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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、管理轄區(qū)內(nèi)直營店完成銷售和質(zhì)量目標(biāo)，能制定和合理利用激勵(lì)政策掌控直營店完成各項(xiàng)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌美譽(yù)度； 2、負(fù)責(zé)直營門店培訓(xùn)管理及培訓(xùn)賦能； 3、跟進(jìn)落實(shí)終端運(yùn)營管理各項(xiàng)工作； 4、結(jié)合戰(zhàn)區(qū)要求，開展服務(wù)品質(zhì)、培訓(xùn)、終端檢查等工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，具備對(duì)上萬行數(shù)據(jù)的處理能力，EXCEL較為嫻熟的運(yùn)用能力； 3、對(duì)行業(yè)數(shù)據(jù)及邏輯關(guān)系熟悉，有系統(tǒng)操作與管理的能力。

職位描述：

好物招商：

1、完成完成招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作，提供市場信息

2、根據(jù)招商部的工作計(jì)劃，尋找并確定目標(biāo)客戶，意向客戶的跟進(jìn)洽談

3、擬定招商相關(guān)文件及合同，與商家簽訂租賃合同

4、與相關(guān)部門密切合作，做好商戶進(jìn)場，裝修，調(diào)整，退場工作

5、負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的管理，及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)反饋信息，確保經(jīng)營信息的正確性，確保公司利益

6、維護(hù)現(xiàn)有商戶，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有商戶的管理水平，質(zhì)量控制水平，價(jià)格水平，服務(wù)意識(shí)

7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展，建立重要商戶品牌資源庫建立并完善商戶品牌資源

8、收集開拓供應(yīng)商信息，為公司招商采購需求提供潛在供應(yīng)商資源

9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商手冊(cè)的編寫和完善，落實(shí)供應(yīng)商手冊(cè)對(duì)供應(yīng)商的要求

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有三年以上市場拓展/品牌招商類工作經(jīng)驗(yàn)；

2、品牌運(yùn)營要求對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商有一定資源；

3、商務(wù)運(yùn)營要求有具備一定企業(yè)周邊采購經(jīng)驗(yàn)（不限于食品、服裝及小禮品等）

4、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽，善于合作。能適應(yīng)靈活的工作安排，吃苦耐勞

5、良好的溝通及表達(dá)能力優(yōu)先，可接受短期出差。

汽車招商：

1、負(fù)責(zé)公司汽車招商工作；如招商規(guī)劃等

2、汽車市場主力店及主力客戶談判，并參與共同決策

3、負(fù)責(zé)招商工作指標(biāo)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督考核完成情況

4、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談，簽約工作進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)，指導(dǎo)，監(jiān)督，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同

5、與相關(guān)部門密切合作，做好商戶進(jìn)場，裝修，調(diào)整，退場工作

6、協(xié)助制定相關(guān)車企商戶的招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成結(jié)果

7、負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的管理，及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)反饋信息，確保經(jīng)營信息的正確性，確保公司利益

8、維護(hù)現(xiàn)有商戶，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有商戶的管理水平，質(zhì)量控制水平，價(jià)格水平，服務(wù)意識(shí)

