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職位描述：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段，協(xié)助制定所支持部門階段性招聘策略；
2、對崗位進行深度分析，通過有效的招聘實施高效滿足用人部門的需求；
3、能通過各種方法了解行業(yè)內(nèi)信息，給業(yè)務(wù)部門行業(yè)內(nèi)信息輸入，促進業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、負責招聘交付（精準交付和批量交付），根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并實施人才招聘計劃，完成招聘目標 ；
5、有效建立后備人才儲備機制，定期維護人才庫、招聘調(diào)研、市場人才Mapping等；
6、能通過各種招聘運營動作，助力招聘交付的達成。

職位描述：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段，協(xié)助制定所支持部門階段性招聘策略；
2、對崗位進行深度分析，通過有效的招聘實施高效滿足用人部門的需求；
3、能通過各種方法了解行業(yè)內(nèi)信息，給業(yè)務(wù)部門行業(yè)內(nèi)信息輸入，促進業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、負責招聘交付（精準交付和批量交付），根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并實施人才招聘計劃，完成招聘目標 ；
5、有效建立后備人才儲備機制，定期維護人才庫、招聘調(diào)研、市場人才Mapping等；
6、能通過各種招聘運營動作，助力招聘交付的達成。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 策劃、組織和協(xié)調(diào)民宿的日常營運工作，確保高質(zhì)量的客戶服務(wù)和滿意度。
2. 調(diào)查和分析競爭對手的情況，根據(jù)市場需求和客戶反饋進行產(chǎn)品改進。
3. 管理預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)進行開支，以提高利潤率。
4. 制定可持續(xù)發(fā)展計劃，確保長期穩(wěn)定的運營業(yè)績。

任職要求：
1. 需要有相關(guān)的酒店或民宿運營經(jīng)驗。
2. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，并能夠在緊張的情況下保持冷靜和沉著。
3. 具有數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，善于處理各種突發(fā)事件。
4. 熟悉電子商務(wù)、社交媒體和其他數(shù)字營銷渠道。

5. 薪資面議

職位描述：

崗位職責：
1、負責項目上架產(chǎn)品賣點帶貨內(nèi)容收集與整合，不限于文字、圖片、視頻等內(nèi)容形式，并引導(dǎo)項目方的帶貨IP在社群有組織輸出；
2、負責更新產(chǎn)品筆記，優(yōu)化調(diào)整筆記內(nèi)容，加入項目方的品牌元素與內(nèi)容，整合產(chǎn)品拍攝、照片、視頻處理，加入實拍內(nèi)容；
3、引導(dǎo)組織項目方的帶貨節(jié)奏SOP制定，培訓(xùn)項目方學習產(chǎn)品知識，挖掘產(chǎn)品亮點，更好的帶貨；
4、組織項目方的團長積極互動，對團長動銷負責，引導(dǎo)團長賣貨-帶貨leader；組織安排收集選品需求，安排心愿池等活動。
任職要求：
1、本科學歷，電子商務(wù)、信息管理、新媒體等專業(yè)優(yōu)先；
2、擅長用戶引導(dǎo)、互動、活動等各類策劃，能獨立搭建社群運營；
3、有較好的創(chuàng)新能力和數(shù)據(jù)分析能力；
4、善于與人溝通，并有團隊意識，學習能力強，具備抗壓能力和快節(jié)奏，能吃苦耐

職位描述：

居家 兼職 日結(jié) 無需面試！！
適合合寶寶媽，寶爸，待業(yè)者，學生，前臺，客服，銷售，工人，自由職業(yè)，等人員都可以
[工作介紹]
1.操作簡單方便不需要學歷和經(jīng)驗
[時間要求]
3小時，時間自由選擇
[人員要求]
年齡女18-40 年齡男18-35周歲
[薪資待遇]
個人提成當天結(jié)算。
每天三小時200-400 一天一結(jié)

注意
本工作無任何 報名費，培訓(xùn)費， 入會費，保證金等，完全免費，ps;收費的都是騙子

職位描述：

崗位職責
1、負責小紅書平臺的管理和運營推廣，包括方向規(guī)劃、內(nèi)容策劃發(fā)布、聚光投放優(yōu)化及私信接待等；
2、負責小紅書視頻方向內(nèi)容輸出，會基本的拍剪；
3、負責小紅書矩陣賬號的運營管理，內(nèi)容策劃及發(fā)布排期，數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理等；
4、及時捕捉社會潮流熱點，根據(jù)節(jié)慶，話題，用戶及品牌傳播需求，輸出內(nèi)容策劃案，包括專題策劃，選題及執(zhí)行，并推動落地 。
任職要求
2年以上小紅書運營經(jīng)驗，家居/家裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，文案素材輸出/數(shù)據(jù)優(yōu)化/私信溝通兼顧的多面手人才。

