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職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)快手音樂與外部公司基于版權(quán)而產(chǎn)生的商務(wù)執(zhí)行工作，包括但不限于合作談判、簽約、日常業(yè)務(wù)推進(jìn)等各類對外商務(wù)執(zhí)行環(huán)節(jié)； 2、基于音樂版權(quán)業(yè)務(wù)，參與內(nèi)部版權(quán)策略的制定與執(zhí)行，協(xié)助整理行業(yè)信息、加工行業(yè)數(shù)據(jù)等； 3、深度參與公司業(yè)務(wù)既定目標(biāo)(OKR)的執(zhí)行工作 4、其他組內(nèi)的商務(wù)執(zhí)行工作 任職要求 1、學(xué)歷本科及以上，有音樂行業(yè)背景或音樂專業(yè)優(yōu)先，有音樂商務(wù)工作經(jīng)歷最佳； 2、喜歡或熟悉音樂行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)方式，工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、工作年限3年以內(nèi)最佳

職位描述：

崗位職責(zé) 1.建立、健全集團(tuán)的尋源及采購管理的相關(guān)制度，監(jiān)督、檢查、考評大區(qū)、城市店有關(guān)各項制度、流程、要求的落地執(zhí)行情況； 2.定期開展頭部工廠的調(diào)研、考察、驗(yàn)廠和商務(wù)洽談工作，不斷優(yōu)化商務(wù)條件，建立集團(tuán)戰(zhàn)略品牌名錄，推動戰(zhàn)略品牌落地，開展城市店賦能工作； 3.維護(hù)與戰(zhàn)略品牌客戶的長期合作關(guān)系，做好產(chǎn)品更新與信息維護(hù)，收集戰(zhàn)略品牌的供應(yīng)商渠道信息，協(xié)助城市店不斷調(diào)整品牌與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不斷優(yōu)化商務(wù)條件。 崗位要求 1、熟悉整裝家居材料知識、工藝知識、成本結(jié)構(gòu)，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、5年以上裝飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，批量精裝、團(tuán)裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力； 4、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家電招商政策制定與執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)家電集采品牌的引進(jìn)，政策洽談，合同簽訂等工作；豐富家電產(chǎn)品矩陣； 3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略品牌的合作落地執(zhí)行，分公司協(xié)作對接； 4、銷售活動的策略制定和銷售目標(biāo)的達(dá)成推進(jìn)。 任職要求： 1、具有豐富的行業(yè)經(jīng)歷，及行業(yè)資源； 2、具備與品牌負(fù)責(zé)人對話的能力； 3、本科以上學(xué)歷，國美蘇寧天貓京東等連鎖平臺或大廠工作背景優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)快手系產(chǎn)品增長方向，針對核心產(chǎn)品，整合內(nèi)部資源，推進(jìn)合作項目落地并回收效果； 2、資源整合能力強(qiáng)，維護(hù)重點(diǎn)合作伙伴關(guān)系，打通業(yè)務(wù)和渠道資源進(jìn)行合作； 3、基于行業(yè)分析，媒體調(diào)研，洞察商業(yè)機(jī)會，制定高效可行的商務(wù)落地方案，為拓展結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，統(tǒng)籌能力強(qiáng)、思維縝密、邏輯性強(qiáng)； 2、有自驅(qū)性，為人正直，具備較強(qiáng)的協(xié)同能力，尤其有跨部門、跨行業(yè)的能力； 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 管理供應(yīng)商，確保及時供貨；
