崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的開發(fā)與運維；
2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心的建設(shè)與管理；
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)鏈路的安全與管理；
4、負(fù)責(zé)公司IT相關(guān)的支持與培訓(xùn)；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、計算機(jī)技術(shù)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、大中型企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗；
3、具備低代碼平臺開發(fā)能力及相關(guān)知識，掌握主流數(shù)據(jù)庫、熟練使用SQL語言；
4、具備計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計及核心設(shè)備的配置能力及相關(guān)知識；
5、具備企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等相關(guān)安全管理知識與能力。
湯女士
1.對醫(yī)療器械全生命周期的保養(yǎng)維護(hù)；
2.解決科室日常報修，完成機(jī)器維修，滿足臨床對機(jī)器需求；
3.負(fù)責(zé)制定周期性的機(jī)器巡檢保養(yǎng)計劃，并按照公司要求在規(guī)定時間內(nèi)完成；
4.按公司和設(shè)備科的監(jiān)管要求，完成日常工作；
5.加強(qiáng)與科室老師的溝通，建立科室與工程師的良好關(guān)系，提高醫(yī)院對公司的信任度；
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的解決問題的能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
3.心態(tài)積極，有責(zé)任心、執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)。
劉麗
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的日常維護(hù)、故障診斷及維修工作；
- 對醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行定期檢查，確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài)；
- 解決醫(yī)療設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)的各種問題，提高設(shè)備的使用效率；
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
- 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
- 熟悉醫(yī)療設(shè)備的工作原理和結(jié)構(gòu)，具備扎實的維修技術(shù)基礎(chǔ)；
- 能夠獨立完成設(shè)備故障的診斷與維修，具有一定的創(chuàng)新思維和問題解決能力；
- 持有相關(guān)行業(yè)證書者優(yōu)先考慮；
- 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
劉麗
崗位需求：
1.具有 2 年相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有星級酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力，能全面負(fù)責(zé)餐廳的營業(yè)工作；
3.熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)
崗位職責(zé)：
1.不斷改善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，并督導(dǎo)實施；
2.負(fù)責(zé)餐飲工作人員調(diào)配.班次安排和員工的考勤.考核，保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi)，各服務(wù)點上都有崗.有人.有服務(wù)；
3.按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求，負(fù)責(zé)餐廳的管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作；
4.掌握市場信息，了解客情和客人需求變化，做好業(yè)務(wù)資料的收集和積累工作，并及時把信息反饋給廚房和上級領(lǐng)導(dǎo)；
5.負(fù)責(zé)處理客人對餐廳服務(wù)工作的意見.建議和投訴
王女士
1、協(xié)助前臺做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍； 2、參加主管例會，及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理，檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率； 3、負(fù)責(zé)編制員工工作表，合理安排屬下的工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品，嚴(yán)格控制成本，及時傳達(dá)上級的指示； 4、貫徹執(zhí)行服務(wù)程序，督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行，滿足客人合理的要求； 5、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系； 6、制定并組織實施培訓(xùn)計劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記； 7、負(fù)責(zé)對部屬員工的考核工作； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，協(xié)助店長各項工作。
黃衛(wèi)玲
崗位名稱 財務(wù)管理（百色）
工作地點 百色市或所轄縣
學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求 會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、金融學(xué)（財會方向）等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé)
1、預(yù)算及費用管控、分析；
2、內(nèi)控管理及業(yè)務(wù)支撐；
3、日常報賬及初審；
4、資金資產(chǎn)管理和稅務(wù)管理等工作。
應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)歷要求：具有全國普通高校（含港、澳、臺地區(qū)）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上，招聘到縣分公司可放寬英語等級要求；
3.身體狀況要求：身體健康，達(dá)到國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.基本素質(zhì)要求：品行端正，遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，無違紀(jì)違法、校內(nèi)處分等不良記錄；
5.誠信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實、準(zhǔn)確。
董濤
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