職位要求：

1、從事汽車招商或相關(guān)招商工作不低于3年；

2、了解汽車廠商/經(jīng)銷商的運(yùn)營管理模式，有資源人脈者優(yōu)先

3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓力能力，性格外向

4、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽，善于合作

5、良好的溝通及表達(dá)能力優(yōu)先，可接受短期出差。

職位描述：

此項(xiàng)目為寧德時(shí)代-線下旗艦體驗(yàn)店 旨在： 1.打造寧德時(shí)代品牌“科技館”； 2.打造一站式新能源車體驗(yàn)館，入駐百余輛新能源電車。 好物招商： 1、完成完成招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作，提供市場信息 2、根據(jù)招商部的工作計(jì)劃，尋找并確定目標(biāo)客戶，意向客戶的跟進(jìn)洽談 3、擬定招商相關(guān)文件及合同，與商家簽訂租賃合同 4、與相關(guān)部門密切合作，做好商戶進(jìn)場，裝修，調(diào)整，退場工作 5、負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的管理，及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)反饋信息，確保經(jīng)營信息的正確性，確保公司利益 6、維護(hù)現(xiàn)有商戶，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有商戶的管理水平，質(zhì)量控制水平，價(jià)格水平，服務(wù)意識(shí) 7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展，建立重要商戶品牌資源庫建立并完善商戶品牌資源 8、收集開拓供應(yīng)商信息，為公司招商采購需求提供潛在供應(yīng)商資源 9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商手冊(cè)的編寫和完善，落實(shí)供應(yīng)商手冊(cè)對(duì)供應(yīng)商的要求 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有三年以上市場拓展/品牌招商類工作經(jīng)驗(yàn)； 2、品牌運(yùn)營要求對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商有一定資源； 3、商務(wù)運(yùn)營要求有具備一定企業(yè)周邊采購經(jīng)驗(yàn)（不限于食品、服裝及小禮品等） 4、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽，善于合作。能適應(yīng)靈活的工作安排，吃苦耐勞 5、良好的溝通及表達(dá)能力優(yōu)先，可接受短期出差。 汽車招商： 1、負(fù)責(zé)公司汽車招商工作；如招商規(guī)劃等 2、汽車市場主力店及主力客戶談判，并參與共同決策 3、負(fù)責(zé)招商工作指標(biāo)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督考核完成情況 4、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談，簽約工作進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)，指導(dǎo)，監(jiān)督，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 5、與相關(guān)部門密切合作，做好商戶進(jìn)場，裝修，調(diào)整，退場工作 6、協(xié)助制定相關(guān)車企商戶的招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成結(jié)果 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的管理，及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)反饋信息，確保經(jīng)營信息的正確性，確保公司利益 8、維護(hù)現(xiàn)有商戶，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有商戶的管理水平，質(zhì)量控制水平，價(jià)格水平，服務(wù)意識(shí) 職位要求： 1、從事汽車招商或相關(guān)招商工作不低于3年； 2、了解汽車廠商/經(jīng)銷商的運(yùn)營管理模式，有資源人脈者優(yōu)先 3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓力能力，性格外向 4、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽，善于合作 5、良好的溝通及表達(dá)能力優(yōu)先，可接受短期出差。

職位描述：

一、【招聘部門】平安集團(tuán)-網(wǎng)格部(非傳統(tǒng)個(gè)險(xiǎn)代理人)
二、【崗位名稱】社區(qū)網(wǎng)格專員
三、【崗位簡介】
入職要求：大專及以上學(xué)歷，壽險(xiǎn)從業(yè)2年(含）以上，且業(yè)績優(yōu)秀者！或從事銷售3年以上優(yōu)秀者！
1、入職劃分網(wǎng)格單元(以社區(qū)為基點(diǎn)），以農(nóng)夫式深耕社區(qū)經(jīng)營，服務(wù)及維護(hù)區(qū)域的老客戶；
2、公司提供客戶名單，服務(wù)達(dá)標(biāo)按月發(fā)放，每個(gè)社區(qū)大概300-400個(gè)老客戶；
3、需要掌握電話約訪和面訪技能，以服務(wù)促進(jìn)續(xù)收指標(biāo)提升，以服務(wù)促進(jìn)二次加保，以服務(wù)促進(jìn)業(yè)績提升；
4、平安大公司，晉升公開透明，職業(yè)發(fā)展有規(guī)劃；
四、【作息介紹】
朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休；
五、【薪資待遇】
保底工資高，保底工資不掛鉤業(yè)績，跟參會(huì)、基礎(chǔ)活動(dòng)量、服務(wù)指標(biāo)掛鉤；
1、入職前1-3個(gè)月考察期專員：3100保底工資 提成；
2、入職4-6個(gè)月及之后：(前3月達(dá)成轉(zhuǎn)正或達(dá)成定級(jí)）；
定級(jí)初級(jí)專員薪資：3300保底工資 提成
定級(jí)高級(jí)專員薪資：4300保底工資 提成
3、新人津貼：拿一年，前6個(gè)月做1萬拿1萬新人津貼(未達(dá)成1萬，有其他對(duì)應(yīng)檔)，7-12個(gè)月依然可以挑戰(zhàn)1萬元新人津貼；
4、入職前為MDRT、TOT、COT，視過去持續(xù)年限情況，特殊引進(jìn)人才費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)；
5、前3個(gè)月未轉(zhuǎn)正：掛零則清退，不掛零視情況延長3個(gè)月，最多延長3個(gè)月；
6、轉(zhuǎn)正要求為：前3個(gè)月累計(jì)2400元 FYC，件數(shù)2件，綜合開拓回算1/3；
7、轉(zhuǎn)正次月，簽外包勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金；
六、【培訓(xùn)提升】
1、新人班(保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、產(chǎn)品學(xué)習(xí)、技能技巧、NBS銷售邏輯等)；
2、轉(zhuǎn)正班；
3、高專認(rèn)證班；
4、部門培訓(xùn)、集訓(xùn)等；

