欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、門店拓展與開發(fā)：根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，負(fù)責(zé)連鎖藥房開發(fā)拓展工作，完成公司門店開發(fā)目標(biāo)；

2、市場研判：及時(shí)了解行業(yè)及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，制訂門店準(zhǔn)入政策及策略；

3、數(shù)據(jù)分析：通過數(shù)據(jù)分析，為加盟門店商品結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理提供依據(jù)和建議；

4、運(yùn)營管理：協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成準(zhǔn)入門店的前期籌備及運(yùn)營管理工作。

5、工作地點(diǎn)：昆明、昭通、曲靖、玉溪、文山、大理等地。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，25-45歲，市場營銷、管理學(xué)、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、吃苦耐勞、勤奮上進(jìn)，有醫(yī)藥行業(yè)招商、終端業(yè)務(wù)或門店拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的公關(guān)外聯(lián)能力、市場分析能力、業(yè)務(wù)拓展能力、目標(biāo)達(dá)成能力。

福利待遇：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品終端店客戶開拓、維護(hù)、拜訪等市場相關(guān)工作。2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和上級(jí)交辦的其他工作。3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求：1、大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷；2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的招商工作；

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域門店的整體運(yùn)營工作；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品分析對(duì)陣，輸出產(chǎn)品競爭策略；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的銷售培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的營銷策劃；

6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)渠道開拓及策略指導(dǎo)（重點(diǎn)裝飾公司、工程）

人員要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有地板、建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有進(jìn)口地板銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、適應(yīng)長期出差，接受全國調(diào)派；

職位描述：

負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、傳菜、撤臺(tái)、客人引導(dǎo)、收銀

3800 績效，每個(gè)月三天休息，包食宿

早班8:30-19:30
晚班10:00-21:00

職位描述：

一、工作性質(zhì)長期駐守所負(fù)責(zé)市場，常年在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)及田間地頭工作，工作比較辛苦。二、主營業(yè)務(wù)1.蕓保凱——（年銷額超20億元），主要作用提高農(nóng)作物的產(chǎn)量和品質(zhì)；2.公司市場區(qū)域：國內(nèi) （除西藏、青海、臺(tái)灣）；3.區(qū)域分配：根據(jù)個(gè)人意愿和公司需要進(jìn)行分配（國內(nèi)除臺(tái)灣、青海、西藏均可），基本上每個(gè)人長期駐守負(fù)責(zé)一個(gè)縣或市；4.銷售模式：公司→縣（市）級(jí)經(jīng)銷商→鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售商→終端大農(nóng)戶。三、工作內(nèi)容1.各級(jí)渠道客戶關(guān)系的維護(hù)，銷售回款及市場管理；2.產(chǎn)品的田間對(duì)比試驗(yàn)示范、回訪跟進(jìn)、組織現(xiàn)場觀摩會(huì)；3.各級(jí)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)會(huì)等市場推廣工作；4.新員工在試用期內(nèi)（試用期半年）不單獨(dú)開展工作，不承擔(dān)市場銷售目標(biāo)，主要是跟著老員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品及植保知識(shí)，熟悉客戶及公司銷售模式，分配固定所負(fù)責(zé)市場。四、崗位要求1.品德好，能力強(qiáng)，真誠，積極向上；2.年齡32歲以下，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，身體健康，能長期出差；3.大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、營銷相關(guān)專業(yè)或有志于銷售工作；注：具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者及退伍軍人可放寬至學(xué)歷至高中/中專！五、薪資待遇1.試用期基本薪資：3600-6000元/月（參考學(xué)歷、工齡綜合來定）;2.試用期后承擔(dān)市場銷售目標(biāo)員工收入：底薪 提成 獎(jiǎng)金，2021年全員平均收入18萬元;3.食宿交通等：在公司內(nèi)包食宿；出差食宿補(bǔ)貼據(jù)地域不同3000-5600元/月；出差交通費(fèi)用按實(shí)報(bào)銷；電話費(fèi)用按公司標(biāo)準(zhǔn)（60%-100%）報(bào)銷；4.福利：節(jié)日福利、工裝、補(bǔ)貼計(jì)2000元/年以上，綜合收入國內(nèi)同業(yè)領(lǐng)先。本崗位云南省各縣靈活分配，因涉及服務(wù)經(jīng)銷售、零銷售和終端客戶，會(huì)涉及出差駐扎，歡迎有志者加入，共創(chuàng)雙贏未來！ 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：服務(wù)于農(nóng)扎根于農(nóng)

