與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
男女不限,27-40歲
有駕照,負責日常招聘事務及人事管理工作,有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、認同和踐行蔚來“真誠、關(guān)愛、遠見、行動”的價值觀、工作方式,認可NIO的服務理念,愿意和公司共同長期發(fā)展;
2.、2 年以上零售、行業(yè)/大客戶銷售、顧問式銷售經(jīng)驗(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先),能夠出色達成銷售目標;
3、較強的目標感、信念感及執(zhí)行力,能夠帶動和感染團隊伙伴愉快地做好用戶發(fā)展和用戶服務工作;
4、對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
5、有良好的用戶服務意識,踐行用戶企業(yè)的理念,傳遞公司品牌價值;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、三年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先),能夠出色達成銷售目標; 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力;
3、對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
4、認可蔚來汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);
5、抗壓能力強,能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達到公司業(yè)績指標要求;
6、良好的自我管理能力及自我學習能力。
品牌:ZARA旗艦快閃形象店鋪
(上下兩層預計500平,主要做新的系列和聯(lián)名等,預約制)
地址:上海安福路(地鐵7號線或者1號線,常熟路地鐵站8號口)
2024年9月1日-2024年11月16日(快閃店鋪)
人員要求:
1、形象;時尚洋氣
2、經(jīng)驗;零售行業(yè)一年及以上(含PT),有時尚sense
3、英文加分項
薪資:
基本薪資6000元/月 全勤獎400元/月(當月無休假缺勤等行為) 績效獎金500元/月 項目獎金(中途離職不享受)
排班:
做五休二8小時,周內(nèi)休息
周一 至 周四 一個班次
11:30-20:30(中間休息0.5-1h 看店鋪具體安排 ,可能是分兩次休一次休0.5)
周五 至 周天 兩個班次
11:30-20:30(休息同上)
11:45-21:45(休息同上)
崗位職責: 1.收集市場信息,關(guān)注競爭對手及市場發(fā)展趨勢,進一步拓展新的銷售機會; 2.負責公司相關(guān)環(huán)保產(chǎn)品線在對應區(qū)域內(nèi)的業(yè)務發(fā)展和開發(fā); 3.負責市場銷售策略、銷售方案制定、完成公司銷售任務; 4.負責相關(guān)項目招標及項目落地實施工作 崗位要求: 1.環(huán)境或化學等或儀器等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W歷, 2.具有3年以上工業(yè)企業(yè)或者政府項目銷售經(jīng)驗 3.有相關(guān)項目信息及人際關(guān)系優(yōu)先考慮 5.具有良好的商務能力,性格開朗,人際交往能力強; 6.具備獨立工作能力和團隊合作精神; 7.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力; 工資待遇: 1.基本工資8k-20k 2.有超乎想象的項目提成及項目分紅
崗位職責:
1、熟悉化工類產(chǎn)品相關(guān)基本知識及行業(yè)客戶市場,有大宗產(chǎn)品銷售經(jīng)驗和長期的營銷工作經(jīng)驗。
2、負責銷售區(qū)域內(nèi)的市場開拓、客戶維護及訂單執(zhí)行等工作。
3、有判斷及決策營銷能力,能獨立與合作方進行目標達成談判。
4、有較強的學習、溝通能力,善于交際,能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。
5、有良好的團隊合作意識和承壓能力。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,執(zhí)行力強、工作細心、有責任心。
2、3年以上化工領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有一定的客戶關(guān)系積累和客戶資源,有化工銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述 崗位職責: 1、負責維護現(xiàn)有醫(yī)院及連鎖藥店的器械/耗材引進及回款工作,完成考核指標; 2、負責開發(fā)所轄區(qū)域醫(yī)院及連鎖藥店,按計劃拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系; 3、妥善處理各類客戶需求,以客戶為中心,樹立公司品牌形象; 4、領(lǐng)導安排的其他工作。 要求: 1、 藥學或市場營銷學相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 2、三年以上醫(yī)療器械/耗材銷售經(jīng)驗; 3、 責任心強,具有奮斗精神,較強的人際溝通能力; 4、 熱愛銷售工作,抗壓能力強,適應省內(nèi)短期出差。 其他:蘭州、河東、河西區(qū)域各1人
