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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.搜集整理市場活動信息
2.負(fù)責(zé)適合公司產(chǎn)品的渠道開發(fā)及客戶關(guān)系的維護(hù)
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和宣傳，包括策劃和執(zhí)行各種市場推廣活動，提升公司產(chǎn)品的知名度
4.跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息，同時針對同行的產(chǎn)品進(jìn)行收集、整理和分析
崗位要求：
1．有一年以上渠道拓展經(jīng)驗。
2．熟悉奢侈品行業(yè)，有高凈值客戶資源優(yōu)先。
3．具有敏銳的市場洞察力和抗壓能力，能夠適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與客戶和同事進(jìn)行有效的溝通和合作。

工作時間：
周一至周五上午9:00-下午5:30(中午12:00~14:00休息)；雙休，法定節(jié)假日休。
工作地點(diǎn)：
成都市錦江區(qū)人民東路6號SAC東原中心1005
薪酬福利：
1、薪資待遇：底薪 績效 提成 全勤
月度獎金 季度獎金 年終獎金等
2、培訓(xùn)制度：為期2-3天的帶薪培訓(xùn)
3、保險福利：五險一金
4、帶薪假期：滿1年正式員工享受4天帶薪休假，根據(jù)國家規(guī)定享有帶薪假期
公司位于市中心甲級寫字樓，同事之間的關(guān)系融洽，歡迎有志之士加入哦

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度；
2、拓展新業(yè)務(wù)，完成考核指標(biāo)；
3、為客戶提供公司及個性化服務(wù)，邀約參加各類項目活動，建立客戶信任，并配合公司做好客戶投訴的處理工作；
4、按要求參加公司組織的各類會議和培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守公司活動量管理規(guī)定，認(rèn)真填寫活動量管理工具；
5、接受公司分配的客戶資源，對客戶資料進(jìn)行整理、更新、完善并妥善保管；
6、保守客戶信息，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。
應(yīng)聘要求：
1、20周歲（含）以上，48周歲（含）以下；
2、高中及同等學(xué)歷、大專、本科以上學(xué)歷；
3、有金融、保險、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、身體健康，形象良好。
福利待遇：
1、業(yè)績提獎
2、公司福利保險
3、一經(jīng)錄用，簽署委托代理合同。

職位福利：績效獎金、彈性工作、旅游團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的客戶開發(fā)計劃，進(jìn)行江蘇市場的門店及客戶開發(fā)；門店包括：街鋪、shoppingmall、百貨商場等；客戶開發(fā)包括：直營、聯(lián)營、加盟等；
2、挖掘客戶信息，進(jìn)行有效過濾，發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關(guān)系；
3、了解、剖析競爭品牌市場動態(tài)與相關(guān)政策，提高市場占有率；
4、收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據(jù)，協(xié)助完成線下執(zhí)行活動。
任職要求：
1、男女不限，學(xué)歷不限，熟悉重慶及周邊市場情況、商場合作模式，對于租金、扣點(diǎn)等結(jié)算方式談判極為擅長；
2、具備2年以上市場開發(fā)工作經(jīng)驗，有過長期運(yùn)動品牌拓展運(yùn)作經(jīng)驗及成功經(jīng)驗并有一定客戶資源者用，銷售穩(wěn)合率負(fù)責(zé)；
3、具備出色的學(xué)習(xí)和協(xié)作精神，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受工作壓力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)渠道的開拓和維護(hù)，遵守公司各項管理規(guī)定以及合規(guī)要求；2、對渠道合作方進(jìn)行產(chǎn)品宣導(dǎo)培訓(xùn)和日常銷售輔導(dǎo)；3、對渠道銷售指標(biāo)和銷售品質(zhì)負(fù)責(zé)；4、渠道合作操作流程的檢視及并提出優(yōu)化建議；5、部分上門渠道客戶的接待等工作。崗位要求：1、教育程度：本科及以上學(xué)歷；2、相關(guān)經(jīng)驗：2年及以上金融行業(yè)或銷售管理工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)、壽險綜拓開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、專業(yè)能力：具有渠道客戶資源及良好的業(yè)務(wù)開拓和溝通表達(dá)能力；4、核心能力：具有較強(qiáng)的抗壓力，良好的溝通表達(dá)及解決突發(fā)問題的能力；5、同業(yè)工作經(jīng)驗1年以上并經(jīng)面試評估條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬。 年齡要求：22-35歲 職能類別：渠道/分銷專員 關(guān)鍵字：信貸、銷售

