華夏良子五百多家分店招聘【就近工作】 1、利用傳統(tǒng)的手法、按摩、推拿、精油開背等養(yǎng)生技術(shù)，為顧客提供亞健康調(diào)理服務(wù)； 2、結(jié)合顧客自身狀況為其提供養(yǎng)生等方面的建議； 3、按照規(guī)定的程序保質(zhì)保量地完成顧客消費的項目； 4、積極了解、學(xué)習(xí)公司新推出的養(yǎng)生保健項目； 任職資格： 1、年齡18-48歲，學(xué)歷不限； 2、有無經(jīng)驗均可； 1、誠招崗位： 理療師/足療師、SPA師/美體師、中醫(yī)專家、學(xué)徒、采耳師、接待部長等； 【1】理療師6千-1萬 【2】SPA師8千--2萬 【3】美導(dǎo)/壓單1萬--3萬（要求有美業(yè)經(jīng)驗） 【5】接待部長6千—1萬 【6】服務(wù)生3千-4千 以上職位有無經(jīng)驗均可，管吃管住，旅游，每周聚餐，提供被褥
王女士
接待5000~8千，管吃管住，形象好，熱愛溝通，帶銷售 主要工作是接待客戶，介紹項目辦卡 上班時間11點---晚上12點，中間休息3個小時
王女士
安裝光伏板，5 人一組，一組 1200，一天可安裝 2 組，2400，5 個人均分，吃 一天 20 元左右，職工餐，管住宿，15 天一結(jié)賬。長期項目。男女不限，要求必須身體健康，能吃苦耐勞就行。
張專員
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)責(zé)任分工區(qū)域/系統(tǒng)機械設(shè)備安裝的總體管理；組織、指導(dǎo)和監(jiān)督安裝承包商按進度計劃、技術(shù)要求開展施工活動，協(xié)調(diào)解決機械設(shè)備安裝施工過程中影響工程進度、施工作業(yè)和質(zhì)量安全的相關(guān)問題；執(zhí)行部門安排的相關(guān)工作任務(wù)。 崗位要求： 機電工程及相關(guān)專業(yè)全日制公辦本科及以上學(xué)歷；5年及以上核電工程機械設(shè)備安裝施工管理經(jīng)驗；具備較強工程技術(shù)問題處理及現(xiàn)場施工組織協(xié)調(diào)能力；具備一定工程進度計劃、安全質(zhì)量、費用成本、商務(wù)合同等工程管理綜合能力；熟練使用專業(yè)工程和常用辦公軟件；具備一定英語口、寫能力。
蔡女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織核工程甲供物項的合同簽訂管理，包括審核核工程甲供物項及服務(wù)合同的采購方案策劃/采購方案、組織編制采購文件及合同文本、組織合同談判、簽訂和生效等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過程中的商務(wù)事項的處理； 3、負(fù)責(zé)核工程甲供物項及服務(wù)合同的支付管理、索賠與反索賠、現(xiàn)場簽證處理、合同變更、爭議處理、合同關(guān)閉等合同管理工作； 4、負(fù)責(zé)核工程甲供物項及服務(wù)合同的非招標(biāo)采購工作，包括采購文件的發(fā)出、響應(yīng)文件的接收、組織采購過程中的澄清、談判等； 5、負(fù)責(zé)建立部門合同臺賬，編制合同進展報告，掌握重大合同的簽訂、履行、變更、解除等情況； 6、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。 崗位要求： 1）原則上具有全日制公辦本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)、倉儲物流相關(guān)專業(yè)； 2）2年以上儲運工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3）熟悉出口/進口報關(guān)、訂艙流程、海關(guān)有關(guān)政策/法規(guī)/條例、倉儲日常管理安全及?；奉愇镯梻}儲管理注意事項； 4）具備較強的責(zé)任心、團隊合作精神； 5）具備一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，英語熟練； 6）熟練運用Office、Excel、PPT等辦公軟件。
蔡女士
崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)設(shè)備的訂貨管理； 2）負(fù)責(zé)設(shè)備的進度、技術(shù)管理； 3）負(fù)責(zé)設(shè)備的質(zhì)量管理、現(xiàn)場服務(wù)及消缺管理； 4）負(fù)責(zé)設(shè)備采購的費用管理； 5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1）具有全日制公辦本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化（機電一體化）專業(yè)； 2）熟悉機械設(shè)備、材料、焊接、機加工、無損檢測中的一項或幾項專業(yè)知識； 3）對吊車類設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理等有基本的認(rèn)知，或?qū)C電一體化設(shè)備有較為明確的認(rèn)識； 4）具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神及較高的執(zhí)行力。 5）熟練掌握英語聽說讀寫能力，能正常進行日常交流,能讀寫英文信函。 6）具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力。 7）熟練運用Office，Excel，PPT等辦公軟件。 8）能長期出差。 7.學(xué)習(xí)能力強，工作自主性強責(zé)任心強，善于解決工作中的困難和問題。
蔡女士
