工作內容：
1、負責公司線上各網絡平臺客服篩選過客戶資源及市場店面資源，進行線上跟蹤維護，了解客戶裝修需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢；
2、接待來訪客戶，向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝；
3、配合設計師談單；
工作時間：
9:00-18:30（中午兩個小時休息，下午半小時休息時間）
任職資格:
1.中專及以上學歷(可接受實習生）
2.具備良好的溝通能力，學習能力強，能吃苦耐勞，有上進心
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1、通過互聯(lián)網以及公司合作渠道開發(fā)有裝修意向的潛在客戶，邀約到店與設計見面量房；2、熟知家裝網絡營銷方法，與客戶保持良好溝通，完成轉化；3、管理維護客戶關系，與設計師配合談單；4、客戶的跟進維護，團隊配合完成簽單；5、完善客戶跟蹤日志，及時更新客戶信息。要求：1、穩(wěn)重踏實，責任心強，學習能力強；2、有銷售經驗或客服經驗者優(yōu)先；3、接受應屆實習生。 職能類別：銷售代表 關鍵字：銷售維護客戶關系客戶跟進維護量房開發(fā)客服談單簽單客戶信息
職位要求：1、根據(jù)公司資源和網絡資源聯(lián)系客戶跟客戶介紹公司活動及優(yōu)勢。2、后期通過微信、電話或者拜訪和跟蹤維護好客戶關系，邀約客戶到公司參觀考察；4、接待來訪客戶，向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝；5、了解客戶裝修需求，配合設計師交流、溝通，與客戶想法達成一致，達到合作目的；任職資格:1.年齡18-38歲；2.中專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬至初中學歷）3.能吃苦耐勞，有上進心，愿意挑戰(zhàn)高薪；福利待遇：享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、帶薪生日假及福利、體檢、社保、公積金、產假、陪產假、職業(yè)培訓、孝順金、春節(jié)回家路費、年假、婚假、帶薪病假、“懶覺日”、“想走即走”、年底旅游等；并有超長帶薪春節(jié)假（25-30)天。重點是帶薪培訓，經理親自教親自帶。工作時間:9:00-18:30 午休兩小時，下午茶半小時 年齡要求：18-38歲 職能類別：家裝顧問 關鍵字：客戶關系接待來訪客戶聯(lián)系客戶
職位要求：1、根據(jù)公司資源和網絡資源聯(lián)系客戶跟客戶介紹公司活動及優(yōu)勢。
2、后期通過微信、電話或者拜訪和跟蹤維護好客戶關系，邀約客戶到公司參觀考察；
4、接待來訪客戶，向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝；
5、了解客戶裝修需求，配合設計師交流、溝通，與客戶想法達成一致，達到合作目的；
任職資格:
1.年齡18-38歲；
2.中專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬至初中學歷）
3.能吃苦耐勞，有上進心，愿意挑戰(zhàn)高薪；
福利待遇：
享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、帶薪生日假及福利、體檢、社保、公積金、產假、陪產假、職業(yè)培訓、孝順金、春節(jié)回家路費、年假、婚假、帶薪病假、“懶覺日”、“想走即走”、年底旅游等；并有超長帶薪春節(jié)假（25-30)天。
重點是帶薪培訓，經理親自教親自帶。
工作時間:9:00-18:30 午休兩小時，下午茶半小時
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工作內容：
1、根據(jù)公司網絡平臺及市面上提供的客戶資源，為客戶提供專業(yè)的咨詢；
2、介紹公司產品優(yōu)點及特色，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望；
3、邀約客戶到公司進行洽談，了解客戶裝修需求，與設計師促成業(yè)務簽單；
4、完善客戶跟蹤日志，及時更新客戶信息。
任職資格：
1.能吃苦耐勞，有上進心；
2.具備良好的溝通能力，學習能力強；
譚經理
我們不需要你開發(fā)客戶資源！
我們有業(yè)內一手最新資源，由公司提供意向客戶資源!
你只需要負責電話或者微信聯(lián)系及問題解答/邀約到店
崗前帶薪培訓
（從理論到實操)
【崗位職責】
1.根據(jù)公司提供的意向客戶，為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢
2.介紹公司家裝產品優(yōu)點及特色，發(fā)掘客戶需求及購買愿
望
3.邀約客戶到店，協(xié)助設計師促成業(yè)務簽單
【福利待遇】
1.底薪 提成 月度現(xiàn)金獎勵 到店獎勵 團隊獎金 年底獎
金 帶薪培訓 生日福利 節(jié)日福利 其他福利，綜合月薪
8000至20000
2.超長寒假！年底享受15-25天超長寒假!