職位描述：

工作指責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)終端產(chǎn)品渠道客戶的走訪、維系和管理；
2.負(fù)責(zé)屬地移動、終端廠家的溝通對接；
3.負(fù)責(zé)屬地終端產(chǎn)品新品上市期間的推廣計劃牽頭安排：
4.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

希望有一定通信行業(yè)工作經(jīng)驗同事應(yīng)聘，也歡迎積極向上的優(yōu)秀應(yīng)屆生，入職后會有相關(guān)指導(dǎo)幫帶。
辦公地點(diǎn)：嘉興市各區(qū)縣移動公司派駐（按需調(diào)配）

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)客戶走訪、拓展、維系、管理工作
2. 負(fù)責(zé)向客戶推薦產(chǎn)品，達(dá)成需求
3. 負(fù)責(zé)跟蹤客戶到貨情況
4. 負(fù)責(zé)新品上市、節(jié)假日炒店等宣傳促銷活動的布置、現(xiàn)場督促、效果反饋等
5. 負(fù)責(zé)移動對接事宜
6. 負(fù)責(zé)廠家對接事宜
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
1. 教育背景：市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過戰(zhàn)略策劃、企業(yè)管理、市場營銷、企業(yè)產(chǎn)品方面的專業(yè)培訓(xùn)。
3. 經(jīng)驗：2年以上企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有跨行業(yè)、地區(qū)工作經(jīng)歷。
工作地點(diǎn)（負(fù)責(zé)客戶區(qū)域）：杭州市/區(qū)
薪資：年8-12萬
面試地點(diǎn)：杭州市拱墅區(qū)環(huán)城北路288號杭州移動大廈

注：該崗位與第三方公司簽訂勞動合同。

職位描述：

1.前期負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場信息采集，為市場部經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理提供必需的市場信息（潛在設(shè)備用戶和項目投資合作者、競爭對手、項目綜合評估等）。 2.后期項目談判，或者協(xié)助區(qū)域經(jīng)理、市場經(jīng)理對區(qū)域客戶項目開發(fā)等進(jìn)行一系列輔助性工作。 3.因公司戰(zhàn)略規(guī)劃新增的其他相關(guān)性工作。 任職要求： 1.21-28歲，本科以上學(xué)歷，無經(jīng)驗要求，優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)，主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力佳，思維活躍，具備營銷能力，市場規(guī)劃。 3.出差相關(guān)省區(qū)。 年薪8-30萬，上不封頂。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開發(fā)合作渠道、洽談合作、拓展客戶、定期舉辦義診或相關(guān)講座，收集有效客戶；2、對收集的有效客戶及時跟進(jìn)，提高到院轉(zhuǎn)化率；3、負(fù)責(zé)相關(guān)客戶咨詢解答及醫(yī)院各類營銷活動方案的執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)做好本部門內(nèi)各種資料及數(shù)據(jù)的保密工作；5、不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)專業(yè)度，提升服務(wù)技能；6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)其他工作任務(wù)安排。任職要求：1、有2年以上渠道市場拓展經(jīng)驗；有醫(yī)療行業(yè)渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、熟悉廈門情況，包括社區(qū)、商場、寫字樓等；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和**的溝通能力。4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極工作的態(tài)度。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開發(fā)合作渠道、洽談合作、拓展客戶、定期舉辦義診或相關(guān)講座，收集有效客戶；2、對收集的有效客戶及時跟進(jìn)，提高到院轉(zhuǎn)化率；3、負(fù)責(zé)相關(guān)客戶咨詢解答及醫(yī)院各類營銷活動方案的執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)做好本部門內(nèi)各種資料及數(shù)據(jù)的保密工作；5、不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)專業(yè)度，提升服務(wù)技能；6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)其他工作任務(wù)安排。任職要求：1、有2年以上渠道市場拓展經(jīng)驗；有醫(yī)療行業(yè)渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、熟悉廈門情況，包括社區(qū)、商場、寫字樓等；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和**的溝通能力。4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極工作的態(tài)度。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、在渠道部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行客戶的拓展、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù):； 2、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，根據(jù)渠道計劃開展渠道對接工作； 3、公關(guān)活動的執(zhí)行與活動總結(jié)。 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識，對地產(chǎn)行業(yè)有高度熱情； 3、對青島房地產(chǎn)市場熟悉，有房源相關(guān)人脈的優(yōu)先； 4、具有大量高端客戶資源，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，良好的市場洞察力； 5、性格開朗，具有激情以及良好的口頭表達(dá)能力，抗壓能力。

