與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
(1)渠道車(chē)險(xiǎn)、非車(chē)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支持;
(2)渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)盤(pán)點(diǎn),業(yè)績(jī)追蹤、異常督導(dǎo);
(3)渠道經(jīng)營(yíng)分析體系搭建,包括數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營(yíng)復(fù)盤(pán)等;
(4)渠道數(shù)據(jù)管理,推動(dòng)數(shù)據(jù)模型應(yīng)用落地
(5)其他相關(guān)工作。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)金融、管理、數(shù)學(xué)、保險(xiǎn)及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具有互聯(lián)網(wǎng)思維優(yōu)先;
(3)較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力及溝通表達(dá)能力;
(4)原則上不低于后線(xiàn)崗位要求,且需符合所任職崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求。
1、負(fù)責(zé)渠道日常事務(wù)處理溝通,相關(guān)數(shù)據(jù)跟蹤及分析,并執(zhí)行總結(jié);
2、協(xié)助管理經(jīng)銷(xiāo)商新簽/續(xù)簽/終止等生命周期流程;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商Dashboard管理及維護(hù);
4、協(xié)助管理渠道相關(guān)數(shù)字化平臺(tái);
5、協(xié)助完成渠道相關(guān)支持工具更新及優(yōu)化;
6、支持微信群及公眾號(hào)等相關(guān)社群的運(yùn)營(yíng);
7、參與組織渠道相關(guān)活動(dòng)及會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)公司相關(guān)政策;
8、與相關(guān)部門(mén)密切配合,推動(dòng)相關(guān)工作開(kāi)展;
9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
一定要有制造行業(yè)背景,不符合的請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)渠道資源信息整合管理,統(tǒng)籌公司渠道資源;
2、開(kāi)發(fā)新的中介和分銷(xiāo)公司,推廣公司項(xiàng)目,并簽訂分銷(xiāo)合同,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,維護(hù)好與渠道的關(guān)系,并進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)
3、根據(jù)公司需要,不斷提高業(yè)務(wù)量,完成工作指標(biāo)
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)資源,確保聯(lián)動(dòng)工作順利開(kāi)展
任職資格:1、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
2、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、有房產(chǎn)資源和人脈資源者優(yōu)先;
4、35周歲以下。
項(xiàng)目地址:合肥市、 阜陽(yáng)市、蕪湖市
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司智能卡、讀寫(xiě)器、掃碼產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售工作; 2、與系統(tǒng)集成商和終端用戶(hù)建立良好合作關(guān)系,拓展產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 任職要求: 1、三年以上硬件B銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),從事智能卡,讀卡掃碼識(shí)別終端設(shè)備銷(xiāo)售(有集成客戶(hù)資源優(yōu)先) 2、了解市場(chǎng)狀況及運(yùn)作,熟悉銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)和拓展的業(yè)務(wù)流程; 3、有激情、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),自驅(qū)力、有責(zé)任心; 4、接受出差 薪資待遇: 面議 加分項(xiàng):讀卡器、掃碼設(shè)備、人臉機(jī)、智能卡
1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施 2、尋找并管理渠道合作者 3、新渠道開(kāi)發(fā) 4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析 5、審查渠道合作者的資格 6、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作 7、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持 8、負(fù)責(zé)校區(qū)活動(dòng)方案制定,執(zhí)行和后期報(bào)名轉(zhuǎn)化 9、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案 10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
業(yè)務(wù)經(jīng)理 工作內(nèi)容: ? 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓網(wǎng)約車(chē)租賃服務(wù)的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,根據(jù)客戶(hù)需求制定對(duì)應(yīng)方案; 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)約車(chē)租賃銷(xiāo)售服務(wù)服務(wù);負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售、資料及客戶(hù)檔案; 4、記錄租賃臺(tái)賬,按照政策流程管理租賃設(shè)備,并定期匯總報(bào)告; 按時(shí)操作租賃流程、對(duì)賬 5、合同簽署等流程跟進(jìn);按照總經(jīng)理的安排,與其他銷(xiāo)售業(yè)務(wù)分工合作,共同完成租賃業(yè)務(wù)的支持工作 6、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜 任職要求: 1 、22-30年齡之間? 2、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);具備服務(wù)和成本控制意識(shí) 3、有良好的溝通表達(dá)能力,富有感染力;有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力;性格開(kāi)朗、頭腦靈活、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng) 4、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),奮斗精神,能適應(yīng)靈活的職業(yè)發(fā)展 5、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、2年以.上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者 優(yōu)先; 工作時(shí)間: 上午9:30-下午6:00 雙休 福利待遇: 多元化獎(jiǎng)勵(lì)方式:基本工資?獎(jiǎng)金 ?工資:6k-10k 公司優(yōu)勢(shì): 1.彈性工作時(shí)間 2.公司直招 不收取任何費(fèi)用
米蘭之窗作為高端門(mén)窗的領(lǐng)導(dǎo)品牌成立于1999年,是一家集研究、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、制作、安裝為一體的專(zhuān)業(yè)節(jié)能建材企業(yè)。公司總部位于北京,同時(shí)在河北省、山東省設(shè)有獨(dú)立生產(chǎn)基地,北京工業(yè)園區(qū)占地70000㎡。首家推出系統(tǒng)鋁包木門(mén)窗、系統(tǒng)鋁包木幕墻、系統(tǒng)鋁包木陽(yáng)光房,公司各類(lèi)節(jié)能門(mén)窗年生產(chǎn)力達(dá)到410萬(wàn)㎡,是亞洲最大的全自動(dòng)、智能化系統(tǒng)鋁包木門(mén)窗生產(chǎn)基地、系統(tǒng)供應(yīng)商。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,愿有志之士到我們米蘭之窗發(fā)展,我們期待您的加入!