這份工作之要點(diǎn)，重點(diǎn)在于提供客戶！先就業(yè)，再創(chuàng)業(yè)！下有保底！上不封頂！先新人津貼高！

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的運(yùn)營和維護(hù)。
2、針對(duì)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)產(chǎn)出熱點(diǎn)抖音短視頻內(nèi)容。
3、負(fù)責(zé)視頻的選題、制作進(jìn)度、拍攝腳本。
4、完成視頻的拍攝、剪輯、合成、制作。
5、負(fù)責(zé)短視頻在抖音等多平臺(tái)的宣傳推廣，提高品牌曝光率。
6、做好粉絲累計(jì)，及時(shí)回復(fù)和解答粉絲的問題。
7、負(fù)責(zé)日常抖音平臺(tái)數(shù)據(jù)的收集整理，觀察業(yè)務(wù)的宣傳情況。
任職要求：
1、懂拍攝，會(huì)剪輯，可以靈活使用剪映、pr等剪輯軟件，能夠獨(dú)立完成拍攝出片任務(wù)；
2、具備良好的文案功底，溝通能力、應(yīng)變能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分管平臺(tái)的運(yùn)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)推廣方向、根據(jù)部門要求，分析市場平臺(tái)趨勢來合理制定平臺(tái)業(yè)績目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)分管平臺(tái)的營銷推廣，活動(dòng)策劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行及后期跟進(jìn)等工作，以保證完成平臺(tái)運(yùn)營目標(biāo)。
3.記錄和監(jiān)控店鋪銷售數(shù)據(jù)，分析、評(píng)估營銷效果，并對(duì)數(shù)據(jù)所反饋的問題進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
4.研究分管平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則，店鋪的日?；顒?dòng)策劃和活動(dòng)報(bào)名，執(zhí)行日常促銷活動(dòng)、重大節(jié)日活動(dòng)，并進(jìn)行活動(dòng)分析總結(jié)，逐一落實(shí)，達(dá)成目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)分管平臺(tái)新品提報(bào)，產(chǎn)品維護(hù)，庫存維護(hù)，平臺(tái)銷售等供應(yīng)鏈保障基礎(chǔ)操作。
6.積極拓展新的銷售平臺(tái)或渠道，以打開建設(shè)更多的銷售通路。
7.通過日常事務(wù)的對(duì)接中與平臺(tái)小二方、平臺(tái)商家方保持良好的關(guān)系。并了解市場平臺(tái)，競品的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)及未來趨勢，并結(jié)合自身情況做出相應(yīng)調(diào)整。
8.公司內(nèi)部的溝通協(xié)作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)之間的互利共贏。高效協(xié)同與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、倉儲(chǔ)等部門的日常合作，并能夠提供建設(shè)性的意見或建議，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
9.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，2年以上食品電商類目工作經(jīng)驗(yàn)；
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)小組管理經(jīng)驗(yàn)不少于1年；
3.較強(qiáng)的抗壓能力，較強(qiáng)的改善能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、閥門選型、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)或交流；

2、政府、學(xué)校以及閥門行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)接項(xiàng)目跟進(jìn)，參與各種活動(dòng)交流；

3、結(jié)合技術(shù)部門和銷售部門需求，進(jìn)行市場調(diào)研，整理成文檔；

3、產(chǎn)品及宣傳資料排版，視頻腳本制作、制作進(jìn)度跟進(jìn)；

4、網(wǎng)站及公眾號(hào)運(yùn)營，同步發(fā)布產(chǎn)品、公司、行業(yè)的動(dòng)態(tài)及相關(guān)文案；

5、協(xié)助參與或組織行業(yè)活動(dòng)和展會(huì)，關(guān)注相關(guān)信息發(fā)布；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、具有較強(qiáng)的“網(wǎng)感”能夠抓熱點(diǎn)，熟悉數(shù)據(jù)分析，信息搜集等等能力；

2、具備較強(qiáng)的新媒體運(yùn)營，整合素材、資源的能力；

3、文案功底強(qiáng)；

4、具備1年以上的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

5、有過制造業(yè)企業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位福利：帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、五險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、朝九晚五

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部項(xiàng)目數(shù)據(jù)收集整理和分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；

2、數(shù)據(jù)報(bào)告制作：定期制作數(shù)據(jù)報(bào)表如日、周、月報(bào)等，通過數(shù)據(jù)可視化圖表清晰展示，輔助領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)做出決策；

3、參與項(xiàng)目管理，協(xié)助支持團(tuán)隊(duì)工作；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、工作嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；

3、精通office常用軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的邏輯思維以及良好判斷力；擅用Excel公式、各種函數(shù)。

