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職位描述：

職責(zé)描述：
1.推動新項目過程設(shè)計開發(fā)，輸出過程設(shè)計技術(shù)資料，如工藝設(shè)計規(guī)范FMEA、SOP等；
2.主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)導(dǎo)產(chǎn)工作，確保產(chǎn)品生產(chǎn)導(dǎo)入的順利進(jìn)行，并確保工藝文件在受控條件下在生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)得到嚴(yán)格的落實；
3.研究、開發(fā)、改進(jìn)工廠生產(chǎn)工藝技術(shù)，提升工廠工藝水平，確保在精益條件下生產(chǎn)，以工藝保證產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)和效率目標(biāo)；
4.獨(dú)立完成工裝夾具設(shè)計及設(shè)備管理相關(guān)技術(shù)文件編制 ;
5.解決設(shè)備異常，分析設(shè)備故障原因分析；
6.參與生產(chǎn)線、設(shè)備開發(fā)，編寫產(chǎn)線設(shè)備的調(diào)試及布局，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
工作地點：鄭州港區(qū)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、電氣工程及其自動化、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)；
3、2年以上相關(guān)工藝管理工作經(jīng)驗；
4、懂五大手冊及TS，精益生產(chǎn)，能編制工藝文件，能熟練使用CAD、UG等2D/3D軟件; 具備現(xiàn)場工藝問題解決能力、產(chǎn)能提升以及持續(xù)改進(jìn)的能力。
這是一個充滿活力和希望的團(tuán)隊，我們真誠的歡迎你加入我們的團(tuán)隊。

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職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)了解國家各項稅收政策，做好申報納稅工作
2.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的變更、年審等業(yè)務(wù)工作
3.負(fù)責(zé)編制與報送各項稅收財務(wù)報表
4.負(fù)責(zé)有關(guān)稅務(wù)會計核算的賬務(wù)處理工作
5.負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的申領(lǐng)、開具、認(rèn)證、保管、繳銷等工作
6.負(fù)責(zé)稅務(wù)會計憑證的裝訂、歸檔等工作
7.負(fù)責(zé)有關(guān)合同的收集、審核工作
8.負(fù)責(zé)稅務(wù)會計檔案資料的分類、保管工作
9.負(fù)責(zé)每月對納稅申報、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
崗位任職要求
1、財經(jīng)類相關(guān)（如會計學(xué).財務(wù)管理.稅務(wù).經(jīng)管類專業(yè)）等專業(yè)大專及以上學(xué)歷，擁有初級以上會計師職稱；
2、有二年或以上同崗位工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)、制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；
4、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密。

職位描述：

保潔、
一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公共服務(wù)區(qū)、公共會議室、樓梯間、電梯等，

二、職位要求:

1、55周歲，男女不限，身體健康。

三、薪資福利：
1、3400元/月 工齡 帶薪年假 節(jié)日禮金等福利待遇優(yōu)厚、績效獎金、年底雙薪、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利

2、上班時間：8：00～18：00

地址：渭城區(qū)秦宮三路

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門；

2、負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；

3、對已審核的原始憑證及時填制記帳；

4、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；

5、審計合同、制作帳目表格。

待遇：

單休，法定節(jié)假日

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、組建團(tuán)隊并對團(tuán)隊人員進(jìn)行培養(yǎng)，制定開拓計劃，并督促其計劃落實，完成銷售任務(wù)。
4、處理公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象。
5、按時參加公司規(guī)定及組織的各項會議和活動。
6、承擔(dān)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和職責(zé)。

任職要求：
1、銷售業(yè)績突出者、有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力；
3、具備一定的市場分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；
6、有工程渠道銷售客戶經(jīng)驗及較好的社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系或電力、建材行業(yè)精英者優(yōu)先；
7、公司帶薪實習(xí)培訓(xùn)兩個月，晉升渠道：區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—總經(jīng)理

薪資待遇：底薪 提成 各類補(bǔ)貼 彈性工作，年薪20-30萬及以上

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工作地址：保山及周邊城市

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)屬地動設(shè)備技術(shù)管理，保障設(shè)備正常運(yùn)行及技改、科創(chuàng)、工程項目的實施；
2、到貨設(shè)備及備品備件驗收；動設(shè)備組的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)和安排；
3、屬地設(shè)備安全維保專項檢查。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計制造及自動化/過程裝備與控制等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡26—40歲之間，技能十分優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
3、熟悉離心泵、屏蔽泵、壓縮機(jī)的結(jié)構(gòu)原理，有一定機(jī)械故障處理經(jīng)驗、機(jī)械設(shè)計和機(jī)械維護(hù)經(jīng)驗；熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn) ，具備多晶硅行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、Auto CAD等制圖軟件、辦公設(shè)備；
5、認(rèn)可企業(yè)文化，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和動手能力。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)的是外阜商超渠道，負(fù)責(zé)除昆明、景洪、曲靖、昭通以外的整個云南市場。主要工作內(nèi)容是

1、經(jīng)銷商開發(fā)和管理，包括經(jīng)銷商進(jìn)出貨管理、經(jīng)銷商賬目管理；

2、渠道管理，包括外阜商超渠道開發(fā)維護(hù)、酒水平臺開發(fā)維護(hù)、前置倉渠道開發(fā)維護(hù)；

3、人員管理，包括業(yè)務(wù)人員含編內(nèi)編外招聘，業(yè)務(wù)人員日常工作管理、績效考核。要求：2年以上快消品工作經(jīng)驗，有外阜資源者優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容 1、餐前準(zhǔn)備，迎賓取號 ，導(dǎo)座點餐 ，送餐撤餐 ，清潔打掃，吧臺出品，結(jié)算收銀， 報表制送 2、積極協(xié)調(diào)客戶的訴求，首問負(fù)責(zé)，及時匯報； 2、負(fù)責(zé)前廳設(shè)備日常檢查確保正常使用； 3、落實餐廳經(jīng)理和前廳主管的相關(guān)通知、任務(wù)及注意事項等。 任職要求： 1、18-35歲，中專以上學(xué)歷，女生身高150CM，男生160CM以上； 2、自覺遵守餐廳各項規(guī)章制度，服從門店工作安排； 3、注重個人衛(wèi)生，形象好、氣質(zhì)佳，細(xì)心負(fù)責(zé)，表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)； 4、勤奮好學(xué)，樂于團(tuán)隊協(xié)作，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、熟練使用電腦及WPS、OFFICE辦公軟件； 6、有餐廳前廳方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先；

職位描述：

在民營醫(yī)院做過會計賬的優(yōu)先莆田人優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶前臺接待、客戶訴求等綜合管理工作；
2、做好服務(wù)中心品質(zhì)管理工作，崗位檢查和指導(dǎo)日常工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理，不斷提高服務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量；
3、組織相關(guān)人員進(jìn)行管理費(fèi)的催討，確保完成經(jīng)營指標(biāo)，制訂并落實客戶滿意度提升計劃的推進(jìn)，并按照項目部服務(wù)要求及時給與業(yè)主或客戶答復(fù)；
4、定期走訪園區(qū)內(nèi)業(yè)主，征求其對服務(wù)管理工作的意見，完成部門經(jīng)理交給大其他工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗或同崗位1年以上管理經(jīng)驗；
2.較強(qiáng)的客服專業(yè)知識能力、良好的溝通能力；
3.熟悉企業(yè)及物業(yè)管理相關(guān)知識。

職位描述：

位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、年齡35歲以下。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、快速開發(fā)和上量區(qū)域重點連鎖客戶，快速帶動部門整體業(yè)績提升；2、帶領(lǐng)代表快速新開客戶，提升整體客戶家數(shù)；3、監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)賬期客戶，梳理并快速把劣質(zhì)的賬期客戶轉(zhuǎn)移到電商平臺；4、區(qū)域內(nèi)代表的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格管理代表的日常工作，達(dá)成公司的電商新開及復(fù)購并逐步提升客單價；5、監(jiān)督代表的賬期客戶的回款，落實每周回款計劃并跟進(jìn)進(jìn)度；6、區(qū)域內(nèi)紙質(zhì)客戶資料的收集并回寄給公司，解決區(qū)域內(nèi)銷售問題，確保客戶業(yè)務(wù)順利開展；7、不定期協(xié)訪代表，落實公司要求，特別是賬期問題客戶定期協(xié)訪；8、主要負(fù)責(zé)區(qū)域為臨滄、怒江、保山、德宏。崗位要求：1、熟悉區(qū)域內(nèi)連鎖客戶，善于連鎖溝通談判，能快速建立合作并持續(xù)上量；2、熟悉三終端市場操作模式，能快速開發(fā)客戶，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、有團(tuán)隊意識，有拼搏精神，善于溝通，服從管理；4、大專及以上學(xué)歷 職能類別：醫(yī)藥銷售經(jīng)理/主管

職位描述：

1、協(xié)助組織建立和完善財務(wù)管理體系建設(shè)、流程以及管理體系，防范風(fēng)險
2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)和稅務(wù)工作，及部門日常工作管理，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門的溝通工作
3、對成本控制、費(fèi)用開支、資金收支情況及各類審批等進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警
4、掌握財務(wù)、經(jīng)營成果和資金變動、合同執(zhí)行情況，每月按時完成財務(wù)報表及管理報表，并提供分析報告和建議
5、對交房項目進(jìn)行收費(fèi)協(xié)助工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司健康品倉庫管理；
2、熟悉ERP流程倉儲模塊；
3、原料、輔料出入庫、成品出入庫及庫區(qū)管理工作；
4、部門人員的安排、協(xié)作、責(zé)任劃分等工作。
任職要求：
1、25—35周歲；
2、工作經(jīng)驗：有2年以上倉儲管理經(jīng)驗；
3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
4、精通倉儲管理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程，倉儲人員團(tuán)隊協(xié)調(diào)與管理；
5、責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)現(xiàn)場操控應(yīng)變能力，性格外向。

福利：雙休 提供食宿 節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)1、組織貫徹公司的經(jīng)營和質(zhì)量環(huán)境方針，實現(xiàn)部門績效指標(biāo)。2、編制及審核本部門質(zhì)量環(huán)境體系文件，并運(yùn)行有效。3、嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)及安全制度，執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，杜絕事故發(fā)生。4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，進(jìn)行調(diào)度指揮。5、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工藝路線及工藝文件。6、對設(shè)備及設(shè)備備件、工裝及工位器具提出需求計劃并傳遞。任職要求1、 本科及以上學(xué)歷，材料、化工等相關(guān)專業(yè)；2、要求有生產(chǎn)車間管理，包括但不限于質(zhì)量、安全、精益、設(shè)備、班組人員管理等經(jīng)驗；3、具備一定的團(tuán)隊管理能力。 職能類別：生產(chǎn)主管