職位描述：

工作職責(zé)： 一、 渠道的對接 1、負(fù)責(zé)所在地對接集團(tuán)內(nèi)外部渠道資源，跟進(jìn)后續(xù)項目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)，有效執(zhí)行合作方案。 2、對接渠道資源的信息，做及時準(zhǔn)確地承上啟下的宣導(dǎo)和反饋。 3、配合部門戰(zhàn)略規(guī)劃的推進(jìn)，渠道維護(hù)和項目協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)梳理和執(zhí)行渠道交往流程，包括新合作渠道的培訓(xùn)、溝通機(jī)制及已交往渠道的定期維護(hù)機(jī)制； 二、 業(yè)務(wù)機(jī)會的挖掘 1、在對市場深入研究的前提下不斷發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會并配合客戶經(jīng)理完成項目操作。 2、負(fù)責(zé)及時與業(yè)務(wù)、客服、總部溝通，反饋市場信心，做出處理意見； 3、協(xié)同市場策劃人員策劃新渠道的市場推廣活動。 三、 其他事項 部門交辦的其他工作 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，本科應(yīng)屆生亦可； 2、2年以上的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，任職過平安優(yōu)先（含代理人） 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、善于思考、勇于創(chuàng)新，抗壓能力強(qiáng)； 4、善于學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)前線對于客戶群維護(hù)的渠道價值，開拓能力強(qiáng)； 5、從事過金融、普惠、小貸等行業(yè)優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)院校招生工作，與團(tuán)隊協(xié)作完成公司要求的招生工作；2、制定高校合作方案，與高校洽談專業(yè)合作和招生活動；3、各大高校拓展關(guān)系，維護(hù)院校合作，組織商務(wù)洽談和宣講；4、搜集有效信息，提高目標(biāo)招生量；5、負(fù)責(zé)高校宣講，篩選優(yōu)秀實(shí)訓(xùn)生。任職要求：1、至少一年以上院校合作經(jīng)驗，能夠適應(yīng)短期出差；2、了解高校運(yùn)作模式，具有一定高校渠道資源；3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織和開拓能力。

職位描述：

【工作職責(zé)】
1、通過電網(wǎng)銷、線上營銷、線下拓展、企事業(yè)單位拓展等方式挖掘客戶資源
2、負(fù)責(zé)客戶邀約跟進(jìn)維系、配合銷售促成客戶成交
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、45歲以下，男女不限。
2、能吃苦耐勞，對金錢有強(qiáng)烈的渴望
無責(zé)底薪4500 1000績效 1000沖刺獎 8‰~9‰提成

職位描述：

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷

2.熟練操作excel等辦公軟件，有3年以上的采購、工藝、質(zhì)量、計劃等生產(chǎn)制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉采購相關(guān)知識、供應(yīng)商溝通經(jīng)驗，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；

4.有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作；

5.30歲以內(nèi)，能適應(yīng)長期性出差。

工作職責(zé)：

1.開發(fā)供應(yīng)商，審核供應(yīng)商。

2.業(yè)務(wù)日常采購談判、簽約、跟蹤交付進(jìn)度；

3.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略重點(diǎn)業(yè)務(wù)采購及合作，包括但不限于供應(yīng)商管理，庫存管理，關(guān)鍵供應(yīng)商合作進(jìn)度監(jiān)控等；

4.每月制定付款計劃并按節(jié)奏落實(shí)，配合財務(wù)跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行，配合法務(wù)跟進(jìn)風(fēng)險管理及采購項目合規(guī)；

5.其他采購相關(guān)的工作等;

6.根據(jù)開發(fā)供應(yīng)商質(zhì)量，有提成獎金

職位描述：

崗位職責(zé):
1:負(fù)責(zé)新客戶開拓掌握客戶需求
2:管理行銷/聯(lián)動團(tuán)隊
3客戶的分析與資料的整理

崗位要求:
1:年齡20-25周歲，大專以上學(xué)歷
2:誠實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊精神
3:有較強(qiáng)的抗壓能力，愿意挑戰(zhàn)高薪工作
4:語言溝通無障礙，愿意交流
5:有相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、包住、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、定期團(tuán)建

職位亮點(diǎn)：高薪，透明晉升通道