2. 優(yōu)化庫存，降低成本；
3. 協(xié)調(diào)部門，保持供應(yīng)鏈穩(wěn)定；
4. 持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)鏈流程。
崗位要求：
1. 3-5年供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉供應(yīng)鏈工具；
3. 良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)精密加工項目（主要為零部件的精密加工、半導(dǎo)體級精密清洗、各種表面處理等）的供應(yīng)商開發(fā)與導(dǎo)入，包含加工技術(shù)細(xì)節(jié)溝通與深挖、初步商務(wù)溝通、供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量控制；
2. 負(fù)責(zé)配合各研發(fā)部門完成準(zhǔn)確需求的確定、驗(yàn)收方法及指標(biāo)確定等工作；
3. 負(fù)責(zé)配合各研發(fā)部門完成精密零部件必要的樣品設(shè)計開發(fā)和裝調(diào)測試；
4. 負(fù)責(zé)參與編制需求定義、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程、供應(yīng)商開發(fā)立項、資質(zhì)評估、供應(yīng)商質(zhì)量過程控制等文檔；
5. 協(xié)助所研發(fā)新產(chǎn)品的導(dǎo)入及問題解決；持續(xù)進(jìn)行精密加工及相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)信息獲取和總結(jié)，定期參與并主導(dǎo)相關(guān)技術(shù)分享。
6.現(xiàn)有加工品類供應(yīng)商管理工作，協(xié)同采購、質(zhì)量供應(yīng)商績效持續(xù)改善提升工作。
任職要求：
1. 機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬至大專；
2. 具有一定加工工藝基礎(chǔ)，精密零部件加工、表處工藝研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有良好質(zhì)量管理理念，具備一定質(zhì)量工具的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈開發(fā)管理體系優(yōu)先；
4. 具有良好的溝通能力，辦公軟件使用熟練；
6.工作認(rèn)真努力、踏實(shí)負(fù)責(zé)、具備較好的團(tuán)隊協(xié)作能力，良好的溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、收集市場資料并分析其商業(yè)價值； 2、甄選上好產(chǎn)品，做好采購計劃。 3、聯(lián)系供應(yīng)商，洽談戰(zhàn)略合作內(nèi)容，制定商業(yè)合作計劃。 4、協(xié)調(diào)設(shè)計及推廣相關(guān)工作人員與供應(yīng)商之間的溝通。 任職要求： 1、男女不限，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生； 2、大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際； 4、有良好的團(tuán)隊合作意識和承壓能力； 5、能吃苦耐勞，適應(yīng)偶爾出差； 6、有采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、年齡20-30周歲，能適應(yīng)出差。 薪資待遇： 1、底薪5000+提成； 2、有五險； 3、周末雙休，不加班，節(jié)假日員工福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、與銀行、消費(fèi)金融等金融公司洽談貸后商務(wù)合作；

