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職位描述：

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司新媒體運營，營銷運營，線上獲客，流量變現(xiàn)，線上視頻平臺（抖音，快手，小紅書等）運營的管理，參與公司直播活動管理，聯(lián)系全國各大MCN機構(gòu)，聯(lián)系各大娛樂公司、工會，與KOL、KOC建立聯(lián)系； 2、具有資源整合能力并進(jìn)行商務(wù)談判與溝通； 3、對品牌、產(chǎn)品內(nèi)容進(jìn)行推廣，做出推廣策劃的能力； 4、具有運營賬號數(shù)據(jù)分析能力； 5、有孵化新IP能力； 6、具有搭建MCN運營框架，規(guī)劃變現(xiàn)模式 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗3-5年

職位描述：

1、負(fù)責(zé)投資者交流平臺的建立與維護(hù)，負(fù)責(zé)維護(hù)行業(yè)分析師關(guān)系，接待投資者調(diào)研，組織相關(guān)投關(guān)活動；
2、跟蹤市場及監(jiān)管動態(tài)、行業(yè)及公司發(fā)展動態(tài)，編制投資者關(guān)系相關(guān)報告；
3、組織開展ESG信息披露、ESG評級、ESG信息報送、組織ESG委員會會議等ESG相關(guān)工作；
4、協(xié)助執(zhí)行三會會務(wù)，協(xié)助董事會秘書及證券事務(wù)代表落實董監(jiān)事服務(wù)及重要接待工作；
5、完成與投資者關(guān)系相關(guān)的及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，較豐富的對外溝通工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文字功底，較強的學(xué)習(xí)及研究分析能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極主動、樂觀進(jìn)取，具備良好的抗壓能力、合規(guī)及保密意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定商業(yè)招商及運營工作計劃，并確保完成經(jīng)營目標(biāo)。
2. 全面控制各項目在各階段的招商進(jìn)度，并參與項目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計等工作。
3. 根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局，負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。
4. 負(fù)責(zé)員工隊伍的建設(shè)，對團(tuán)隊進(jìn)行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等。
5. 負(fù)責(zé)項目市場調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化，做好調(diào)研分析報告。
6. 持續(xù)改進(jìn)項目營運管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，保證營運、租賃工作的有效落實。
7. 全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷；六年以上商業(yè)招商運營管理經(jīng)驗，須具備成功操盤經(jīng)驗和各類商家資源。
2. 熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運營模式，熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程。
3. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī)，對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解。
4. 有強烈的客戶服務(wù)意識、出色的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，思維敏銳。
5. 能夠適應(yīng)頻繁出差，具有良好的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 制定和執(zhí)行公司總體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和落地執(zhí)行，包括業(yè)務(wù)規(guī)劃、模式搭建、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等。
2. 負(fù)責(zé)公司的日常運營管理，輔助CEO的工作，對公司的運營管理負(fù)責(zé)。
3. 負(fù)責(zé)G端產(chǎn)品的線上線下運營管理，包括商家運營、內(nèi)容運營、銷售運營、渠道運營等。
4. 制定運營策略并落地執(zhí)行，包括用戶運營策略、活動運營策略等。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建和管理，確保團(tuán)隊的高效運作。

任職要求：

1. 擁有豐富的運營管理經(jīng)驗，具備管理體系和經(jīng)驗，有產(chǎn)品、技術(shù)、運營、市場等業(yè)務(wù)背景。
2. 具備平臺運營、數(shù)字營銷、數(shù)據(jù)分析、客戶分層、戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新企業(yè)運營思維、銷售及市場策劃能力。
3. 有較強的組織規(guī)劃能力，能夠輸出組織策略，調(diào)動資源共同進(jìn)行組織創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)作。
4. 能夠從公司全局的視角，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門，從整體上把控。
5. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略眼光，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司在街道商業(yè)圈層投放的商業(yè)艙的招商運營工作，包括但不限于商業(yè)艙的業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌招商、運營管理等。
2. 根據(jù)公司在各個地區(qū)的商業(yè)情況，進(jìn)行市場分析和調(diào)研，策劃并執(zhí)行運營業(yè)態(tài)方案。
3. 利用自身的招商資源，為公司自有的商業(yè)店鋪制定并執(zhí)行運營方案。
4. 負(fù)責(zé)商業(yè)艙的日常運營管理，包括但不限于客戶關(guān)系維護(hù)、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、成本控制等。
5. 跟蹤分析運營數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，提升商業(yè)艙的經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力。
6. 建立和維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系，拓展商業(yè)合作機會。
7. 管理運營團(tuán)隊，提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平。

