diǎn)：成都市

薪資福利：

月度提成 、年度提成、年度獎金、周末雙休、節(jié)日福利、彈性工作、年休、餐補(bǔ)，轉(zhuǎn)正享受社保。

職位描述：

崗位職責(zé)：1）農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)副產(chǎn)品上游資源對接采購2）產(chǎn)品線上線下包裝推廣設(shè)計(jì)任職資格在農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)副產(chǎn)品或快消品領(lǐng)域產(chǎn)品采購運(yùn)營銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上大專及以上學(xué)歷 職能類別：招商/租賃/租售

職位描述：

要求20-35歲，對電腦辦公軟件熟悉，服從超市管理、吃苦耐勞、有超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有社保。

職位描述：

1.制定門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)收銀、商品陳列、衛(wèi)生、顧客服務(wù)等日常工作的操作與管理 2.負(fù)責(zé)門店促銷計(jì)劃的確認(rèn)與有效執(zhí)行，有效提高銷售業(yè)績 3.負(fù)責(zé)與倉庫協(xié)調(diào)訂貨，維持商品的續(xù)訂量，保證門店不缺貨 4.負(fù)責(zé)對門店經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并采取相應(yīng)的應(yīng)對措施，確保門店各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)順利完成 5.檢查、知道下屬工作，協(xié)調(diào)人事部進(jìn)行門店人事管理 6.做好盤點(diǎn)與庫存工作，嚴(yán)格控制損耗 7.負(fù)責(zé)店內(nèi)的顧客投訴及突發(fā)事件處理 龍泉驛區(qū)/天府新區(qū)/簡陽(可就近安排）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場調(diào)研及分析，制定全國三終端、醫(yī)院和連鎖藥店的招商策略和計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、通過市場調(diào)研和分析，尋找新的潛在客戶，提升公司的競爭力；
3、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
4、負(fù)責(zé)商業(yè)公司的遴選、評估、合同跟進(jìn)、監(jiān)督執(zhí)行等工作；
5、負(fù)責(zé)關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)的最新動態(tài)和市場變化，及時調(diào)整招商策略和計(jì)劃，保持公司在市場中的競爭優(yōu)勢；
6、負(fù)責(zé)收集、整理和分析全國區(qū)域的招商銷售數(shù)據(jù)并編制銷售報告，定期向營銷中心匯報銷售情況和市場動態(tài)；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)；
3、對全國醫(yī)藥市場有較好的理解的把所握；
4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5、具有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和優(yōu)秀的客戶管理能力；
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

薪資結(jié)構(gòu)：底薪 五險一金 提成 差補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)（服裝/精品/體驗(yàn)/餐飲）品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn)，挖掘新生品牌進(jìn)駐，提升廣場招商品質(zhì)；2、適時完成相關(guān)招商節(jié)點(diǎn)工作，協(xié)助部門經(jīng)理完成廣場的招商調(diào)整及品牌升級；3、分析商場整體及各樓層功能、布局、品牌組合，協(xié)助各廣場完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作； 任職資格:1、言談舉止得體，思路清晰，心態(tài)陽光、積極；2、知名商業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，品牌資源豐富；3、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 職能類別：品牌/連鎖招商管理

