崗位內(nèi)容（公司儲備工程師培養(yǎng)崗：負(fù)責(zé)協(xié)助主設(shè)計師完成機械設(shè)計項目，包括調(diào)研、草圖、三維建模、樣機制作等環(huán)節(jié)）：
1. 配合機械工程師完成制造業(yè)自動化相關(guān)的非標(biāo)機電設(shè)備設(shè)計，包括從需求到生產(chǎn)的所有階段。
2. 參與新產(chǎn)品開發(fā)流程中的需求分析、設(shè)計評審、項目實施、調(diào)試驗收。
3.完成制造圖紙設(shè)計；
4. 協(xié)助工程師指導(dǎo)關(guān)鍵零部件的工藝、裝配和調(diào)試進(jìn)行成本分析和優(yōu)化，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
5. 協(xié)助工程師完成設(shè)計、制造、裝配和調(diào)試技術(shù)文檔的編制
6.協(xié)調(diào)項目團隊，定期匯報項目進(jìn)展情況。
任職要求：
1. 機械類相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷。
2. 應(yīng)屆生；有經(jīng)驗的薪資面議；
3. 精通機械設(shè)計CAD軟件，如SolidWorks等。
4. 良好的團隊合作和項目管理能力。
福利：五險一金 免費午餐 提供宿舍 意外險 免費班車 過節(jié)福利 生日福利 項目獎金/年終獎
薪資：6-8k，項目獎金另計，滿一年調(diào)薪。
工作地點：成都市雙流黃甲大道二段118號
工作時間：9:00-12：00，13：30-18：00，周末雙休
班車：1、公司往返成都高棚子
開車：成都創(chuàng)業(yè)路到公司需20分鐘
孫紅麗
可接受2022/2023/2024屆研究生，管理類或工科類專業(yè)畢業(yè)；
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)跟蹤項目的商務(wù)報價、合作談判、合同簽訂、回款；
2、負(fù)責(zé)搜集與整理相關(guān)市場信息；
3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，有效管理客戶及銷售過程的相關(guān)資料；
4、負(fù)責(zé)拜訪客戶及接待來訪客戶，建立良好的合作關(guān)系，明確需求；
5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域項目的事務(wù)溝通和交付任務(wù)。
任職要求
1、研究生及以上學(xué)歷，在校期間有過銷售經(jīng)驗或1年左右社會銷售經(jīng)驗皆可；
2、具備市場開拓、市場調(diào)研、客戶維護(hù)、商務(wù)談判等技巧。
3、有良好的團隊合作能力，較強的協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，可適應(yīng)不定期出差。
4、能察言觀色，了解接待禮儀。
章圣長
2023屆或2022屆研究生，管理類或工科類專業(yè)畢業(yè)；崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)跟蹤項目的商務(wù)報價、合作談判、合同簽訂、回款；2、負(fù)責(zé)搜集與整理相關(guān)市場信息；3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，有效管理客戶及銷售過程的相關(guān)資料；4、負(fù)責(zé)拜訪客戶及接待來訪客戶，建立良好的合作關(guān)系，明確需求；5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域項目的事務(wù)溝通和交付任務(wù)。任職要求1、研究生及以上學(xué)歷，在校期間有過銷售經(jīng)驗或1年左右社會銷售經(jīng)驗皆可；2、具備市場開拓、市場調(diào)研、客戶維護(hù)、商務(wù)談判等技巧。3、有良好的團隊合作能力，較強的協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，可適應(yīng)不定期出差。4、能察言觀色，了解接待禮儀。 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：接待來訪客戶客戶維護(hù)合同簽訂市場調(diào)研客戶關(guān)系工科拜訪客戶
章圣長
【福利待遇】
1、無責(zé)浮動底薪 階梯式提成 各種激勵獎 司齡獎，能者來拿高底薪高提成，絕不讓你的付出和收入不對等！！
2、福利：五險一金 超長帶薪年假(10-20天) 節(jié)日福利 生日福利 年度體檢 年度旅游等，公司基本是90后、00后，氛圍活躍；
3、上班時間：9：00-18:00，不加班！不加班！不加班！
4、晉升發(fā)展：多維度的崗位晉升通道、公開透明的晉升考核制度;
5、培訓(xùn)提升：完善的培訓(xùn)體系，入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、三大人才發(fā)展項目等等；
6、工作環(huán)境：公司出門地鐵口，交通方便，工作環(huán)境高大上、舒適溫馨，這一點你看了來判斷！
【崗位職責(zé)】
1.公司提供精準(zhǔn)資源，通過各種形式完成學(xué)員咨詢，根據(jù)學(xué)員的實際情況做好學(xué)業(yè)規(guī)劃，結(jié)合分析結(jié)果提供符合學(xué)員需求的課程計劃;
2.協(xié)助學(xué)員辦理報名、繳納費用、合同簽署等工作;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），對考研行業(yè)感興趣，有一定的銷售經(jīng)驗；
2、具有強烈的團隊協(xié)作意識，思維靈活，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強，善于溝通交流，吃苦耐勞；
3、有一定教育情懷，愿意成為一名專業(yè)的教育人員。
李詩芳