2、維護(hù)好與老客戶之間的合作關(guān)系；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。

職位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有催收、信審、客服相關(guān)的資源

2、金融產(chǎn)品及軟件類產(chǎn)品面向金融機(jī)構(gòu)銷售也可

3、有很強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力、溝通談判能力；

4、有良好的團(tuán)隊合作精神。

5、有快速學(xué)習(xí)能力；

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、即將上市、績效獎金、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工旅游、項目獎金

職位描述：

職位要求:1、全面負(fù)責(zé)公司大客戶的商務(wù)管理工作；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司大客戶的項目招投標(biāo)工作及項目管理工作；3、根據(jù)合同條款及項目執(zhí)行情況，催收項目款項，完成回款目標(biāo)；4、及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；5、逾期賬款的相關(guān)事宜及法務(wù)對接工作；6、依據(jù)銷售合同條款，協(xié)調(diào)、對接項目部及技術(shù)部，完成項目執(zhí)行工作；7、銷售部內(nèi)部數(shù)據(jù)整理及臺賬管理，并對準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；8、建立、完善、分析客戶檔案，并對客戶實(shí)行分級管理；9、不斷完善、優(yōu)化銷售支持管理制度及流程；10、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊下屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作分配及培訓(xùn)工作；任職要求：1、***?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶管理經(jīng)驗(yàn)；3、對銷售工作熟悉，具有較強(qiáng)的談判能力；4、較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力；5、具有一定的統(tǒng)計分析能力，熟練使用Excel等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)有效客戶線索收集、篩選、商務(wù)洽談；
2、負(fù)責(zé)有效客戶開發(fā)、負(fù)責(zé)客戶的長期維系、業(yè)務(wù)進(jìn)程跟進(jìn)、問題及時處理等；
3、負(fù)責(zé)建立客戶長期戰(zhàn)略合作，有效維護(hù)客情關(guān)系；
任職要求：
1、良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通與理解能力，善于團(tuán)隊協(xié)作；
2、擁有較好的學(xué)習(xí)力、目標(biāo)感及自驅(qū)力、較強(qiáng)的抗壓能力；
3、有工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定完善的商務(wù)制度與工作流程； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)藥品的及時回款，跟進(jìn)業(yè)務(wù)單位的信息反饋； 3、相關(guān)藥品的發(fā)貨管理、政策申請、發(fā)票申請與登記； 4、負(fù)責(zé)合作客戶首營檔案資料的建立； 5、做好銷售配送的溝通工作； 6、業(yè)務(wù)部門預(yù)算匯總及費(fèi)用報銷，銷售報表等的收集、統(tǒng)計； 7、及時完成公司規(guī)定的各項銷售數(shù)據(jù)報表，資料歸檔及銷售人員績效考核報表收集； 8、對接銷售人員、月度對賬、物品入出庫登記、返款、業(yè)務(wù)費(fèi)用等； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師者優(yōu)先； 2、有5年以上醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)招商模式經(jīng)營運(yùn)作體系流程者優(yōu)先； 4、從事2年以上運(yùn)營管理、客服主管、商務(wù)主管或3年以上醫(yī)藥銷售業(yè)務(wù)工作，有一定的領(lǐng)導(dǎo)技巧和能力； 5、熟悉使用EXCEl、VLOOKUP和透視軟件及PPT制作，對數(shù)字敏感、具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先； 6、有較好的敬業(yè)精神，有耐心，有責(zé)任心，有職業(yè)道德；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備正確判斷快速處理事件的能力； 7、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)渠道客戶，完成票務(wù)平臺的對接，策劃執(zhí)行電影票務(wù)營銷活動，完成合作商務(wù)談判；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)電影票務(wù)渠道和異業(yè)合作資源，日常維護(hù)渠道關(guān)系，提升平臺業(yè)績；
3、結(jié)合合作伙伴的特點(diǎn)與優(yōu)勢，挖掘電影營銷創(chuàng)新模式；
4、日常負(fù)責(zé)商務(wù)方案撰寫、合同簽訂、跟進(jìn)訂單回收款，數(shù)據(jù)分析和渠道運(yùn)營等事務(wù)性工作；
5、根據(jù)公司要求完成制定計劃與目標(biāo)。
任職要求：
1、銀行電影票務(wù)營銷、票務(wù)渠道合作領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；
2、具有團(tuán)隊組建的能力和大客戶管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的商業(yè)策劃、談判能力和語言表達(dá)能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心；
4、社交能力強(qiáng)，熟悉大客戶營銷程序和技巧，具有豐富的市場資源；
5、強(qiáng)大的自我驅(qū)動力、良好的團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇：
1、五天八小時，周末雙休，法定節(jié)假日休；
2、帶薪年假5-15天，五險一金，年終獎；
3、生日/節(jié)日福利，高溫補(bǔ)貼，定期員工團(tuán)隊拓展；
4、婚假（結(jié)婚禮金），喪假（慰問金），產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等。