職位描述：

職位信息 崗位職責(zé)： 任務(wù)一：供應(yīng)商管理 1、負(fù)責(zé)對新引進(jìn)供應(yīng)商的信息、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、品牌定位、合同資料、合作方式、資質(zhì)證件等資信進(jìn)行審查。 2、負(fù)責(zé)所分管品牌的庫存、銷售、采購、毛利管理和賬務(wù)管理工作，對合作供應(yīng)商應(yīng)保障既定業(yè)績的順利完成。 3、做好重點(diǎn)供應(yīng)商的拜訪工作，并配合品類總監(jiān)前往拜訪。 4、參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談。 5、負(fù)責(zé)所分管品牌的應(yīng)收應(yīng)付的管理工作，對申請付出的每筆貨款進(jìn)行安全調(diào)查，確保資金安全。 6、談判、初審并簽訂購銷協(xié)議或代理協(xié)議并將合同手續(xù)提交品類總監(jiān)。 任務(wù)二：商品采購管理 1、負(fù)責(zé)所分管品類根據(jù)公司下達(dá)的銷售計(jì)劃，具體分配實(shí)施進(jìn)度，落實(shí)和完成公司下達(dá)的年度總銷售計(jì)劃，根據(jù)公司經(jīng)營決策，配合銷售部門組織策劃所分管主推品類的營銷方案。 2、負(fù)責(zé)所分管品類根據(jù)公司下達(dá)的采購計(jì)劃，具體分配實(shí)施進(jìn)度。 3、負(fù)責(zé)所分管品類根據(jù)公司下達(dá)的庫存計(jì)劃，保障銷售的同時控制好庫存情況，保障商品合理周轉(zhuǎn)。 4、負(fù)責(zé)所分管重點(diǎn)品牌的推廣、宣傳、促銷方案的制定，應(yīng)季促銷品的采購，商場促銷品價格制定，對銷售環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的價格問題及時提出應(yīng)變措施和處理意見。 5、負(fù)責(zé)所分管品牌的新品檔案、商品定價標(biāo)準(zhǔn)、條碼的完善、適合銷售渠道的準(zhǔn)確性審核。 6、負(fù)責(zé)所分管品牌根據(jù)公司下達(dá)的毛利計(jì)劃；對毛利不達(dá)標(biāo)的品牌隨時與品類總監(jiān)溝通調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；確保公司毛利指標(biāo)達(dá)成。 7、根據(jù)商品采購情況對接物流，提前制定好采購訂單，告知儲運(yùn)部做出收貨準(zhǔn)備，貨品到倉后，進(jìn)行貨品抽樣檢查，對殘次商品及時與廠家互動聯(lián)系，確保無問題商品投放終端。 8、負(fù)責(zé)所分管品牌運(yùn)輸費(fèi)用審核、貨柜貨架的費(fèi)用承擔(dān)進(jìn)行賬務(wù)處理。 9、負(fù)責(zé)所有采購過程中稅票的收取，提交財務(wù)。 10、針對采購商品進(jìn)行多方比價、議價，同時與供應(yīng)商完成談判工作，對供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)進(jìn)行審核，以此確保供應(yīng)商的穩(wěn)定、持續(xù)供貨能力。 11、新店商品規(guī)劃與陳列銷售指導(dǎo)。 任務(wù)三：商品分析、訂貨管理 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總自營店鋪、加盟店鋪銷售情況，及時進(jìn)行備貨。 2、掌握店鋪的銷售明細(xì)情況，定時排查暢銷和滯銷款，并根據(jù)貨品的配發(fā)情況，分析其市場的銷售情況，及時反饋給相關(guān)部門，以及時把握市場需求，有力的保障銷售。 3、根據(jù)商品消化數(shù)據(jù)及客群制定門店次年采購計(jì)劃建議。