本崗位工作地點在大成都地區(qū)，主要從事項目工程技術(shù)管理工作，要求如下：一、職位描述（一）科技創(chuàng)新崗負(fù)責(zé)組織施工方案設(shè)計、技術(shù)交底、方案復(fù)核等工作，牽頭項目科技創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)獎的策劃、實施和申報工作等；（二）施工管理崗負(fù)責(zé)施工的現(xiàn)場管理，編制進(jìn)度計劃，深入現(xiàn)場并能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，協(xié)調(diào)現(xiàn)場人、材、機，全面把控施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及施工進(jìn)度等。二、任職要求：1、建筑工程、土木工程相關(guān)專業(yè)，博士研究生；2、有意長期從事建筑工程施工技術(shù)管理；3、身體健康，性格開朗，擅長溝通，誠實守信，思維活躍。 職能類別：建筑工程師 關(guān)鍵字：施工管理技術(shù)管理現(xiàn)場管理技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)新創(chuàng)獎
周成要
【崗位職責(zé)】 1、聯(lián)系保險到期客戶，促進(jìn)客戶完成續(xù)保并為其介紹其他相關(guān)的保險產(chǎn)品； 2、受理客戶投保與續(xù)保業(yè)務(wù)，收集與整理客戶保險信息； 3、積極維護(hù)客戶關(guān)系，積累客戶資源并挖掘新客戶；解答來電客戶對投保業(yè)務(wù)的咨詢，接收并妥善處理客戶投訴； 4、定期與財務(wù)做保險業(yè)務(wù)對賬；對未續(xù)?？蛻暨M(jìn)行追蹤回訪，了解未續(xù)保原因及投保意向； 5、發(fā)掘并維護(hù)公司VIP客戶資源，維系良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)VIP客戶檔案的建立、更新與管理；根據(jù)公司客戶管理規(guī)劃，制定VIP管理策略； 【任職要求】 1.研究生學(xué)歷；年滿23周歲；優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷； 2.熟悉運用各種辦公軟件； 3.良好的溝通能力和服務(wù)意識； 4.有一定工作經(jīng)驗，熟悉基本常識者優(yōu)先； 5.對保險、理賠、銷售等有一定了解者優(yōu)先。 【薪酬待遇】 1、新人底薪補貼 提成（10%-40%） 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等 2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨立養(yǎng)老金 3、豐富的員工活動：郊游聚餐、團隊聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等 【專項待遇】 1、廣闊的晉升空間，人性化的管理; 2、公司微信公眾號會定時推送優(yōu)才信息，打造個人品牌; 3、培訓(xùn):入行培訓(xùn)，培訓(xùn)師技能培訓(xùn)，定期拓展; 4、專屬年度峰會，專屬外出學(xué)習(xí)方案； 5、公司提供商業(yè)五險，繳納國壽養(yǎng)老金。 【晉升發(fā)展】 1.個人發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān) 2.組織發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān) 【公司培訓(xùn)】 1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等； 2.專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓(xùn)等； 3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團隊運營管理培訓(xùn)等。 【工作時間】 8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個小時職位福利：績效獎金、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、員工旅游職位亮點：周末雙休透明晉升精英團隊研究生直招
劉肖靈
【福利待遇】
1、無責(zé)浮動底薪 階梯式提成 各種激勵獎 司齡獎，能者來拿高底薪高提成，絕不讓你的付出和收入不對等??！
2、福利：五險一金 超長帶薪年假(10-20天) 節(jié)日福利 生日福利 年度體檢 年度旅游等，公司基本是90后、00后，氛圍活躍；
3、上班時間：9：00-18:00，不加班！不加班！不加班！
4、晉升發(fā)展：多維度的崗位晉升通道、公開透明的晉升考核制度;
5、培訓(xùn)提升：完善的培訓(xùn)體系，入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、三大人才發(fā)展項目等等；
6、工作環(huán)境：公司出門地鐵口，交通方便，工作環(huán)境高大上、舒適溫馨，這一點你看了來判斷！
【崗位職責(zé)】
1.公司提供精準(zhǔn)資源，通過各種形式完成學(xué)員咨詢，根據(jù)學(xué)員的實際情況做好學(xué)業(yè)規(guī)劃，結(jié)合分析結(jié)果提供符合學(xué)員需求的課程計劃;
2.協(xié)助學(xué)員辦理報名、繳納費用、合同簽署等工作;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），對考研行業(yè)感興趣，有一定的銷售經(jīng)驗；
2、具有強烈的團隊協(xié)作意識，思維靈活，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強，善于溝通交流，吃苦耐勞；
3、有一定教育情懷，愿意成為一名專業(yè)的教育人員。
張倩