崗位要求： 1.負(fù)責(zé)項目部現(xiàn)場信息化系統(tǒng)建設(shè)和運行維護工作。 2.負(fù)責(zé)項目部現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運行維護工作。 3.負(fù)責(zé)項目部現(xiàn)場信息化、智能化設(shè)備設(shè)施管理維護工作。 4.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場信息化資產(chǎn)管理工作。 5.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作，包括安全策略制定與執(zhí)行、處置網(wǎng)絡(luò)安全事件等； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位職責(zé)： 1.全日制公辦本科及以上學(xué)歷，計算機、信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)； 2.具備網(wǎng)絡(luò)與信息化系統(tǒng)運維、建設(shè)、管理等3年以上工作經(jīng)驗； 3.熟悉安全事件應(yīng)急處置相關(guān)工作流程； 4.具備CCNP、CCIE、HCIP、HCIE等證書優(yōu)先； 5.具備自主可控網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用設(shè)備管理經(jīng)驗優(yōu)先； 6.具有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先； 7.學(xué)習(xí)能力強，工作自主性強責(zé)任心強，善于解決工作中的困難和問題。
蔡女士
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé) A.0 .史密斯家裝、家電產(chǎn)品的推廣，并為客戶提供方案及報價服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)維護家裝設(shè)計師、客戶關(guān)系，進行產(chǎn)品知識講解； 3.完成公司所制定的年度銷售任務(wù)。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具有1-3年家裝、家電產(chǎn)品相關(guān)門店銷售經(jīng)驗，能夠獨立完成銷售任務(wù)； 3.熟悉其他家電品牌冷暖風(fēng)水產(chǎn)品及特點； 4.具有較強的溝通能力和執(zhí)行能力、談判能力、良好的服務(wù)意識且能夠自我驅(qū)動。 （職位編號：MJ002206）
馬女士
資金預(yù)算管理：負(fù)責(zé)集團資金預(yù)算及現(xiàn)金流分析。包括資金預(yù)算管理考核方案構(gòu)建與調(diào)整、現(xiàn)金流目標(biāo)下發(fā)及執(zhí)行結(jié)果跟進分析、集團現(xiàn)金流合理性監(jiān)控等，根據(jù)集團下達(dá)的年度目標(biāo)統(tǒng)籌各部門拆解目標(biāo)，并組織城市不同業(yè)務(wù)線區(qū)域進行財務(wù)預(yù)算（年度預(yù)算、滾動預(yù)算的編制）并跟進管理，設(shè)定各項目考核指標(biāo)，并定期進行預(yù)算執(zhí)行情況分析，對業(yè)務(wù)線出具運營分析報告，建立健全相關(guān)業(yè)務(wù)的分析體系，為業(yè)務(wù)部門提供管理與決策，實現(xiàn)年度執(zhí)行情況達(dá)成。 區(qū)域?qū)庸芾恚航y(tǒng)籌區(qū)域財務(wù)對接工作
王先生
工作職責(zé): 1.根據(jù)需求完成UE4項目開發(fā)，包含基于UE4引擎的獨立應(yīng)用程序； 2.通過C 完成相關(guān)工具開發(fā)，按照規(guī)劃完成項目進展； 3.保障迭代開發(fā)效率、代碼質(zhì)量、模塊框架的可拓展性； 4.查找項目中存在的代碼、規(guī)范、框架問題并持續(xù)優(yōu)化 任職資格: 必要技能更多是C 、模塊設(shè)計、軟件工程相關(guān)， 1.具有2年以上C Windows編程/UE4引擎開發(fā)經(jīng)驗，可獨立開發(fā)、設(shè)計及維護相關(guān)功能模塊； 2.熟悉Unreal Engine 4引擎及相關(guān)功能模塊，具備C 以及藍(lán)圖技術(shù)能力； 3.具有較強的學(xué)習(xí)能力、獨立解決問題能力，能承受一定的工作壓力，協(xié)調(diào)推進項目順利進展； 4.技術(shù)基礎(chǔ)扎實，邏輯思維能力良好，擅長交流溝通并具備團隊協(xié)作能力； 5.熟悉掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法基礎(chǔ)、3D數(shù)學(xué)等，具備GIS開發(fā)或游戲行業(yè)UE4引擎開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.熟悉通用3D渲染管線(OpenGL/DX),有過3D引擎開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，對渲染管線有過優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先；
王先生
崗位職責(zé) 1.分析研究目標(biāo)人群及行業(yè)市場的發(fā)展及變化，能深入一線找洞察和機會，制定品牌策略 2.能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，策劃品牌項目，協(xié)調(diào)管理內(nèi)外部創(chuàng)意團隊，完成品牌campaign的創(chuàng)意策劃及制作，產(chǎn)出品牌tvc \kv等核心物料及多形態(tài)的創(chuàng)意物料，操盤品牌投放與傳播并執(zhí)行落地，為品牌知名度負(fù)責(zé) 3.負(fù)責(zé)全國品牌管理工作，確保品牌規(guī)范的統(tǒng)一，并持續(xù)迭代。 崗位要求 1)本科及以上畢業(yè)，5年以上甲方大廠品牌工作經(jīng)驗，有整合營銷成功案例作品;兼有乙方策略及文案工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2)擅長洞察與策劃，文字能力優(yōu)秀，自驅(qū)力強，對品牌市場工作有熱愛 3)思路清晰，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性好，善于處理各類突發(fā)事件，對過程和結(jié)果及時總結(jié)復(fù)盤 4)敢于嘗試與創(chuàng)新，尋求品牌發(fā)展的新可能和新突破，不固守陳規(guī)。