任職要求：

1. 年齡28-40歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上商業(yè)運營管理經(jīng)驗，有成功的商業(yè)招商和運營案例。
3. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場，具備敏銳的市場洞察力和分析能力。
4. 具有較強的商務(wù)談判能力、資源整合能力和項目管理能力。
5. 良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。
6. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
7. 有商業(yè)艙或類似商業(yè)項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)WMS/TMS系統(tǒng)設(shè)計，收集業(yè)務(wù)需求，提出有效可行的系統(tǒng)產(chǎn)品解決方案，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門合理作業(yè)；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的PC端及移動端產(chǎn)品設(shè)計；
3、 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，對WMS/TMS/ERP的應(yīng)用和作業(yè)流程規(guī)范提供培訓(xùn)和指導(dǎo)；
4、 獨立完成方案論證、原型設(shè)計、PRD文檔編寫，推進(jìn)相關(guān)系統(tǒng)的更新優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)部門管理體系建設(shè)及團(tuán)隊培養(yǎng)，搭建產(chǎn)品團(tuán)隊規(guī)范化作業(yè)流程。


任職要求
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗，有ERP/TMS/WMS/SAAS相關(guān)項目經(jīng)驗；
2、 關(guān)注用戶體驗，對新鮮事物敏感，對產(chǎn)品方案有自己的見解；
3、 具備較強的文字表現(xiàn)能力、PPT文案撰寫能力、口頭表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；
4、 良好的責(zé)任心和執(zhí)行力，擁有良好的溝通能力，以及謙遜的素質(zhì)和積極主動的溝通意識；
5、 具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維；
6、 2年以上5人及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，人才培養(yǎng)經(jīng)驗，可合理有效地進(jìn)行人員績效考評。
7、 具有中大型系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，有ERP/WMS/TMS/SAAS系統(tǒng)0到1設(shè)計，或系統(tǒng)重構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先;
8、 具有快消品行業(yè)、倉庫管理系統(tǒng)經(jīng)驗、基礎(chǔ)財務(wù)知識的優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度市場工作目標(biāo)、銷售與競爭策略，銷售計劃與預(yù)算，達(dá)成各項業(yè)績目標(biāo)；； 2、 對行業(yè)及市場進(jìn)行深入研究，尋求商業(yè)模式創(chuàng)新及市場開拓，整合內(nèi)外部資源，維持良好的客戶關(guān)系； 3、 負(fù)責(zé)管理銷售項目規(guī)范運作，對項目成功率與合同交易質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證銷售業(yè)務(wù)可持續(xù)高質(zhì)量增長； 4、 負(fù)責(zé)客戶滿意度體系建設(shè)及滿意度提升，建設(shè)良好的商業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境，提升公司良好的品牌形象； 5、 負(fù)責(zé)重點項目的市場攻關(guān)，促進(jìn)項目落地； 6、 負(fù)責(zé)建設(shè)、優(yōu)化銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)人才梯隊建設(shè)和核心能力培育，確保銷售組織績效持續(xù)提升。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上市場/銷售/產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗以及3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、具備新市場拓展經(jīng)驗； 4、有同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 5、具有敏銳的市場洞察力，出色的人際交往能力和社會活動能力； 6、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神及創(chuàng)新思維。

職位描述：

工作內(nèi)容：
主要負(fù)責(zé)協(xié)助總裁進(jìn)行公司日常經(jīng)營管理和決策，包括但不限于：
- 協(xié)助總裁審核公司年度財務(wù)預(yù)算、決算，以及財務(wù)報告；
- 參與公司股權(quán)融資項目的策劃與實施，包括但不限于尋找投資者、撰寫投資協(xié)議等；
- 協(xié)助董事長安排公司經(jīng)營活動，包括與銀行、證券、基金等金融機構(gòu)進(jìn)行合作與溝通；
- 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)購置、報廢、驗收等工作；
- 完成總裁交辦的其他工作。

職責(zé)要求：
- 具備金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，具備較強的金融知識儲備；
- 具備良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，具備較強的團(tuán)隊協(xié)作精神；
- 具備較強的邏輯思維能力，能夠獨立思考并解決問題；
- 具備良好的英語閱讀、寫作能力，能夠閱讀和撰寫相關(guān)文件；
- 學(xué)校為QS100學(xué)?；驀鴥?nèi)排名靠前的985高校碩士；
- 工作經(jīng)驗2-3年以上，金融行業(yè)優(yōu)先考慮，其他行業(yè)也可考慮。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)管理工作，給董事長財務(wù)管理意見和建議； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)管理體系及SOP建設(shè)，集團(tuán)主要有金融、基金、地產(chǎn)開發(fā)、留學(xué)移民、換匯等業(yè)務(wù)； 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算、資金、稅務(wù)等業(yè)務(wù)管理工作； 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)月度財務(wù)報表分析，向上給董事長反饋公司月度經(jīng)營情況，向下支撐各子公司財務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)對財務(wù)團(tuán)隊的日常管理及培訓(xùn)，提升財務(wù)團(tuán)隊專業(yè)能力。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗； 2.精通金融或地產(chǎn)其中一個版塊業(yè)務(wù)，其他版塊業(yè)務(wù)底層邏輯都一樣，可快速復(fù)制； 3.需要用英文作為工作語言，因業(yè)務(wù)在海外，辦公文件及溝通交流都需要用英語； 其他： 1.如候選人有移民打算，公司可提供移民規(guī)劃及方案； 2.除工資外，年終還有獎金包分配； 3.我司業(yè)務(wù)線較廣，職業(yè)發(fā)展無天花板，后續(xù)表現(xiàn)優(yōu)異可由員工轉(zhuǎn)為公司合作伙伴，成為某一業(yè)務(wù)版塊的股東，具體可面試環(huán)節(jié)中溝通；

