與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1. 為客戶提供專業(yè)的政府政策咨詢服務(wù),包括高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、政府資助項目申報咨詢等; 2.. 負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),通過電話尋找意向客戶,客戶拜訪,達(dá)成合作意向; 3、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù),與客戶保持密切聯(lián)絡(luò),建立長期良好的合作關(guān)系。 4、具備一定抗壓能力,善于學(xué)習(xí),積極樂觀,有毅力能獨(dú)立自己完成工作業(yè)績; 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,性格開朗,自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2.大專及以上學(xué)歷均可,從事過政策咨詢服務(wù)工作者優(yōu)先考慮; 3.工作內(nèi)容:企業(yè)高新認(rèn)定,政府資助、知識產(chǎn)權(quán)等業(yè)務(wù)的開展; 有意向者面聊!
招聘電商運(yùn)營(跨境)不懂可學(xué)(電腦基本操作) 工作內(nèi)容:網(wǎng)店運(yùn)營發(fā)布鏈接.收發(fā)快遞 無學(xué)歷要求,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生 工資:底薪+抽成(4000+15000) 聯(lián)系人18033951314 陳先生
一: 主要職責(zé) ?1.完成上級劃分好的區(qū)域、并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo)。依照部門分配的銷售目標(biāo),制定本市場內(nèi)銷售預(yù)測及指標(biāo)分解、銷售計劃,確保完成分配的銷售目標(biāo)。 ?2.參與現(xiàn)有重點客戶的談判,開發(fā)新客及后續(xù)訂單操作,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。 ?3.依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃及制定和落實管轄市場內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。 ?4.作好客情關(guān)系,進(jìn)行市場調(diào)查與研究,建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案,每天必須做好工作記錄,收集并提供市場情報。 ?5.聽從上一級領(lǐng)導(dǎo)的安排,不能擅自做主,按照部門上級領(lǐng)導(dǎo)要求,完成交代的其他任務(wù). ?二:職位要求 ?1.有建材市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),形象好,有上進(jìn)心,有足夠的正能量,有較強(qiáng)責(zé)任心。 3.懂office 基礎(chǔ)辦公軟件。 薪金:面議?
招聘背景: 新華人壽是一家世界500強(qiáng)A+H股同步上市的央企公司,總公司位于首都北京; 近幾年保險業(yè)飛速發(fā)展,越來越多各行各業(yè)的精英人士加入保險業(yè),加上政策的扶持,保險業(yè)在不久就要對外資開放,中國保險市場將全面打開?。?! 故在西安需要籌備新的分支公司,而新華人壽曲江支公司作為新機(jī)構(gòu)公司的孵化基地,擁有著完善完整的孵化流程; 但巧婦難為無米之炊,現(xiàn)內(nèi)部選拔人才已經(jīng)無法滿足各個管理崗位的空缺,急需從社會上尋找優(yōu)秀的精英人士加入新華人壽公司!為祖國的保險業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量! 崗位職責(zé): 1.持續(xù)探索適應(yīng)中國國情的B2B及B2C業(yè)績增長方法,針對不同用戶群組建維護(hù)社群; 2.導(dǎo)流、留存、轉(zhuǎn)化并分層運(yùn)營社群,持續(xù)輸出新華品牌價值并提升社群用戶「獲得感」; 3.通過與社區(qū)門店和社群協(xié)作和公司內(nèi)外部協(xié)作,持續(xù)推廣保險理念; 4.建立保險需求目標(biāo)客戶群全覆蓋、大眾市場主要KOL全覆蓋的社群協(xié)作體系; 5.熟悉微信、微博、知乎、頭條、LinkedIn等主流社群和新媒體,傳到保險理念; 6.組織并積極參與社區(qū)針對社群各種活動。 任職要求: 1. 一年以上社群或社區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗,有知名社交或社群產(chǎn)品公司經(jīng)驗優(yōu)先; 2.思維活躍、樂于挑戰(zhàn),勇于探索,執(zhí)行力強(qiáng); 3.文案創(chuàng)意、活動策劃、規(guī)劃總結(jié)等語言組織和撰寫能力強(qiáng); 4.理解企業(yè)服務(wù)市場和人力資源垂直領(lǐng)域市場; 5.快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6.有新媒體或社群運(yùn)營成功經(jīng)驗或作品; 培訓(xùn)體系: 1.公司晨訊,提供當(dāng)天國內(nèi)經(jīng)濟(jì)咨訊和行業(yè)訊息,高績效業(yè)務(wù)分享 2.新人崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、升職輪訓(xùn)、高級經(jīng)理培訓(xùn)等專業(yè)化培訓(xùn) 3.依托業(yè)內(nèi)的集團(tuán)金融,享受終身免費(fèi)培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人 曲江支公司匯聚了各行各業(yè)的精英人士,在這里您能夠不僅能夠?qū)W到豐富的知識,更能夠結(jié)識各行各業(yè)的精英,拓展自己的人脈,實現(xiàn)自己的人生價值!?。? 誠聘精英,共創(chuàng)未來!?。?