職位描述：

一、崗位職責

2、有能力調(diào)動直播間氛圍、懂得策劃直播間活動和節(jié)奏，會排品，能有起號思路；

3、擅長直播帶貨等運營相關(guān)工作，熟悉直播帶貨，直播及變現(xiàn)的全流程；

4、有指揮主播輸出以及小組高強度配合的能力(主播、運營助理、場控、后臺)；

5、熟悉抖音直播規(guī)則和技巧提升。

二、任職要求

1、有抖音直播平臺直播帶貨運營工作經(jīng)驗1年以上，有快消、美妝行業(yè)的背景優(yōu)先；

2、有0-1項目經(jīng)驗尤佳，有成功案例者優(yōu)先；

3、熟悉抖音等主流直播平臺規(guī)則，抖音feed流、巨量、千川投放等玩法和技巧；

4、把控直播細節(jié)，對于電商直播運營有自己的看法，提高主播的內(nèi)容流量及粉絲數(shù)量。

職位描述：

崗位職責：1、商城商品競爭力分析、品類管理，促銷方案及活動的策劃與執(zhí)行、對賬、核銷、庫存管理等；2、商品主圖、商品詳情介紹及商城內(nèi)曝光位維護；3、負責商品的上下架、客戶在線咨詢服務(wù)、銷售、訂單管理、結(jié)算對接、商品發(fā)貨、商品售后服務(wù)等商城相關(guān)運營管理；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。崗位要求：1、大專及以上學歷；2、了解網(wǎng)絡(luò)銷售模式及B2C線上銷售操作流程、業(yè)務(wù)模式和價值鏈；3、重視消費者體驗、有較好的審美能力，具有一定的產(chǎn)品策劃、運營分析、營銷推廣經(jīng)驗和能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的抗壓能力，能完成運營目標；4、熟悉線上各種運營和推廣手段、規(guī)則，包括不限于策劃直播帶貨；5、針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協(xié)調(diào)各方資源配合執(zhí)行。熟悉推廣，運營及各種營銷工具，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動；6、熟悉商品營銷策略，有成功爆款運營和促銷運營經(jīng)驗；對數(shù)據(jù)敏感，有良好的數(shù)據(jù)分析能力、運營規(guī)劃能力。 職能類別：運營專員 關(guān)鍵字：運營推廣電商運營

職位描述：

工作內(nèi)容：
微信運營，社群運營，新媒體運營
要求：
1、有責任心
2、有耐心，坐得住
3、有ps經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

一、崗位職責：

1.主要負責海外社交自媒體（Facebook、Youtube、Iinkdein、ins、TikTok等）網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)推廣和維護工作；

2.負責海外社交媒體平臺國外客戶的開發(fā)、運營和維護；

3.制定運營計劃，分析運營數(shù)據(jù)、分析用戶行為，優(yōu)化運營策略、提升網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率；

4.各個SNS平臺官媒內(nèi)容運營，制定內(nèi)容制作和發(fā)布計劃，按照計劃制作視頻和文字內(nèi)容并發(fā)布；

5.負責廣告文案的撰寫，根據(jù)廣告的點擊率優(yōu)化廣告標題和撰寫，廣告描述，圖片廣告宣傳等。

二、任職要求：

1.大專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2.有良好的英文撰寫能力；

3.為人正直，謙虛，有上進心，工作上兢兢業(yè)業(yè)，熱愛團體，懂得團隊精神；

4.對海外社媒有敏銳的洞察能力，有獨特的發(fā)掘能力和敏感度，對工作有自己的想法，有很好的抗壓性和解決問題的能力。

辦公地點：石家莊橋西區(qū)華潤萬象城A座2006室

職位福利：員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、績效獎金、股票期權(quán)

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司經(jīng)營目標，參與年度商品規(guī)劃、安排各季商品訂貨會；

2、負責所轄區(qū)域店鋪動態(tài)商品布貨、調(diào)撥、庫存管理、動銷率、售馨率、SKU寬度和深度合理等項工作，對所轄品類的商品進行合理分配、調(diào)撥、整合工作；

3、制定商品折扣、出清計劃等，有效控制存銷水平，實現(xiàn)商品合理化運轉(zhuǎn)，從而配合店鋪業(yè)績目標的達成；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜；

任職要求：

1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、1年以上服裝行業(yè)商品或分析類崗位經(jīng)驗；

