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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助區(qū)域內(nèi)基層員工的線上入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤管理、后勤管理、薪酬核算、員工關(guān)懷等各項(xiàng)人事運(yùn)營類工作；
2、負(fù)責(zé)新員工錄用手續(xù)辦理及公告，協(xié)助新員工辦理各項(xiàng)入職工作；
3、負(fù)責(zé)試用期人員的管理，人員狀態(tài)跟蹤、面談及面談組織、轉(zhuǎn)正面談及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理。

任職要求：
1、3年以上人事運(yùn)營相關(guān)工作，1年以上物業(yè)行業(yè)、保潔綠化公司等勞動(dòng)密集型行業(yè)人事運(yùn)營、薪酬績效優(yōu)化、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)組建能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1.根據(jù)部門規(guī)劃經(jīng)營抖音店鋪和團(tuán)購業(yè)務(wù)，落實(shí)日常運(yùn)營活動(dòng)，達(dá)成銷售目標(biāo)；

2.跟蹤掌握平臺(tái)政策和營銷要點(diǎn)，監(jiān)控和分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，根據(jù)情況及時(shí)提出優(yōu)化調(diào)整建議，并在主管帶領(lǐng)下進(jìn)行優(yōu)化動(dòng)作；

3.協(xié)同推進(jìn)達(dá)人帶貨，完成銷售目標(biāo)；

4.處理客戶咨詢，并定期反饋客戶需求調(diào)整運(yùn)營策略；

5.其他由部門負(fù)責(zé)人安排的相關(guān)工作。

二、任職要求

1.本科以上學(xué)歷，2年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有抖音的電商經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，有直播銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.有良好的數(shù)據(jù)分析能力，掌握相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具和方法；

4.有良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)營銷和銷售有一定的認(rèn)知，能從客戶的角度思考問題；

5.心態(tài)積極上進(jìn)，對(duì)事業(yè)主動(dòng)進(jìn)取，有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，抗壓能力強(qiáng)；

6.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，三觀端正。

職位描述：

主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域獨(dú)立設(shè)置血液透析中心的立項(xiàng)、選址工作；
2、負(fù)責(zé)血透中心審批工作，對(duì)接各級(jí)衛(wèi)計(jì)委（衛(wèi)計(jì)局）與項(xiàng)目審批相關(guān)各項(xiàng)工作；
3、協(xié)助工程部門處理項(xiàng)目建設(shè)中的與環(huán)保、消防、規(guī)劃等部門相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目所在人社部門溝通，完成各項(xiàng)與醫(yī)保相關(guān)工作；
5、其他公司臨時(shí)交代的工作。
崗位要求
1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，醫(yī)療類相關(guān)專業(yè)；
2、可適應(yīng)長期出差及駐外工作；
3、有與血液透析相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者以及在本地市場(chǎng)有一定客戶資源者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

1、根據(jù)需求策劃拍攝短視頻內(nèi)容，完成拍攝腳本策劃及視頻拍攝制作
2、參與日常短視頻內(nèi)容策劃，給出拍攝方案或腳本，把控所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的拍攝制作進(jìn)度
3、對(duì)視頻的主題創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、畫面感、節(jié)奏、色彩等方面有較好地認(rèn)識(shí)和了解
4.能熟練操作主流剪輯軟件，可獨(dú)立剪輯短視頻，熟悉視頻拍攝的主流器材，加以專業(yè)運(yùn)用，完成后期視頻剪輯
5、熟練掌握電腦辦公軟件，熟練使用CDR，PS等設(shè)計(jì)軟件。

職位描述：

職位描述

1、 負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營，包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營。

2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)營及管理，提升公眾號(hào)的影響力、活躍度、傳播力等，以及各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析。

3、獨(dú)立策劃推廣活動(dòng)及文案內(nèi)容，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)，高傳播性的新媒體內(nèi)容。建立有效運(yùn)營手段與粉絲良好互動(dòng)，提升用戶粘性，增加粉絲數(shù)及留存率，提高關(guān)注度。

4、負(fù)責(zé)線上私域流量的社群組建，包括社群用戶的拉新、漏斗、日常管理運(yùn)營和維護(hù)工作：

5、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑，通過有效的運(yùn)營手段提高社群活躍度，推動(dòng)用戶互動(dòng)，營造良好的社群氛圍；

6、結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)、產(chǎn)品營銷節(jié)奏、即時(shí)熱門話題、節(jié)假日等，挖掘用戶需求，針對(duì)性開展線上活動(dòng)的策劃、互動(dòng)、執(zhí)行及效果追蹤。

職位要求

1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：

2、熟悉微信系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具、新媒體營銷、用戶粘度維護(hù)等流程；