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)私域流量的管理和運(yùn)營,通過數(shù)據(jù)分析和用戶洞察,制定并執(zhí)行私域流量轉(zhuǎn)化策略。 2、根據(jù)主運(yùn)營節(jié)奏,進(jìn)行運(yùn)營劇本的策劃和生產(chǎn),包括活動策劃等,提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 3、負(fù)責(zé)私域營銷活動的策劃和執(zhí)行,包括促銷活動等,提升客戶轉(zhuǎn)化率。 4、針對私域客戶進(jìn)行主動銷售,了解客戶需求和購買意向,提供個性化的產(chǎn)品或服務(wù)推薦。 5、負(fù)責(zé)私域數(shù)據(jù)的分析和報告,通過數(shù)據(jù)分析和挖掘,提供決策支持和優(yōu)化建議,不斷優(yōu)化私域運(yùn)營效果。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場洞察和策劃能力,能夠制定有效的私域運(yùn)營策略,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率。 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠提供運(yùn)營決策和優(yōu)化建議。 3、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門和團(tuán)隊合作。 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和執(zhí)行能力,快速執(zhí)行私域運(yùn)營策略和活動。 5、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和更新私域運(yùn)營知識和技能,保持競爭力。 【崗位福利】 1、公司為員工購買五險。 2、提供廣闊的個人發(fā)展空間,只要有能力,薪酬無上限,晉升機(jī)會多。 3、享有帶薪婚、產(chǎn)假以及帶薪年假。 4、行業(yè)發(fā)展呈不斷上升趨勢,專業(yè)強(qiáng),發(fā)展?jié)摿Υ蟆?5、辦公室配有舒適的工作環(huán)境和設(shè)施,提供微波爐、冰箱等,并營造輕松愉快的工作氛圍。 職能類別:用戶運(yùn)營
崗位職責(zé): 1、了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作(簽約新商戶);? 2、了解并分析消費(fèi)者需求,鎖定本地市場動向,維護(hù)新老商戶與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域合作關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務(wù)渠(維護(hù)老商戶); 3、組織線上線下活動,推廣公司的APP,增加APP的下載量以及注冊使用; 4、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 5、與公司各部門有效配合,并快速有效地解決項目上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件,及時處理來自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等,以提高消費(fèi)者和商家的滿意度; 6、充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅰ⒏偁帉κ中畔⒌龋?7、遵守公司的各項規(guī)章制度,對公司提出參考意見,并樹立企業(yè)形象。
茶藝講解接待,客服維護(hù)。帶薪培訓(xùn)。包住,提供醫(yī)社保,工資4000—12000元加提成。
崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)運(yùn)營相關(guān)產(chǎn)品形態(tài)。 2.通過參與對業(yè)務(wù)的研究,探索發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)面臨的問題,協(xié)助參與制定平臺化、工具化的解決方案并推動方案落地。 3.深入挖掘用戶需求,完成用戶調(diào)研、問題需求收集,并與產(chǎn)品、技術(shù)進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行,保證結(jié)果產(chǎn)出。 4.參與項目全流程,把控項目進(jìn)度、范圍、質(zhì)量、風(fēng)險,使項目管理更敏捷高效。 5.負(fù)責(zé)內(nèi)容包括但不限于運(yùn)營相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、需求調(diào)研、產(chǎn)品策劃、交付上線、持續(xù)迭代等工作。 6.熟悉產(chǎn)品的搭建與運(yùn)營,負(fù)責(zé)用戶轉(zhuǎn)化路徑與營銷策略的支撐。 7.以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,進(jìn)行產(chǎn)品各項流程梳理分析,為決策提供依據(jù)、不斷優(yōu)化產(chǎn)品。 