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職位描述：

1、負責公司水利設(shè)計、水保、水資源論證、行洪論證、規(guī)劃咨詢、穩(wěn)評、節(jié)能、交評、安評、環(huán)評、林地可研、礦山設(shè)計、礦山地質(zhì)勘查、測繪、地勘等方向的業(yè)務(wù)洽談、商務(wù)對接、合同談判及回款跟蹤。
2、維護現(xiàn)有銷售渠道、拓展新渠道，完成銷售業(yè)績。
3、完成上級或公司臨時交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1、具有本地行政單位、平臺公司、礦山企業(yè)、工業(yè)企業(yè)渠道資源優(yōu)先。
2、大專以上學歷，2年以上銷售經(jīng)驗，具有工程技術(shù)咨詢行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的溝通能力、較強的邏輯思維能力和商務(wù)能力。
4、會開車，適應(yīng)廣西河池市及周邊市縣出差。

職位描述：

管培生：
為了支持總公司新陽光戰(zhàn)略的有效實施，推動人才梯隊建設(shè)的持續(xù)發(fā)展，以及持續(xù)推動干部隊伍的年輕化和活力，公司實施管培生計劃。
招聘標準:
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(本科及以上學歷;普通院校碩士研究生及以上學歷;非藝術(shù)類專業(yè))；
專業(yè)為計算機、金融學、漢語言文學等優(yōu)先；
溫州市鹿城區(qū)人員、黨員、學生干部等優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、制定每周行程計劃，并按計劃內(nèi)容執(zhí)行；
2、輔導和培訓下屬，領(lǐng)導團隊完成銷售目標；
3、負責門店客戶拜訪、銷售合同和促銷管理，提高陳列率、曝光率；
4、合理分配客戶資源，維護及發(fā)展現(xiàn)有渠道客戶，開拓新渠道、新客戶、新網(wǎng)點；
5、合理運用公司資源維護市場價格、促進市場的發(fā)展；
6、熟練掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的制作和運用，發(fā)現(xiàn)問題、改善解決。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、具有3年以上快消品銷售經(jīng)驗，1-2年銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、有一定的客戶資源，開拓渠道、客戶經(jīng)驗?zāi)芰ν怀觯?br />4、熟悉Office操作，具有良好的銷售談判技巧、領(lǐng)導力及溝通與激勵技巧。

職位描述：

1.協(xié)助配合總監(jiān)的部門工作，負責公司采購工作。包括詢\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。
2.采購訂單的跟進與驗收工作。
3.進行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發(fā)貨及質(zhì)保工作。
5.監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性，錄入各類有關(guān)采購的物品信息，熟練使用公司采購軟件系統(tǒng).
6.積極與各部門進行溝通，及時了解需求情況.
任職要求：
1.有1-2年安裝采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，
2.數(shù)字敏感，邏輯思維能力強，
3.熟悉辦公系統(tǒng)軟件，
4.成本意識強，商務(wù)談判較好。
做六休一，早八晚五，法定假休息。

職位描述：

工作職責：
1、負責新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、評審及考核;
2、負責供應(yīng)商的評審、考核及管理:
3、負責生產(chǎn)所需的原材料的準時到貨，并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標準要求；
4、負責來料品質(zhì)異常的及時處理及預(yù)防措施的跟進；
5、配合公司進行原材料的采購成本控制；
6、負責公司與供應(yīng)商之間的良好溝通與交流；
7、完成其它部門的臨時采購需求；
8、完成上級交待的臨時工作任務(wù)；
9、向上級匯報工作。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、2年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)采購工作經(jīng)驗；
3、大宗商品原料采購經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

工作職責:
1、負責磷酸鐵鋰工藝技術(shù)相關(guān)工作。
2、負責磷酸鐵鋰作業(yè)指導書編制。
3、負責磷酸鐵鋰工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔。
4、協(xié)同磷酸鐵鋰產(chǎn)品的品質(zhì)分析和改進。
5、協(xié)同磷酸鐵鋰工藝參數(shù)的檢查、確認和校正。
6、協(xié)同制作磷酸鐵鋰金屬地圖FMEA。
7、參與識別過程失效模式，編制PFMEA，并跟蹤過程，動態(tài)更新。
8、參與生產(chǎn)過程問題分析、改善，協(xié)助制定改善方案并配合實施，持續(xù)改進。
9、了解ISO9001及IATF16949。
任職資格:
1、大專以上學歷，身體健康，積極上進；
2、磷酸鐵鋰工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；
3、要求粉體壓實能穩(wěn)定做到2.5以上。