職位描述：

有一定后勤經(jīng)驗，負(fù)責(zé)收貨發(fā)貨盤活清點貨物，做好記錄，寄快遞，熟練使用辦公軟件，仔細(xì)耐心

職位描述：

崗位職責(zé)：通過手機接收客戶訂單，按照操作流程，到指定地點取餐：按時將餐送達(dá)指定地點。 招聘要求：男女不限年齡在18-45周歲，會使用智能手機和導(dǎo)航，能快速熟悉配送區(qū)域路線，自備電動車（無車公司可提供）。 工資待遇：基礎(chǔ)薪資+全勤獎勵+單量提成+各項補貼+沖單獎+工齡獎

職位描述：

1、負(fù)責(zé)投資者交流平臺的建立與維護(hù)，負(fù)責(zé)維護(hù)行業(yè)分析師關(guān)系，接待投資者調(diào)研，組織相關(guān)投關(guān)活動； 2、跟蹤市場及監(jiān)管動態(tài)、行業(yè)及公司發(fā)展動態(tài)，編制投資者關(guān)系相關(guān)報告； 3、組織開展ESG信息披露、ESG評級、ESG信息報送、組織ESG委員會會議等ESG相關(guān)工作； 4、協(xié)助執(zhí)行三會會務(wù)，協(xié)助董事會秘書及證券事務(wù)代表落實董監(jiān)事服務(wù)及重要接待工作； 5、完成與投資者關(guān)系相關(guān)的及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，較豐富的對外溝通工作經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文字功底，較強的學(xué)習(xí)及研究分析能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極主動、樂觀進(jìn)取，具備良好的抗壓能力、合規(guī)及保密意識。

職位描述：

1.根據(jù)集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略部署，制定營銷計劃，并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。
2. 熟悉房地產(chǎn)項目營銷流程,對地產(chǎn)營銷見解獨到,分析透徹。
3.負(fù)責(zé)項目的市場調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的銷售目標(biāo)，總體營銷工作計劃及總結(jié)匯報。
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃項目整體的營銷戰(zhàn)略體系,內(nèi)外場銷售團(tuán)隊的組建,團(tuán)隊成員的培訓(xùn)及管理,完善營銷團(tuán)隊的考核、激勵及管理制度。
5.全面整合各項資源,和資源單位建立良好的溝通,保證營銷效果。
6.全面督導(dǎo)營銷力的提升,并制定營銷力提升計劃與方案、監(jiān)督方案的落地執(zhí)行。
7.積極完成營銷總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，策劃出身，5年以上文旅地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗。
2.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和獨立開拓市場的能力。
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作
4.具備較強的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
5.具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗,有名項目成功操盤經(jīng)驗。
6.具備豐富的項目現(xiàn)場管理能力,獨立主持房地產(chǎn)項目銷售管理工作。

職位描述：

崗位：八財營銷總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)整個大區(qū)各類城市渠道和家裝市場的開拓；
2、負(fù)責(zé)大區(qū)所有客戶、營銷人員的管理、組織工作；
3、負(fù)責(zé)整個大區(qū)“八財”牌產(chǎn)品的推廣和規(guī)劃工作；
4、負(fù)責(zé)整個大區(qū)各項指標(biāo)、任務(wù)的完成。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下（優(yōu)秀者可放寬要求）；
2、有塑料管道行業(yè)、建材行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
工資及福利待遇：
1、年薪12萬-18萬 油費補貼 提成獎勵；
2、享受春節(jié)、五一、中秋、國慶實物福利；
3、每年享受中財日、反省日紅包福利；
4、入職繳納五險。
工作地點：
重慶、資陽、內(nèi)江

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運營活動，針對用戶、產(chǎn)品特點和市場狀況，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)APP運營的階段目標(biāo)設(shè)定和實現(xiàn)，對產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負(fù)責(zé)； 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研，針對市場變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運營效果； 4.建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營工作標(biāo)準(zhǔn)和流程； 5.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 6.制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。 職位要求： 1.三年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，并有成功運營經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營發(fā)展趨勢，精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法； 3.有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷； 4.了解用戶體驗的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗； 5.擅長項目管理，具備較強的分析和解決問題能力，以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和溝通能力。