崗位要求: 1.3年以上產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品運(yùn)營or產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有產(chǎn)品包裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有一定的文案策劃能力,具備廣告策略思維,有實力參與策劃方案的創(chuàng)意構(gòu)思。 4.較強(qiáng)的溝通和邏輯思維能力,思路及表達(dá)非常清晰,快速響應(yīng)用戶需求和解決問題。 5.擅長數(shù)據(jù)分析,能通過數(shù)據(jù)挖掘用戶痛點及需求,并及時提出對應(yīng)策略。 6.熟練掌握Power point、Excel等工具。 7.有敏銳的市場洞察能力,嚴(yán)密的邏輯分析能力,良好的溝通協(xié)作能力,以及一定的技術(shù)理解能力; 8.積極進(jìn)取,具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,能承擔(dān)較強(qiáng)的壓力。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)跨部門溝通和配合,維護(hù)各渠道的流量資源,持續(xù)為業(yè)務(wù)輸入更多的有效流量。 2. 定制重點商戶的流量計劃,完成商戶資源置換,協(xié)助銷售完成與重點商家的簽約合作。 3.不斷嘗試新的玩法,負(fù)責(zé)商戶引流工具的規(guī)劃建設(shè),并制定培訓(xùn)使用文檔,向商戶端推廣使用。 應(yīng)聘要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗 2.對數(shù)據(jù)敏感、了解數(shù)據(jù)分析方法,能夠結(jié)合數(shù)據(jù)分析問題,并不斷優(yōu)化運(yùn)營結(jié)果。 3.對產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率有完整的認(rèn)識,并有相關(guān)提升轉(zhuǎn)化率的項目經(jīng)驗。 4. 具有較強(qiáng)的計劃組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.成熟的活動策劃能力
負(fù)責(zé)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維開拓市場和維系企業(yè)客戶、項目溝通、方案制作、產(chǎn)品設(shè)計及咨詢等工作、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)線上線下平臺運(yùn)作、輕觸點渠道、互聯(lián)網(wǎng)分銷渠道拓展及管理等工作。
崗位職責(zé): 1、 指導(dǎo)所有門店的銷售相關(guān)工作,分解并完成年度季度月度銷售目標(biāo); 2、 培訓(xùn)店面銷售人員,組建銷售團(tuán)隊,培養(yǎng)優(yōu)秀銷售人才; 3、 起草銷售管理制度、提成獎金、日常管理等文件,并落實跟進(jìn); 4、 匯總分析門店銷售數(shù)據(jù),形成銷售報告并制定銷售提升方案; 5、 代表銷售部門進(jìn)行跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,包括跨部門項目及任務(wù); 6、 對現(xiàn)有銷售人員、產(chǎn)品等資源做好規(guī)劃統(tǒng)籌; 7、 收集小米銷售市場信息,執(zhí)行產(chǎn)品進(jìn)銷存管理; 8、 跟進(jìn)政企銷售團(tuán)單項目,維護(hù)政企大客戶。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限; 2、2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、有手機(jī)通訊、PC、家電、智能家居相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、方案匯報能力和溝通能力,有豐富的跨部門溝通經(jīng)驗,對公司戰(zhàn)略有較強(qiáng)的理解和接受能力; 5、具備良好的渠道與客戶管理、資源管理能力
崗位職責(zé): 1、主動開拓新渠道、開發(fā)新客戶,做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘。 2、做好網(wǎng)站平臺的推廣和優(yōu)化,處理回復(fù)日常業(yè)務(wù)往來報價,跟進(jìn)客戶訂單及生產(chǎn)情況等。 3、洽談訂貨合同、銜接供貨;接待客戶,熟悉相應(yīng)客戶的國情,做好客戶的參謀。 任職資格: 1、大專或者以上要求學(xué)歷,英語相關(guān)專業(yè),具備優(yōu)秀的英文溝通能力。 2、熱愛銷售工作,有志挑戰(zhàn)高薪者; 3、有外貿(mào)業(yè)務(wù)方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售負(fù)責(zé)人/合作伙伴/銷售經(jīng)理 概括來講就是有能力有想法搭建團(tuán)隊創(chuàng)業(yè),自己做老板。 