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職位描述：

1.環(huán)境、化工、生物、給排水等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.具有1年以上水處理運營管理經(jīng)驗； 從事過廢水，中水，循環(huán)水管理優(yōu)先； 3.具有較好的管理文檔的編制能力，熟練使用辦公軟件; 4.溝通協(xié)調(diào)能力強，具有團(tuán)隊協(xié)作精神；

職位描述：

崗位職責(zé):水泥、粉煤灰、外加劑、骨料、巖土、水樣的化學(xué)分析試驗，骨料堿活性試驗，專項試驗數(shù)據(jù)處理及報告編寫等工作。任職要求:一、基本條件：1. 擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)2. 具有正常履職的工作能力和身體條件二、任職要求：（1）學(xué)歷及年齡要求:***本科及以上，年齡45周歲及以下。（2）專業(yè)能力要求:化學(xué)分析相關(guān)專業(yè)。（3）工作經(jīng)驗要求：熟悉水泥、粉煤灰、水、巖土等化學(xué)分析試驗，熟悉國標(biāo)或行業(yè)規(guī)程，能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件。有水電水利工程化學(xué)分析試驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（4）工作地點：成都溫江區(qū)、西藏、甘孜州相關(guān)項目所在地及根據(jù)工作需要安排地點。（5）其他：要求身體健康，能適應(yīng)長期在高原工作 職能類別：實驗室負(fù)責(zé)人/工程師 關(guān)鍵字：化學(xué)分析化學(xué)試驗

職位描述：

崗位職責(zé)： 1協(xié)助管理者代表開展質(zhì)量管理體系工作； 2負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量體系審核，收集產(chǎn)品出口目的地國家的法律、法規(guī)并及時告知有關(guān)部門； 3負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運行中的糾正預(yù)防措施的監(jiān)督、實施和管理； 4協(xié)助總工程師制定產(chǎn)品的科研與技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)、試制及新技術(shù)、新工藝項目的論證、鑒定、考核工作； 5負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 6負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系監(jiān)控統(tǒng)計技術(shù)的選用，檢查實施效果； 7負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄表單的審核、編碼、文件資料和管理； 8負(fù)責(zé)管理文件的發(fā)放、更改控制和管理，質(zhì)量方針目標(biāo)在各相關(guān)職能層次上面的展開。 任職要求及薪資待遇： A、較強信息收集能力和分析判斷能力； B、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表述能力； C、通過內(nèi)審員培訓(xùn)； D、大專及以上學(xué)歷。

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)化工工程及工藝等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉本專業(yè)設(shè)計規(guī)范及常用繪圖軟件，負(fù)責(zé)編制設(shè)計文件及繪制設(shè)計圖紙，具有一定的計算能力。 3.負(fù)責(zé)工藝流程、設(shè)備布置、配管、設(shè)備等設(shè)計（施工圖），協(xié)調(diào)各專業(yè)關(guān)系，并向土建、電氣、儀表、設(shè)備、給排水、消防、暖通等專業(yè)提供設(shè)計條件。 4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，勤奮踏實，邏輯思維能強，具有極強敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本公司從原材料進(jìn)廠到成品出廠的全過程中質(zhì)量檢驗、質(zhì)量控制和計量器具的管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門對不合格品的評審工作； 3、組織外購、外協(xié)質(zhì)量保證活動，負(fù)責(zé)分供方質(zhì)保能力的評審等資格認(rèn)定工作； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作過程中的糾正預(yù)防措施的監(jiān)督、實施和管理； 5、負(fù)責(zé)對不合格品造成的調(diào)查，并負(fù)責(zé)實施忠告性通告和事故報告； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品統(tǒng)計技術(shù)的選用及檢查實施效果，產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識的實施和檢查。 任職要求及薪資待遇： A、三年以上工作經(jīng)驗； B、較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力； C、通過內(nèi)審員培訓(xùn)； D、大專及以上學(xué)歷。

職位描述：

崗位職責(zé)：僅限電化學(xué)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)
1.組織新技術(shù)應(yīng)用、新工藝開發(fā)、通用工藝技術(shù)文件的編制和修訂；
2.能獨立處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的系統(tǒng)性工藝技術(shù)問題；
3.負(fù)責(zé)印制電路板產(chǎn)品認(rèn)證的相關(guān)工作；
4.參與印制板工程技術(shù)和相關(guān)質(zhì)量管理工作等。

職位福利：五險一金、年底雙薪、交通補助、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、住房補貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)原材料的化學(xué)分析、檢驗檢測，合格證打印，包括滴定分析、儀器分析（氣相、色譜）；
2、進(jìn)行檢驗數(shù)據(jù)的匯總及分析，編制分析報告；

3、對原料及新產(chǎn)品的分析方法進(jìn)行開發(fā)及優(yōu)化，并編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

4、ROHS、REACH、TVOC方面有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

薪資待遇：
1、薪酬：年薪10W-12W（含年終獎）；
2、福利1：五險一金；
福利2：交通補貼、通訊補貼、提供住宿和每月餐補；
福利3：降溫費、降溫禮品、過節(jié)費、生日禮品等豐厚福利；
3、其他：健康體檢、團(tuán)建、全員旅游等；
4、培訓(xùn)：專業(yè)類培訓(xùn) 提升類培訓(xùn)；
5、晉升：雙通道（季度績效考核→薪酬/職位晉升；定崗定級考評→薪酬晉升；員工自薦→考核評估→正式任命）。
6、激勵：《董事長特別獎》、《銷售精英獎》、《合理化建議獎》、根據(jù)崗位工作開展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎等。
7、平臺：博士后創(chuàng)新實踐基地，成都院士工作站；
8、股權(quán)：定期開展骨干員工持股激勵！

