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職位描述：

京東運營人員
崗位職責(zé)：
1.可以獨立負(fù)責(zé)一個及以上店鋪；
2.擅長打造店鋪和單品；
3.完成店鋪業(yè)績，提升店鋪銷量；
任職資格：
1.2年以上獨立運營經(jīng)驗，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2.熟悉各種線上活動的推廣手段，對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實際操作經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析；
3.具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力；
4.有較強(qiáng)的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達(dá)功底；
5.善溝通交流，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊協(xié)作，有較強(qiáng)的主觀能動性和抗壓能力。；
4.會基本辦公軟件word、excel的操作（有京東pop店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先）；
5.工作地點：晉州工業(yè)路西段76號；
6.工作時間：（夏）8：00-12：00；14：00-18：00
（冬）8：00-12：00；13：00-17：00
7.薪資待遇：4000-8000元。具體根據(jù)人員實力決定。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司京東自營店鋪的全面運營、管理、推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量。

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，能系統(tǒng)性的根據(jù)數(shù)據(jù)來分析各類推廣的效果并及時調(diào)整推廣策略

3、通過店鋪推廣不斷提升pv、uv、轉(zhuǎn)化率，達(dá)成公司的銷售額目標(biāo)

4、負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運營工作，不斷提升寶貝優(yōu)化等內(nèi)容

5、負(fù)責(zé)與京東官方對接

任職要求：
1. 具備電商平臺運營經(jīng)驗，熟悉各大電商平臺的規(guī)則和操作流程；
2. 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力，熟悉Excel等分析工具；
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊內(nèi)外的成員順暢合作；
4. 善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，積極探索創(chuàng)新的營銷策略，尋求業(yè)務(wù)增長點。

5.有工業(yè)品運營經(jīng)驗

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 策劃和執(zhí)行短視頻推廣活動，并提高品牌曝光度和用戶粘性。
2. 監(jiān)控競爭對手的市場活動和行業(yè)趨勢，提供有效且準(zhǔn)確的解決方案。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成視頻拍攝、制作和發(fā)布等工作。

任職要求：
1. 掌握短視頻推廣技巧，有成功的短視頻推廣案例。
2. 具備優(yōu)秀的項目管理能力和市場分析能力。
3. 有一定的視頻拍攝和編輯經(jīng)驗，熟悉視頻制作流程。

職位描述：

京東運營人員
崗位職責(zé)：
1.可以獨立負(fù)責(zé)一個及以上店鋪；
2.擅長打造店鋪和單品；
3.完成店鋪業(yè)績，提升店鋪銷量；
任職資格：
1.2年以上獨立運營經(jīng)驗，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2.熟悉各種線上活動的推廣手段，對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實際操作經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析；
3.具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力；
4.有較強(qiáng)的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達(dá)功底；
5.善溝通交流，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊協(xié)作，有較強(qiáng)的主觀能動性和抗壓能力。；
4.會基本辦公軟件word、excel的操作（有京東pop店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先）；
5.工作地點：晉州工業(yè)路西段76號；
6.工作時間：（夏）8：00-12：00；14：00-18：00
（冬）8：00-12：00；13：00-17：00
7.薪資待遇：4000-8000元。具體根據(jù)人員實力決定。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司所有新媒體賬號的管理和視頻內(nèi)容更新，包括但不限于視頻號、抖音、小紅書等；
2. 根據(jù)公司整體方向，制定并執(zhí)行線上營銷策略，提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率；
3. 適時定期的直播，講解裝修知識及活動內(nèi)容，為公司進(jìn)行引流。

任職要求：
1. 對新媒體直播和視頻拍攝有足夠的工作熱情，富有創(chuàng)造力和靈活性，可獨立拍攝視頻及展開直播工作；
2. 具有相關(guān)經(jīng)驗，能夠在多任務(wù)和壓力下高效完成工作。

高底薪?高績效?獎金?團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、配合銷售完成品牌宣傳工作，平面設(shè)計、網(wǎng)站維護(hù)等，；
2、收集實時新聞，抖音、公眾號文案編輯、排版、后臺管理；
3、公司視頻、海報設(shè)計制作；視頻拍攝剪輯；

工作時間：8:00-12:00；13:00-17：00；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、 有經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟練使用PS、AI

職位福利：電動新能源行業(yè)深耕18年體系完整；五險；晉升空間大；為員工提供培訓(xùn)機(jī)會；定期組織培訓(xùn)；帶薪休假；提供免費宿舍；有食堂；有餐補；有良好的工作環(huán)境與氛圍。

職位描述：

### 崗位職責(zé)
1. **網(wǎng)站及內(nèi)容管理**：
- 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)、更新和優(yōu)化，確保網(wǎng)站內(nèi)容的及時性和準(zhǔn)確性。
- 管理和發(fā)布網(wǎng)站內(nèi)容，撰寫和編輯高質(zhì)量的文章、產(chǎn)品介紹等。

