工作內(nèi)容： 1、全面負責銷售案場管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關資源； 2、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營銷部、銷售代理公司等各方關系，與其保持溝通，建立定期例會的溝通制度，及時處理相關問題； 3、銷售案場各個班組團隊的建設，負責銷售案場品質(zhì)檢查、監(jiān)督工作，以及團隊績效考核和組織部門例會及每日早會； 4、指導案場現(xiàn)有業(yè)務（保安、保潔、客服、報修），提高服務水平，統(tǒng)籌開展相關培訓； 5、負責銷售案場物業(yè)服務策劃和服務創(chuàng)新； 6、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練； 7、每周向上級領導匯報案場的運行情況及團隊穩(wěn)定情況； 8、物業(yè)管理前期介入管理工作，從物管角度及時與地產(chǎn)項目部建言建議。 任職要求： 1、大專以上學歷、房產(chǎn)經(jīng)營及相關專業(yè)，身體健康，容貌端正，形象氣質(zhì)佳； 2、2年以上管理工作經(jīng)驗，1年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗； 3、具有較強的客戶開拓能力及親和力，形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強，有較強的溝通能力和組織策劃能力。
李女士
工作職責 1、餐廳總經(jīng)理（店長）：對所負責的麥當勞餐廳的生產(chǎn)經(jīng)營管理全面負責，包括產(chǎn)品、顧客服務、人事實務、營業(yè)額及利潤等； 2、餐廳人員經(jīng)理：負責餐廳營運，產(chǎn)品促銷及顧客服務，負責餐廳人事實務、負責人員招聘、訓練、排班； 3、餐廳部門經(jīng)理：負責餐廳營運，產(chǎn)品促銷及顧客服務；負責餐廳產(chǎn)品及半成品訂購、生產(chǎn)和盤存； 任職要求 工作性質(zhì)： 1、熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者； 2、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班（適應早中晚/通宵班）； 工作經(jīng)驗： 有兩年或以上運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 連鎖企業(yè)、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 領導力行為： 1、學習及實踐能力較強； 2、擁有事業(yè)心、不服輸、積極求勝、且愿意吃苦耐勞的主人翁精神； 3、渴望承擔責任，能夠投入時間精力在企業(yè)中學習、發(fā)展； 成為麥當勞餐廳經(jīng)理，你將獲得： 1、五險一金 商業(yè)保險 2、年底雙薪 季度獎金 3、帶薪年假 免費餐飲 4、靈活排班 系統(tǒng)培訓 5、快速成長 快速發(fā)展
陳潔
負責開單收銀做帳
林才
工作職責 ※從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理，學習基本的餐廳營運知識 ※管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設備 ※對基本監(jiān)督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解 ※確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 ※維護并提升顧客滿意度 ※快速學習麥當勞12大管理系統(tǒng) 任職要求 ※統(tǒng)招大專及以上學歷 ※熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者 ※喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班（適應早中晚/通宵班） ※有門店運營管理，連鎖企業(yè)、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 成為麥當勞見習經(jīng)理，你將獲得： ※靈活排班 系統(tǒng)培訓 ※五險一金 商業(yè)保險 ※年底雙薪 季度獎金 ※帶薪年假 免費餐飲 明晰的升遷路徑： 見習經(jīng)理---餐廳部門經(jīng)理 --- 餐廳人力資源部經(jīng)理 ---- 餐廳總經(jīng)理
陳潔
及時、準確接聽/轉接電話,接待來訪客人并及時準確通知被訪人員
伍懷先
招聘單位：聯(lián)合人力資源有限公司 招聘崗位：職介經(jīng)理1名 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、人力資源等相關專業(yè)； 2、2年以上銷售，或1年以上職介工作經(jīng)驗，有各行業(yè)市場拓展、推廣經(jīng)驗優(yōu)先； 3、表達能力與溝通能力優(yōu)秀； 4、熟練使用office辦公軟件； 5、抗壓性強，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。 ? 平均工資3000-5000元/月 ? 福利待遇：底薪+績效+提成+全勤+工齡工資+獎金+年終獎+社保 ? 上班時間：早九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日休。 ?
胡經(jīng)理
專業(yè)教導培訓游泳技能 小孩，成人游泳培訓
李銳
崗位職責： 1、組建并帶領分公司業(yè)務團隊，負責分公司業(yè)務渠道拓展工作。 2、負責定期組織對員工的業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高。 3、及時了解同行業(yè)情況，定期向總公司提供所轄分公司的市場狀況信息，為 總公司的總體布局提供可靠的依據(jù)。 4、完善分公司內(nèi)部組織架構，制定各崗位的工作標準，明確其職責權限。 5、處理好與當?shù)卣嚓P部門、企業(yè)客戶的關系。 6、定期以書面形式向總公司述職。 7、及時處理上級交辦的臨時工作任務。 任職要求 1、大專及以上學歷。 2、公司業(yè)務渠道拓展管理經(jīng)驗三年以上、同崗位工作經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先考 慮。 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力。 4、具有良好的計劃組織能力，判判斷決策能力及執(zhí)行力。 5、具備較強的市場活動操作理念，市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意 識，有責任心，能承受較大的工作壓力 6、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。 7、福利待遇：試用期3000元底薪＋提成，轉正3500元底薪＋提成＋工齡齡工資＋獎金＋年終獎，轉正后社保＋節(jié)假日禮品＋生日禮品旅游，有晉升空間，有年休假 等。
胡經(jīng)理
招聘 1、葵花藥業(yè)因業(yè)務需要現(xiàn)招聘 資陽市安岳縣一人。 內(nèi)江市威遠縣一人。 巴中市平昌縣一人。 2、所屬部門為精品兒藥事業(yè)部； 3、負責所管理區(qū)域公司產(chǎn)品在藥店的拜訪及銷售； 4、做好終端鋪貨、陳列、宣傳、信息調(diào)研、上量及客情維護等工作； 5、完成省區(qū)下達的活動指標及銷售任務； 6、不墊資、不送貨、不收款。 要求： 1、有一定的銷售經(jīng)驗；有營業(yè)員、店員等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、有強烈的創(chuàng)業(yè)精神及良好的投入意識； 3、有當?shù)刭Y源及交通工具者優(yōu)先。
負責接待顧客、銷售商品、核對賬目等工作
伍懷先
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