3、邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析、處理能力。

4、具備良好的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位福利：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)駐地相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)營工作，與相關(guān)客戶對(duì)接，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總部資源，能夠準(zhǔn)確把控運(yùn)營進(jìn)程及關(guān)鍵問題，并提出優(yōu)化解決方案。
2. 與客戶溝通制定清晰的平臺(tái)運(yùn)營計(jì)劃，提出有針對(duì)性的項(xiàng)目增收策略，在運(yùn)營過程中對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提升用戶訂購、點(diǎn)播效果并及時(shí)優(yōu)化。
3. 建立并維護(hù)與合作方(運(yùn)營商、新媒體、其它合作方)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)關(guān)系，推進(jìn)活動(dòng)/產(chǎn)品方案，達(dá)成公司運(yùn)營收入業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4. 與總部運(yùn)營團(tuán)隊(duì)有效溝通，達(dá)成各類運(yùn)營工作的完成。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 涉獵廣泛、思維活躍、腦洞大、善于思考，對(duì)騰訊等主流網(wǎng)站節(jié)目有深度了解;
3. 熱愛傳媒行業(yè)，網(wǎng)絡(luò)媒體相關(guān)內(nèi)容運(yùn)營2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 工作認(rèn)真，關(guān)注細(xì)節(jié)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和自我驅(qū)動(dòng)力；
5. 熟練使用PS等辦公軟件優(yōu)先；
6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作、 溝通能力以及抗壓力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)運(yùn)營推廣；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營直播工作；
3、負(fù)責(zé)新媒體視頻內(nèi)容拍攝、剪輯；
4、負(fù)責(zé)線上社群及線下活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行；

任職要求：
1.對(duì)教育行業(yè)有一定了解，有留學(xué)行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具有單獨(dú)策劃線上線下活動(dòng)及項(xiàng)目執(zhí)行能力，溝通能力強(qiáng)，具備出眾的講演能力；
3.具有拍攝視頻和剪輯視頻經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4. 責(zé)任心強(qiáng)，勇于創(chuàng)新突破，能對(duì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)；

5. 能自己出鏡優(yōu)先。

職位描述：

職位描述 1、 負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營，包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營。 2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)營及管理，提升公眾號(hào)的影響力、活躍度、傳播力等，以及各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析。 3、獨(dú)立策劃推廣活動(dòng)及文案內(nèi)容，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)，高傳播性的新媒體內(nèi)容。建立有效運(yùn)營手段與粉絲良好互動(dòng)，提升用戶粘性，增加粉絲數(shù)及留存率，提高關(guān)注度。 4、負(fù)責(zé)線上私域流量的社群組建，包括社群用戶的拉新、漏斗、日常管理運(yùn)營和維護(hù)工作： 5、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑，通過有效的運(yùn)營手段提高社群活躍度，推動(dòng)用戶互動(dòng)，營造良好的社群氛圍； 6、結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)、產(chǎn)品營銷節(jié)奏、即時(shí)熱門話題、節(jié)假日等，挖掘用戶需求，針對(duì)性開展線上活動(dòng)的策劃、互動(dòng)、執(zhí)行及效果追蹤。 職位要求 1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： 2、熟悉微信系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具、新媒體營銷、用戶粘度維護(hù)等流程； 3、邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析、處理能力。 4、具備良好的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 職位福利：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

1、負(fù)責(zé)園區(qū)孵化器的招商洽談、協(xié)調(diào)、公關(guān)、招商活動(dòng)的策劃與組織等工作，全方位對(duì)接資源，為入園企業(yè)提供科技創(chuàng)新服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)園區(qū)孵化器的運(yùn)營管理，組織相關(guān)政策講解、專業(yè)知識(shí)和技術(shù)培訓(xùn)； 3、熟練解讀政府各項(xiàng)扶持政策、資質(zhì)評(píng)定政策等，協(xié)助入孵企業(yè)申請(qǐng)并落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠和扶持政策，為園區(qū)孵化企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助，協(xié)助政府項(xiàng)目申報(bào)，跟蹤和服務(wù)企業(yè)成長； 4、協(xié)助總經(jīng)理完成年度招商運(yùn)營指標(biāo)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上孵化器或眾創(chuàng)空間工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉孵化器招商和運(yùn)營模式； 3、熟悉出租流程，企業(yè)資產(chǎn)管理，有良好的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力； 4、有較強(qiáng)的溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和人際交往及抗壓能力； 5、工作態(tài)度認(rèn)真，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、免費(fèi)班車、加班補(bǔ)助、大小休、餐補(bǔ)