王先生
崗位職責(zé)：
1.門店總負(fù)責(zé)人,對門店經(jīng)營、運營、團隊管理負(fù)責(zé)，通過門店精細(xì)化運營提升消費者體驗，建設(shè)品牌影響力
2.懂經(jīng)營:負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理,制定門店生意計劃，銷售數(shù)據(jù)復(fù)盤,對目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé):
3.強運營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況，把控門店運營策略，維護品牌形象,提升消費者滿意度;
4.會管理:落地適配門店人力資源政策,提升門店有溫度的組織氛圍,激發(fā)員工精神氣，通過人才識別、選拔、培養(yǎng)及晉升，構(gòu)建門店零售人才梯隊
5.善連接:協(xié)調(diào)區(qū)域、合作伙伴資源，保持與合作伙伴高效溝通，實現(xiàn)工作方向、流程標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一
崗位要求
1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專及以上
2、經(jīng)驗要求:3年及以上中大型零售門店管理經(jīng)驗;具備20-30人以上團隊管理經(jīng)驗
3、關(guān)鍵能力:堅持以消費者為中心，具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力;敢于擔(dān)責(zé)，具備處理復(fù)雜問題與不確定問題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力;***能力:建立信任、培育創(chuàng)新、組織智慧、說服他人、管理復(fù)雜情況
4、可服從異地區(qū)域調(diào)派
丁毓良/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、 品牌和產(chǎn)品PR/social傳播策略制定與內(nèi)容執(zhí)行，對傳播量化結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、 負(fù)責(zé)PR/social核心內(nèi)容梳理，包括產(chǎn)品信息、傳播KM、campaign idea等；
3、負(fù)責(zé)媒體/KOL陣地拓展，需系統(tǒng)化梳理媒體/KOL陣地并建立聯(lián)系（尤其PC、PAD領(lǐng)域媒體、KOL）；
4、負(fù)責(zé)體驗營銷方案設(shè)計與執(zhí)行，包括媒體品鑒、活動等；
5、負(fù)責(zé)輿情管理與危機處理，包括品牌/產(chǎn)品輿情監(jiān)測、研判及應(yīng)對處理。
職位要求：
1、3年以上PR/social傳播工作經(jīng)驗，手機行業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉社交媒體平臺營銷玩法，深刻理解內(nèi)容、渠道、傳播、效果的關(guān)系；
3、有媒體/KOL資源積累優(yōu)先，尤其關(guān)注手機媒體/KOL，以及其他門戶、新媒體、財經(jīng)手機板塊；
4、有微博/抖音/小紅書營銷campaign項目成功經(jīng)驗優(yōu)先。
丁毓良/人事經(jīng)理
工作職責(zé)： 1.已系統(tǒng)外呼形式提醒銀行信用卡逾期用戶還款； 2.為持卡人提供咨詢和解決方案等； 任職要求： 1.品行端正， 有良好的溝通表達(dá)能力； 2.個人無信用不良記錄； 3.對銀行及金融行業(yè)有了解或發(fā)展愿望； 4.熟練掌握電腦基礎(chǔ)操作；
李曉玲
崗位職責(zé)
執(zhí)行門店運營要求，負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)模塊管理，樓面值班管理,協(xié)助店長/資深店經(jīng)理達(dá)成經(jīng)營結(jié)果
經(jīng)營:協(xié)助店長/資深店經(jīng)理計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務(wù)和項目;
運營:承接門店運營指標(biāo)，執(zhí)行有效動作及運營策略，維護品牌形象;建立良好的客戶關(guān)系，提升消費者滿意度;
管理:負(fù)責(zé)樓面值班管理，落實服務(wù)SOP，實現(xiàn)樓面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化;通過觀察和調(diào)整樓面人員狀態(tài)并及時給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋，提升團隊士氣。
崗位要求
1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專及以上
2、經(jīng)驗要求:2年及以上中大型零售門店管理經(jīng)驗;具備帶領(lǐng)10人以上團隊管理經(jīng)驗;
3、關(guān)鍵能力:堅持以消費者為中心，具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力;敢于擔(dān)責(zé)，具備處理復(fù)雜問題與不確定問題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力;
4、可服從異地區(qū)域調(diào)派。
丁毓良/人事經(jīng)理
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