2023屆、2024屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生；一、基本要求：1. 學(xué)習(xí)能力強，專業(yè)知識扎實；2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神；3. 性格開朗，主動性強，具有追求卓越的決心和毅力；4. 成績優(yōu)秀、黨員、學(xué)生干部或有相關(guān)工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。5. 具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。二、招聘方向 1.市場營銷方向 （1）招聘部門：業(yè)務(wù)部 （2）工作要求：具備較強的行業(yè)敏感度和開拓意識，能清晰地表達(dá)自己的意見。 2.職能運營方向 （1）招聘部門：財務(wù)資產(chǎn)部、經(jīng)營管理部、綜合管理部 （2）工作要求：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識。 三、薪酬福利 1、提供具有市場競爭力的薪資待遇，目標(biāo)年薪8-12萬（畢業(yè)正式入職后）； 2、六險一金 補充商業(yè)保險，涵蓋意外傷害、意外住院津貼、重大疾病及交通工具乘客意外傷害等保險； 3、雙休，每天上班6.5小時，享受法定節(jié)假日及帶薪年假； 4、提供免費三餐和節(jié)假日福利、以及生日慰問； 5、公司定期組織文體活動，并設(shè)有多種興趣小組。 6、提供年度健康體檢； 7、舒適的辦公環(huán)境 持續(xù)的培訓(xùn)提升 暢通的晉升渠道；
周培/人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、聯(lián)系保險到期客戶，促進(jìn)客戶完成續(xù)保并為其介紹其他相關(guān)的保險產(chǎn)品；
2、受理客戶投保與續(xù)保業(yè)務(wù)，收集與整理客戶保險信息；
3、積極維護(hù)客戶關(guān)系，積累客戶資源并挖掘新客戶；解答來電客戶對投保業(yè)務(wù)的咨詢，接收并妥善處理客戶投訴；
4、定期與財務(wù)做保險業(yè)務(wù)對賬；對未續(xù)?？蛻暨M(jìn)行追蹤回訪，了解未續(xù)保原因及投保意向；
5、發(fā)掘并維護(hù)公司VIP客戶資源，維系良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)VIP客戶檔案的建立、更新與管理；根據(jù)公司客戶管理規(guī)劃，制定VIP管理策略；
【任職要求】
1.研究生學(xué)歷；年滿23周歲；優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；
2.熟悉運用各種辦公軟件；
3.良好的溝通能力和服務(wù)意識；
4.有一定工作經(jīng)驗，熟悉基本常識者優(yōu)先；
5.對保險、理賠、銷售等有一定了解者優(yōu)先。
【收入待遇】
1、4200 提成（10%-40%） 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等
2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨立養(yǎng)老金
3、豐富的員工活動：郊游聚餐、團隊聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等
【專項待遇】
1、廣闊的晉升空間，人性化的管理;
2、公司微信公眾號會定時推送優(yōu)才信息，打造個人品牌;
3、培訓(xùn):入行培訓(xùn)，培訓(xùn)師技能培訓(xùn)，定期拓展;
4、專屬年度峰會，專屬外出學(xué)習(xí)方案；
5、公司提供商業(yè)五險，繳納國壽養(yǎng)老金。
【晉升發(fā)展】
1.個人發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)
2.組織發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)
【公司培訓(xùn)】
1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；
2.專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓(xùn)等；
3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團隊運營管理培訓(xùn)等。
【工作時間】
8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個小時
職位福利：績效獎金、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、員工旅游
職位亮點：周末雙休透明晉升精英團隊研究生直招
周丹
【崗位職責(zé)】 1、聯(lián)系保險到期客戶，促進(jìn)客戶完成續(xù)保并為其介紹其他相關(guān)的保險產(chǎn)品； 2、受理客戶投保與續(xù)保業(yè)務(wù)，收集與整理客戶保險信息； 3、積極維護(hù)客戶關(guān)系，積累客戶資源并挖掘新客戶；解答來電客戶對投保業(yè)務(wù)的咨詢，接收并妥善處理客戶投訴； 4、定期與財務(wù)做保險業(yè)務(wù)對賬；對未續(xù)保客戶進(jìn)行追蹤回訪，了解未續(xù)保原因及投保意向； 5、發(fā)掘并維護(hù)公司VIP客戶資源，維系良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)VIP客戶檔案的建立、更新與管理；根據(jù)公司客戶管理規(guī)劃，制定VIP管理策略； 【任職要求】 1.研究生學(xué)歷；年滿23周歲；優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷； 2.熟悉運用各種辦公軟件； 3.良好的溝通能力和服務(wù)意識； 4.有一定工作經(jīng)驗，熟悉基本常識者優(yōu)先； 5.對保險、理賠、銷售等有一定了解者優(yōu)先。 【薪酬待遇】 1、新人底薪補貼 提成（10%-40%） 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等 2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨立養(yǎng)老金 3、豐富的員工活動：郊游聚餐、團隊聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等 【專項待遇】 1、廣闊的晉升空間，人性化的管理; 2、公司微信公眾號會定時推送優(yōu)才信息，打造個人品牌; 3、培訓(xùn):入行培訓(xùn)，培訓(xùn)師技能培訓(xùn)，定期拓展; 4、專屬年度峰會，專屬外出學(xué)習(xí)方案； 5、公司提供商業(yè)五險，繳納國壽養(yǎng)老金。 