2. **網(wǎng)店運營**：
- 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的日常管理和運營，包括但不限于愛采購、阿里巴巴等平臺。
- 制定并實施網(wǎng)店運營策略，提高曝光量。

2. **社交媒體運營**：
- 負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號的日常管理和運營，包括但不限于微博、微信、抖音等平臺。
- 制定并實施社交媒體運營策略，提高粉絲活躍度和關(guān)注度。
3. **數(shù)據(jù)分析與報告**：
- 監(jiān)控和分析網(wǎng)站及社交媒體的流量數(shù)據(jù)，生成運營報告，提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。
- 跟蹤、分析推廣效果，調(diào)整優(yōu)化運營策略。
4. **SEO與SEM優(yōu)化**：
- 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化（SEO）和搜索引擎營銷（SEM），提升網(wǎng)站在搜索引擎中的排名。
- 進(jìn)行關(guān)鍵詞研究，制定和執(zhí)行SEO策略，優(yōu)化頁面和內(nèi)容。
5. **在線廣告管理**：
- 策劃和執(zhí)行線上廣告投放策略，管理廣告預(yù)算，跟蹤和優(yōu)化廣告效果。
- 維護(hù)與廣告平臺和合作伙伴的關(guān)系，確保廣告投放的有效性和ROI。
6. **客戶關(guān)系管理**：
- 維護(hù)客戶關(guān)系，通過在線渠道與客戶互動，解決客戶問題，提升客戶滿意度。
- 收集和整理客戶反饋，提供改進(jìn)建議，優(yōu)化客戶服務(wù)體驗。
### 崗位要求
1. **教育背景**：
- ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. **工作經(jīng)驗**：
- 具有1-3年網(wǎng)絡(luò)運營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
- 熟悉各種平臺的運營及推廣方法。
3. **專業(yè)技能**：
- 具備網(wǎng)站管理、內(nèi)容編輯、SEO、SEM等方面的專業(yè)知識和技能。
- 熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具，如Google Analytics、百度統(tǒng)計等。
4. **溝通與協(xié)作**：
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與其他部門協(xié)同工作。
- 具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意策劃能力。
5. **數(shù)據(jù)分析能力**：
- 善于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性。
- 能夠獨立完成數(shù)據(jù)報告和運營策略的制定與實施。
6. **其他要求**：
- 積極主動，有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
- 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠及時掌握行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司自媒體平臺（微信號等）搭建工作，負(fù)責(zé)裂變相關(guān)工作，能夠?qū)σ庀蛴脩袅控?fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)研究熱點、新聞，尋找可結(jié)合熱點，并指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行內(nèi)容的撰寫和發(fā)布，把控團(tuán)隊內(nèi)容質(zhì)量； 3.支持社群/用戶運營的部分或全部環(huán)節(jié)，通過新媒體渠道提高用戶互動率，促進(jìn)用戶參與與傳播； 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗，多新媒體平臺的運營成功經(jīng)驗； 2.有從0到1建立新媒體品牌及十萬加用戶級賬號長期運營的成功經(jīng)驗； 3.熟悉社群拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化流程，對至少一個以上的環(huán)節(jié)擁有特長； 4.熟諳移動信息傳播屬性，對于各新媒體平臺的傳播規(guī)則與增長工具可熟練運用； 5.有優(yōu)秀的書面文字語言組織能力、文案撰寫能力、圖片編輯能力，文字功底優(yōu)異； 6.有團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng)；

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)后臺搭建與運營

2、負(fù)責(zé)搜集、調(diào)研并分析用戶需求，拓展客戶資源

3、負(fù)責(zé)訂單處理及商城搭建運營

二、技能要求:

1、熟練掌握抖音、快手規(guī)則及運用各項推廣工具，要求有運營視頻平臺2年以上工作經(jīng)驗，有操作過的店鋪案例；

2、通過各種付費/免費推廣手段，為賬號引來精準(zhǔn)流量，精通推廣工具，提高點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，用低的成本達(dá)成最優(yōu)的效果；

3、對抖音、快手、小紅書等的PV、UV、轉(zhuǎn)化率、客單價、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析

4、工作態(tài)度積極，有自己的運營思路及想法；思維開拓，有一定的文案策劃功底，會獨立進(jìn)行店鋪營銷策劃

三、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

四、工作經(jīng)驗有過畜牧、農(nóng)業(yè)行業(yè)優(yōu)先考慮

五、福利待遇

五、福利待遇
1.公司為員工提供行業(yè)有競爭力的薪資
2.公司為員工提供免費培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺及公平的晉升平臺
3.五險、節(jié)假日福利、績效獎金、員工旅游