職位描述：

1、終端門店的形象建設(shè)與維護(hù)；2、廣宣及建店物料的管理；3、客戶合同的申請(qǐng)、處理及保證金的管理；4、各類會(huì)議數(shù)據(jù)和季度獎(jiǎng)金KPI整理；5、產(chǎn)品經(jīng)營及促銷折扣跟進(jìn)，電商平臺(tái)的管理等；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、1年以上相關(guān)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有一定項(xiàng)目規(guī)劃能力，快銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。；3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力；4、其善于溝通，邏輯思維強(qiáng)、善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 年齡要求：20-28歲 職能類別：運(yùn)營專員 關(guān)鍵字：運(yùn)營專員運(yùn)營助理銷售內(nèi)勤市場(chǎng)助理市場(chǎng)推廣

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)第三方平臺(tái)運(yùn)營目標(biāo)、策略、方案、計(jì)劃的落地執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)第三方平臺(tái)的拓展、日常管理運(yùn)營和維護(hù)工作。

3、負(fù)責(zé)異業(yè)合作單位洽談，通過有效的運(yùn)營手段提高平臺(tái)活躍度，推動(dòng)合作實(shí)現(xiàn)。

4、結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)、產(chǎn)品營銷節(jié)奏、即時(shí)熱門話題、節(jié)假日等，挖掘用戶需求，針對(duì)性開展第三方平臺(tái)活動(dòng)的策劃、互動(dòng)、執(zhí)行及效果追蹤。

職位要求

1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：

2、有電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有從0-1成功運(yùn)營案例優(yōu)先；

3、熟悉電商后臺(tái)管理工具、品牌營銷、用戶粘度維護(hù)等流程；

4、邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析、處理能力。

5、具備良好的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位福利：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

高級(jí)數(shù)據(jù)運(yùn)營專員，上海，8-10K
崗位職責(zé)：
1、定期日?qǐng)?bào)，周報(bào)、月報(bào)制作、定期PPT匯報(bào)；
2、內(nèi)部績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析結(jié)算、成本異常監(jiān)控；
3、根據(jù)部門運(yùn)營狀況，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，出具相應(yīng)報(bào)表，針對(duì)異常數(shù)據(jù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并總結(jié)反饋原因，及時(shí)處理解決問題。
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作事項(xiàng)。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用EXCEL等辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度，SQL優(yōu)先；
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯性強(qiáng)；
4、勤奮上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)；

職位描述：

崗位要求： 1，熟練使用office辦公軟件 2，有較好的溝通能力和適應(yīng)能力，責(zé)任心和執(zhí)行力較強(qiáng)； 3，良好的合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)推廣運(yùn)營公司產(chǎn)品； 2、了解并熟悉公司自研產(chǎn)品，可進(jìn)行簡單培訓(xùn)及講解； 3、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)微信視頻號(hào)運(yùn)營工作及內(nèi)容策劃，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)、高傳播性的內(nèi)

容；

2.負(fù)責(zé)賬號(hào)后臺(tái)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，做好復(fù)盤，制定提升方案；

3.準(zhǔn)確把握用戶需求，進(jìn)行視頻號(hào)內(nèi)容創(chuàng)意策劃，提煉視頻亮點(diǎn)；

4.可獨(dú)立完成短視頻的創(chuàng)意策劃、劇本及分鏡頭的撰寫；

5.負(fù)責(zé)小商店的裝修、營銷策劃，分析目標(biāo)消費(fèi)者信息及消費(fèi)行為數(shù)據(jù),

建立數(shù)據(jù)模型,形成客戶標(biāo)簽與畫像,提出營銷建議；

6.對(duì)接開瓶紅包數(shù)據(jù)整理及客戶端問題的解決。

任職要求：

1.本科學(xué)歷，較強(qiáng)的文字處理能力；

2.能熟悉基本的辦公軟件應(yīng)用，像word、excel、PPT等；

3.有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；

4.有一定的組織協(xié)調(diào)能力，傳播公司的正面形象并很好的反應(yīng)在組織工作中。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、14薪、健身俱樂部、不加班

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助區(qū)域內(nèi)基層員工的線上入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤管理、后勤管理、薪酬核算、員工關(guān)懷等各項(xiàng)人事運(yùn)營類工作；
2、負(fù)責(zé)新員工錄用手續(xù)辦理及公告，協(xié)助新員工辦理各項(xiàng)入職工作；
3、負(fù)責(zé)試用期人員的管理，人員狀態(tài)跟蹤、面談及面談組織、轉(zhuǎn)正面談及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理。

任職要求：
1、3年以上人事運(yùn)營相關(guān)工作，1年以上物業(yè)行業(yè)、保潔綠化公司等勞動(dòng)密集型行業(yè)人事運(yùn)營、薪酬績效優(yōu)化、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)組建能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。