職位描述：

可就近分配成都各主城區(qū) 首先 歡迎各位職業(yè)經(jīng)理們的瀏覽 恭喜你進(jìn)入了一家發(fā)展公司的招募通道 容我為大家介紹 環(huán)球地產(chǎn)的發(fā)展歷史和企業(yè)優(yōu)勢 供大家選擇和對比 環(huán)球地產(chǎn)是一家成都本土企業(yè) 基礎(chǔ)信息平臺以最真實(shí)展示 我們是一個能扛住市場變動和疫情還在穩(wěn)定壯大的發(fā)展企業(yè) 目前企業(yè)處于發(fā)展上升期，對于人才培養(yǎng)，放開內(nèi)部競聘的同時，對外界的人才也是開放了培養(yǎng)通道，享受同等公平的機(jī)會，以結(jié)果和綜合能力，企業(yè)包容性強(qiáng)。企業(yè)走品牌直營模式統(tǒng)一經(jīng)營管理 在職員工人員幾百人 全部占據(jù)成都主城區(qū) 資源面廣 在商業(yè)地產(chǎn)排名前二 我們有區(qū)域招商大使的榮譽(yù)，同時也是創(chuàng)建了成都寫字樓協(xié)會，旗下有21家中小型企業(yè)。咱們都是一群年輕齡為主的團(tuán)隊(duì)，結(jié)合80后，90后，00后，三個階段的人群，團(tuán)隊(duì)氣氛非常好，青春活躍我們的業(yè)務(wù)：寫字樓為主 連動，商鋪 公寓 別墅 工業(yè)類商業(yè)鏈租賃服務(wù) 新房分銷及代理 包租房收出房 獨(dú)家招商引資 樓宇管理旗下有企業(yè)附帶網(wǎng)：金融服務(wù) 裝修服務(wù) 代辦 企業(yè)定制 人才外包 寬帶 綠植 代辦 等各項(xiàng)服務(wù)，供應(yīng)內(nèi)部企業(yè)客戶選擇。【工作內(nèi)容】：1、熟悉區(qū)域房源 ，定期更新和守盤；2、了解客戶需求，為客戶提供寫字樓租賃資源，進(jìn)行實(shí)地帶看看房；3、負(fù)責(zé)資源開發(fā)與客戶維護(hù)，定期拜訪客戶，提供辦公室更換服務(wù)；4、每天更新個人網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行刷新，線上客戶及時回復(fù)；營銷手段：網(wǎng)絡(luò)括客 面談?wù)勁?合同簽訂 這份工作的優(yōu)勢：操作簡單 時間自由 開單率高 收入穩(wěn)定 現(xiàn)金獎多 【工資待遇】底薪5200 提成50%起 現(xiàn)金獎半個月傭金 沖刺獎3000不等 固定劃分業(yè)績20%-5% 年終獎 工齡獎 團(tuán)隊(duì)總提 團(tuán)隊(duì)獎金 轉(zhuǎn)正條件：兩個月 正式員工向有正式員工的所有福利 提成會上調(diào)1%-2% 月綜合薪資：10000·20000 薪資可供參考，根據(jù)崗位實(shí)際情況可匹配定薪資；【招聘要求】不限經(jīng)驗(yàn)，吃苦抗壓，敢想敢行動，【崗位職責(zé)】快速熟悉區(qū)域樓盤、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)客戶端，定時刷新，了解客戶需求，及時匹配房源，實(shí)地帶看，面談，合同簽訂；團(tuán)隊(duì)日常管理，工作安排，項(xiàng)目對接【公司產(chǎn)品】全成都寫字樓樓盤【辦公環(huán)境】人性化管理、寫字樓內(nèi)辦公室、飲水、微波爐、茶飲、【工作時間】9:20-午休-6:30【公司福利】享受國家節(jié)假日 、帶薪寒暑假十天、周末排休，生理福利假，不加班、靈活打卡 【工作地點(diǎn)】 成都主城區(qū)分配 注：當(dāng)天面試出結(jié)果，就近分配，熟悉企業(yè)文化和崗位全方面帶薪培訓(xùn)；一對一管理帶教，快速掌握業(yè)務(wù)技巧；學(xué)習(xí)期有足足兩個月，能完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，這個行業(yè)是需要風(fēng)吹日曬的，所以如果你想在青春有效期內(nèi)，愿意好好辛苦拼一把，那么選擇絕對沒有錯，不光是業(yè)務(wù)技巧，接觸都是企業(yè)老板。工作地點(diǎn)：高新區(qū)、青羊區(qū)、武侯區(qū) 成華區(qū) 全成都 就近分配 面試地址：武侯區(qū) 吾悅廣場匯點(diǎn)寫字樓2棟1109室 年齡要求：22-38歲 職能類別：招商/租賃/租售 關(guān)鍵字：租賃服務(wù)招商服務(wù)企業(yè)選址服務(wù)

職位描述：

招聘職位:理貨員 [工作時間] 排班制: 早班:7:00-4:00 中班:9:00-6:00 晚班:13:00-22:00 工作內(nèi)容:超市內(nèi)物流部門:(都是生鮮食品類，無大件商品!) 1.生產(chǎn)部門:按照線上訂單揀貨、打包 2.非生產(chǎn)部門:超市內(nèi)理貨、上架、補(bǔ)貨、收貨、盤點(diǎn)等。 [薪資待遇] 1、長期小時工15元一個小時每天排班8-10小時。 薪資120--150--天 備注:按時計(jì)算工資，可以申請加班都有工資。 ！??！全市就近分配?。?！ 職位招聘10-20人