職位描述：

新媒體運營工作內(nèi)容：新媒體宣傳平臺運營1、負(fù)責(zé)自媒體平臺的日常運營及推廣工作；2、負(fù)責(zé)照片、視頻拍攝及簡單制作。3、負(fù)責(zé)線上平臺的運營及推廣工作。4、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。任職要求：有ps基礎(chǔ)優(yōu)先。勤快，悟性高，不會的可以現(xiàn)學(xué)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)部門引流目標(biāo)制定谷歌網(wǎng)站的推廣計劃并負(fù)責(zé)組織實施。
2.開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源與渠道。
3.負(fù)責(zé)信息發(fā)布、廣告投放并根據(jù)數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整糾偏，保證線索目標(biāo)的順利完成。
4.對客戶進(jìn)行前期的溝通分析，甄別線索
5.與銷售對接線索進(jìn)展，調(diào)整推廣的同時輔助銷售成交
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，新媒體運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 1年以上谷歌官網(wǎng)運營經(jīng)驗
3.崗位專業(yè)知識（外貿(mào)網(wǎng)站運營，有實際網(wǎng)絡(luò)策劃運營的經(jīng)驗）
4.專業(yè)技能：熟悉網(wǎng)絡(luò)渠道和運營機(jī)制，比如SEO、SEM、新媒體運營、活動策劃、文案策劃、社群營銷等。
5.具備用戶思維能力、學(xué)習(xí)能力，市場意識敏感，有一定抗壓能力

職位描述：

一、薪資待遇：
1. 實習(xí)期：無責(zé)底薪 高提成 免費培訓(xùn)=3500-5500元/月；
轉(zhuǎn)正后：無責(zé)底薪 團(tuán)隊管理獎金 晉升空間=4150-18000元/月（能力決定你的薪資）
2. 公司每年定期舉行國內(nèi)外度假旅游機(jī)會；
3. 提供免費員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；
4.采用單休制， 定期團(tuán)隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）；
5. 為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺（公司堅信從基層做起，從內(nèi)部提拔）。

二、崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助主管負(fù)責(zé)指定區(qū)域線下的項目推廣用戶開發(fā)，運營管理工作；
2. 做好產(chǎn)品宣傳，推廣，籌劃等工作，提供有建議性的運營方案；
3. 協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析與報告，開展下一階段運營管理工作；

三、任職要求：
1、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊合作精神與創(chuàng)新精神；
2、大專以上學(xué)歷，具有良好的道德品質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心；
3具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)facebook, ins, tiktok, youtube等海外社交媒體的日常運營
2. 負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯
3. 其他運營相關(guān)工作
要求
1. 對海外社媒有一定的了解
2. 英語4級及以上
3. 會剪輯視頻\

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司抖音快手等短視頻平臺賬號的管理優(yōu)化和內(nèi)容運營推廣，以及矩陣模式的拓展運營和優(yōu)化推廣；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司房屋租賃托管等特性及實時情況，符合客戶需求、功能定位，充分挖掘亮點，有效完成抖音快手等短視頻平臺的日常內(nèi)容策劃、腳本撰寫、粉絲維護(hù)等運營工作；

2.負(fù)責(zé)公司房屋租賃托管等短視頻的素材拍攝采集，剪輯包裝，整合配音，有效分發(fā)等工作；

4.負(fù)責(zé)抖音快手短視頻等平臺日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，提出合理化建議，及時調(diào)整并優(yōu)化執(zhí)行方案，

5.建立有效管理運營優(yōu)化方法，維穩(wěn)提高精準(zhǔn)粉絲數(shù)量、用戶活躍度，賬號權(quán)重價值；

崗位要求：

1.抖音快手短視頻等賬號策劃，搭建，運營的經(jīng)驗；

2.抖音快手短視頻等圖片和視頻的前期拍攝及后期編輯的經(jīng)驗；

3.抖音快手短視頻等平臺的內(nèi)容玩法和平臺規(guī)則；

4.抖音快手等短視頻平臺賬號定位 內(nèi)容策劃 產(chǎn)品打造 數(shù)據(jù)分析整體策劃運營能力；

5.抖音快手等短視頻平臺站內(nèi)的免費及付費推廣方式和相關(guān)操作；

6.抖音快手等短視頻平臺矩陣模式玩法；

職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定社群發(fā)展策略，增加用戶粘性和活躍度。
2. 執(zhí)行社群推廣計劃，提高社群知名度和曝光度。
3. 建立社群運營指標(biāo)體系，持續(xù)監(jiān)控數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議。
4. 與公司其他部門密切合作，為產(chǎn)品和服務(wù)提供支持和反饋。

任職要求：
1. 具有3年以上社群運營經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮。
2. 具備較強(qiáng)的市場分析能力和策劃能力，熟練運用社交媒體和新媒體進(jìn)行推廣。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，對社群指標(biāo)的想象能力和預(yù)測能力強(qiáng)。
4. 擁有優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，善于觀察和總結(jié)，對工作有耐心和熱情。