職責(zé)描述： 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、建立集團營銷體系、制度，實現(xiàn)規(guī)范化的銷售業(yè)績管理、營銷策劃管理、案場管理； 3、負責(zé)營銷系統(tǒng)的策略制定、團隊建設(shè)、運營管理等； 4、依據(jù)集團整體銷售目標，完成集團下達的銷售任務(wù)； 5、參與集團投資項目的前期市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、戶型配比、區(qū)域銷售數(shù)據(jù)分析、項目研判等工作，提供專業(yè)的項目投資評審意見。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)； 2. 溝通能力良好，工作責(zé)任感較強； 3. 有跨區(qū)域、多項目營銷管理經(jīng)驗，獨立運作過房地產(chǎn)項目30萬平方米以上的樓盤； 4. 熟悉省內(nèi)房地產(chǎn)市場及其發(fā)展趨勢，關(guān)注產(chǎn)品創(chuàng)新，了解項目營銷推廣策劃； 5. 具有很強的計劃控制、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能營造氣氛，有效激勵銷售隊伍。
劉先生
1.營業(yè)前的開檔準備工作，確保正常營業(yè)。 2.為客人指引包間，送酒水，飲料等，保障工作區(qū)域衛(wèi)生，維持清潔。 3.配合店長工作，服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作。 4.積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。 5.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。 任職資格： 1.年齡18-30歲，身體健康，要求全職長期，男女不限，不招兼職短期。 2.品行端正，吃苦耐勞，初中以上文化程度。 上班時間：19:30-04:00
賈女士
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)完成公司下達的團隊經(jīng)營目標及個人經(jīng)營指標；
2、負責(zé)對團隊進行傳、幫、帶，帶領(lǐng)并指導(dǎo)解決工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題；
3、負責(zé)維護客戶關(guān)系并實現(xiàn)一定指標的長期戰(zhàn)略合作計劃；
4、負責(zé)拓展階段性目標數(shù)量的客戶資源；
5、負責(zé)對競品信息收集、整理和分析，并制定階段性市場發(fā)展策略；
6、負責(zé)搜集、整理行業(yè)信息，輔助產(chǎn)品研發(fā)、品牌推廣和活動策劃；
7、負責(zé)主導(dǎo)私域客戶關(guān)系維護，并實現(xiàn)社群化運營；
8、負責(zé)統(tǒng)籌健康產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品體系會員制銷售及面向市場端銷售、負責(zé)統(tǒng)籌；
9、負責(zé)統(tǒng)籌文旅運營類產(chǎn)品的銷售渠道整合及客戶整合工作；
10、負責(zé)統(tǒng)籌農(nóng)產(chǎn)品深度開發(fā)類的銷售及渠道整合及客戶整合工作；
11、負責(zé)民宿小院投資客戶與項目各產(chǎn)業(yè)板塊聯(lián)動的客戶的整合工作；
12、了解農(nóng)業(yè)行業(yè)；
13、負責(zé)按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上中、大型文旅公司市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，了解最新行業(yè)動態(tài)；
3、擁有豐富的市場拓展經(jīng)驗、異業(yè)品牌及大客戶資源；
4、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
7、擁有善良、正直、勤奮三項品格
劉科
底薪 提成
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)園區(qū)的自營點位的經(jīng)營管理，控制成本，提高收益，通過制定有效的運營管理指標和評估體系，
2、各經(jīng)營項目進行監(jiān)督和控制，及時發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)營中存在的問題，提高項目運營效率和質(zhì)量；
3、負責(zé)園區(qū)現(xiàn)場的品質(zhì)監(jiān)督，管控工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，并督促相關(guān)部門進行整改；
4、負責(zé)園區(qū)游客中心的全面管理，做好游客接待、咨詢、投訴處理等工作；
5、負責(zé)對園區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù)，現(xiàn)場情況，行業(yè)競爭對手進行研究，提出合理的相關(guān)產(chǎn)品提升意見;
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）；
2.5年以上文旅行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉鄉(xiāng)村綜合型文化旅游項目的前期運營籌備及后期運營管理工作，負責(zé)過文旅項目的從策劃、籌建，到運營的全面管理工作，2年以上文旅公司同崗位全面管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉農(nóng)文旅相關(guān)規(guī)范及政策；
4.能在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下對旅游開發(fā)項目提出合理化發(fā)展目標和建議，具備較強的現(xiàn)場管理能力、執(zhí)行能力和組織能力；
5. 工作思路清晰，能夠快速找到核心工作點并執(zhí)行落地，高效產(chǎn)出，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
6.能建立文旅運營標準化體系；
7. 有農(nóng)文旅相關(guān)合作資源優(yōu)先。
劉科
【工作職責(zé)】 給客戶提供房源信息，推薦樓盤，帶看，促成交。公司會給員工提供如下全面的支持與保障。 1、全面保障：入職就購買五險一金，以及規(guī)范完善的福利保障體系 2、培訓(xùn)體系：提供多種專業(yè)帶薪培訓(xùn)，平臺體系化培訓(xùn)+優(yōu)秀前輩1對1帶教；新房銷售，置業(yè)顧問，房地產(chǎn)自媒體 3、優(yōu)秀平臺：全網(wǎng)房源共享+ACN合作網(wǎng)絡(luò)，房源客源多來源，買賣更高效 4、作業(yè)支持：交易流程全面支持，VR全景看房，線上帶看溝通，一部手機全搞定 5、其他福利：每周單休，彈性工作制、帶薪休假、開單激勵、生日福利等多項福利 6.一對一的師傅帶教. 【任職資格】 1、年齡在20-40周歲，大專及大專以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀20屆畢業(yè)大專實習(xí)生，專業(yè)不限 2、誠實守信，具有良好的團隊精神 3、能承受工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪 4、有無經(jīng)驗均可，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
王月月
崗位職業(yè)： 1、喜歡并愿意長期在物流行業(yè)發(fā)展 2、服從公司安排 3、有較強的服務(wù)意識 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、抗壓能力強
李敏
底薪 提成
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)園區(qū)的自營點位的經(jīng)營管理，控制成本，提高收益，通過制定有效的運營管理指標和評估體系，
2、各經(jīng)營項目進行監(jiān)督和控制，及時發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)營中存在的問題，提高項目運營效率和質(zhì)量；
3、負責(zé)園區(qū)現(xiàn)場的品質(zhì)監(jiān)督，管控工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，并督促相關(guān)部門進行整改；
4、負責(zé)園區(qū)游客中心的全面管理，做好游客接待、咨詢、投訴處理等工作；
5、負責(zé)對園區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù)，現(xiàn)場情況，行業(yè)競爭對手進行研究，提出合理的相關(guān)產(chǎn)品提升意見;
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）；
2.5年以上文旅行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉鄉(xiāng)村綜合型文化旅游項目的前期運營籌備及后期運營管理工作，負責(zé)過文旅項目的從策劃、籌建，到運營的全面管理工作，2年以上文旅公司同崗位全面管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉農(nóng)文旅相關(guān)規(guī)范及政策；
4.能在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下對旅游開發(fā)項目提出合理化發(fā)展目標和建議，具備較強的現(xiàn)場管理能力、執(zhí)行能力和組織能力；
5. 工作思路清晰，能夠快速找到核心工作點并執(zhí)行落地，高效產(chǎn)出，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
6.能建立文旅運營標準化體系；
7. 有農(nóng)文旅相關(guān)合作資源優(yōu)先。
劉
1持有中級職稱消防監(jiān)控員證 2熟練操作消防監(jiān)控設(shè)備 3熟悉應(yīng)急處理流程
劉先生
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