職位描述：

1、根據(jù)公司相關(guān)工作制度、規(guī)定和流程開展商業(yè)招商對接工作，溝通總部商業(yè)地產(chǎn)部、各項(xiàng)目自持商業(yè)管理部門及內(nèi)外部相關(guān)部門制定招商管理制度、運(yùn)作流程。
2、擬定項(xiàng)目商業(yè)招商策略、租賃政策及招商計(jì)劃，按節(jié)點(diǎn)完成招商任務(wù)
3、按項(xiàng)目定位開拓潛在商家，建立和完善招商資料庫，對商家資源進(jìn)行搜集、整理與維護(hù)
4、組織招商活動，負(fù)責(zé)客戶引進(jìn)，完成招商洽談、招商合同的簽約及后期維護(hù)工作
5、組織研究分析目前商業(yè)市場產(chǎn)品類型，編制市場研究報告
6、熟悉商業(yè)市場情況、較強(qiáng)的溝通能力、豐富的大宗商業(yè)客戶資源
7、本科，專業(yè)不限。優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求。
8、有過工業(yè)園、商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)管理方案中各項(xiàng)工作方針、政策、規(guī)章和制度； 2.負(fù)責(zé)完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作； 3.負(fù)責(zé)組織本部門員工具體落實(shí)《目標(biāo)責(zé)任書》工作內(nèi)容與指標(biāo)，制訂相關(guān)工作服務(wù)策劃、工作計(jì)劃及各種業(yè)務(wù)報表； 4.負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)組織租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)等費(fèi)用的具體收繳工作； 6.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況，檢查本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況； 7.負(fù)責(zé)組織開展本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的思想政治工作及員工的考核工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上招商、營運(yùn)類工作經(jīng)驗(yàn)，1年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先； 3.熟練掌握產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4.有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力； 5.誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作，線路拜訪，門店建設(shè)，促銷員管理培訓(xùn)； 2、管理客戶進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)， 3、跟蹤執(zhí)行促銷活動，做好復(fù)盤工作； 4、協(xié)作完成其他部門的工作事項(xiàng)； 備注：雙流區(qū)8號線附近住宿，接受連續(xù)10天內(nèi)出差優(yōu)先，承受工作壓力，吃苦耐勞，計(jì)算機(jī)辦公熟練。

職位描述：

1、 根據(jù)公司市場總體調(diào)研情況，制定整體的招商手冊及招商地圖，固化招商流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2、 根據(jù)公司市場開發(fā)計(jì)劃，輔助并監(jiān)督季度市場調(diào)研活動的執(zhí)行，制定、調(diào)整地區(qū)招商政策，形成季度報告，并監(jiān)督政策的落地。
3、 根據(jù)公司營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品招商、推介等相關(guān)活動的實(shí)施，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的正常推進(jìn)行。
4、 負(fù)責(zé)及時收集行業(yè)相關(guān)信息，通過對市場競爭的分析及時發(fā)現(xiàn)市場機(jī)遇，并提議新的市場招商方案與手段，為公司產(chǎn)品的招商創(chuàng)造有利條件。


任職要求：
1、優(yōu)秀的銷售技巧，具有較強(qiáng)的談判能力。
2、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，營銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
3、感染力強(qiáng)，能很好的調(diào)動客戶和下屬積極配合公司營銷工作。

職位描述：

央企物流公司，提供餐補(bǔ)、住補(bǔ)。購買五險，有加班補(bǔ)助

職位描述：

崗位要求：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，評定供應(yīng)商資質(zhì)，合理導(dǎo)入新供應(yīng)商，議價并降低采購成本；
2、了解市場行情與行業(yè)內(nèi)動態(tài)，了解產(chǎn)品價格走向，收集市場最新價格信息；
3、根據(jù)各部門提交的請購需求，制作采購合同；
4、確認(rèn)供應(yīng)商按期發(fā)貨，跟蹤材料的到貨、入庫日期，負(fù)責(zé)對物料異常情況進(jìn)行處理；
5、接到產(chǎn)品不合格報告后，與供應(yīng)商溝通，進(jìn)行換貨、退貨處理，參與退貨評審；
6、按照各部門SAP或OA流程需求及時采買臨時物資。
任職要求：
1、年齡28--35歲之間，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、有2年及以上中、大型制造行業(yè)采購主管同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉辦公軟件、采購流程，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；
4、具有一定的抗壓能力，責(zé)任心、溝通能力、應(yīng)變能力及語言表達(dá)能力，且具備良好的決策能力、執(zhí)行力、談判能力和組織能力；
5、朝九晚五、雙休，享受社保、節(jié)假日福利、豐厚年終獎等福利；
6、工作地點(diǎn)：四川省崇州市經(jīng)開區(qū)泗維路265號。