薪資待遇：

1、入職購買五險(xiǎn)一金；

2、美味下午茶、節(jié)假日活動(dòng) 過節(jié)福利 飯卡；

3、上班時(shí)間9：00-17:30，周末雙休、節(jié)假日正常放假。

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，半年工作經(jīng)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備基礎(chǔ)辦公軟件及電腦操作能力
崗位職責(zé):
1、維護(hù)微信用戶，回復(fù)客戶信息，做好微信用戶的活躍和留存
2、配合團(tuán)隊(duì)完成對(duì)用戶的策略調(diào)整
3、發(fā)現(xiàn)和歸類用戶提出的問題，反饋和協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)解決
4、具備基礎(chǔ)辦公軟件及電腦操作能力，能接受和適應(yīng)排班制
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有一定溝通表達(dá)能力
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，有責(zé)任心
7、完善的薪酬和訓(xùn)體系，短期內(nèi)可實(shí)現(xiàn)技能薪酬雙增長

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、線上 線下給老客戶提供售后服務(wù)，以運(yùn)營客戶為主，做好售后工作，銷售為輔;
2、線上做好老客戶的關(guān)系維護(hù).
3、線下客戶需要上門服務(wù)去客戶實(shí)地拜訪
工作要求:

1、年齡25-43歲；
2、大專及以上學(xué)歷
3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

崗位優(yōu)勢:
1、工作以服務(wù)、社群經(jīng)營為主，工作壓力相對(duì)較小;
2、公平公開的晉升通道，通過經(jīng)驗(yàn)的積累，穩(wěn)扎穩(wěn) 打逐步晉升進(jìn)入管理層;

工作時(shí)間:
周一至周六09.00-17:30周末單休法定節(jié)假日正常休息

職位描述：

技能要求：直營店管理、市場開發(fā)拓展、品牌效益推廣、經(jīng)營業(yè)績提升策劃崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域內(nèi)直營門店管理，宣貫公司經(jīng)營發(fā)展理念，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；2、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域內(nèi)直營門店銷售業(yè)績提升方案策劃并落地執(zhí)行，進(jìn)行門店銷量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和合同管理；3、及時(shí)收集總結(jié)直營門店經(jīng)營問題，解決門店實(shí)際問題；3、負(fù)責(zé)意向信息收集、產(chǎn)品市場調(diào)研、店鋪培訓(xùn)；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情；任職要求：1.大專以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店管理、連鎖經(jīng)營行業(yè)、快消品行業(yè)、生鮮肉類行業(yè)優(yōu)先；2.良好的溝通能力，能按時(shí)高質(zhì)高效處理工作中的問題；3.具有一定的銷售技巧、數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃能力，熟練運(yùn)用辦公軟件；試用期3個(gè)月五險(xiǎn)一金 外勤補(bǔ)貼 帶薪年假 婚假 專業(yè)培訓(xùn) 生日福利 過節(jié)福利 年終獎(jiǎng)等薪酬：底薪 提成 補(bǔ)貼。工作地點(diǎn)：成都成三環(huán)內(nèi)市區(qū) 職能類別：運(yùn)營專員

職位描述：

崗位職責(zé)：1.協(xié)同園區(qū)經(jīng)理制定新媒體運(yùn)營策略和計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)園區(qū)微信公眾號(hào)日常運(yùn)營與撰文。3.負(fù)責(zé)園區(qū)抖音運(yùn)營，直播，宣傳推廣、營銷園區(qū)套票、客房等旅游產(chǎn)品。4.策劃、制作、傳播優(yōu)質(zhì)且具傳播力的內(nèi)容新媒體圖文、視頻等。5.緊跟新媒體平臺(tái)趨勢，積極探索運(yùn)營模式和尋求合作。6.園區(qū)經(jīng)理交辦的其他工作安排。任職要求:1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1年以上微信公眾號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。2.有抖音直播與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，并有持續(xù)的興趣。3.有文旅相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、熟悉旅游用戶特點(diǎn)者優(yōu)先錄用。包食宿，工作環(huán)境好，團(tuán)隊(duì)氛圍佳。 職能類別：新媒體運(yùn)營 關(guān)鍵字：運(yùn)營直播抖音直播新媒體運(yùn)營文旅撰文微信公眾號(hào)抖音運(yùn)營宣傳推廣新媒體圖文