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)塑料產(chǎn)品（吸塑、注塑及塑壓）的生產(chǎn)工藝過程，并對生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，持續(xù)改善塑料制品工藝條件和生產(chǎn)效率；
2.制定和維護(hù)塑料產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數(shù)文件及控制文件，確定新塑料產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程；
3.對塑料加工生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題進(jìn)行分析和解決；
4.負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)溝通，負(fù)責(zé)協(xié)助對客戶工裝模具的定檢維護(hù)；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工時定額制定及生產(chǎn)成本報價。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，化工應(yīng)用化學(xué)、高分子材料等專業(yè)；
2.有一定年限的塑料工藝工作經(jīng)驗，熟悉注塑、吸塑及塑壓模具的結(jié)構(gòu)各種塑料的物性及塑料生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強，有較強的動手能力。
4.具備二維、三維設(shè)計制圖能力，文字、圖表及PPT編輯和匯報能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 新產(chǎn)品研發(fā)、工藝設(shè)計、項目成果申報保護(hù)等。 任職要求： 1、材料學(xué)、高分子化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，從事過粉體工程研究的優(yōu)先； 2、了解產(chǎn)品研發(fā)程序，具有相關(guān)知識和研發(fā)計劃統(tǒng)籌、實施運作的能力； 3、有良好的團(tuán)隊合作意識和保密意識。?

職位描述：

工作時間：早九晚五，周末雙休，國家法定假日休假
工作地點：感知物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園
工作內(nèi)容及崗位要求：
1. 按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行檢測，做好原始記錄，數(shù)據(jù)處理并出具報告；
2. 嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行檢測，記錄設(shè)備使用記錄，并做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；
3. 現(xiàn)場檢測和室內(nèi)檢測前做好設(shè)備和樣品準(zhǔn)備工作，檢測后做好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作；
4. 對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作積極配合，并主動協(xié)助科室其他同事的工作；為人誠實、工作踏實、有上進(jìn)心、肯學(xué)、做事細(xì)心，較強的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力。
5.年齡35-45歲，持有化學(xué)類中級以上職稱，全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)分析相關(guān)專業(yè)，具有扎實的化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟練掌握化學(xué)分析操作，如溶液配制、蒸餾冷凝、溶液滴定和標(biāo)定，熟悉氣象色譜儀、分光光度計、電位滴定儀、離心機(jī)、原子吸收分光光度計等設(shè)備的操作；
6. 從事化學(xué)分析相關(guān)工作5年以上，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有C1駕照會駕駛者優(yōu)先，會CAD制圖者優(yōu)先。
7. 早九晚五，周末雙休，免費午餐，上下班交通車接送，加班按國家規(guī)定補助，帶薪年假，節(jié)日購物卡福利，年終獎金另算，綜合年薪7萬以上。

職位描述：

1、按照布置的生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)本崗位的生產(chǎn)工作，執(zhí)行本崗位的技術(shù)要求和質(zhì)量要求；對本崗位發(fā)生的異常情況及時上報，協(xié)助解決； 2、執(zhí)行現(xiàn)場管理制度的各項規(guī)定，直接負(fù)責(zé)本崗位的設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)、安全生產(chǎn)、清潔衛(wèi)生、生產(chǎn)質(zhì)量； 3、服從生產(chǎn)調(diào)配，服從指揮； 4、參加車間組織的安全、環(huán)保及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全意識； 5、參加應(yīng)急預(yù)案的演練，應(yīng)急響應(yīng)時負(fù)責(zé)執(zhí)行預(yù)案中規(guī)定職責(zé)； 6、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

職位描述：

1、原材料、公司產(chǎn)品質(zhì)量檢測； 2、參與公司新品研發(fā)，及各項產(chǎn)品實驗； 3、售后服務(wù)、及時解決客戶提出的疑問；

職位描述：

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)實驗室產(chǎn)品及新產(chǎn)品分析方法的建立，實驗過程中的中控分析。

2、 制定分析方法的相關(guān)技術(shù)文件及文件管理

3、 分析儀器的維護(hù)和管理工作

4、 在沒有分析實驗的情況下，配合合成工程師完成相關(guān)的合成實驗。

5、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作等。

要求：

1、遵守國家法律法規(guī)、公司的規(guī)章制度。

2、化學(xué)或分析化學(xué)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗。

3、熟練掌握各種化學(xué)分析方法，并能使用液相，氣象，紅外等分析儀器。

4、具備與他人合作能力，善于溝通，有良好的分析解決問題能力。

公司正規(guī)，五險一金等，具體面談

工作地點：大連開發(fā)區(qū)雙D港生物孵化產(chǎn)業(yè)園

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與公司新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)技術(shù)資料的收集和撰寫； 2.參與編制研發(fā)計劃和設(shè)計方案，進(jìn)行研發(fā)方案的具體實施等工作； 3.參與實驗數(shù)據(jù)的處理分析并形成實驗報告，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出有效處理方案； 4.參與優(yōu)化工藝路線，依據(jù)工藝路線進(jìn)行小試、中試，配合生產(chǎn)部門進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.生物類、醫(yī)藥類、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.能獨立完成新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和產(chǎn)品完善工作； 3.具有較強的創(chuàng)新能力、項目設(shè)計能力、動手能力、良好的團(tuán)隊合作意識、溝通能力及敬業(yè)精神； 4.在計劃時間內(nèi)根據(jù)實驗方案獨立完成實驗操作。

職位描述：

公司直招化工工藝專業(yè)人員 要求：大學(xué)本科學(xué)歷，最好是化工工藝專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，有在化工（如：合成氨廠）方面的工作經(jīng)歷優(yōu)先，有多年的實際工作經(jīng)驗。工作地點：成都市青羊區(qū)，能在國外（如：非洲）現(xiàn)場服務(wù)。