職位描述: 1.開(kāi)具授權(quán)書(shū)、匯總及郵寄; 2.維護(hù)代理商信息、資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍等; 3.準(zhǔn)備代理商及銷(xiāo)售日常工作需要的文件; 4.準(zhǔn)備設(shè)備招標(biāo)資料,郵寄彩頁(yè); 5.部分基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯總及整理; 6.上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或應(yīng)屆畢業(yè)生均可; 3.能熟練使用EXCEL辦公軟件及辦公系統(tǒng); 4.工作認(rèn)真,做事踏實(shí),為人誠(chéng)實(shí); 5.善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取心。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司安全培訓(xùn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣(如cisp、cissp等); 2. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo); 3. 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 4. 管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作; 5. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 職責(zé)要求: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2.有兩年以上信息安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 3. 具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度; 4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 5.良好的溝通表達(dá)能力,良好的計(jì)劃與協(xié)調(diào)能力,良好的文檔編寫(xiě)能力; 6. 有網(wǎng)絡(luò)安全廠商渠道資源者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)公司醫(yī)務(wù)渠道產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售。 2.負(fù)責(zé)本人所在區(qū)域市場(chǎng),不出差 3.兒??啤嚎飘a(chǎn)品
銷(xiāo)售顧問(wèn),新房,二手房,房屋租賃
業(yè)務(wù)經(jīng)理 工作內(nèi)容: ? 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓網(wǎng)約車(chē)租賃服務(wù)的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,根據(jù)客戶(hù)需求制定對(duì)應(yīng)方案; 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)約車(chē)租賃銷(xiāo)售服務(wù)服務(wù);負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售、資料及客戶(hù)檔案; 4、記錄租賃臺(tái)賬,按照政策流程管理租賃設(shè)備,并定期匯總報(bào)告; 按時(shí)操作租賃流程、對(duì)賬 5、合同簽署等流程跟進(jìn);按照總經(jīng)理的安排,與其他銷(xiāo)售業(yè)務(wù)分工合作,共同完成租賃業(yè)務(wù)的支持工作 6、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜 任職要求: 1 、22-30年齡之間? 2、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);具備服務(wù)和成本控制意識(shí) 3、有良好的溝通表達(dá)能力,富有感染力;有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力;性格開(kāi)朗、頭腦靈活、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng) 4、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),奮斗精神,能適應(yīng)靈活的職業(yè)發(fā)展 5、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、2年以.上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者 優(yōu)先; 工作時(shí)間: 上午9:30-下午6:00 雙休 福利待遇: 多元化獎(jiǎng)勵(lì)方式:基本工資?獎(jiǎng)金 ?工資:6k-10k 公司優(yōu)勢(shì): 1.彈性工作時(shí)間 2.公司直招 不收取任何費(fèi)用
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理, 全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)接中高職院校。 2.輔助安置各院校畢業(yè)生就業(yè)事項(xiàng)。 3.落實(shí)實(shí)習(xí)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期工作情況。 4.與企業(yè)開(kāi)發(fā)部、院校協(xié)調(diào)處理學(xué)生工傷等意外事件。 5.與人力資源部核對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生名單,確認(rèn)學(xué)生實(shí)習(xí)薪資。 6.協(xié)助駐場(chǎng)管理部,維護(hù)學(xué)生穩(wěn)定情況。 7.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)院校領(lǐng)導(dǎo)。 8.其他臨時(shí)性工作。 9.能適應(yīng)出差。
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理,全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)接各大企業(yè)人事部。 2.與企業(yè)洽談?wù)泄な马?xiàng),確認(rèn)需求人員數(shù)量、薪資待遇等。 3.根據(jù)企業(yè)要求制作招聘簡(jiǎn)章。 4.擬寫(xiě)各項(xiàng)合作協(xié)議并負(fù)責(zé)蓋章審批流程。 5.與人力資源部核對(duì)駐扎企業(yè)工作人員各項(xiàng)信息。 6.協(xié)助駐場(chǎng)管理部,維護(hù)企業(yè)在職員工穩(wěn)定情況。 7.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。 8.其他臨時(shí)性工作。 9.能適應(yīng)出差。
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