職位描述：

崗位描述：
1)商務(wù)渠道協(xié)議：執(zhí)行商務(wù)運(yùn)營中心每年度“經(jīng)銷合作協(xié)議”簽約的組織啟動及操作簽約及進(jìn)度跟蹤，管理各級渠道商的授權(quán)區(qū)域、指標(biāo)、價格。
2)商務(wù)渠道授權(quán)：對通過審核客戶的授權(quán)申請進(jìn)行流程執(zhí)行發(fā)放/終止授權(quán)，并做好分類統(tǒng)計管理；
3)商業(yè)政策：根據(jù)公司每年度的商業(yè)政策，草擬政策文件，向外部客戶發(fā)放通知，并做好分類統(tǒng)計管理；
4)客戶分級管理：對渠道客戶經(jīng)銷分級管理，形成分級統(tǒng)計報告，提供渠道管理優(yōu)化依據(jù)。
5)宣教培訓(xùn)：負(fù)責(zé)客戶關(guān)于商務(wù)政策、流程、運(yùn)營及系統(tǒng)的宣教培訓(xùn)，根據(jù)客戶執(zhí)行情況給予考評；
6)事務(wù)流程管理：負(fù)責(zé)協(xié)議、授權(quán)、政策的流程管理，OA系統(tǒng)管理；
7)其它工作：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)性工作。
崗位要求：
1)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2)3年以上商務(wù)/運(yùn)營/客服/文案等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先，具備一定的商務(wù)能力，和對商務(wù)工作的理解；有企業(yè)管理系統(tǒng)（ERP）,渠道管理系統(tǒng)（例DMS）等相關(guān)系統(tǒng)使用及上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3)性格開朗，行事穩(wěn)重，語言表達(dá)能力好，溝通能力好，（適合外聯(lián)，內(nèi)外部溝通）邏輯思維能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4)較強(qiáng)的辦公技能，文案起草、表格統(tǒng)計、匯報展示能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.為健康險行業(yè)市場研究提供渠道及市場情況信息； 2.負(fù)責(zé)螞蟻健康險及其他渠道健康險類相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展及客戶維護(hù)，結(jié)合渠道特點(diǎn)創(chuàng)新本渠道客戶產(chǎn)品需求及服務(wù)體系； 3.負(fù)責(zé)研究及挖掘本渠道客戶的潛在保險需求，創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作模式及渠道產(chǎn)品上線后的品質(zhì)追蹤及需求對接； 4.通過數(shù)據(jù)監(jiān)控，對第三方合作產(chǎn)品渠道進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營、渠道管理和結(jié)算協(xié)助，線上營銷活動推廣，發(fā)起線上優(yōu)化需求，維護(hù)第三方在運(yùn)營方面的合作關(guān)系和第三方需求處理； 5.為機(jī)構(gòu)及總部重大項目制訂合作模式規(guī)劃，并適時參與商洽。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，保險、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2.保險行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉健康險的渠道特點(diǎn)，掌握互聯(lián)網(wǎng)健康險的渠道資源； 3.具有良好的資源重組及整合能力、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力、卓越的團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的自我驅(qū)動力； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新意識，始終秉持年輕心態(tài)，在變革時代能夠不斷更迭認(rèn)知及拓寬格局； 5.認(rèn)同陽光文化，堅持職業(yè)操守，品行端正，健康心態(tài)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、布局和引入酒類品牌業(yè)務(wù)，制定品牌銷售計劃及增長點(diǎn)，分解目標(biāo)，并督促各部門落地達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)酒水供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)全面管理經(jīng)驗(yàn)（包括但不限于供應(yīng)鏈計劃，采購備貨，倉儲，物流/快遞,客服，供應(yīng)商管理等），了解供應(yīng)商相關(guān)運(yùn)營環(huán)節(jié)； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)管理流程、制度的建設(shè)、優(yōu)化及落地實(shí)施。深入供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)，分析供應(yīng)鏈現(xiàn)狀和問題，提出改進(jìn)意見和方案，負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系，編制相關(guān)流程制度文件，推動供應(yīng)鏈管理體系標(biāo)準(zhǔn)的落地及相關(guān)項目的實(shí)施； 4.能夠跨部門協(xié)調(diào)在日常運(yùn)營中遇到的各種問題，并通過持續(xù)性的解決問題和沉淀形成完整、完善的運(yùn)營流程； 5.負(fù)責(zé)整體把控采購事宜，對產(chǎn)品質(zhì)量、采購成本及采購周期負(fù)責(zé)； 6.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)度的整體把控，對產(chǎn)品交期負(fù)責(zé)； 7.全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)供應(yīng)鏈指標(biāo)：物流成本，物流時效，綜合網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃，確保期間運(yùn)營平穩(wěn)； 任職需求： 1、五年及以上酒類工作管理經(jīng)驗(yàn)； 1、擁有良好的酒類品牌資源； 3、具備良好的行業(yè)判斷、競爭思維和承壓能力； 4、性格外向，溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊協(xié)作，積極主動，有熱情，有耐心，富有責(zé)任感； 5、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)快速做出反饋，并落地實(shí)施。 6、有京東天貓平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。