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司品牌--自營/POP店鋪整體運(yùn)營、制定并執(zhí)行有效的營銷推廣策略，提升店鋪的銷售額；
2、策劃并落地店鋪、產(chǎn)品的營銷推廣方案，針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、統(tǒng)計(jì)，提升綜合RO；
3、負(fù)責(zé)分析行業(yè)及競爭對(duì)手，針對(duì)性調(diào)整運(yùn)營策略；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析，京東入倉流程，與京東采銷采控高效對(duì)接溝通；
5、定期對(duì)店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見并優(yōu)化運(yùn)營策略。

【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷；電子商務(wù)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上京東自營店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類數(shù)據(jù)工具的應(yīng)用，熟悉電商平臺(tái)規(guī)則、官方活動(dòng)、站外活動(dòng)、搜索排名規(guī)則等；
3、相關(guān)類目運(yùn)營資源優(yōu)先；有快消品食品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力；溝通能力強(qiáng)熟悉和京東官方的溝通模式；
5、有較強(qiáng)的營銷策劃能力，數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握常用辦公軟件Excel，Word, PPT,思維導(dǎo)圖等；
6、具有產(chǎn)品思維和用戶思維，有0-1成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有自驅(qū)力，有較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】：跟隨平臺(tái)發(fā)展階段會(huì)有所調(diào)整?，F(xiàn)階段主要工作內(nèi)容是：1）策劃并執(zhí)行商城吸引新客戶的活動(dòng)，激活老客戶的活動(dòng)，日常促進(jìn)客戶不斷復(fù)購的活動(dòng)，商城專題活動(dòng)策劃；2）商城圖片的簡單設(shè)計(jì)美化（自建平臺(tái)，不需要去比美、獲得排名，所以對(duì)設(shè)計(jì)這塊要求不會(huì)太高，后期有更高要求再另進(jìn)設(shè)計(jì)師）；3）線上用戶的運(yùn)營，包括新客戶的引入、老客戶的客情維護(hù)、線下團(tuán)隊(duì)維護(hù)不到位的客戶進(jìn)行接管，通過運(yùn)營促進(jìn)客戶下單；4）新媒體的運(yùn)營推廣，社群的運(yùn)營等；5）以上工作內(nèi)容，將由計(jì)劃引進(jìn)的人員進(jìn)行協(xié)調(diào)分工，并由部門經(jīng)理進(jìn)行指導(dǎo)，后期這幾位人員將分別成為部門的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)增（參考京東），目前運(yùn)營團(tuán)隊(duì)已經(jīng)有2名內(nèi)勤人員協(xié)助。【崗位要求】1）有至少1年以上線上運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)，（獨(dú)立或者協(xié)助）策劃并執(zhí)行過線上活動(dòng)；2）對(duì)醫(yī)療器械行業(yè)銷售有比較多的了解，有醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)***；3）會(huì)基礎(chǔ)的ps修圖、摳圖等圖片剪輯能力；4）較強(qiáng)的溝通能力，能與客戶進(jìn)行溝通，并解決一些基本的客戶問題，能夠站在用戶角度思考問題，有過銷售經(jīng)歷***；5）學(xué)習(xí)能力，醫(yī)療器械行業(yè)有很多種類產(chǎn)品，需要持續(xù)不斷了解學(xué)習(xí)；6）有一定的文案基礎(chǔ)，管理過公眾號(hào)、百家號(hào)、頭條號(hào)等。 職能類別：運(yùn)營專員

職位描述：

1、負(fù)責(zé)各個(gè)平臺(tái)的直播間直播及運(yùn)營工作。 2、負(fù)責(zé)直播間的活動(dòng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)運(yùn)營，特別是數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，了解平臺(tái)規(guī)則，結(jié)合平臺(tái)活動(dòng)、熱門話題，支撐粉絲增長。 3、負(fù)責(zé)播主的日常管理、活動(dòng)講解、監(jiān)督抽查等工作，做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。 4、負(fù)責(zé)直播間所需物料及產(chǎn)品按時(shí)到位、上鏈接等，確保順利開播。 5、負(fù)責(zé)直播期間的管控及服務(wù)，氣氛活躍等，確保直播順利開展。 6、負(fù)責(zé)直播結(jié)束后的直播間整理等工作。 7、每日分析直播數(shù)據(jù)，并不斷提出改善優(yōu)化方案。 8、負(fù)責(zé)對(duì)接平臺(tái)資源，為直播間引流，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)。 9、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名，付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開播跟蹤統(tǒng)計(jì)。 10、篩選、跟蹤、評(píng)估平臺(tái)達(dá)人直播、從腳本、直播間權(quán)益、數(shù)據(jù)、結(jié)算等相關(guān)工作。 11、負(fù)責(zé)中型直播后臺(tái)對(duì)接、腳本溝通、平臺(tái)支持等。 12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。