崗位要求:
1.負責浙江地區(qū)的銷售推廣工作(常駐當?shù)兀?/p>
2、大專以上學歷,23~32歲左右,可應屆畢業(yè)生;
3、理工科專業(yè),機電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞,有團隊合作精神。
福利待遇:
1、生產(chǎn)實習期:3500元/月(0-3個月公司總部實習培訓);
2、市場實習4000-6000元/月(6個月市場實習),月薪=底薪 提成(業(yè)績越多,提成上浮結(jié)算) 差旅費補貼
3、正式銷售:月薪=底薪 提成(業(yè)績越多,提成上浮結(jié)算) 超額獎勵 差旅費補貼,正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達10萬元以上;
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進行繳納五險一金,公司提供住宿,有公司食堂,免費提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設有辦事處,統(tǒng)一安排住宿,有午餐補貼;
5、 新進員工進行統(tǒng)一培訓與實習,工作期間根據(jù)需求組織特定培訓;
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注:1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務部學習公司18種系統(tǒng)的知識,相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售,期間實習4000元/月 項目提成,正式銷售后按銷售員待遇,經(jīng)理安排新銷售員時,并帶著一起跑客戶。
招聘人數(shù):不限
(1)招聘要求:
年齡:22-50周歲;
學歷:大專及同等學歷以上;
身體:身體健康,品行端正;
認知:具有良好的團隊意識和溝通協(xié)作能力,認同公司文化;
品德:遵紀守法,具有良好的思想道德和職業(yè)道德素養(yǎng);
其他:有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。國家法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的各類人員,不得報名。
(2)工作職責
孤單整理:對現(xiàn)有保單進行整理、清分、建檔;
保障服務:為客戶及時傳達公司活動通知,為客戶提供各類保險服務,保障客戶權(quán)益:
保全服務:幫助客戶做各類保全業(yè)務,包含資料變更,理賠等服務;
業(yè)務開拓:通過服務對客戶保障缺口進行有效補充;
(3)福利待遇
傭金收入 各項獎勵 旅游獎勵 商業(yè)醫(yī)療、意外保險 精英養(yǎng)老 榮譽表彰(收入5000至上不封頂》
職位福利:大牛帶隊、定期團建、彈性工作、可視頻面試。年輕化團隊、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會
崗位職責:
1、負責潔伶公司旗下潔伶、淘淘氧棉、未可、有意品牌產(chǎn)品在終端商超、流通渠道的銷售,達成銷售目標;
2、做好顧問、導購等一線人員的管理工作;
3、負責做好客情維護;
崗位要求:
1、年齡40歲以下,吃苦耐勞;
2、有紙衛(wèi)、百貨行業(yè)銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作地點1:云南省紅河哈尼族彝族自治州瀘西縣
工作內(nèi)容:1.中糧米業(yè)(沈陽)有限公司自營品牌(皇家糧倉系列等)在山西區(qū)域的銷售工作;
2.山西大米市場開發(fā)和維護。
工作職責:1.按銷售預算完成銷量指標,客戶有效開發(fā)和維護;
2.做好銷售服務工作,促進、維系公司與老客戶間的關(guān)系,市場行情信息反饋;
3.銷售訂單下達、執(zhí)行跟蹤;
4.客戶結(jié)算工作對接,確??蛻舭磿r回款,規(guī)避賬期風險;
5.客訴等售后工作處理;
6.營銷活動推廣執(zhí)行。
崗位要求:1.從事過糧油產(chǎn)品銷售工作,有大米銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力, 能適應較強工作壓力, 工作風格細致穩(wěn)重;
3.需熟練使用辦公軟件,具有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、材料組織編寫能力,例如excel表格數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、PPT演示;
4.專科以上學歷,45歲以下。
薪資面談,央企正式員工,公司坐落于遼寧省沈陽市,簡歷篩選合格后會電話聯(lián)系,進行視頻面試。
職位福利:五險一金、采暖補貼、節(jié)日福利、通訊補助
高薪誠聘車險續(xù)保電話銷售:
1.無責任底薪 獎金激勵 節(jié)日費 全勤獎 五險一金 高溫費等 新人剛開始過來業(yè)務成長期基本收入8000-10000 ,業(yè)務熟悉穩(wěn)定收入15000-25000。優(yōu)秀者月薪保持在30000—50000.
2.工作日包三餐,公司食堂提供豐富多彩的早中晚餐,每月節(jié)省千元以上,四菜一湯,飯后水果 酸奶 飲料
3.入職繳納五險一金加商業(yè)保險 .享受帶薪年假,年度體檢,年終獎等國企福利
4.帶薪培訓:新員工有專業(yè)的產(chǎn)品培訓和銷售技能的培訓。
【工作內(nèi)容】公司提供車倆保險到期客戶資源,通過電話微信等工具提醒客戶車險續(xù)保,達成意向即可拿高額提成 獎金.