【晉升發(fā)展】 1.個人發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān) 2.組織發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān) 【公司培訓(xùn)】 1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等； 2.專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓(xùn)等； 3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團隊運營管理培訓(xùn)等。 【工作時間】 8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個小時職位福利：績效獎金、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、員工旅游職位亮點：周末雙休透明晉升精英團隊研究生直招
何芋靜
【崗位職責(zé)】 1、聯(lián)系保險到期客戶，促進(jìn)客戶完成續(xù)保并為其介紹其他相關(guān)的保險產(chǎn)品； 2、受理客戶投保與續(xù)保業(yè)務(wù)，收集與整理客戶保險信息； 3、積極維護(hù)客戶關(guān)系，積累客戶資源并挖掘新客戶；解答來電客戶對投保業(yè)務(wù)的咨詢，接收并妥善處理客戶投訴； 4、定期與財務(wù)做保險業(yè)務(wù)對賬；對未續(xù)?？蛻暨M(jìn)行追蹤回訪，了解未續(xù)保原因及投保意向； 5、發(fā)掘并維護(hù)公司VIP客戶資源，維系良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)VIP客戶檔案的建立、更新與管理；根據(jù)公司客戶管理規(guī)劃，制定VIP管理策略； 【任職要求】 1.研究生學(xué)歷；年滿23周歲；優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷； 2.熟悉運用各種辦公軟件； 3.良好的溝通能力和服務(wù)意識； 4.有一定工作經(jīng)驗，熟悉基本常識者優(yōu)先； 5.對保險、理賠、銷售等有一定了解者優(yōu)先。 【薪酬待遇】 1、新人底薪補貼 提成（10%-40%） 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等 2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨立養(yǎng)老金 3、豐富的員工活動：郊游聚餐、團隊聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等 【專項待遇】 1、廣闊的晉升空間，人性化的管理; 2、公司微信公眾號會定時推送優(yōu)才信息，打造個人品牌; 3、培訓(xùn):入行培訓(xùn)，培訓(xùn)師技能培訓(xùn)，定期拓展; 4、專屬年度峰會，專屬外出學(xué)習(xí)方案； 5、公司提供商業(yè)五險，繳納國壽養(yǎng)老金。 【晉升發(fā)展】 1.個人發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān) 2.組織發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān) 【公司培訓(xùn)】 1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等； 2.專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓(xùn)等； 3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團隊運營管理培訓(xùn)等。 【工作時間】 8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個小時職位福利：績效獎金、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、員工旅游職位亮點：周末雙休透明晉升精英團隊研究生直招
彭靜雯
【福利待遇】
1、無責(zé)浮動底薪 階梯式提成 各種激勵獎 司齡獎，能者來拿高底薪高提成，絕不讓你的付出和收入不對等??！
2、福利：五險一金 超長帶薪年假(10-20天) 節(jié)日福利 生日福利 年度體檢 年度旅游等，公司基本是90后、00后，氛圍活躍；
3、上班時間：9：00-18:00，不加班！不加班！不加班！
4、晉升發(fā)展：多維度的崗位晉升通道、公開透明的晉升考核制度;
5、培訓(xùn)提升：完善的培訓(xùn)體系，入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、三大人才發(fā)展項目等等；
6、工作環(huán)境：公司出門地鐵口，交通方便，工作環(huán)境高大上、舒適溫馨，這一點你看了來判斷！
【崗位職責(zé)】
1.公司提供精準(zhǔn)資源，通過各種形式完成學(xué)員咨詢，根據(jù)學(xué)員的實際情況做好學(xué)業(yè)規(guī)劃，結(jié)合分析結(jié)果提供符合學(xué)員需求的課程計劃;
2.協(xié)助學(xué)員辦理報名、繳納費用、合同簽署等工作;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），對考研行業(yè)感興趣，有一定的銷售經(jīng)驗；
2、具有強烈的團隊協(xié)作意識，思維靈活，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強，善于溝通交流，吃苦耐勞；
3、有一定教育情懷，愿意成為一名專業(yè)的教育人員。
李詩芳
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