3、具備數(shù)據(jù)分析能力，數(shù)字敏感度較高，熟練使用excel等相關(guān)軟件；

4、邏輯思路清晰、親和力強、責任心強，具備良好的團隊合作意識；

職位描述：

一、福利待遇
1）規(guī)范化的晉升體系，專業(yè)和管理雙渠道晉升；
2）1年有四次晉升的評選機會，憑能力不憑關(guān)系；
3）行業(yè)“大?！睅F隊，一對一工作幫扶，帶你職業(yè)起飛;
4）氛圍超好，有各種傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、驚喜、下午茶、燒烤等小吃不斷；
5）團隊旅游、員工內(nèi)部活動（聚餐、郊游、運動會、生日會、好聲音等舉辦，還有豐厚禮品發(fā)放等）；
6）公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等，讓你享受工作、分享生活！
二、崗位職責：
1、負責我司自媒體平臺日常運營，并達成運營指標粉絲數(shù)、閱讀數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，按照公司直播計劃不定期進行公司產(chǎn)品直播，不需要出鏡直播；
2、能獨立運營互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（抖音、微信公眾號、小紅書等）的日常運營及推廣工作。
3、有較好的文字功底，負責原創(chuàng)文章撰寫、熱點跟蹤，會基本的視頻拍攝及剪輯，并定期組織線上營銷活動。
4、負責追蹤實時熱點，并根據(jù)用戶需求、產(chǎn)品特點及時進行創(chuàng)作，達到產(chǎn)品和品牌推廣的目的。
5、根據(jù)推廣要求，制定詳細的新媒體營銷及品宣計劃并負責具體執(zhí)行和追蹤營銷效果。
三、任職要求：
1、高中及以上學歷，男女不限；
2、溝通能力強、性格開朗，有耐心，有一定的承壓能力、服從部門安排以及管理；
3、有從事網(wǎng)絡(luò)銷售、客服者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責：
1、負責抖音新媒體平臺的選題策劃和文案撰寫；
2、收集分析行業(yè)信息及熱點營銷案例，為宣傳營銷策劃提供文案；
3、負責配合劇本文案拍攝短視頻，按要求完成拍攝；
4、在短視頻中出境，配音，擔任角色；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學歷，有一定的文案功底和思維；
2、影視表演、播音主持、模特等專業(yè)的藝術(shù)類院校優(yōu)先， 有短視頻達人工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、形象氣質(zhì)佳，演技在線，普通話流利喜歡鏡頭前展示自我，在拍攝現(xiàn)場有強烈的表現(xiàn)力；
4、熟悉短視頻平臺及主流內(nèi)容形式；

薪酬待遇:
4000-6000元/月，五險一金，年底雙薪、年度旅游、生日福利。
工作地點：
興寧區(qū)建安路21號大民廣場（地鐵3號線東溝嶺地鐵站A出口）

職位描述：

崗位職責：
1、對公司所售產(chǎn)品有系統(tǒng)培訓(xùn)、回訪，答疑能力，能制作公司所售產(chǎn)品的操作手冊，系統(tǒng)操作視頻等；
2、具備培訓(xùn)能力：對用戶進行培訓(xùn)需求調(diào)研，制定培訓(xùn)大綱，培訓(xùn)方案及培訓(xùn)PPT,并能獨立 完成線上、線下培訓(xùn)；
3、對公司產(chǎn)品進行全面運維；
4、具備產(chǎn)品運營能力：起到宣傳學校和公司產(chǎn)品的效果。
任職要求：
1、有軟件行業(yè)售后經(jīng)驗；
2、有較強的對內(nèi)對外溝通能力；
3、做過大型客戶培訓(xùn)，能獨立制作培訓(xùn)PPT，管理客戶培訓(xùn)效果；
4、較強的學習能力，快速熟悉公司產(chǎn)品。

職位描述：

1、建立社群運營體系，負責社群運營業(yè)務(wù)管理、核心用戶的挖掘和互動；2、用戶成長體系設(shè)計與落實，針對不同屬性人群進行運營維護，提升用戶粘性；3、維系社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題，建立有效運營手段，提升群用戶活躍度。4、負責品牌社群架構(gòu)和載體的搭建、社群粉絲增長、線上引導(dǎo)，教育行業(yè)轉(zhuǎn)化的增長策略、運營方案、日常運營等事項全面管理；5、負責社群的群裂變規(guī)劃、建立與總?cè)旱穆?lián)動通道；6、配合業(yè)務(wù)部門完成各項活動、合作項目、品牌推廣和媒介宣傳工作。