職位描述：

工作5年以上，有房建項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗，按照管理制度要求開展施工機械(塔吊、施工電梯、爬架、吊籃等)設(shè)備檢查、維護、保養(yǎng)、第三方檢測等工作。組織大型機械設(shè)備租賃前的安全性能評估和交付前的安全驗收，對機械設(shè)備現(xiàn)場的實施情況進行監(jiān)督檢查和管理工作，檢查分包商特種設(shè)備安全管理職責的落實情況。

職位描述：

1.負責轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)達成，挖掘并解決客戶需求2.提升區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，提升客戶體驗3.團隊建設(shè)，搭建健康的人才梯隊4.制定月度／年度資源投入規(guī)則，做好成本、風險管控5.服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：物流/倉儲·交通/運輸·批發(fā)/零售

職位描述：

1.協(xié)助配合總監(jiān)的部門工作，負責公司采購工作。包括詢\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。
2.采購訂單的跟進與驗收工作。
3.進行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發(fā)貨及質(zhì)保工作。
5.監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性，錄入各類有關(guān)采購的物品信息，熟練使用公司采購軟件系統(tǒng).
6.積極與各部門進行溝通，及時了解需求情況.
任職要求：
1.有1-2年安裝采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，
2.數(shù)字敏感，邏輯思維能力強，
3.熟悉辦公系統(tǒng)軟件，
4.成本意識強，商務(wù)談判較好。
做六休一，早八晚五，法定假休息。

職位描述：

崗位職責: 崗位職責：招商、市場管理、支持服務(wù) 1、負責所屬區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)，達成市場開發(fā)目標以提高市場覆蓋率； 2、負責所屬區(qū)域內(nèi)代理商的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等工作，建立、發(fā)展代理商銷售隊伍； 3、制定本區(qū)域年度銷售方案，對各項指標進行分解和實施，確保公司銷售目標的達成； 4、協(xié)助市場部進行產(chǎn)品營銷策略的分析，市場信息的收集； 5、協(xié)助進行招投標及政府事務(wù)的協(xié)調(diào)和辦理； 6、監(jiān)督市場秩序，及時檢查所轄區(qū)貨物流向，防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。 任職要求： 1、藥品招商經(jīng)驗3年以上，有中藥配方顆粒招商經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、大專及以上學歷，醫(yī)藥或營銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、在當?shù)鼐邆淞己玫匿N售及人脈，掌握優(yōu)質(zhì)代理商資源者優(yōu)先； 4、具有良好的市場分析力、以及擬定銷售計劃、制定決策、解決問題的能力； 5、勤奮、吃苦耐勞、有必勝的欲望；能夠適應(yīng)經(jīng)常出差（省內(nèi)）； 6、具有良好的職業(yè)道德，認同企業(yè)文化，較強的團隊凝聚力。

職位描述：

崗位職責：

1.結(jié)合商品與市場特點，制定商品二次企劃方案，提升公司訂貨精準度；

2.制定陳列配裝手冊，組織培訓并考核驗收，跟進落地效果并評估優(yōu)化；

3.建立健全公司陳列管理制度，并落實培訓與考核驗收；

4.定期組織陳列技能培訓與各類比拼大賽，持續(xù)提升運營與陳列小助手的陳列水平；

5.支援終端店鋪陳列配裝落地，提高商品售罄，實現(xiàn)業(yè)績目標；

6.高效完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.3年以上工作經(jīng)驗，至少2年以上品牌服裝同崗位工作經(jīng)驗；

2.具有敏銳的市場洞察力和時尚的敏銳度，對陳列配裝有濃厚興趣；

3.富有激情和創(chuàng)造力以及對美的鑒賞力；

4.較強的陳列專業(yè)技能，溝通表達能力，統(tǒng)籌策劃能力，應(yīng)變能力，事業(yè)心強、積極主動；

5.適應(yīng)出差。

職位福利：績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、年底雙薪、社會保險、交通補助、住房補貼