3.廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、公開、透明化的晉升機
制，公司管理層70%由內部提拔
公司大多是陪同公司成長工作6年以上的老員工，不內
卷，氛圍簡單，成果導向，非常nice~
職位福利：帶薪年假、績效獎金、試用期提前轉正、年輕
化團隊、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會
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我們不需要你開發(fā)客戶資源！我們有業(yè)內一手最新資源，由公司提供意向客戶資源!你只需要負責電話或者微信聯(lián)系及問題解答/邀約到店崗前帶薪培訓（從理論到實操)【崗位職責】1.根據(jù)公司提供的意向客戶，為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢2.介紹公司家裝產品優(yōu)點及特色，發(fā)掘客戶需求及購買愿望3.邀約客戶到店，協(xié)助設計師促成業(yè)務簽單【福利待遇】1.底薪 提成 月度現(xiàn)金獎勵 到店獎勵 團隊獎金 年底獎金 帶薪培訓 生日福利 節(jié)日福利 其他福利，綜合月薪8000至200002.超長寒假！年底享受15-25天超長寒假!3.廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、公開、透明化的晉升機制，公司管理層70%由內部提拔公司大多是陪同公司成長工作6年以上的老員工，不內卷，氛圍簡單，成果導向，非常nice~職位福利：帶薪年假、績效獎金、試用期提前轉正、年輕化團隊、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會 職能類別：家裝顧問 關鍵字：邀約客戶開發(fā)客戶資源裝修咨詢
譚經理
1、提前了解客戶裝修需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢；
2.電話或者微信跟蹤意向客戶，邀約客戶到公司洽談；
3、接待來訪客戶，向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝；；
4、配合設計師交流、溝通，與客戶想法達成一致，達到合作目的；
任職資格:
1.年齡18-55歲，男女不限；
2.高中及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬要求，有銷售工作經驗者優(yōu)先；
3.具備良好的溝通能力，學習能力強，能吃苦耐勞，有上進心，愿意挑戰(zhàn)高薪；
福利待遇：
1試用期：無責底薪3000 績效1000 提成3個點 獎勵（客戶到店獎 簽單獎 周獎勵 月度獎勵 新人獎勵），轉正后底薪3000起 提成3-6個點 獎勵（客戶到店獎 簽單獎 周獎勵 月度獎勵 團隊獎勵）
2、廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機制，有能力者短期內即可晉升，晉升渠道：家裝顧問--儲備經理--部門經理--營銷總監(jiān)。
3、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日福利、體檢、社保、產假、陪產假、職業(yè)培訓、孝道基金、年假、婚假、帶薪病假、“懶覺日”、兩次公費旅游（一國內游、一次國外游）等；并有超長帶薪春節(jié)假（15-20)天。
4、公司提供良好的平臺，崗前專業(yè)、系統(tǒng)的培訓（從理論到實踐）。
工作時間:
上班時間9:00-18:30，午休兩小時 ，下午茶半小時(春節(jié)期間15天-20天的帶薪假期)
前期有7天的崗前帶薪培訓 上崗后老帶新
譚經理
工作內容：
1、負責公司線上各網絡平臺客服篩選過客戶資源及市場店面資源，進行線上跟蹤維護，了解客戶裝修需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢；
2、接待來訪客戶，向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝；
3、配合設計師談單；
工作時間：
9:00-18:30（中午兩個小時休息，下午半小時休息時間）
任職資格:
1.中專及以上學歷(可接受實習生）
2.具備良好的溝通能力，學習能力強，能吃苦耐勞，有上進心
我們不需要你開發(fā)客戶資源！
我們有業(yè)內一手最新資源，由公司提供意向客戶資源!
你只需要負責電話或者微信聯(lián)系及問題解答/邀約到店
崗前帶薪培訓
（從理論到實操)
【崗位職責】
1.根據(jù)公司提供的意向客戶，為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢
2.介紹公司家裝產品優(yōu)點及特色，發(fā)掘客戶需求及購買愿
望
3.邀約客戶到店，協(xié)助設計師促成業(yè)務簽單
【福利待遇】
1.底薪 提成 月度現(xiàn)金獎勵 到店獎勵 團隊獎金 年底獎
金 帶薪培訓 生日福利 節(jié)日福利 其他福利，綜合月薪
8000至20000
2.超長寒假！年底享受15-25天超長寒假!
3.廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、公開、透明化的晉升機
制，公司管理層70%由內部提拔
公司大多是陪同公司成長工作6年以上的老員工，不內
卷，氛圍簡單，成果導向，非常nice~
職位福利：帶薪年假、績效獎金、試用期提前轉正、年輕
化團隊、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會
工作內容：
1、負責公司線上各網絡平臺客服篩選過客戶資源及市場店面資源，進行線上跟蹤維護，了解客戶裝修需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢；
2、接待來訪客戶，向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝；
3、配合設計師談單；
工作時間：
9:00-18:30（中午兩個小時休息，下午半小時休息時間）
任職資格:
1.中專及以上學歷(可接受實習生）
2.具備良好的溝通能力，學習能力強，能吃苦耐勞，有上進心
譚經理
職位要求：1、根據(jù)公司資源和網絡資源聯(lián)系客戶跟客戶介紹公司活動及優(yōu)勢。2、后期通過微信、電話或者拜訪和跟蹤維護好客戶關系，邀約客戶到公司參觀考察；4、接待來訪客戶，向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝；5、了解客戶裝修需求，配合設計師交流、溝通，與客戶想法達成一致，達到合作目的；任職資格:1.年齡18-38歲；2.中專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬至初中學歷）3.能吃苦耐勞，有上進心，愿意挑戰(zhàn)高薪；福利待遇：享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、帶薪生日假及福利、體檢、社保、公積金、產假、陪產假、職業(yè)培訓、孝順金、春節(jié)回家路費、年假、婚假、帶薪病假、“懶覺日”、“想走即走”、年底旅游等；并有超長帶薪春節(jié)假（25-30)天。重點是帶薪培訓，經理親自教親自帶。工作時間:9:00-18:30 午休兩小時，下午茶半小時 年齡要求：18-38歲 職能類別：家裝顧問 關鍵字：客戶關系接待來訪客戶聯(lián)系客戶
譚經理
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