公司有實體工廠、有專業(yè)設(shè)備、有專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊、有資金,給愿意實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的精英人士提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會,加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)步伐。 需要您具有創(chuàng)業(yè)思想,愿意學(xué)習(xí)立足于金屬材料市場,有意愿在高溫合金、耐蝕合金、精密合金、鈦及鈦合金、鎢及鎢合金、特種合金等高端材料行業(yè)打天下,創(chuàng)造屬于自己的事業(yè),當(dāng)自己的老板,就來挑戰(zhàn)試試。 1.組建銷售團(tuán)隊,進(jìn)行公司產(chǎn)品(高溫合金、耐蝕合金、精密合金、鈦及鈦合金、鎢及鎢合金、特種合金等高端材料)的銷售,和公司共創(chuàng)共贏。 2.整合資源、共謀發(fā)展,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.具有較強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)激情; 4.你只需努力,為自己創(chuàng)造良好的收入。同時,可創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)基礎(chǔ); 5.歡迎與我們聯(lián)系,共同發(fā)展。 (此崗位為上海蒂慕科特種合金有限公司招聘,本公司是一家集高溫合金、耐蝕合金、精密合金、鈦及鈦合金、鎢及鎢合金、特種合金等高端材料及新材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)公司。 面試地址:上海市松江區(qū)江田東路212號東門9幢)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司平臺運(yùn)營戰(zhàn)略、流程和計劃,組織協(xié)調(diào)部門員工執(zhí)行、完成運(yùn)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)制定平臺相關(guān)營銷活動、策劃平臺促銷活動方案; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)測公司平臺營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)提出對應(yīng)的優(yōu)化平臺方案;? 4.負(fù)責(zé)制定有效運(yùn)營手段提高用戶活躍度、增加粉絲數(shù)、提升用戶黏度、提高關(guān)注度. 5.負(fù)責(zé)開展本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。 任職資格: 1.男女不限,3年以上電子商務(wù)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗; 2.擁有較強(qiáng)的人際溝通交往能力和商務(wù)談判能力,思路清晰,富有進(jìn)取精神; 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、外部溝通能力; 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠起到帶頭作用,積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整和實施。 工作時間:8:30-18:00,大小休 薪資:底薪6-10,綜合8-20,試用期只有底薪,轉(zhuǎn)正有績效
運(yùn)營職務(wù)概述: 運(yùn)營技能要求:部門管理,市場管理,決策能力,團(tuán)隊建設(shè),大客戶代表 服從公司安排,獨(dú)立完成合同談判簽訂等相關(guān)事宜,負(fù)責(zé)長租、企業(yè)、政府等租車業(yè)務(wù);拓展銷售渠道,確保完成銷售業(yè)績。 工作職責(zé): 1、拓展新的合作客戶,獨(dú)立完成合同談判; 2、對接政府用車,,完成政府各部門用車業(yè)務(wù)的拓展; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作; 4、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 5、及時準(zhǔn)確的按公司規(guī)定落實業(yè)務(wù)流程,完成公司制定的目標(biāo)和任務(wù); 6、負(fù)責(zé)回訪客戶并對客戶做好相關(guān)事宜。 任職要求: 1、26-35歲之間,本科以上學(xué)歷,有一年以上駕齡; 2、有汽車租賃工作經(jīng)歷和一定客戶資源者優(yōu)先; 3、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,服從公司的安排; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力,能勇于面對挑戰(zhàn); 5、良好的溝通和應(yīng)變能力,心理素質(zhì)佳; 6、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。
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