職位描述：

駐地：蒙自或文山市?。?！

工作內(nèi)容：
1 、指導(dǎo)所管理經(jīng)銷客戶的訂貨節(jié)奏及庫存管理（經(jīng)銷商、終端、通路） ，確?？蛻羲钟?的產(chǎn)品價(jià)格具有競爭力和周轉(zhuǎn)順暢。
2 、新品上市時(shí)，推動(dòng)所管理的經(jīng)銷商的銷售及分銷陳列，幫忙經(jīng)銷商制定促銷策略，提升 新品銷量。
3 、搜集消費(fèi)者的意見，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助解決消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的投訴。
4 、積極走訪客戶，了解客戶需求及經(jīng)營情況，及時(shí)將客戶對(duì)公司的建議反映給領(lǐng)導(dǎo)。
5 、每天收集市場競品的報(bào)價(jià)、銷售、出貨情況。
6 、幫助所管理的經(jīng)銷商尋找洽談優(yōu)質(zhì)的分銷商，合理布局分銷網(wǎng)絡(luò)。
7 、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力開發(fā)空白區(qū)域經(jīng)銷客戶。
8 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、能熟練使用常用辦公軟件（ word 、 excel 、 ppt 等） ；
2 、3-5 年以上休閑食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。熟悉區(qū)域市場管理和經(jīng)銷商管理；
3、大專及以上學(xué)歷。

職位描述：

崗位工作職責(zé)：

完成公司下達(dá)的銷售及各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成，確保門店執(zhí)行達(dá)到要求。

完成各類門店年度簽約計(jì)劃，并按照業(yè)績計(jì)劃達(dá)成進(jìn)行跟進(jìn)；

按線路進(jìn)行門店拜訪，與門店相關(guān)人員建立良好的客情關(guān)系，解決客戶異議；

負(fù)責(zé)門店客戶資料建立、訂單處理、安全庫存建議，以及確保門店按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行陳列；

門店各項(xiàng)促銷活動(dòng)的執(zhí)行，并跟進(jìn)相關(guān)核銷；

收集及反饋市場變化信息及競品信息。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷；

2年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力與溝通能力；

熟練使用MS辦公系統(tǒng)；

有酒水、快銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

關(guān)鍵考核指標(biāo)：（根據(jù)每年發(fā)布的SIP政策調(diào)整）

銷量；

門店拓展、活躍率；

核心門店銷量達(dá)成。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)海外事項(xiàng)的會(huì)計(jì)核算，包括日常報(bào)銷審核、往來款核對(duì)、編制會(huì)計(jì)憑證，準(zhǔn)確核算各項(xiàng)采購及期間費(fèi)用等信息；
2、海外公司核算收回；應(yīng)付賬務(wù)復(fù)核工作；
3、負(fù)責(zé)核算相關(guān)流程的制定及改善工作，提高效率、準(zhǔn)確性和滿意度；應(yīng)付模塊系統(tǒng)實(shí)施上線及后續(xù)運(yùn)維支持；
4、配合完成各項(xiàng)內(nèi)外部審計(jì)工作；及時(shí)解決業(yè)務(wù)部門提出問題；配合業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)其他同事相關(guān)工作；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；;
任職資格:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先，五年財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)以上；
2、掌握英語或者一種小語種（日語、西班牙語、葡萄牙語、俄語、波蘭語等）能作為工作語言；良好的口頭及書面表達(dá)能力；
3、能熟練使用Office辦公軟件，有SAP財(cái)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、工作細(xì)致，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，可以適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境？；
5、具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的職業(yè)操守，嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)；;