【工作時間】9:00~18:00,(中午午休1小時),做五休二,享有國家法定節(jié)假日
【學歷要求】
1、大專及以上
2、不要求相關(guān)經(jīng)驗,公司有專業(yè)帶薪培訓
一、崗位職責
1.根據(jù)部門規(guī)劃經(jīng)營抖音店鋪和團購業(yè)務,落實日常運營活動,達成銷售目標;
2.跟蹤掌握平臺政策和營銷要點,監(jiān)控和分析經(jīng)營數(shù)據(jù),根據(jù)情況及時提出優(yōu)化調(diào)整建議,并在主管帶領(lǐng)下進行優(yōu)化動作;
3.協(xié)同推進達人帶貨,完成銷售目標;
4.處理客戶咨詢,并定期反饋客戶需求調(diào)整運營策略;
5.其他由部門負責人安排的相關(guān)工作。
二、任職要求
1.本科以上學歷,2年以上電商工作經(jīng)驗;
2.有抖音的電商經(jīng)營經(jīng)驗,有直播銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有良好的數(shù)據(jù)分析能力,掌握相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具和方法;
4.有良好的學習能力,對營銷和銷售有一定的認知,能從客戶的角度思考問題;
5.心態(tài)積極上進,對事業(yè)主動進取,有責任心,注重細節(jié),抗壓能力強;
6.有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,三觀端正。
崗位職責:
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2.負責公司的銷售運作,引導和控制銷售工作的方向和進度。
3.與其他部門合作,組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務。
4.定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
5.管理銷售人員,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。
6.全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情。
7.管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
8.建立客戶檔案進行規(guī)范化管理,進行客戶分析,挖掘客戶需求。
9.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務。
任職要求:專科及以上學歷,市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗:8年以上銷售工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)玻璃銷售行業(yè)營銷高層管理經(jīng)驗。
應掌握的知識:受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、管理技能開發(fā)、合同法、財務管理等方面的培訓。
工作技能 : 1.具有較強的領(lǐng)導與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力。
2.善于運用各種激勵措施調(diào)動下屬的積極性。
3.能積極維護公司利益。
公文處理 :具備一定的文字處理能力。 計算機能力 熟練使用辦公軟件、能通過網(wǎng)絡傳遞信息。
職位福利:五險、績效獎金、年終分紅、交通補助、通訊補助、節(jié)日福利。
崗位職責:
1、制定售前、交付、售后各領(lǐng)域業(yè)務目標和工作計劃,管理和跟進主要業(yè)務模塊的目標達成情況,對業(yè)務銷售、服務業(yè)績負責;
2、負責銷售管理,推進市場開拓和裂變營銷,提升銷量;負責車輛交付管理,為用戶提供良好的交車體驗;負責用戶服務管理,設計服務項目,策劃服務活動,提供客戶滿意的維修服務解決方案;負責維修質(zhì)量管理,建立質(zhì)量檢驗體系,負責客戶滿意度管理,提升客戶滿意度及忠誠度;
3、負責組建高效團隊,推進員工晉升、培訓、發(fā)展和能力提升,提升員工業(yè)務能力;
4、負責公司各個業(yè)務的日常銷售運營,包括但不限于財務管理、員工管理、展廳及車輛管理、庫存及資產(chǎn)管理、緊急事件處理等;
5、負責外部聯(lián)絡與關(guān)系維系,包括但不限于總部溝通與資源協(xié)調(diào)、當?shù)卣P(guān)系處理、銀行、保險公司、媒體、供應商、鈑噴中心等合作機構(gòu)維系等。
任職要求:
1、40歲左右,本科及以上學歷,熟練操作office等辦公軟件;
2、全面了解當?shù)仄囀袌銮闆r,了解國家汽車消費相關(guān)法律、法規(guī);
3、具備較強的銷售運營能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有創(chuàng)新管理思維和良好的執(zhí)行力,具備以客戶體驗為核心的服務意識;
4、有銷售經(jīng)驗及資源優(yōu)先服務3年以上或者維修及改裝門店銷售管理經(jīng)驗和高端汽車品牌5年以上銷售運營管理經(jīng)驗尤佳。
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