職位描述：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督基地和工廠設(shè)施、設(shè)備的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)、維修工作
2、懂現(xiàn)場管理相關(guān)知識(shí)
3、及時(shí)處理報(bào)修工作
4、及時(shí)處理工程相關(guān)維修工作
5、工程部相關(guān)的檔案合同等資料的管理
職位要求：
1、大專以上文化程度，有維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力、執(zhí)行力
3、會(huì)設(shè)計(jì)工程圖，能讀懂工程圖；
4、掌握基本的工程維修知識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織與制定公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程，并組織推動(dòng)落實(shí);
2、規(guī)范會(huì)計(jì)核算科目及操作流程，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性、可靠性，為公司經(jīng)營提供服務(wù);
3、結(jié)合業(yè)務(wù)計(jì)劃，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，以及報(bào)批、分解、下發(fā)和組織執(zhí)行工作，跟蹤公司預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算工作進(jìn)行綜合分析和考核;
4、組織落實(shí)公司資產(chǎn)的年度全面清查和盤點(diǎn)工作，對(duì)公司資產(chǎn)處置提出意見；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警，財(cái)務(wù)審計(jì)的整改落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)公司往來款項(xiàng)的清理及對(duì)處理過程的跟蹤；
7、負(fù)責(zé)安排公司資金的規(guī)劃及籌備；
8、負(fù)責(zé)公司稅收的籌劃，合理規(guī)稅款的繳納；
9、負(fù)責(zé)組織編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)公司經(jīng)營的合理化建議；
9、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱，持中級(jí)職稱的優(yōu)先；
4、能熟練運(yùn)用用友NC及辦公軟件；
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，踏實(shí)穩(wěn)重。

注：此崗位工作地址為文山，前期需要在昆明學(xué)習(xí)幾個(gè)月，在昆明期間提供食宿，文山店開業(yè)后到文山工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)學(xué)苑年度培訓(xùn)計(jì)劃和長期發(fā)展戰(zhàn)略的落地；
2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門合作，組織開展課程開發(fā)、課件內(nèi)容更新，確保課程內(nèi)容的實(shí)用性和有效性；
3、參與講師隊(duì)伍的建設(shè)，主要包括講師選拔、培養(yǎng)和認(rèn)證；
4、負(fù)責(zé)知識(shí)管理工作，推動(dòng)企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍的形成；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作和任務(wù)。
職位要求：
1、年齡30周歲及以下；
2、全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年及以上大型汽車經(jīng)銷商業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，或具有5年及以上大型企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地調(diào)動(dòng)資源，推動(dòng)跨部門合作；
5、具備理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，能夠設(shè)計(jì)貼合業(yè)務(wù)實(shí)際需要的培訓(xùn)項(xiàng)目的能力。

職位描述：

職位描述
1.作為分公司后續(xù)發(fā)展人才儲(chǔ)備而設(shè)置，面試合格后進(jìn)入公司儲(chǔ)備作為管理層儲(chǔ)備梯隊(duì)，伴隨著3-6個(gè)月學(xué)習(xí)考核期，合格后轉(zhuǎn)入正式管理崗位
2.零售終端基層培養(yǎng)，其中包括儲(chǔ)備主管——儲(chǔ)備店長——儲(chǔ)備城市經(jīng)理；
3.經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產(chǎn)品知識(shí)，學(xué)習(xí)從消費(fèi)類電子產(chǎn)品銷售、店鋪運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)人員管理等綜合緯度提升門店銷量，具備店面綜合管理能力；
職位要求
1.2021、2022、2023屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.形象氣質(zhì)佳，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和靈活的銷售技巧，口齒伶俐，溝通能力強(qiáng)；
3.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；
4.對(duì)電子產(chǎn)品、連鎖零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具有一定的行業(yè)意識(shí)和興趣愛好，并致力于在電子互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中發(fā)展個(gè)人的職業(yè)生涯。
福利待遇
基本工資 績效工資 全勤獎(jiǎng)金 工齡工資 積分獎(jiǎng)勵(lì) 定期調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì)